食堂人員協議合同模板

食堂人員協議合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（食堂管理者）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（食堂人員）：

住所地：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方管理的食堂需要一定數量的工作人員為就餐人員提供服務，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方食堂提供勞動服務事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1.乙方同意在甲方食堂擔任廚師、服務員、清潔工等崗位，為食堂的正常運營提供勞動服務。

2.乙方應按照甲方的要求，完成食堂的日常管理、衛(wèi)生清潔、菜品制作等工作。

二、服務期限

1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.雙方同意在服務期滿前______個月（或______個工作日）協商續(xù)簽本協議。

三、工資待遇

1.乙方工資標準為每月人民幣______元，甲方應按月支付乙方工資。

2.乙方工作期間，甲方應依法繳納社會保險、住房公積金等。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為______小時。

2.甲方根據食堂運營需要，可對乙方的工作時間進行調整，但不得低于法定工作時間。

五、勞動保護與安全

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。

2.乙方在工作中應嚴格遵守操作規(guī)程，確保食品安全。

六、違約責任

1.乙方違反本協議約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方賠償損失。

2.甲方違反本協議約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.附件：

（1）乙方身份證復印件

（2）乙方健康證明

（3）乙方勞動合同

（4）甲方食堂管理制度

（5）甲方食堂安全操作規(guī)程

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

注意事項：

1.本協議為食堂人員協議合同模板，具體條款可根據實際情況進行調整。

2.雙方在簽訂本協議前，應仔細閱讀協議內容，確保雙方權益得到保障。

3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（食堂管理者）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（食堂人員）：

住所地：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方管理的食堂需要一定數量的工作人員為就餐人員提供服務，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方服務提供方，愿意為乙方提供相關服務，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方食堂提供勞動服務事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1.乙方同意在甲方食堂擔任廚師、服務員、清潔工等崗位，為食堂的正常運營提供勞動服務。

2.丙方負責為乙方提供入職培訓、勞動保障、工資支付等服務。

二、服務期限

1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.雙方同意在服務期滿前______個月（或______個工作日）協商續(xù)簽本協議。

三、工資待遇

1.乙方工資標準為每月人民幣______元，丙方應按月支付乙方工資。

2.丙方應依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為______小時。

2.甲方根據食堂運營需要，可對乙方的工作時間進行調整，但不得低于法定工作時間。

五、勞動保護與安全

1.丙方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。

2.乙方在工作中應嚴格遵守操作規(guī)程，確保食品安全。

六、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，對表現不佳的乙方有權要求丙方進行更換。

2.甲方有權要求丙方對乙方進行培訓，以提高乙方的工作技能和食堂服務水平。

3.甲方有權要求丙方在必要時提供額外的勞動服務。

七、丙方責權利

1.丙方負責乙方的入職培訓，確保乙方具備履行崗位職責的能力。

2.丙方應按照國家規(guī)定和本協議約定，為乙方提供勞動保障。

3.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方遵守食堂規(guī)章制度。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本協議：

（1）嚴重違反食堂規(guī)章制度；

（2）嚴重違反勞動紀律；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）因個人原因導致食堂運營出現重大問題。

2.乙方在服務期間，不得擅自離職，如需離職，應提前______個月通知甲方和丙方。

3.乙方在服務期間，不得兼職其他工作，影響食堂運營。

九、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本協議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。

十一、附件

（1）乙方身份證復印件

（2）乙方健康證明

（3）乙方勞動合同

（4）甲方食堂管理制度

（5）甲方食堂安全操作規(guī)程

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方，甲方可以將人力資源管理工作外包，降低管理成本，提高食堂運營效率。

2.丙方作為專業(yè)的人力資源服務提供方，可以為乙方提供更好的勞動保障和培訓，提高食堂整體服務水平。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為食堂管理者，對食堂運營具有主導權，確保食堂服務質量和食品安全。

2.通過本協議，甲方可以更好地監(jiān)督丙方和乙方，維護自身合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（物業(yè)管理者）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（物業(yè)管理員）：

住所地：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（第三方物業(yè)服務公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方管理的物業(yè)需要一定數量的工作人員提供物業(yè)服務，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方物業(yè)服務公司，愿意為乙方提供相關服務，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方物業(yè)提供勞動服務事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1.乙方同意在甲方物業(yè)擔任保安、保潔、綠化等崗位，為物業(yè)的正常運營提供勞動服務。

2.丙方負責為乙方提供入職培訓、勞動保障、工資支付等服務。

二、服務期限

1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.雙方同意在服務期滿前______個月（或______個工作日）協商續(xù)簽本協議。

三、工資待遇

1.乙方工資標準為每月人民幣______元，丙方應按月支付乙方工資。

2.丙方應依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為______小時。

2.丙方根據物業(yè)運營需要，可對乙方的工作時間進行調整，但不得低于法定工作時間。

五、勞動保護與安全

1.丙方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。

2.乙方在工作中應嚴格遵守操作規(guī)程，確保物業(yè)設施安全。

六、乙方權益

1.乙方有權要求丙方提供與崗位要求相匹配的培訓，以提高自身職業(yè)技能。

2.乙方有權要求丙方保障其合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險等。

3.乙方有權對丙方的服務提出意見和建議，丙方應予以重視并采取措施予以改進。

七、丙方責權利

1.丙方負責乙方的入職培訓，確保乙方具備履行崗位職責的能力。

2.丙方應按照國家規(guī)定和本協議約定，為乙方提供勞動保障。

3.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方遵守物業(yè)規(guī)章制度。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權要求丙方進行糾正，并要求賠償損失：

（1）未按照協議約定支付乙方工資或繳納社會保險；

（2）未提供必要的勞動保護用品；

（3）未履行物業(yè)管理制度，導致乙方工作環(huán)境惡化。

2.甲方不得擅自解除本協議，如需解除，應提前______個月通知乙方和丙方，并支付乙方相應的經濟補償。

3.甲方不得要求乙方違反國家法律法規(guī)或本協議約定，進行不合理的工作安排。

九、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向丙方住所地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本協議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。

十一、附件

（1）乙方身份證復印件

（2）乙方健康證明

（3）乙方勞動合同

（4）甲方物業(yè)管理制度

（5）甲方物業(yè)安全操作規(guī)