2024年度船員勞務(wù)派遣合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度船員勞務(wù)派遣合同范本培訓與考核1.培訓計劃1.1培訓內(nèi)容1.2培訓時間1.3培訓地點1.4培訓師資2.考核標準2.1考核方式2.2考核內(nèi)容2.3考核時間2.4考核結(jié)果3.培訓與考核管理3.1培訓與考核組織3.2培訓與考核記錄3.3培訓與考核監(jiān)督本合同目錄一覽4.工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容概述4.2職責分工4.3工作時間4.4工作地點5.工作條件與安全5.1工作條件5.2安全措施5.3職業(yè)健康5.4應(yīng)急處理6.工資與福利6.1工資標準6.2工資支付方式6.3福利待遇6.4工資調(diào)整7.福利與保險7.1社會保險7.2商業(yè)保險7.3休假待遇7.4福利補貼8.約束與義務(wù)8.1合同期限8.2合同解除條件8.3違約責任8.4保密條款9.違約賠償9.1違約賠償金額9.2違約賠償方式9.3違約賠償期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.其他約定事項12.1合同附件12.2不可抗力12.3法律適用12.4合同解釋13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人13.4簽署單位14.合同附件第一部分：合同如下：第一條培訓與考核1.1培訓內(nèi)容船員應(yīng)接受公司提供的專業(yè)培訓，包括但不限于航海規(guī)則、船舶操作、船舶維護保養(yǎng)、安全知識、應(yīng)急處理等。1.2培訓時間船員培訓時間應(yīng)不少于120小時，包括理論培訓和實操培訓。1.3培訓地點培訓地點為公司指定的培訓場所或合作培訓機構(gòu)。1.4培訓師資培訓師資由公司聘請或委托具有相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗的講師擔任。2.考核標準2.1考核方式考核采用書面考試、實操考核、口試等多種方式。2.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于理論知識、實操技能、安全意識等。2.3考核時間考核時間在培訓結(jié)束后一個月內(nèi)完成。2.4考核結(jié)果考核結(jié)果分為合格與不合格，不合格者需重新參加培訓。3.培訓與考核管理3.1培訓與考核組織公司設(shè)立培訓與考核小組，負責培訓與考核的組織和管理。3.2培訓與考核記錄培訓與考核記錄應(yīng)完整保存，包括培訓內(nèi)容、時間、地點、師資、考核結(jié)果等。3.3培訓與考核監(jiān)督公司對培訓與考核過程進行監(jiān)督，確保培訓與考核的公正性和有效性。第二條工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容概述船員應(yīng)在船舶駕駛員、輪機員、大管輪等崗位工作，負責船舶的航行、操作和維護保養(yǎng)。4.2職責分工船員應(yīng)按照崗位職責分工，各司其職，確保船舶安全運行。4.3工作時間船員工作時間為每日12小時，包括航行時間、停泊時間和休息時間。4.4工作地點船員工作地點為船舶所在海域。第三條工作條件與安全5.1工作條件公司應(yīng)提供符合國際和國內(nèi)相關(guān)法規(guī)要求的船舶和設(shè)備，確保船員工作環(huán)境安全舒適。5.2安全措施公司應(yīng)制定并實施安全管理制度，包括船舶安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。5.3職業(yè)健康公司應(yīng)關(guān)注船員的職業(yè)健康，提供必要的防護用品和健康檢查。5.4應(yīng)急處理公司應(yīng)制定應(yīng)急處理預(yù)案，確保在發(fā)生突發(fā)事件時能及時有效地進行處置。第四條工資與福利6.1工資標準船員工資按照國家規(guī)定和公司薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、津貼、獎金等。6.2工資支付方式船員工資每月支付一次，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.3福利待遇船員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.4工資調(diào)整船員工資根據(jù)國家政策、公司經(jīng)營狀況和船員表現(xiàn)進行調(diào)整。第五條福利與保險7.1社會保險公司依法為船員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2商業(yè)保險公司為船員購買商業(yè)保險，包括意外傷害保險、健康保險等。7.3休假待遇船員享有國家規(guī)定的休假待遇，包括年假、探親假、事假等。7.4福利補貼公司根據(jù)國家政策和公司實際情況，為船員提供相應(yīng)的福利補貼。第一部分：合同如下：第八條約束與義務(wù)8.1合同期限本合同期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同解除條件合同解除條件包括但不限于：船員嚴重違反公司規(guī)章制度、發(fā)生重大責任事故、合同到期等。8.3違約責任任何一方違反合同條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.4保密條款船員在合同期間及合同解除后，應(yīng)對公司商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息保密。第九條違約賠償9.1違約賠償金額違約賠償金額根據(jù)違約情節(jié)和損失程度確定，最高不超過合同總金額的20%。9.2違約賠償方式違約賠償方式包括但不限于現(xiàn)金支付、等值物品補償?shù)取?.3違約賠償期限違約賠償應(yīng)在違約行為發(fā)生后30日內(nèi)支付。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為所在地仲裁委員會。10.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會的規(guī)則執(zhí)行。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、法定解除等。11.3合同解除條件合同解除條件包括但不限于：一方違約、不可抗力、法律法規(guī)變化等。第十二條其他約定事項12.1合同附件合同附件包括但不限于船舶派遣計劃、崗位職責說明書、培訓記錄等。12.2不可抗力因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔責任。12.3法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.4合同解釋本合同解釋權(quán)歸公司所有。第十三條合同簽署13.1簽署時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點本合同簽署地點為公司所在地。13.3簽署人簽署人為雙方授權(quán)的代表，代表雙方簽字。13.4簽署單位簽署單位為公司名稱。第十四條合同附件14.1附件一：船舶派遣計劃14.2附件二：崗位職責說明書14.3附件三：培訓記錄14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義15.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或指定的，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的個人或機構(gòu)。第十六條第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行，提高合同效率，降低風險。第十七條第三方責任限額17.1第三方責任限額由甲方和乙方在第三方協(xié)議中約定，不得超過合同總金額的10%。17.2第三方責任限額不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。第十八條第三方責權(quán)利18.1第三方有權(quán)按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)，并享受相應(yīng)的報酬。18.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量。18.3第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)。第十九條第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由第三方協(xié)議約定。19.2第三方與甲方、乙方之間的爭議解決，按照第三方協(xié)議中的約定執(zhí)行。19.3第三方在提供服務(wù)過程中，若違反合同約定或造成損失，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。第二十條第三方介入的程序20.1甲方或乙方擬邀請第三方介入時，應(yīng)向另一方提出書面申請，說明第三方介入的原因、目的、預(yù)期效果等。20.2另一方應(yīng)在收到申請后7日內(nèi)回復(fù)，同意或不同意第三方介入。20.3雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第二十一條第三方介入的監(jiān)督21.1甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方在合同履行過程中的行為。21.2第三方應(yīng)定期向甲方和乙方匯報服務(wù)進展情況。21.3甲方和乙方有權(quán)對第三方的工作進行審查，并提出改進建議。第二十二條第三方介入的變更與解除22.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。22.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。第二十三條第三方介入的爭議解決23.1第三方介入?yún)f(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁。23.3第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決，不影響本合同其他條款的效力。第二十四條第三方介入的費用承擔24.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲方和乙方按照合同約定分擔。24.2第三方介入費用包括但不限于服務(wù)費、咨詢費、差旅費等。第二十五條第三方介入的其他約定25.1第三方介入期間，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。25.2第三方介入期間，若甲方或乙方違反本合同約定，第三方有權(quán)要求賠償。25.3第三方介入期間，本合同其他條款的效力不受影響。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.船舶派遣計劃要求：詳細列出派遣船舶的名稱、型號、航次、起止港、預(yù)計航行時間等信息。說明：船舶派遣計劃是合同履行的依據(jù)，確保船員了解派遣任務(wù)。2.崗位職責說明書要求：明確船員在每個崗位上的職責、權(quán)限、工作標準和安全要求。說明：崗位職責說明書是船員工作指南，有助于船員明確自己的工作內(nèi)容和責任。3.培訓記錄要求：記錄船員的培訓時間、地點、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。說明：培訓記錄是船員培訓效果的證明，有助于評估船員的培訓需求。4.工資支付憑證要求：提供船員工資支付的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付憑證。說明：工資支付憑證是船員工資發(fā)放的證明，確保船員獲得應(yīng)得的報酬。5.福利待遇明細要求：列出船員享受的福利待遇，如社會保險、商業(yè)保險、休假待遇等。說明：福利待遇明細是船員福利權(quán)益的保障，有助于船員了解自己的福利狀況。6.保密協(xié)議要求：明確船員在合同期間及合同解除后對商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議是保護公司商業(yè)秘密的重要手段，確保公司利益不受損害。7.違約賠償協(xié)議要求：詳細列出違約行為及相應(yīng)的賠償金額和方式。說明：違約賠償協(xié)議是違約責任的具體體現(xiàn)，確保違約行為得到有效制裁。8.第三方協(xié)議要求：明確第三方介入的條件、責任、權(quán)利和義務(wù)。說明：第三方協(xié)議是第三方介入的依據(jù)，確保各方權(quán)益得到保障。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：船員未按時參加培訓或考核；船員在工作過程中違反操作規(guī)程，造成安全事故；甲方或乙方未按時支付船員工資；甲方或乙方未提供符合合同約定的船舶和工作條件；第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。2.責任認定標準：船員違反操作規(guī)程，造成安全事故，根據(jù)事故嚴重程度和責任認定，承擔相應(yīng)責任；甲方或乙方未按時支付船員工資，按每日工資的10%支付違約金；甲方或乙方未提供符合合同約定的船舶和工作條件，按實際損失賠償；第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)實際損失和協(xié)議約定，承擔相應(yīng)責任。示例說明：船員甲在培訓期間無故缺席，根據(jù)培訓記錄，甲方應(yīng)按每日工資的10%支付違約金；船員乙在航行中違反操作規(guī)程，導致船舶損壞，根據(jù)事故調(diào)查報告，乙承擔主要責任，賠償船舶維修費用；甲方未按時支付船員丙的工資，按每日工資的10%支付違約金，并賠償丙因未及時收到工資造成的損失。全文完。2024年度船員勞務(wù)派遣合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、聯(lián)系人1.2招聘單位名稱、地址、聯(lián)系人2.派遣船員的基本情況2.1船員姓名、性別、出生日期、身份證號碼2.2船員資格證書、專業(yè)技能2.3船員派遣崗位及工作時間3.派遣船員的薪酬待遇3.1基本工資、崗位工資、津貼3.2伙食補貼、交通補貼、住房補貼3.3節(jié)假日加班工資4.社會保險及福利待遇4.1社會保險繳納比例及方式4.2住房公積金繳納比例及方式4.3其他福利待遇5.派遣船員的工作職責5.1船員應(yīng)遵守的法律法規(guī)5.2船員應(yīng)執(zhí)行的船舶操作規(guī)程5.3船員應(yīng)承擔的安全責任6.派遣船員的管理與培訓6.1派遣單位對船員的管理職責6.2招聘單位對船員的培訓職責6.3船員個人發(fā)展及晉升7.派遣船員的考勤與休假7.1船員考勤制度及考核辦法7.2船員休假制度及審批流程7.3船員請假及調(diào)休8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同解除程序9.違約責任9.1派遣單位違約責任9.2招聘單位違約責任9.3船員違約責任10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決期限10.3爭議解決費用11.其他約定事項11.1合同附件11.2合同份數(shù)及效力11.3合同生效日期12.合同變更及補充12.1合同變更程序12.2合同補充內(nèi)容13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：船員服務(wù)有限公司1.1.1地址：省市區(qū)路號1.1.2聯(lián)系人：1.1.3聯(lián)系電話：138xxxx55551.2招聘單位名稱：航運有限公司1.2.1地址：省市區(qū)路號1.2.2聯(lián)系人：1.2.3聯(lián)系電話：139xxxx66662.派遣船員的基本情況2.1船員姓名：2.1.1性別：男2.1.2出生日期：1990年1月1日2.1.3身份證號碼：56199001012.2船員資格證書：2.2.1船員適任證書2.2.2大副證書2.2.3駕駛員證書2.3派遣船員崗位及工作時間：2.3.1崗位：大副2.3.2工作時間：按船舶運行周期執(zhí)行3.派遣船員的薪酬待遇3.1基本工資：人民幣10000元/月3.2崗位工資：人民幣2000元/月3.3津貼：人民幣1500元/月3.4伙食補貼：人民幣500元/月3.5交通補貼：人民幣300元/月3.6住房補貼：人民幣2000元/月3.7節(jié)假日加班工資：按《中華人民共和國勞動法》規(guī)定執(zhí)行4.社會保險及福利待遇4.1社會保險：4.1.1職工基本養(yǎng)老保險4.1.2職工基本醫(yī)療保險4.1.3工傷保險4.1.4失業(yè)保險4.1.5生育保險4.2住房公積金：按國家和地方相關(guān)政策執(zhí)行4.3其他福利待遇：包括帶薪年假、節(jié)日慰問等5.派遣船員的工作職責5.1船員應(yīng)遵守《中華人民共和國海商法》、《中華人民共和國船舶安全法》等相關(guān)法律法規(guī)。5.2船員應(yīng)執(zhí)行船舶操作規(guī)程，確保船舶安全、航行順暢。5.3船員應(yīng)承擔船舶安全責任，確保船舶、貨物和旅客安全。6.派遣船員的管理與培訓6.1派遣單位對船員的管理職責：6.1.1指導船員遵守船舶規(guī)章制度。6.1.2對船員進行安全教育和培訓。6.1.3負責船員的日常管理工作。6.2招聘單位對船員的培訓職責：6.2.1對船員進行崗位技能培訓。6.2.2提供船員晉升通道，協(xié)助船員個人發(fā)展。6.3船員個人發(fā)展及晉升：6.3.1船員可根據(jù)自身情況，通過培訓、考核等方式，晉升至更高職位。6.3.2派遣單位和招聘單位將共同關(guān)注船員個人發(fā)展，提供必要的支持。8.合同期限及終止條件8.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計12個月。8.2合同終止條件：8.2.1招聘單位因船舶退役、停航或其他原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行；8.2.2船員因健康原因無法繼續(xù)履行職責，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止合同；8.2.3船員嚴重違反船舶規(guī)章制度或合同約定，經(jīng)警告無效后，招聘單位有權(quán)解除合同；8.2.4派遣單位未按合同約定派遣合格船員，經(jīng)招聘單位提出后，未在合理期限內(nèi)解決；8.2.5出現(xiàn)不可抗力因素，導致合同無法履行。8.3合同解除程序：8.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)當簽訂書面協(xié)議；8.3.2因合同終止條件解除合同，由一方提出書面通知，另一方確認后生效。9.違約責任9.1派遣單位違約責任：9.1.1未按合同約定派遣船員，導致招聘單位遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任；9.1.2未按時支付船員工資，應(yīng)支付違約金，并賠償船員因此遭受的損失。9.2招聘單位違約責任：9.2.1未按合同約定支付船員工資，應(yīng)支付違約金，并賠償船員因此遭受的損失；9.2.2未提供符合合同要求的船舶或工作條件，導致船員遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。9.3船員違約責任：9.3.1嚴重違反船舶規(guī)章制度或合同約定，造成招聘單位損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任；9.3.2未按合同約定履行職責，導致船舶或貨物受損，應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決。10.3爭議解決費用：雙方協(xié)商分擔。11.其他約定事項11.1合同附件：11.1.1船員派遣計劃11.1.2船員培訓計劃11.1.3船員考核標準11.2合同份數(shù)及效力：本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。11.3合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同變更及補充12.1合同變更程序：任何一方提出合同變更，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同補充內(nèi)容：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同解除及終止13.1合同解除條件：同第八條合同終止條件。13.2合同終止程序：同第八條合同解除程序。14.合同附件14.1船員派遣計劃14.2船員培訓計劃14.3船員考核標準14.4船員服務(wù)協(xié)議14.5其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義15.1本合同所稱的第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、管理咨詢或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。16.第三方介入的目的16.1第三方的介入旨在提高合同執(zhí)行效率，保障合同各方權(quán)益，優(yōu)化合同履行過程中的資源配置。17.第三方介入的范圍17.1.1中介服務(wù)：為甲乙雙方提供船員招聘、船舶租賃、貨物運輸?shù)戎薪榉?wù)；17.1.2技術(shù)支持：為甲乙雙方提供船舶維護、設(shè)備維修、安全評估等技術(shù)支持；17.1.3管理咨詢：為甲乙雙方提供合同管理、人力資源管理、財務(wù)管理等方面的咨詢服務(wù)。18.第三方介入的流程18.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可選擇引入第三方介入；18.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責任、權(quán)利和義務(wù)；18.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并承擔相應(yīng)費用。19.第三方介入的責權(quán)利19.1第三方的權(quán)利：19.1.1獲得甲乙雙方提供的必要信息；19.1.2根據(jù)合同約定，對甲乙雙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估；19.1.3在合同約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方進行必要的管理和指導。19.2第三方的義務(wù)：19.2.1按照合同約定，為甲乙雙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)；19.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；19.2.3在合同約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。20.第三方與其他各方的劃分20.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方的合同責任；20.2第三方對甲乙雙方提供的服務(wù)，僅對甲乙雙方承擔責任，不直接對船員承擔責任；20.3第三方在合同履行過程中，如違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。21.第三方責任限額21.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，其賠償責任不超過合同總金額的10%；21.2第三方在合同履行過程中，如因不可抗力因素導致甲乙雙方遭受損失的，其賠償責任免除。22.第三方介入的費用22.1第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；22.2第三方介入的費用在合同簽訂后支付，或在服務(wù)完成后支付。23.第三方介入的變更和解除23.1如第三方介入后，甲乙雙方認為不再需要第三方服務(wù)，可協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議；23.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除，需書面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。24.第三方介入的爭議解決24.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；24.2協(xié)商不成，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。25.第三方介入的補充25.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與法律法規(guī)沖突，以法律法規(guī)為準；25.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，為補充條款，不影響其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.船員派遣計劃詳細要求：包括船員派遣時間表、崗位需求、船員資質(zhì)要求等。說明：此附件用于明確船員派遣的具體安排。2.船員培訓計劃詳細要求：包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點、培訓師資等。說明：此附件用于確保船員具備履行職責所需的技能和知識。3.船員考核標準詳細要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核時間、考核結(jié)果等。說明：此附件用于對船員的工作績效進行評估。4.船員服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括船員的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、薪酬待遇等。說明：此附件用于明確船員的服務(wù)細節(jié)。5.船舶安全操作規(guī)程詳細要求：包括船舶操作流程、安全注意事項、應(yīng)急預(yù)案等。說明：此附件用于確保船舶安全運行。6.船舶維護保養(yǎng)計劃詳細要求：包括船舶定期維護保養(yǎng)內(nèi)容、保養(yǎng)周期、保養(yǎng)責任人等。說明：此附件用于確保船舶處于良好狀態(tài)。7.船舶保險單詳細要求：包括保險范圍、保險金額、保險期限等。說明：此附件用于證明船舶已投保。8.船員勞動合同詳細要求：包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、薪酬待遇、福利待遇等。說明：此附件用于證明船員的雇傭關(guān)系。9.船員資格證書復(fù)印件詳細要求：包括船員資格證書的原件和復(fù)印件。說明：此附件用于證明船員的資質(zhì)。10.船舶證書復(fù)印件詳細要求：包括船舶證書的原件和復(fù)印件。說明：此附件用于證明船舶的合法性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：派遣單位未按合同約定派遣合格船員。責任認定標準：派遣單位應(yīng)承擔違約責任，賠償招聘單位因此遭受的損失。示例說明：若因派遣單位未能按期派遣合格船員，導致招聘單位船舶停航，派遣單位應(yīng)賠償招聘單位因停航造成的經(jīng)濟損失。2.違約行為：招聘單位未按合同約定支付船員工資。責任認定標準：招聘單位應(yīng)支付違約金，并賠償船員因此遭受的損失。示例說明：若招聘單位未按時支付船員工資，船員可要求招聘單位支付違約金，并賠償因此造成的利息損失。3.違約行為：船員嚴重違反船舶規(guī)章制度或合同約定。責任認定標準：船員應(yīng)承擔違約責任，賠償招聘單位因此遭受的損失。示例說明：若船員在船上吸煙，導致火災(zāi)，船員應(yīng)承擔賠償責任。4.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)。責任認定標準：第三方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：若第三方提供的技術(shù)支持不符合合同要求，導致船舶受損，第三方應(yīng)承擔賠償責任。5.違約行為：合同一方未履行合同約定的其他義務(wù)。責任認定標準：違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。示例說明：若合同一方未按時提交相關(guān)文件，導致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔賠償責任。全文完。2024年度船員勞務(wù)派遣合同范本2本合同目錄一覽1.合同當事人信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方名稱1.1.2派遣方地址1.1.3派遣方聯(lián)系人1.1.4派遣方聯(lián)系電話1.2用工方信息1.2.1用工方名稱1.2.2用工方地址1.2.3用工方聯(lián)系人1.2.4用工方聯(lián)系電話2.合同簽訂背景2.1派遣方背景2.2用工方背景3.派遣船員信息3.1船員姓名3.2船員身份證號碼3.3船員資格證書3.4船員派遣崗位3.5船員派遣期限4.派遣服務(wù)內(nèi)容4.1船員派遣服務(wù)4.2派遣服務(wù)費用4.3費用支付方式5.派遣服務(wù)期限5.1服務(wù)起始日期5.2服務(wù)終止日期5.3服務(wù)期限調(diào)整6.船員權(quán)益保障6.1工資待遇6.2工作時間6.3休息休假6.4社會保險6.5事故處理7.派遣方責任7.1派遣方義務(wù)7.2派遣方責任7.3責任賠償8.用工方責任8.1用工方義務(wù)8.2用工方責任8.3責任賠償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：船員派遣名單13.2附件二：船員派遣服務(wù)協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同其他事項14.1合同語言14.2合同份數(shù)14.3合同修改與補充14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同當事人信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.1.2派遣方地址：省市區(qū)路號1.1.3派遣方聯(lián)系人：1.1.4派遣方聯(lián)系電話：138000000001.2用工方信息1.2.1用工方名稱：航運有限公司1.2.2用工方地址：省市區(qū)路號1.2.3用工方聯(lián)系人：1.2.4用工方聯(lián)系電話：139000000002.合同簽訂背景2.1派遣方背景：勞務(wù)派遣有限公司是一家專業(yè)從事船員勞務(wù)派遣服務(wù)的公司，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗。2.2用工方背景：航運有限公司是一家從事國際航運業(yè)務(wù)的企業(yè)，需要專業(yè)的船員為其提供服務(wù)。3.派遣船員信息3.1船員姓名：3.2船員身份證號碼：5101081990030200113.3船員資格證書：甲級海員證3.4船員派遣崗位：大副3.5船員派遣期限：2024年1月1日至2024年12月31日4.派遣服務(wù)內(nèi)容4.1船員派遣服務(wù)：根據(jù)用工方需求，派遣符合資質(zhì)的船員到用工方所屬船舶上工作。4.2派遣服務(wù)費用：人民幣100萬元，包括船員工資、社會保險、福利等。4.3費用支付方式：用工方在合同簽訂后一個月內(nèi)支付50%的預(yù)付款，剩余50%在船員派遣期限屆滿后支付。5.派遣服務(wù)期限5.1服務(wù)起始日期：2024年1月1日5.2服務(wù)終止日期：2024年12月31日5.3服務(wù)期限調(diào)整：如需調(diào)整服務(wù)期限，雙方需提前一個月以書面形式協(xié)商一致。6.船員權(quán)益保障6.1工資待遇：船員工資按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定執(zhí)行，每月支付。6.2工作時間：船員按照國家規(guī)定及船舶運行需求安排工作時間。6.3休息休假：船員享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括年假、婚假、喪假等。6.4社會保險：船員按照國家規(guī)定參加社會保險，由用工方繳納。6.5事故處理：船員在工作中發(fā)生事故，用工方按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定進行處理。8.派遣方責任8.1派遣方義務(wù)8.1.1派遣方負責為用工方提供符合資質(zhì)要求的船員，并確保船員持有有效的資格證書。8.1.2派遣方應(yīng)按照合同約定的時間將船員派遣至用工方指定船舶。8.1.3派遣方負責對派遣的船員進行管理，包括但不限于工作安排、培訓、考核等。8.2派遣方責任8.2.1如因派遣方原因?qū)е麓瑔T無法按時到崗或工作任務(wù)，派遣方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。8.2.2如因派遣方管理不善導致船員在工作中發(fā)生事故，派遣方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.3責任賠償8.3.1派遣方在發(fā)生上述情況時，應(yīng)根據(jù)實際情況向用工方支付賠償金。8.3.2賠償金的計算方式及具體金額由雙方另行協(xié)商確定。9.用工方責任9.1用工方義務(wù)9.1.1用工方應(yīng)按照合同約定支付派遣服務(wù)費用，并按時支付給派遣方。9.1.2用工方負責為派遣的船員提供必要的工作條件和安全設(shè)施。9.1.3用工方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，保障船員的合法權(quán)益。9.2用工方責任9.2.1如因用工方原因?qū)е麓瑔T無法正常工作，用工方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。9.2.2如因用工方原因?qū)е麓瑔T在工作中發(fā)生事故，用工方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.3責任賠償9.3.1用工方在發(fā)生上述情況時，應(yīng)根據(jù)實際情況向船員或其家屬支付賠償金。9.3.2賠償金的計算方式及具體金額由雙方另行協(xié)商確定。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。10.2合同終止條件10.2.1服務(wù)期限屆滿。10.2.2合同約定的其他終止條件。10.3合同解除與終止程序10.3.1雙方應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方。10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責任11.1違約行為11.1.1未按時支付派遣服務(wù)費用。11.1.2未按時派遣符合資質(zhì)要求的船員。11.2違約責任11.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金。11.2.2違約金的計算方式及具體金額由雙方另行協(xié)商確定。11.3違約賠償11.3.1守約方有權(quán)要求違約方賠償因其違約行為所造成的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1省市仲裁委員會。12.3爭議解決程序12.3.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會的規(guī)則和程序進行仲裁。13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。13.2合同生效日期13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同其他事項14.1合同語言14.1.1合同使用中文。14.2合同份數(shù)14.2.1合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同修改與補充14.3.1合同的修改與補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.4合同簽署日期14.4.1本合同于2024年1月1日簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除派遣方和用工方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、保險機構(gòu)、法律顧問等。15.1.2第三方介入合同，是指根據(jù)本合同約定，第三方參與合同履行，提供相關(guān)服務(wù)或承擔特定責任的行為。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了保障合同的順利履行，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，降低風險。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)派遣方和用工方協(xié)商一致，并以書面形式同意第三方介入。15.3.2第三方介入后，需與派遣方和用工方簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同。16.第三方責任16.1第三方責任限額16.1.1第三方在介入合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。16.1.2第三方責任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議或合同中約定，但不得超過合同總金額的10%。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或協(xié)議要求，獲得相應(yīng)的報酬和服務(wù)費用。16.2.2第三方有權(quán)要求派遣方和用工方提供必要的協(xié)助和配合。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)按照合同約定或協(xié)議要求，履行其職責，確保合同順利履行。16.3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或承擔的責任符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與派遣方的關(guān)系17.1.1第三方與派遣方之間的關(guān)系由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議或合同中約定。17.1.2第三方應(yīng)遵守派遣方的要求和指示，確保合同順利履行。17.2第三方與用工方的關(guān)系17.2.1第三方與用工方