新勞動(dòng)合同范例

新勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________

住所地：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。

第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方在甲方處從事的工作崗位為：________________

2.2乙方工作地點(diǎn)為：________________

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.3甲方應(yīng)依法安排乙方的工作，確保乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，其中基本工資為人民幣_(tái)___元，崗位工資為人民幣_(tái)___元。

4.2乙方工資支付方式為：每月____日前支付上月工資。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇。

第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

6.1甲方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康，為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)依法對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。

第七條違約責(zé)任

7.1甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

第十條其他約定

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方出具的崗位說(shuō)明書(shū)

4.甲方出具的勞動(dòng)保護(hù)措施及職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃

5.甲方出具的社保繳納證明

6.甲方出具的住房公積金繳納證明

7.甲方出具的福利待遇證明

8.雙方協(xié)商的其他補(bǔ)充協(xié)議

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________

住所地：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：________________

丙方（第三方主體）：

名稱：________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________

住所地：________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，丙方作為第三方主體，將提供乙方所需的工作崗位及相應(yīng)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限與工作內(nèi)容

1.1本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在甲方處從事的工作崗位為：________________

1.3乙方的工作內(nèi)容為：________________

1.4丙方負(fù)責(zé)為乙方提供所需的工作崗位及相應(yīng)服務(wù)。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

2.3甲方應(yīng)依法安排乙方的工作，確保乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇

3.1乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，其中基本工資為人民幣_(tái)___元，崗位工資為人民幣_(tái)___元。

3.2乙方工資支付方式為：每月____日前支付上月工資。

3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.4丙方負(fù)責(zé)為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納；

（2）乙方在工作期間的生活保障；

（3）乙方在工作期間的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。

第四條甲方權(quán)益保障

4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以確保乙方的工作適應(yīng)甲方的發(fā)展需求。

4.3甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方的規(guī)章制度。

第五條乙方違約責(zé)任及限制條款

5.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定的；

（4）泄露甲方商業(yè)秘密或者其他重要信息，給甲方造成損失的；

（5）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。

5.2乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條丙方責(zé)任與權(quán)益

6.1丙方應(yīng)確保乙方的工作崗位及服務(wù)符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

6.2丙方應(yīng)配合甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)甲方的要求對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6.3丙方有權(quán)要求乙方遵守丙方的規(guī)章制度，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第七條合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

第九條其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方出具的崗位說(shuō)明書(shū)

5.丙方出具的乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)

6.甲方出具的勞動(dòng)保護(hù)措施及職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃

7.丙方出具的乙方福利待遇計(jì)劃

8.雙方協(xié)商的其他補(bǔ)充協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權(quán)益：通過(guò)引入第三方主體，甲方可以更好地保障自身權(quán)益，如對(duì)乙方工作績(jī)效的考核、崗位調(diào)整等。

2.提高工作效率：丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，可以為乙方提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高工作效率。

3.分散風(fēng)險(xiǎn)：通過(guò)引入第三方，甲方可以將部分風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到丙方，降低自身風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保工作質(zhì)量：甲方作為主導(dǎo)方，對(duì)乙方的工作質(zhì)量和效率負(fù)責(zé)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

2.優(yōu)化資源配置：甲方可以根據(jù)自身需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)配置。

3.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展：甲方通過(guò)保障自身權(quán)益，提高工作效率，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（項(xiàng)目發(fā)起方）：

名稱：________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________

住所地：________________

乙方（項(xiàng)目實(shí)施方）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________

住所地：________________

鑒于甲方發(fā)起的項(xiàng)目需要乙方作為項(xiàng)目實(shí)施方進(jìn)行具體實(shí)施，丙方作為第三方服務(wù)提供方，將為乙方提供必要的服務(wù)和支持。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條項(xiàng)目?jī)?nèi)容與期限

1.1本項(xiàng)目?jī)?nèi)容為：________________

1.2本項(xiàng)目期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供項(xiàng)目所需的服務(wù)，包括但不限于：________________

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

2.3甲方應(yīng)依法安排乙方的工作，確保乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

第三條項(xiàng)目報(bào)酬與福利待遇

3.1乙方項(xiàng)目報(bào)酬為人民幣_(tái)___元，支付方式為：每月____日前支付上月報(bào)酬。

3.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納；

（2）乙方在工作期間的生活保障；

（3）乙方在工作期間的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。

第四條乙方權(quán)益保障

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供項(xiàng)目實(shí)施所需的相關(guān)資料和信息。

4.2乙方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理化建議。

4.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付報(bào)酬，并保證報(bào)酬的及時(shí)性。

第五條甲方違約責(zé)任及限制條款

5.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定提供項(xiàng)目實(shí)施所需的相關(guān)資料和信息；

（2）未按照合同約定支付報(bào)酬或支付報(bào)酬不及時(shí)；

（3）違反國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，影響乙方正常工作；

（4）未經(jīng)乙方同意，擅自變更項(xiàng)目?jī)?nèi)容或終止項(xiàng)目；

（5）泄露乙方商業(yè)秘密或者其他重要信息，給乙方造成損失的。

5.2甲方在合同期內(nèi)不得要求乙方從事與項(xiàng)目無(wú)關(guān)的工作，否則乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條丙方責(zé)任與權(quán)益

6.1丙方應(yīng)確保為乙方提供的服務(wù)符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

6.2丙方應(yīng)配合乙方對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并根據(jù)乙方的要求提供必要的服務(wù)和支持。

6.3丙方有權(quán)要求乙方遵守丙方提供的服務(wù)條款，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第七條合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)協(xié)商不改正的；

（2）甲方違反國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，影響乙方正常工作；

（3）甲方泄露乙方商業(yè)秘密或者其他重要信息，給乙方造成損失的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

第九條其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.項(xiàng)目實(shí)施方案

5.丙方提