2024年度大型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)專員聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)專員聘用合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方地址1.3合同簽訂雙方法定代表人2.合同聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位權(quán)限3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容與范圍4.1審計(jì)范圍4.2審計(jì)內(nèi)容4.3工作要求5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3工作方式6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3工資發(fā)放時(shí)間及方式7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金7.3福利待遇8.離職與終止合同8.1離職條件8.2終止合同條件8.3離職手續(xù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更13.其他約定事項(xiàng)13.1附加條款13.2其他事項(xiàng)14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：工作計(jì)劃14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱甲方：大型企業(yè)乙方：1.2合同簽訂雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3合同簽訂雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：2.合同聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱內(nèi)部審計(jì)專員2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)工作，包括但不限于財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、經(jīng)營(yíng)審計(jì)等。2.2.2參與制定和實(shí)施公司內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，確保審計(jì)工作按照計(jì)劃進(jìn)行。2.2.3對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)建議，協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改。2.3崗位權(quán)限2.3.1獲得必要的審計(jì)權(quán)限，包括查閱相關(guān)文件和資料。2.3.2對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行初步判斷和處理。2.3.3參與公司內(nèi)部審計(jì)委員會(huì)的會(huì)議，提出審計(jì)意見(jiàn)和建議。3.聘用期限3.1起止時(shí)間本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽條件如雙方同意，可在合同到期前30日內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致后，續(xù)簽本合同。4.工作內(nèi)容與范圍4.1審計(jì)范圍包括但不限于公司財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部控制制度、重要業(yè)務(wù)流程等。4.2審計(jì)內(nèi)容4.2.1審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、合規(guī)性。4.2.2審查內(nèi)部控制制度的健全性和有效性。4.2.3評(píng)估公司重要業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險(xiǎn)和效益。4.3工作要求4.3.1嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。4.3.2獨(dú)立、客觀、公正地開(kāi)展審計(jì)工作。4.3.3及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)審計(jì)工作進(jìn)展和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間每周一至周五，每日8:00至17:00，共40小時(shí)。5.2工作地點(diǎn)省市區(qū)路號(hào)公司總部。5.3工作方式以現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)為主，輔以遠(yuǎn)程審計(jì)和數(shù)據(jù)分析。6.工資待遇6.1基本工資人民幣每月10,000元。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.2.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)，按一定比例發(fā)放。6.2.2補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。6.3工資發(fā)放時(shí)間及方式每月10日發(fā)放上一個(gè)月的工資，以銀行轉(zhuǎn)賬方式直接發(fā)放至乙方賬戶。8.離職與終止合同8.1離職條件8.1.1乙方提出書(shū)面離職申請(qǐng)，并提前30日通知甲方。8.1.2乙方因個(gè)人原因離職，需按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。8.1.3乙方因甲方原因離職，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2終止合同條件8.2.1乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即終止合同。8.2.2乙方因工作能力不足或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)終止合同。8.2.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或公司經(jīng)營(yíng)需要，可以提前30日書(shū)面通知乙方終止合同。8.3離職手續(xù)8.3.1乙方離職前，需完成手頭工作并交接清楚。8.3.2乙方需歸還公司物品，如工作證件、鑰匙等。8.3.3乙方離職后，甲方應(yīng)在30日內(nèi)結(jié)清乙方工資及應(yīng)得福利。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按時(shí)完成工作或工作質(zhì)量不符合要求。9.1.2乙方違反保密協(xié)議，泄露公司秘密。9.1.3乙方違反合同約定，擅自離職或終止合同。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。10.1.2乙方在履行合同過(guò)程中知悉的甲方公司的其他保密信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與變更12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更12.2.1合同的任何變更，均需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面變更協(xié)議。12.2.2合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項(xiàng)13.1附加條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他事項(xiàng)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：工作計(jì)劃14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的適用范圍15.1本合同項(xiàng)下，第三方介入包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入的具體事項(xiàng)包括但不限于：15.2.1審計(jì)過(guò)程中需要的技術(shù)支持或?qū)I(yè)意見(jiàn)。15.2.2合同履行過(guò)程中涉及的專業(yè)評(píng)估或鑒定。15.2.3爭(zhēng)議解決過(guò)程中需要的調(diào)解或仲裁服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知，說(shuō)明第三方介入的原因、預(yù)計(jì)時(shí)間和費(fèi)用。16.2雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括第三方資質(zhì)要求、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用承擔(dān)等。16.3甲方或乙方應(yīng)將第三方介入的書(shū)面協(xié)議發(fā)送給對(duì)方，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，最高不得超過(guò)甲方或乙方因第三方介入而產(chǎn)生的實(shí)際損失。17.2.1第三方的責(zé)任范圍，包括但不限于疏忽、故意或違反法律法規(guī)等。17.2.2第三方責(zé)任的計(jì)算方法，如按比例承擔(dān)責(zé)任或固定金額賠償。17.2.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整機(jī)制，如根據(jù)市場(chǎng)變化、行業(yè)規(guī)定等調(diào)整。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方作為獨(dú)立第三方，其責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不承擔(dān)甲方或乙方的其他法律責(zé)任。18.2甲方或乙方對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督權(quán)利：18.2.1甲方或乙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明、業(yè)績(jī)報(bào)告等。18.2.2甲方或乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。18.2.3甲方或乙方有權(quán)要求第三方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作。18.3第三方對(duì)甲方或乙方的義務(wù)：18.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。18.3.2第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間、質(zhì)量要求完成工作。18.3.3第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。19.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)19.1第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定承擔(dān)。19.2若第三方介入的費(fèi)用超過(guò)約定范圍，超出部分由甲方或乙方協(xié)商解決。20.第三方介入的合同終止20.1若第三方介入的工作未能按約定完成或出現(xiàn)嚴(yán)重違約，甲方或乙方有權(quán)終止合同。20.2第三方介入的合同終止，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1若因第三方介入產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的合同附件22.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議22.2附件二：第三方資質(zhì)證明22.3附件三：第三方工作進(jìn)度報(bào)告22.4附件四：第三方費(fèi)用結(jié)算單第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂雙方基本信息表要求：詳細(xì)列出甲乙雙方的基本信息，包括名稱、地址、法定代表人等。2.附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)說(shuō)明內(nèi)部審計(jì)專員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作權(quán)限等。3.附件三：工作計(jì)劃要求：列出乙方在合同期間的工作計(jì)劃，包括審計(jì)范圍、時(shí)間安排等。4.附件四：工資待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確乙方在合同期間和合同終止后應(yīng)遵守的保密條款。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明第三方介入的原因、范圍、費(fèi)用承擔(dān)等。8.附件八：第三方資質(zhì)證明要求：第三方提供的資質(zhì)證明文件，包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書(shū)等。9.附件九：第三方工作進(jìn)度報(bào)告要求：第三方在介入工作期間提交的工作進(jìn)度報(bào)告。10.附件十：第三方費(fèi)用結(jié)算單要求：詳細(xì)列出第三方介入工作的費(fèi)用結(jié)算情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成審計(jì)工作或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成審計(jì)工作。如未按時(shí)完成或工作質(zhì)量不合格，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：乙方未能按照合同約定的時(shí)間完成審計(jì)報(bào)告，導(dǎo)致甲方無(wú)法及時(shí)獲取審計(jì)結(jié)果，乙方應(yīng)支付違約金人民幣10,000元。2.違約行為：乙方違反保密協(xié)議，泄露公司秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同期間和合同終止后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露公司秘密。如違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露公司商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、承擔(dān)法律責(zé)任等。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方工資。如未按時(shí)支付，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方未能按照合同約定的時(shí)間支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣5,000元。4.違約行為：第三方未能按約定完成工作或出現(xiàn)嚴(yán)重違約。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間、質(zhì)量要求完成工作。如未能按約定完成或出現(xiàn)嚴(yán)重違約，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方在介入工作中嚴(yán)重失職，導(dǎo)致工作無(wú)法按期完成，第三方應(yīng)支付違約金人民幣10,000元。全文完。2024年度大型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)專員聘用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.審計(jì)專員的基本情況2.1審計(jì)專員姓名2.2審計(jì)專員性別2.3審計(jì)專員出生日期2.4審計(jì)專員身份證號(hào)碼2.5審計(jì)專員學(xué)歷2.6審計(jì)專員專業(yè)3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2崗位職責(zé)4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2合同續(xù)簽5.工作時(shí)間及地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3工作時(shí)間調(diào)整6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及提成6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4福利待遇7.考核及晉升7.1考核方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3晉升機(jī)制8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)8.2培訓(xùn)內(nèi)容8.3培訓(xùn)方式9.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康9.1勞動(dòng)保護(hù)9.2職業(yè)健康10.保密條款10.1保密信息10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任及處理11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后果14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同終止程序第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X公司乙方：1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3雙方聯(lián)系方式2.審計(jì)專員的基本情況2.1審計(jì)專員姓名2.2審計(jì)專員性別男2.3審計(jì)專員出生日期1990年1月1日2.4審計(jì)專員身份證號(hào)碼56199001012.5審計(jì)專員學(xué)歷本科2.6審計(jì)專員專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位內(nèi)部審計(jì)專員3.2崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)工作，包括財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、合規(guī)性審計(jì)等；2.對(duì)公司各部門(mén)的財(cái)務(wù)報(bào)表、賬目進(jìn)行審查，確保其真實(shí)、準(zhǔn)確；3.參與制定公司內(nèi)部控制制度和流程，并提出改進(jìn)建議；4.定期進(jìn)行審計(jì)報(bào)告，向公司管理層匯報(bào)審計(jì)結(jié)果；5.配合外部審計(jì)師進(jìn)行審計(jì)工作。4.聘用期限4.1起止時(shí)間2024年1月1日至2024年12月31日4.2合同續(xù)簽合同到期前一個(gè)月，如雙方均無(wú)異議，可續(xù)簽一年。5.工作時(shí)間及地點(diǎn)5.1工作時(shí)間周一至周五，每天8小時(shí)，每周40小時(shí)。5.2工作地點(diǎn)甲方公司總部5.3工作時(shí)間調(diào)整如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但需提前通知乙方。6.工資及福利待遇6.1基本工資人民幣10000元/月6.2獎(jiǎng)金及提成根據(jù)公司業(yè)績(jī)和乙方工作表現(xiàn)，年終可享受一定比例的獎(jiǎng)金及提成。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。6.4福利待遇1.提供帶薪年假、病假等法定假期；2.提供工作午餐；3.提供體檢、培訓(xùn)等福利；4.提供員工活動(dòng)及節(jié)日慰問(wèn)。7.考核及晉升7.1考核方式每年進(jìn)行一次年度考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.3晉升機(jī)制根據(jù)考核結(jié)果，優(yōu)秀員工將有機(jī)會(huì)晉升至更高職位。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等。8.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)乙方的工作需求和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)確定，包括但不限于財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)部控制、法律法規(guī)、信息技術(shù)等。8.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、導(dǎo)師指導(dǎo)等。9.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康9.1勞動(dòng)保護(hù)甲方將確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。9.2職業(yè)健康甲方將為乙方提供定期的職業(yè)健康檢查，并確保工作環(huán)境的衛(wèi)生和舒適。10.保密條款10.1保密信息乙方在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等均為保密信息。10.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任及處理11.1違約情形包括但不限于乙方未履行合同約定的職責(zé)、違反保密條款、違反公司規(guī)章制度等。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約處理違約發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，可選擇向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決，尊重人民法院的判決。13.合同解除13.1合同解除條件包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化等。13.2合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照合同約定進(jìn)行交接。13.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算工資、福利待遇等。14.合同生效及終止14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同終止條件包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致解除合同、因法定事由解除合同等。14.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行工作交接和財(cái)務(wù)結(jié)算。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定義1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、技術(shù)服務(wù)提供方等。1.2第三方應(yīng)在合同中明確指明，并由甲方或乙方指定。2.第三方介入的條件及程序2.1第三方介入應(yīng)在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲方或乙方書(shū)面同意。2.2第三方介入的程序：2.2.1甲方或乙方向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲臅?shū)面申請(qǐng)；2.2.2雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性和具體事項(xiàng)；2.2.3雙方共同與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；2.2.4第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)將第三方介入情況及時(shí)通知對(duì)方。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額：3.2.1第三方應(yīng)在本合同中明確約定責(zé)任限額；3.2.2若第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部或部分超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任；3.2.3第三方責(zé)任限額不得超過(guò)本合同約定甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。4.第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；4.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助；4.1.3第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方或乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)；4.2.2第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；4.2.3第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)的質(zhì)量；4.2.4第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲方、乙方之間為委托與被委托關(guān)系；5.1.2第三方不得直接與甲方或乙方進(jìn)行交易或利益交換。5.2第三方與其他各方責(zé)任劃分：5.2.1第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；5.2.2第三方在履行本合同過(guò)程中，因甲方或乙方原因造成的損失，由甲方或乙方承擔(dān)；5.2.3第三方在履行本合同過(guò)程中，因不可抗力造成的損失，根據(jù)實(shí)際情況劃分責(zé)任。5.3第三方與其他各方信息共享：5.3.1甲方、乙方與第三方應(yīng)就合同履行過(guò)程中的相關(guān)信息進(jìn)行共享；5.3.2甲方、乙方與第三方應(yīng)共同遵守保密義務(wù)。6.第三方變更及退出6.1第三方變更：6.1.1任何一方需更換第三方，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意；6.1.2更換第三方后，原合同中關(guān)于第三方的約定仍適用于新第三方。6.2第三方退出：6.2.1第三方因故退出本合同，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方或乙方；6.2.2第三方退出后，甲方或乙方有權(quán)選擇更換新的第三方或自行履行合同。6.3第三方退出后的責(zé)任：6.3.1第三方退出前，應(yīng)完成其在本合同項(xiàng)下的全部工作；第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書(shū)等。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方的有效身份證正反面復(fù)印件。3.附件三：乙方學(xué)歷證明復(fù)印件要求：提供乙方的學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件。4.附件四：乙方專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件要求：提供乙方具備的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格