2024培訓(xùn)講師與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同范本解讀3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024培訓(xùn)講師與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同范本解讀本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及背景2.合同雙方基本信息3.培訓(xùn)講師的基本條件及資質(zhì)要求4.培訓(xùn)講師的職責(zé)與義務(wù)5.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)6.培訓(xùn)講師的培訓(xùn)內(nèi)容與安排7.培訓(xùn)講師的薪酬及福利待遇8.培訓(xùn)講師的工作時(shí)間與休息休假9.培訓(xùn)講師的績(jī)效考核與晉升10.培訓(xùn)講師的保密條款11.合同的變更、解除與終止12.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決13.合同生效及其他14.合同附件第一部分：合同如下：1.1合同簽訂依據(jù)及背景1.2合同雙方基本情況1.3培訓(xùn)講師的基本條件及資質(zhì)要求1.4培訓(xùn)講師的職責(zé)與義務(wù)1.5職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)1.6培訓(xùn)講師的培訓(xùn)內(nèi)容與安排1.7培訓(xùn)講師的薪酬及福利待遇1.7.1薪酬結(jié)構(gòu)1.7.2基本工資1.7.3課時(shí)費(fèi)1.7.4績(jī)效獎(jiǎng)金1.7.5課時(shí)費(fèi)計(jì)算方式1.7.6績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)1.7.7福利待遇1.7.7.1社會(huì)保險(xiǎn)1.7.7.2工傷保險(xiǎn)1.7.7.3住房公積金1.7.7.4帶薪年假1.7.7.5其他福利8.培訓(xùn)講師的工作時(shí)間與休息休假8.1工作時(shí)間8.1.1培訓(xùn)講師應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定。8.1.2培訓(xùn)講師每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。8.1.3培訓(xùn)講師的培訓(xùn)時(shí)間為每周一至周五，每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。8.2休息休假8.2.1培訓(xùn)講師享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。8.2.2培訓(xùn)講師的帶薪年假為每年至少10個(gè)工作日。8.2.3培訓(xùn)講師因工作需要加班，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。9.培訓(xùn)講師的績(jī)效考核與晉升9.1績(jī)效考核9.1.1培訓(xùn)講師的績(jī)效考核分為年度考核和平時(shí)考核。9.1.2年度考核包括教學(xué)能力、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等方面。9.1.3平時(shí)考核包括出勤情況、教學(xué)態(tài)度、課堂管理等。9.2晉升9.2.1培訓(xùn)講師的晉升依據(jù)績(jī)效考核結(jié)果和崗位需求。10.培訓(xùn)講師的保密條款10.1培訓(xùn)講師應(yīng)保守職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密和客戶信息。10.2培訓(xùn)講師不得泄露培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)狀況、內(nèi)部管理信息等。10.3培訓(xùn)講師離職后，仍需遵守保密條款，不得以任何方式泄露或使用在任職期間獲得的秘密信息。11.合同的變更、解除與終止11.1合同變更11.1.1合同任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.1.2合同變更不得違反法律法規(guī)和雙方權(quán)利義務(wù)。11.2合同解除11.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，任何一方可解除合同。11.2.2培訓(xùn)講師嚴(yán)重違反合同約定，職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。11.3合同終止11.3.1合同期滿，雙方無(wú)異議，合同自然終止。11.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用。12.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任12.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.1.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額按合同約定執(zhí)行。12.2爭(zhēng)議解決12.2.1雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效及其他13.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1培訓(xùn)講師個(gè)人信息表14.1.2培訓(xùn)講師培訓(xùn)課程安排表14.1.3培訓(xùn)講師績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)14.1.4培訓(xùn)講師薪酬待遇明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說(shuō)明15.1定義15.1.1“第三方”是指在甲乙雙方簽訂本合同時(shí)，作為中介方、咨詢(xún)服務(wù)提供方、技術(shù)支持方或其他任何形式的協(xié)助方參與合同執(zhí)行的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方不包括合同簽訂后的任何一方或其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)條款，并對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助負(fù)責(zé)。15.2.2第三方的責(zé)任限于其直接提供的服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合，以確保其能夠履行合同義務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)獲得其提供服務(wù)的合理報(bào)酬。16.第三方介入的流程16.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的情況和具體需求。16.2甲乙雙方共同選擇合適的第三方，并與其簽訂合作協(xié)議。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保合同執(zhí)行的順利進(jìn)行。17.甲乙雙方的額外條款及說(shuō)明17.1通知義務(wù)17.1.1甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的情況及時(shí)通知對(duì)方，并確保對(duì)方有足夠的時(shí)間了解和適應(yīng)第三方的工作。17.1.2第三方的介入不得影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.2第三方的資質(zhì)要求17.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以證明其能夠勝任合同規(guī)定的工作。17.2.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明文件。17.3第三方的責(zé)任限額17.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并明確在合同中。17.3.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。17.4第三方的責(zé)任保險(xiǎn)17.4.1第三方應(yīng)為其提供的服務(wù)購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障甲乙雙方的利益。17.4.2保險(xiǎn)范圍應(yīng)包括合同履行過(guò)程中可能發(fā)生的意外或損失。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對(duì)甲乙雙方的合同關(guān)系承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系僅限于合作協(xié)議，不涉及合同以外的內(nèi)容。18.3第三方不得以任何形式干預(yù)甲乙雙方的合同執(zhí)行，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.4第三方的責(zé)任界限18.4.1第三方的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，對(duì)于甲乙雙方之間的糾紛或爭(zhēng)議，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.4.2第三方的責(zé)任限于其直接造成的不良后果，對(duì)于間接或連鎖反應(yīng)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)講師個(gè)人信息表要求：包含培訓(xùn)講師的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等個(gè)人信息。說(shuō)明：用于記錄培訓(xùn)講師的基本情況，作為合同附件之一。2.培訓(xùn)講師培訓(xùn)課程安排表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)講師負(fù)責(zé)的培訓(xùn)課程名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、課時(shí)等安排。說(shuō)明：用于明確培訓(xùn)講師的工作內(nèi)容和時(shí)間安排。3.培訓(xùn)講師績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：制定詳細(xì)的績(jī)效考核指標(biāo)，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、教學(xué)態(tài)度等。說(shuō)明：用于評(píng)估培訓(xùn)講師的工作表現(xiàn)，作為績(jī)效考核的依據(jù)。4.培訓(xùn)講師薪酬待遇明細(xì)表要求：明確培訓(xùn)講師的薪酬結(jié)構(gòu)、基本工資、課時(shí)費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等。說(shuō)明：用于記錄培訓(xùn)講師的薪酬待遇，作為合同附件之一。5.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、責(zé)任權(quán)利等。說(shuō)明：用于明確第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中的角色和責(zé)任。6.第三方資質(zhì)證明文件要求：第三方提供其資質(zhì)證書(shū)、業(yè)務(wù)許可等證明文件。說(shuō)明：用于驗(yàn)證第三方的資質(zhì)和能力。7.第三方責(zé)任保險(xiǎn)單要求：第三方提供責(zé)任保險(xiǎn)單，明確保險(xiǎn)范圍和責(zé)任限額。說(shuō)明：用于保障甲乙雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中可能發(fā)生的意外或損失。8.合同補(bǔ)充協(xié)議要求：雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和修改，明確具體事項(xiàng)。說(shuō)明：用于處理合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：培訓(xùn)講師未能按時(shí)完成培訓(xùn)課程。培訓(xùn)講師教學(xué)質(zhì)量不符合合同約定。職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能按時(shí)支付培訓(xùn)講師薪酬。第三方未能按照協(xié)議提供符合要求的服務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等。違約金的計(jì)算方式根據(jù)合同約定或法律法規(guī)執(zhí)行。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：培訓(xùn)講師未能按時(shí)完成培訓(xùn)課程，導(dǎo)致課程進(jìn)度延誤，違約方應(yīng)支付違約金。職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能按時(shí)支付培訓(xùn)講師薪酬，違約方應(yīng)支付滯納金，并賠償培訓(xùn)講師因此遭受的損失。第三方未能按照協(xié)議提供符合要求的服務(wù)，違約方應(yīng)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。全文完。2024培訓(xùn)講師與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同范本解讀1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1講師姓名及身份證號(hào)1.2職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)及營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)2.講師職位及職責(zé)2.1講師職位2.2講師職責(zé)范圍2.3講師教學(xué)任務(wù)3.培訓(xùn)課程及內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程名稱(chēng)3.2培訓(xùn)課程內(nèi)容3.3培訓(xùn)課程課時(shí)4.講師工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1講師工作時(shí)間4.2講師工作地點(diǎn)4.3講師出差安排5.講師薪資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3保險(xiǎn)福利5.4薪資發(fā)放時(shí)間及方式6.講師培訓(xùn)及發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展6.3培訓(xùn)考核7.講師考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果處理8.違約責(zé)任8.1講師違約責(zé)任8.2機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密條款的責(zé)任10.合同期限10.1合同起始日期10.2合同終止日期10.3合同續(xù)簽11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.2合同附件13.3通知方式14.合同生效及其他14.1合同生效14.2合同份數(shù)14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1講師姓名：1.2講師身份證號(hào)：056781.3職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：ABC職業(yè)培訓(xùn)中心1.4職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：0123第二條講師職位及職責(zé)2.1講師職位：高級(jí)培訓(xùn)講師2.2講師職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、實(shí)施及評(píng)估培訓(xùn)課程；2.2.2指導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)，解答學(xué)員疑問(wèn)；2.2.3參與培訓(xùn)項(xiàng)目的推廣和招生工作；2.2.4配合機(jī)構(gòu)進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和改進(jìn)；2.3講師教學(xué)任務(wù)：2.3.1每月至少完成2個(gè)培訓(xùn)課程的教學(xué)任務(wù)；2.3.2每季度至少完成1次內(nèi)部培訓(xùn)講師的培訓(xùn)；2.3.3每年至少完成1次行業(yè)交流或?qū)W術(shù)研討活動(dòng)。第三條培訓(xùn)課程及內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程名稱(chēng)：職場(chǎng)溝通技巧3.2培訓(xùn)課程內(nèi)容：3.2.1溝通的基本原則；3.2.2溝通技巧的運(yùn)用；3.2.3溝通障礙及解決方法；3.2.4案例分析；3.3培訓(xùn)課程課時(shí)：12課時(shí)第四條講師工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1講師工作時(shí)間：4.1.1工作日：周一至周五，每天8小時(shí)；4.1.2周末及法定節(jié)假日休息；4.2講師工作地點(diǎn)：ABC職業(yè)培訓(xùn)中心4.3講師出差安排：4.3.1出差需提前向機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)；4.3.2出差期間按照機(jī)構(gòu)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用。第五條講師薪資待遇5.1基本工資：每月人民幣10,000元；5.2獎(jiǎng)金及提成：5.2.1根據(jù)講師教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度等考核結(jié)果，每月可獲得人民幣2,000元獎(jiǎng)金；5.2.2按照培訓(xùn)課程報(bào)名人數(shù)，講師可獲得相應(yīng)比例的提成；5.3保險(xiǎn)福利：5.3.1機(jī)構(gòu)為講師繳納五險(xiǎn)一金；5.3.2提供年度體檢；5.4薪資發(fā)放時(shí)間及方式：5.4.1每月25日前發(fā)放上月薪資；5.4.2薪資發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬。第六條講師培訓(xùn)及發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：6.1.1機(jī)構(gòu)為講師提供年度培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能培訓(xùn)；6.1.2講師可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，申請(qǐng)參加外部培訓(xùn)；6.2職業(yè)發(fā)展：6.2.1講師可根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，晉升為高級(jí)講師或培訓(xùn)經(jīng)理；6.2.2機(jī)構(gòu)為講師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升通道；6.3培訓(xùn)考核：6.3.1講師需參加機(jī)構(gòu)組織的年度考核；6.3.2考核內(nèi)容包括教學(xué)能力、課程開(kāi)發(fā)能力、學(xué)員滿意度等。第七條講師考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式：7.1.1機(jī)構(gòu)將定期對(duì)講師進(jìn)行考核，包括學(xué)員滿意度調(diào)查、同行評(píng)審、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估等；7.1.2考核結(jié)果作為講師薪酬、晉升和培訓(xùn)的重要依據(jù)；7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1教學(xué)能力：包括課程內(nèi)容、教學(xué)方法、課堂管理等；7.2.2課程開(kāi)發(fā)能力：包括課程設(shè)計(jì)、教學(xué)資源準(zhǔn)備、課程實(shí)施等；7.2.3學(xué)員滿意度：包括學(xué)員對(duì)講師的教學(xué)滿意度、課程內(nèi)容的實(shí)用性等；7.3考核結(jié)果處理：7.3.1對(duì)于考核結(jié)果不合格的講師，機(jī)構(gòu)將提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助其改進(jìn)；7.3.2連續(xù)兩次考核不合格的講師，機(jī)構(gòu)有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任8.1講師違約責(zé)任：8.1.1講師未經(jīng)同意擅自離職，需向機(jī)構(gòu)支付相當(dāng)于三個(gè)月工資的違約金；8.1.2講師違反保密協(xié)議，泄露機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.2機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：8.2.1機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付講師薪資，需支付相應(yīng)比例的滯納金；8.2.2機(jī)構(gòu)因故解除勞動(dòng)合同，需按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、培訓(xùn)課程內(nèi)容、教學(xué)方法等；9.1.2機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略、發(fā)展規(guī)劃等；9.2保密期限：9.2.1本保密條款自合同簽訂之日起生效，有效期為合同終止后兩年；9.3違反保密條款的責(zé)任：9.3.1違反保密條款的，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第十條合同期限10.1合同起始日期：2024年1月1日10.2合同終止日期：2024年12月31日10.3合同續(xù)簽：10.3.1本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同；10.3.2續(xù)簽合同期限由雙方協(xié)商確定。第十一條合同解除11.1解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2講師因個(gè)人原因提出辭職；11.1.3機(jī)構(gòu)因講師嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除合同；11.2解除程序：11.2.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理合同相關(guān)事宜；11.3解除后果：11.3.1解除合同后，講師應(yīng)按照合同約定完成剩余工作；11.3.2機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)合同約定支付講師相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)；12.3爭(zhēng)議解決程序：12.3.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定提交仲裁申請(qǐng)；12.3.2仲裁委員會(huì)將組織仲裁庭進(jìn)行審理。第十三條其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)：13.1.1講師在培訓(xùn)過(guò)程中所使用的課件、講義等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸機(jī)構(gòu)所有；13.1.2講師個(gè)人不得將機(jī)構(gòu)知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于其他商業(yè)用途；13.2合同附件：13.2.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程大綱、講師考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等；13.3通知方式：13.3.1任何通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。第十四條合同生效及其他14.1合同生效：14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2合同份數(shù)：14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.3合同附件效力：14.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與介入目的1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或委托介入合同執(zhí)行過(guò)程的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入的目的包括但不限于：提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、中介服務(wù)、技術(shù)支持、質(zhì)量監(jiān)督、糾紛調(diào)解等。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用；2.1.2要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；2.1.3對(duì)甲方或乙方違反合同的行為提出意見(jiàn)和建議。2.2.1按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；2.2.2對(duì)其在介入過(guò)程中知悉的甲方或乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；2.2.3因第三方自身原因?qū)е路?wù)不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方介入的具體條款3.1介入方式：3.1.1第三方介入應(yīng)以書(shū)面形式與甲方或乙方簽訂服務(wù)協(xié)議；3.1.2服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式等。3.2介入程序：3.2.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并與第三方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容；3.2.2甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；3.2.3第三方按照服務(wù)協(xié)議的要求，介入合同執(zhí)行過(guò)程。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：4.1.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格，對(duì)甲方或乙方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍賠償；4.1.2第三方在介入過(guò)程中違反保密義務(wù)，對(duì)甲方或乙方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2甲方或乙方責(zé)任：4.2.1甲方或乙方因選擇第三方不當(dāng)，導(dǎo)致第三方服務(wù)不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；4.2.2甲方或乙方在第三方介入過(guò)程中，應(yīng)積極配合第三方的工作，避免因自身原因?qū)е碌谌椒?wù)受阻。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方作為甲方邀請(qǐng)或委托的介入方，與甲方之間存在服務(wù)合同關(guān)系；5.1.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和指示。5.2第三方與乙方的的關(guān)系：5.2.1第三方作為乙方邀請(qǐng)或委托的介入方，與乙方之間存在服務(wù)合同關(guān)系；5.2.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定和指示。5.3第三方與合同其他方的關(guān)系：5.3.1第三方作為獨(dú)立第三方，與合同其他方之間不存在合同關(guān)系；5.3.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件：6.1.1合同履行完畢；6.1.2第三方服務(wù)期限屆滿；6.1.3雙方協(xié)商一致；6.1.4出現(xiàn)不可抗力因素。6.2第三方介入的終止程序：6.2.1雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方終止介入；6.2.2第三方應(yīng)在接到終止通知后，妥善處理相關(guān)事宜，并退出介入。7.第三方介入的后續(xù)處理7.1第三方介入終止后，甲方或乙方應(yīng)與第三方進(jìn)行結(jié)算，支付完畢服務(wù)費(fèi)用；7.2第三方介入終止后，若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)按照合同約定或協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱要求：詳細(xì)列出課程名稱(chēng)、課時(shí)、目標(biāo)學(xué)員、課程內(nèi)容、教學(xué)方法等。說(shuō)明：課程大綱是講師授課的重要依據(jù)，應(yīng)確保內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。2.講師考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)價(jià)講師教學(xué)質(zhì)量的重要工具，應(yīng)確保公平、公正。3.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密的重要法律文件，講師應(yīng)嚴(yán)格遵守。4.工資支付憑證要求：包括銀行轉(zhuǎn)賬憑證、工資條等。說(shuō)明：工資支付憑證是講師獲取工資的依據(jù)，應(yīng)確保真實(shí)有效。5.差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單要求：包括差旅費(fèi)用明細(xì)、報(bào)銷(xiāo)憑證等。說(shuō)明：差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單是講師報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)用的依據(jù)，應(yīng)確保費(fèi)用的合理性和真實(shí)性。6.培訓(xùn)課程反饋表要求：包括學(xué)員對(duì)課程內(nèi)容的滿意度、講師授課質(zhì)量等。說(shuō)明：培訓(xùn)課程反饋表是評(píng)估培訓(xùn)效果的重要手段，應(yīng)確保收集到真實(shí)有效的反饋信息。7.合同解除通知書(shū)要求：明確合同解除原因、解除時(shí)間等。說(shuō)明：合同解除通知書(shū)是合同解除的重要法律文件，應(yīng)確保內(nèi)容完整。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同爭(zhēng)議的重要依據(jù)，應(yīng)確保雙方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.講師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1講師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：講師需按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)，如未按時(shí)完成，應(yīng)向機(jī)構(gòu)支付違約金。示例：講師未按時(shí)完成2次培訓(xùn)課程，需支付相當(dāng)于2個(gè)月工資的違約金。1.2講師泄露機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：講師泄露機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。示例：講師泄露客戶信息，需賠償機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付講師薪資責(zé)任認(rèn)定：機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付講師薪資，需支付相應(yīng)比例的滯納金。示例：機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付講師薪資，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的滯納金。2.2機(jī)構(gòu)未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)責(zé)任認(rèn)定：機(jī)構(gòu)未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，需承擔(dān)違約責(zé)任。示例：機(jī)構(gòu)未提供講師年度培訓(xùn)機(jī)會(huì)，需賠償講師相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方或乙方損失。示例：第三方提供的咨詢(xún)服務(wù)不合格，需賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。2024培訓(xùn)講師與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同范本解讀2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.合同雙方2.1講師信息2.2機(jī)構(gòu)信息3.培訓(xùn)講師職責(zé)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時(shí)間3.4培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)義務(wù)4.1提供培訓(xùn)設(shè)施4.2提供培訓(xùn)資料4.3提供培訓(xùn)補(bǔ)貼4.4提供培訓(xùn)支持5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付5.3福利待遇5.4稅收承擔(dān)6.工作時(shí)間與假期6.1工作時(shí)間6.2假期安排6.3休假制度7.培訓(xùn)講師的培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)講師培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)7.3培訓(xùn)講師評(píng)價(jià)8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期8.3合同續(xù)簽9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.解除合同11.1解除條件11.2解除程序11.3解除責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決期限13.合同變更與解除13.1變更程序13.2解除程序13.3變更與解除責(zé)任14.其他14.1法律適用14.2合同附件14.3合同生效14.4合同附件清單第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義本合同是指講師與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間就培訓(xùn)講師職責(zé)、薪酬福利、工作時(shí)間、合同期限、違約責(zé)任、保密條款、爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)所達(dá)成的協(xié)議。1.2術(shù)語(yǔ)解釋本合同中使用的術(shù)語(yǔ)，若未在合同中明確定義，則應(yīng)按照行業(yè)慣例或相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解釋。第二條合同雙方2.1講師信息姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系方式：____________________2.2機(jī)構(gòu)信息名稱(chēng)：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________第三條培訓(xùn)講師職責(zé)3.1培訓(xùn)內(nèi)容講師應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的課程大綱和培訓(xùn)資料，負(fù)責(zé)進(jìn)行相關(guān)課程的講授。3.2培訓(xùn)方式講師應(yīng)采用線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)，具體方式由雙方協(xié)商確定。3.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為每周一至周五，每天工作時(shí)間不少于8小時(shí)，具體時(shí)間安排由雙方協(xié)商確定。3.4培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定的場(chǎng)所，具體地址為：____________________。第四條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)義務(wù)4.1提供培訓(xùn)設(shè)施培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供滿足培訓(xùn)需求的教室、教學(xué)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施。4.2提供培訓(xùn)資料培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的教材、課件等資料。4.3提供培訓(xùn)補(bǔ)貼培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，向講師支付培訓(xùn)補(bǔ)貼。4.4提供培訓(xùn)支持培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助講師解決培訓(xùn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，并提供必要的支持。第五條薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)講師的薪酬包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，具體金額由雙方協(xié)商確定。5.2薪酬支付薪酬按月支付，每月支付日為_(kāi)___日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3福利待遇講師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假等福利待遇。5.4稅收承擔(dān)講師應(yīng)按照國(guó)家稅法規(guī)定，自行承擔(dān)個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。第六條工作時(shí)間與假期6.1工作時(shí)間講師的工作時(shí)間為每周一至周五，每天工作時(shí)間不少于8小時(shí)，具體時(shí)間安排由雙方協(xié)商確定。6.2假期安排講師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假等假期，具體天數(shù)由雙方協(xié)商確定。6.3休假制度講師的休假制度按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，具體休假安排由雙方協(xié)商確定。第七條培訓(xùn)講師的培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)講師培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期為講師提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。7.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)講師有權(quán)參與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，以提高自身專(zhuān)業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。7.3培訓(xùn)講師評(píng)價(jià)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)講師的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。第八部分：合同如下：第八條合同期限8.1合同起始日期本合同自____年____月____日起生效。8.2合同終止日期本合同的有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。8.3合同續(xù)簽雙方可于合同到期前____個(gè)月協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽條款由雙方另行約定。第九條違約責(zé)任9.1違約情形1.講師未按合同規(guī)定履行培訓(xùn)職責(zé)；2.講師違反保密條款；3.講師未按時(shí)到崗或請(qǐng)假；4.機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付薪酬；5.機(jī)構(gòu)未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)設(shè)施和資料；6.任何一方違反合同的其他約定。9.2違約責(zé)任1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失；2.嚴(yán)重違約可能導(dǎo)致合同解除，解除合同的一方有權(quán)要求違約方支付違約金。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、客戶信息、培訓(xùn)資料等均屬保密內(nèi)容。10.2保密義務(wù)1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；2.保密義務(wù)在本合同終止后仍有效。10.3違約責(zé)任違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十一部分：解除合同11.1解除條件1.合同到期；2.雙方協(xié)商一致；3.一方違約，另一方有權(quán)解除合同；4.不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.2解除程序1.解除合同需書(shū)面通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)就解除合同后的事宜進(jìn)行協(xié)商，包括但不限于薪酬支付、資料歸還等。11.3解除責(zé)任解除合同的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十二部分：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院；2.雙方同意將爭(zhēng)議提交該法院管轄。12.3爭(zhēng)議解決期限雙方應(yīng)在發(fā)生爭(zhēng)議后____個(gè)月內(nèi)提出解決請(qǐng)求，否則視為放棄權(quán)利。第十三部分：合同變更與解除13.1變更程序1.合同變更需書(shū)面通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達(dá)成一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。13.2解除程序同第十一部分“解除程序”。13.3變更與解除責(zé)任1.合同變更后的責(zé)任由雙方共同承擔(dān)；2.合同解除后的責(zé)任按第九條“違約責(zé)任”執(zhí)行。第十四部分：其他14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同附件1.培訓(xùn)課程大綱；2.薪酬福利明細(xì)；3.培訓(xùn)資料清單；4.保密協(xié)議。14.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4合同附件清單1.培訓(xùn)課程大綱；2.薪酬福利明細(xì)；3.培訓(xùn)資料清單；4.保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方的介入旨在提高合同履行的效率、保證服務(wù)質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)特定目標(biāo)。2.第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，可引入第三方參與，但需事先書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲得甲乙雙方提供的必要信息和資源，以完成其協(xié)助或服務(wù)。3.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，履行其協(xié)助或服務(wù)的職責(zé)，并保證服務(wù)質(zhì)量。3.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并不得超過(guò)合同總額的____%。4.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3第三方責(zé)任限額的約定不影響甲乙雙方根據(jù)本合同追究對(duì)方違約責(zé)任的權(quán)利。5.第三方與其他各方的劃分5.