




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
工廠就業(yè)合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的工人,乙方愿意受聘于甲方工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事生產(chǎn)、加工、組裝、檢驗等工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。
二、工作時間與休息
1.乙方每周工作時間為五天,每天工作時間為八小時,具體工作安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要確定。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
三、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____________________元,按月支付,支付日期為每月的____________________日。
2.乙方加班工資按國家規(guī)定計算。
四、社會保險與福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
五、勞動合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____________________年。
2.本合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂勞動合同。
六、合同解除與終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動;
(4)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得參與違法活動。
2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
3.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
九、附件
1.甲方提供的崗位說明書;
2.甲方制定的規(guī)章制度;
3.乙方個人簡歷;
4.其他與本合同相關(guān)的文件。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的工人,丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供方,同意為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)。乙方愿意受聘于甲方工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事生產(chǎn)、加工、組裝、檢驗等工作。
2.乙方的工作任務(wù)和崗位要求由丙方根據(jù)甲方需求制定,并確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。
二、工作時間與休息
1.乙方每周工作時間為五天,每天工作時間為八小時,具體工作安排由丙方根據(jù)生產(chǎn)需要確定。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
三、勞動報酬與支付
1.乙方月工資為人民幣____________________元,由丙方代為支付,支付日期為每月的____________________日。
2.乙方加班工資按國家規(guī)定計算,由丙方代為支付。
3.丙方承諾按照合同約定及時足額支付乙方工資。
四、社會保險與福利
1.丙方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
五、勞動合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____________________年。
2.本合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂勞動合同。
六、甲方權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)要求乙方按照崗位要求完成工作任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。
3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作時間。
4.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度時解除勞動合同。
七、丙方責(zé)任與義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作。
2.丙方負(fù)責(zé)乙方工資的發(fā)放和社會保險的繳納。
3.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力,并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
4.丙方應(yīng)保證乙方在合同期間的人身安全。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方如有下列行為之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)泄露甲方商業(yè)秘密;
(4)未經(jīng)甲方同意,擅自離職;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.乙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。
十、附件
1.甲方提供的崗位說明書;
2.甲方制定的規(guī)章制度;
3.乙方個人簡歷;
4.其他與本合同相關(guān)的文件。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供方,其介入旨在提高人力資源管理的專業(yè)化水平,降低甲方的人力成本,提升人力資源配置的效率。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為用人單位,主導(dǎo)本合同的目的在于確保乙方能夠按照崗位要求完成工作任務(wù),維護(hù)甲方的合法權(quán)益,同時保障乙方的合法權(quán)益。
本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
丙方(蓋章):
簽訂日期:____年__月__日
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(產(chǎn)品研發(fā)企業(yè)):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(研發(fā)人員):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(人力資源外包服務(wù)公司):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方需要研發(fā)特定產(chǎn)品,丙方作為專業(yè)的人力資源外包服務(wù)公司,同意為甲方提供乙方的人力資源外包服務(wù)。乙方愿意受聘于甲方從事研發(fā)工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、研發(fā)任務(wù)與職責(zé)
1.乙方同意在甲方提供的研發(fā)崗位上從事產(chǎn)品研發(fā)工作。
2.乙方的具體研發(fā)任務(wù)和職責(zé)由丙方根據(jù)甲方需求制定,并確保乙方具備完成研發(fā)任務(wù)的能力。
二、工作條件與設(shè)施
1.甲方應(yīng)提供乙方必要的研發(fā)工作條件,包括但不限于辦公場所、研發(fā)設(shè)備、軟件等。
2.丙方負(fù)責(zé)確保乙方能夠獲得必要的研發(fā)支持和服務(wù)。
三、勞動報酬與支付
1.乙方月工資為人民幣____________________元,由丙方代為支付,支付日期為每月的____________________日。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
3.丙方承諾按照合同約定及時足額支付乙方工資。
四、社會保險與福利
1.丙方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
五、勞動合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____________________年。
2.本合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂勞動合同。
六、乙方權(quán)益與責(zé)任
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的研發(fā)資源和條件,以完成研發(fā)任務(wù)。
2.乙方有權(quán)根據(jù)研發(fā)進(jìn)度和成果獲得相應(yīng)的獎勵和報酬。
3.乙方有權(quán)在合同期間接受丙方的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升服務(wù)。
七、丙方責(zé)任與義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作。
2.丙方負(fù)責(zé)乙方工資的發(fā)放和社會保險的繳納。
3.丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、健康,并遵守相關(guān)法律法規(guī)。
4.丙方應(yīng)保障乙方的工作時間和休息時間,不得強迫加班。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方如有下列行為之一的,乙方有權(quán)解除勞動合同:
(1)未提供必要的研發(fā)資源和條件;
(2)未按時足額支付乙方工資;
(3)未依法為乙方繳納社會保險;
(4)強迫乙方加班,違反工作時間和休息規(guī)定;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.甲方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。
十、附件
1.甲方提供的研發(fā)任務(wù)說明書;
2.甲方制定的研發(fā)規(guī)章制度;
3.乙方個人簡歷;
4.其他
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)療行業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)與合規(guī)培訓(xùn)合同
- 如何做好醫(yī)學(xué)見習(xí)
- 井蓋危險安全教案(中班)
- 股權(quán)轉(zhuǎn)讓與體育產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展協(xié)議
- 精英教育資源專屬學(xué)區(qū)房使用權(quán)及年限限制轉(zhuǎn)讓合同
- 醫(yī)療機構(gòu)間數(shù)據(jù)共享保密及合規(guī)協(xié)議
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型技術(shù)入股及市場推廣合作協(xié)議
- 中醫(yī)護(hù)理基礎(chǔ)理論與臨床實踐
- 國網(wǎng)安規(guī)培訓(xùn)課件
- 新任校長培訓(xùn)體系構(gòu)建與實施策略
- chap02 機器視覺中的圖像采集技術(shù)
- GB/T 18742.1-2017冷熱水用聚丙烯管道系統(tǒng)第1部分:總則
- 工程施工停工令模板
- 征信報告樣本
- 盤扣支模架工程監(jiān)理細(xì)則
- 轉(zhuǎn)動機械找對輪找中心(有圖、有公式)課件
- 天然氣管道陰極保護(hù)共66張課件
- 大學(xué)學(xué)院成績表模板
- 廚房知識考題切配答案
- 《電機學(xué)》課程思政教學(xué)設(shè)計案例(一等獎)
- 生物化學(xué)技術(shù)基本原理和應(yīng)用
評論
0/150
提交評論