餐飲員工臨時(shí)合同范例

餐飲員工臨時(shí)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方系從事餐飲業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本臨時(shí)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______個(gè)月。

1.2合同期滿后，如乙方繼續(xù)留任，雙方應(yīng)另行簽訂勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方指定的餐飲場(chǎng)所從事餐飲服務(wù)工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）負(fù)責(zé)餐飲場(chǎng)所的衛(wèi)生、整潔；

（2）按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)；

（3）妥善保管甲方提供的物品；

（4）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資為人民幣_(tái)_____元，支付方式為每月______日支付。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，向乙方支付加班費(fèi)、津貼、補(bǔ)貼等。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

5.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全的規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方戶口簿復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

鑒于甲方系從事餐飲業(yè)務(wù)的企業(yè)，為提高人力資源使用效率，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，甲方與丙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，丙方同意將乙方派遣至甲方工作。現(xiàn)甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本臨時(shí)合同，以明確三方權(quán)利義務(wù)，保障甲方權(quán)益。

一、合同期限

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______個(gè)月。

1.2合同期滿后，如乙方繼續(xù)留任，甲方有權(quán)與丙方重新簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，并續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與場(chǎng)所

2.1乙方在甲方指定的餐飲場(chǎng)所從事餐飲服務(wù)工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）負(fù)責(zé)餐飲場(chǎng)所的衛(wèi)生、整潔；

（2）按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)；

（3）妥善保管甲方提供的物品；

（4）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資為人民幣_(tái)_____元，支付方式為每月______日支付，由丙方負(fù)責(zé)支付。

4.2丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、甲方權(quán)益與利益

5.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

5.3甲方有權(quán)要求乙方遵守餐飲場(chǎng)所的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保餐飲場(chǎng)所的安全與衛(wèi)生。

5.4甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方應(yīng)按照勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，向甲方派遣符合要求的勞動(dòng)者。

6.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、解雇等事宜。

6.3丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。

7.3乙方因個(gè)人原因提前離職，應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請(qǐng)，并賠償甲方一定的損失。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.降低甲方用工風(fēng)險(xiǎn)，簡(jiǎn)化招聘流程。

2.提高人力資源使用效率，降低人力成本。

3.保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障餐飲服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。

2.提高餐飲場(chǎng)所的安全與衛(wèi)生水平。

3.實(shí)現(xiàn)甲方在餐飲行業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

鑒于甲方系從事物業(yè)管理服務(wù)的企業(yè)，為優(yōu)化人力資源配置，丙方作為勞務(wù)派遣單位，同意將乙方派遣至甲方擔(dān)任物業(yè)管理服務(wù)崗位?，F(xiàn)甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本臨時(shí)合同，以明確三方權(quán)利義務(wù)，保障乙方權(quán)益。

一、合同期限

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______個(gè)月。

1.2合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)留任，甲方有權(quán)與丙方重新簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，并續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與場(chǎng)所

2.1乙方在甲方管理的物業(yè)區(qū)域內(nèi)從事物業(yè)管理服務(wù)工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域的清潔、綠化和養(yǎng)護(hù)；

（2）維護(hù)物業(yè)區(qū)域的公共秩序和安全；

（3）處理業(yè)主投訴和緊急情況；

（4）執(zhí)行甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資為人民幣_(tái)_____元，支付方式為每月______日支付，由丙方負(fù)責(zé)支付。

4.2丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、乙方權(quán)益與利益

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作內(nèi)容相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

5.3乙方有權(quán)參與甲方組織的員工福利活動(dòng)，享受相應(yīng)的福利待遇。

5.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)個(gè)人情況提出調(diào)整工作內(nèi)容的合理請(qǐng)求。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方應(yīng)按照勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，向甲方派遣符合要求的勞動(dòng)者。

6.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、解雇等事宜。

6.3丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付乙方相應(yīng)期限的滯納金。

7.2甲方未提供必要的工作條件或安全保障，導(dǎo)致乙方人身或財(cái)產(chǎn)損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

7.3甲方不得無故解除乙方的勞動(dòng)合同，如有正當(dāng)理由，應(yīng)提前______天通知丙方和乙方。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在