2024年度人事外包與員工績(jī)效評(píng)估服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人事外包與員工績(jī)效評(píng)估服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人及授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)目標(biāo)3.服務(wù)提供方式3.1服務(wù)交付形式3.2服務(wù)交付時(shí)間3.3服務(wù)交付地點(diǎn)4.人員配置及職責(zé)4.1乙方人員配置4.2甲方人員職責(zé)4.3乙方人員職責(zé)5.員工績(jī)效評(píng)估體系5.1評(píng)估指標(biāo)體系5.2評(píng)估方法5.3評(píng)估周期6.數(shù)據(jù)管理與保密6.1數(shù)據(jù)收集與管理6.2數(shù)據(jù)保密措施6.3數(shù)據(jù)安全責(zé)任7.服務(wù)費(fèi)用及支付方式7.1服務(wù)費(fèi)用總額7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用支付時(shí)間8.服務(wù)質(zhì)量保證8.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.2質(zhì)量監(jiān)控8.3質(zhì)量改進(jìn)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更與解除程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.合同附件13.1附件一：服務(wù)明細(xì)表13.2附件二：人員配置表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)14.2合同文本14.3合同份數(shù)14.4合同語(yǔ)言第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：科技有限公司乙方：YY人力資源管理有限公司1.2雙方法定代表人及授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：甲方授權(quán)代表：乙方授權(quán)代表：趙六1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：0215678乙方聯(lián)系電話：021876543212.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)范圍乙方將為甲方提供2024年度人事外包服務(wù)，包括但不限于員工招聘、薪酬福利管理、員工關(guān)系維護(hù)等。2.2服務(wù)期限本服務(wù)協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至2024年12月31日止。2.3服務(wù)目標(biāo)乙方通過(guò)提供專業(yè)的人事外包服務(wù)，幫助甲方降低人力資源成本，提高人力資源管理效率。3.服務(wù)提供方式3.1服務(wù)交付形式乙方通過(guò)線上平臺(tái)和線下服務(wù)相結(jié)合的方式，為甲方提供人事外包服務(wù)。3.2服務(wù)交付時(shí)間乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)人事外包服務(wù)。3.3服務(wù)交付地點(diǎn)甲方指定的辦公地點(diǎn)。4.人員配置及職責(zé)4.1乙方人員配置乙方將為甲方配備一名項(xiàng)目經(jīng)理、兩名招聘專員和一名薪酬福利專員。4.2甲方人員職責(zé)甲方指定專人負(fù)責(zé)與乙方溝通，協(xié)調(diào)人事外包服務(wù)相關(guān)工作。4.3乙方人員職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人事外包服務(wù)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按期完成。招聘專員：負(fù)責(zé)招聘工作的執(zhí)行，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。薪酬福利專員：負(fù)責(zé)薪酬福利管理的執(zhí)行，包括薪酬發(fā)放、福利政策落實(shí)等。5.員工績(jī)效評(píng)估體系5.1評(píng)估指標(biāo)體系評(píng)估指標(biāo)包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。5.2評(píng)估方法采用360度評(píng)估方法，由上級(jí)、同事、下級(jí)及甲方管理人員共同參與評(píng)估。5.3評(píng)估周期每季度進(jìn)行一次員工績(jī)效評(píng)估。6.數(shù)據(jù)管理與保密6.1數(shù)據(jù)收集與管理乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)甲方提供的員工數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格管理。6.2數(shù)據(jù)保密措施乙方應(yīng)采取技術(shù)和管理措施，確保員工數(shù)據(jù)的安全性和保密性。6.3數(shù)據(jù)安全責(zé)任乙方對(duì)因自身原因?qū)е碌臄?shù)據(jù)泄露或丟失承擔(dān)全部責(zé)任。7.服務(wù)費(fèi)用及支付方式7.1服務(wù)費(fèi)用總額本服務(wù)協(xié)議總費(fèi)用為人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。7.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)于服務(wù)開(kāi)始前支付50%的費(fèi)用，剩余50%的費(fèi)用在服務(wù)結(jié)束后支付。7.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)季度末前支付當(dāng)季度的服務(wù)費(fèi)用。8.服務(wù)質(zhì)量保證8.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量滿足甲方要求。8.2質(zhì)量監(jiān)控甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，包括但不限于定期檢查、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審等。8.3質(zhì)量改進(jìn)乙方應(yīng)針對(duì)甲方提出的合理改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。9.違約責(zé)任9.1違約情形任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失和合理費(fèi)用。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若協(xié)商不成，雙方可選擇提交所在地的人民法院或仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，依法公正地處理爭(zhēng)議。11.合同變更與解除11.1合同變更條件雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。11.2合同解除條件發(fā)生不可抗力、一方嚴(yán)重違約等情形，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可解除合同。11.3合同變更與解除程序變更或解除合同，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂書(shū)面協(xié)議。12.合同生效與終止12.1合同生效條件雙方簽署本合同，并按照約定履行完畢合同款項(xiàng)支付義務(wù)后，本合同生效。12.2合同終止條件本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。12.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項(xiàng)，包括但不限于數(shù)據(jù)移交、費(fèi)用結(jié)算等。13.合同附件13.1附件一：服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)列出乙方提供的人事外包服務(wù)內(nèi)容及對(duì)應(yīng)費(fèi)用。13.2附件二：人員配置表列出乙方為甲方配備的各類人員及其職責(zé)。13.3附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于保密協(xié)議、數(shù)據(jù)保護(hù)政策等。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至雙方指定的聯(lián)系方式。14.2合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)本合同共四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。14.4合同語(yǔ)言本合同采用中文書(shū)寫(xiě)，作為雙方溝通和履約的正式語(yǔ)言。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中可能介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程、解決特定問(wèn)題或提供特定服務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方選定任何一方的第三方介入，應(yīng)由該方負(fù)責(zé)選定，并書(shū)面通知另一方。16.2第三方介入條件第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的相關(guān)規(guī)定。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任a.遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；b.按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)；c.對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方權(quán)利a.收取合理的服務(wù)費(fèi)用；b.獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料；c.在合同約定范圍內(nèi)獨(dú)立開(kāi)展工作。18.第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分a.第三方僅對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)因甲方或乙方原因?qū)е碌呢?zé)任；b.甲方或乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)不滿意，應(yīng)與第三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向第三方所在地的法院或仲裁機(jī)構(gòu)提起訴訟。18.2權(quán)利劃分a.第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；b.甲方或乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。19.2責(zé)任限額適用a.第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)明確告知甲乙雙方其責(zé)任限額；b.若第三方未明確告知責(zé)任限額，則其責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的10%。19.3責(zé)任限額賠償?shù)谌皆诔袚?dān)責(zé)任限額范圍內(nèi)賠償甲乙雙方的損失。20.第三方變更與退出20.1第三方變更若第三方在合同履行期間需要變更，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。20.2第三方退出第三方在合同履行期間退出，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲乙雙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方介入的合同調(diào)整21.1合同調(diào)整第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本合同進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以適應(yīng)第三方介入的需要。21.2調(diào)整程序合同調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面通知第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.列出乙方提供的人事外包服務(wù)的具體內(nèi)容；b.明確每項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用、計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式；c.提供服務(wù)的預(yù)期效果和交付時(shí)間。2.附件二：人員配置表詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.列出乙方為甲方配備的各類人員及其職責(zé)；b.明確人員的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)要求；c.提供人員的聯(lián)系方式和工作時(shí)間。3.附件三：?jiǎn)T工績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.列出員工績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)體系；b.明確每個(gè)指標(biāo)的定義和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；c.提供評(píng)估結(jié)果的反饋和應(yīng)用方式。4.附件四：數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.明確數(shù)據(jù)安全保密的范圍和責(zé)任；b.規(guī)定數(shù)據(jù)泄露時(shí)的處理流程和責(zé)任承擔(dān)；c.提供數(shù)據(jù)安全保密的保障措施。5.附件五：服務(wù)費(fèi)用支付計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.列出服務(wù)費(fèi)用的支付計(jì)劃和時(shí)間節(jié)點(diǎn)；b.明確支付方式和賬戶信息；c.提供支付憑證的保存要求。6.附件六：爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.明確爭(zhēng)議解決的方式和程序；b.規(guī)定仲裁或訴訟的管轄法院；c.提供爭(zhēng)議解決過(guò)程中的溝通渠道。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為a.乙方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；b.甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；c.雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)；d.一方未按照合同約定履行通知義務(wù)；e.一方未按照合同約定履行合同解除或變更程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響范圍確定，具體如下：a.輕微違約：由違約方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的直接損失；b.一般違約：由違約方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的直接損失和合理費(fèi)用；c.嚴(yán)重違約：由違約方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的直接損失和合理費(fèi)用，并可能承擔(dān)違約金或解除合同的權(quán)利。3.違約示例說(shuō)明示例一：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘計(jì)劃延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接損失，如招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。示例二：甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的利息。示例三：雙方在合作過(guò)程中泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2024年度人事外包與員工績(jī)效評(píng)估服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.1協(xié)議概述1.2協(xié)議主體1.3協(xié)議目的1.4協(xié)議期限2.1人事外包服務(wù)內(nèi)容2.1.1員工招聘與配置2.1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.1.3員工關(guān)系管理2.1.4員工福利與待遇2.2員工績(jī)效評(píng)估服務(wù)內(nèi)容2.2.1績(jī)效評(píng)估體系建立2.2.2績(jī)效評(píng)估實(shí)施2.2.3績(jī)效結(jié)果分析與反饋3.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.1.1招聘與配置3.1.2培訓(xùn)與發(fā)展3.1.3員工關(guān)系管理3.1.4福利與待遇3.2績(jī)效評(píng)估質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.2.1評(píng)估體系建立3.2.2評(píng)估實(shí)施3.2.3結(jié)果分析與反饋4.1服務(wù)費(fèi)用4.1.1招聘與配置費(fèi)用4.1.2培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用4.1.3員工關(guān)系管理費(fèi)用4.1.4福利與待遇費(fèi)用4.2績(jī)效評(píng)估費(fèi)用4.2.1評(píng)估體系建立費(fèi)用4.2.2評(píng)估實(shí)施費(fèi)用4.2.3結(jié)果分析與反饋費(fèi)用5.1服務(wù)期限5.2服務(wù)交付5.3服務(wù)驗(yàn)收6.1保密條款6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.3信息安全7.1違約責(zé)任7.2違約賠償8.1爭(zhēng)議解決8.2不可抗力9.1通知與送達(dá)9.2合同變更9.3合同解除10.1合同生效10.2合同終止10.3合同解除11.1協(xié)議附件11.2協(xié)議補(bǔ)充12.1合同簽署12.2合同附件12.3合同備案13.1合同解釋13.2合同語(yǔ)言13.3合同簽署日期14.1合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.1協(xié)議概述1.1.1本協(xié)議旨在明確甲乙雙方就2024年度人事外包與員工績(jī)效評(píng)估服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等事項(xiàng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致，共同遵守。1.1.2本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保人事外包與員工績(jī)效評(píng)估服務(wù)的順利進(jìn)行。1.2協(xié)議主體1.3協(xié)議目的1.3.1本協(xié)議的目的是為了規(guī)范甲乙雙方在2024年度內(nèi)的人事外包與員工績(jī)效評(píng)估服務(wù)，提高員工績(jī)效，優(yōu)化人力資源配置，降低人事成本。1.4協(xié)議期限1.4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.1人事外包服務(wù)內(nèi)容2.1.1員工招聘與配置2.1.1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供招聘需求分析，制定招聘計(jì)劃，并按照甲方要求進(jìn)行招聘工作。2.1.1.2乙方確保招聘流程的合規(guī)性，并對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé)。2.1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.1.2.1乙方根據(jù)甲方需求，為員工提供各類培訓(xùn)課程，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等。2.1.2.2乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟蹤與評(píng)估。2.1.3員工關(guān)系管理2.1.3.1乙方負(fù)責(zé)處理員工入職、離職、考勤等日常人事事務(wù)。2.1.4員工福利與待遇2.1.4.1乙方根據(jù)甲方要求，為員工提供相應(yīng)的福利與待遇。2.1.4.2乙方確保福利與待遇的落實(shí)，并及時(shí)向甲方反饋相關(guān)信息。2.2員工績(jī)效評(píng)估服務(wù)內(nèi)容2.2.1績(jī)效評(píng)估體系建立2.2.1.1乙方協(xié)助甲方建立科學(xué)合理的績(jī)效評(píng)估體系，包括評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估方法等。2.2.1.2乙方對(duì)評(píng)估體系進(jìn)行定期優(yōu)化，確保其適用性和有效性。2.2.2績(jī)效評(píng)估實(shí)施2.2.2.1乙方負(fù)責(zé)組織、實(shí)施員工績(jī)效評(píng)估工作，確保評(píng)估過(guò)程的公正、公平。2.2.2.2乙方對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行匯總、分析，形成評(píng)估報(bào)告。2.2.3績(jī)效結(jié)果分析與反饋2.2.3.1乙方對(duì)績(jī)效評(píng)估結(jié)果進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施，并及時(shí)向甲方反饋。2.2.3.2乙方協(xié)助甲方制定員工績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃，并跟蹤實(shí)施效果。3.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.1.1招聘與配置3.1.1.1招聘周期不超過(guò)30天，確保滿足甲方用人需求。3.1.2培訓(xùn)與發(fā)展3.1.2.1培訓(xùn)課程內(nèi)容符合甲方需求，培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。3.1.3員工關(guān)系管理3.1.3.2人事事務(wù)辦理準(zhǔn)確率100%。3.1.4福利與待遇3.1.4.2福利與待遇政策符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定。3.2績(jī)效評(píng)估質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.2.1評(píng)估體系建立3.2.1.1評(píng)估體系科學(xué)合理，符合甲方實(shí)際情況。3.2.1.2評(píng)估指標(biāo)設(shè)置合理，具有可操作性。3.2.2評(píng)估實(shí)施3.2.2.1評(píng)估過(guò)程公正、公平，確保評(píng)估結(jié)果的客觀性。3.2.2.2評(píng)估結(jié)果反饋及時(shí)、準(zhǔn)確。3.2.3結(jié)果分析與反饋3.2.3.1績(jī)效分析報(bào)告全面、準(zhǔn)確，提出改進(jìn)措施具有針對(duì)性。3.2.3.2改進(jìn)計(jì)劃實(shí)施效果顯著，員工績(jī)效得到提升。8.1違約責(zé)任8.1.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.2甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。8.1.3乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的5%。8.1.4任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2違約賠償8.2.1違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2.2違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決8.3.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.3.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.4不可抗力8.4.1不可抗力事件是指自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的事件。8.4.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。8.4.3不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題，如合同無(wú)法繼續(xù)履行，本協(xié)議自動(dòng)解除。9.1通知與送達(dá)9.1.1任何一方通知另一方，應(yīng)采用書(shū)面形式，并按對(duì)方提供的聯(lián)系方式送達(dá)。9.1.2通知送達(dá)之日起，視為對(duì)方已收到通知。9.2合同變更9.2.1合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.2.2合同變更不得違反法律法規(guī)，不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和第三人合法權(quán)益。9.3合同解除9.3.1.1雙方協(xié)商一致；9.3.1.2一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；9.3.1.3發(fā)生不可抗力事件；9.3.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.1合同生效10.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止10.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。10.3合同解除10.3.1除本協(xié)議第9.3.1條規(guī)定的情形外，任何一方不得擅自解除本協(xié)議。11.1協(xié)議附件11.1.1本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2協(xié)議補(bǔ)充11.2.1本協(xié)議如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.1合同簽署12.1.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同附件12.2.1.1服務(wù)清單；12.2.1.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)；12.2.1.3績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系；12.2.1.4保密協(xié)議。12.3合同備案12.3.1本協(xié)議簽訂后，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向相關(guān)部門(mén)備案。13.1合同解釋13.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同語(yǔ)言13.2.1本協(xié)議使用中文書(shū)寫(xiě)，具有同等法律效力。13.3合同簽署日期13.3.1本協(xié)議簽署日期為年月日。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念與范圍15.1.1本合同所指的第三方，是指在甲乙雙方協(xié)議約定的范圍內(nèi)，為履行本合同而介入的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問(wèn)等。15.2第三方介入的程序15.2.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確約定第三方介入的具體事項(xiàng)和條件。15.2.2任何一方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并提供第三方的相關(guān)資質(zhì)和簡(jiǎn)介。15.2.3雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等事項(xiàng)，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)按照本合同和補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并享有相應(yīng)的權(quán)利。15.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。15.3.3第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便完成其工作。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托與受托關(guān)系，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其工作責(zé)任。15.4.2第三方不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得損害甲方和乙方的利益。15.4.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同和補(bǔ)充協(xié)議中明確約定。15.5.2.1第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐艿闹苯咏?jīng)濟(jì)損失；15.5.2.2第三方違反保密條款，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密所造成的損失；15.5.2.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因違反法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)所承擔(dān)的法律責(zé)任。15.6第三方責(zé)任追究15.6.1如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.6.2甲方或乙方可向第三方追償因其違約行為造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和違約金。15.7第三方退出與替代15.7.1如第三方因故退出本合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代第三方，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。15.7.2第三方退出或替代，不影響本合同和其他相關(guān)協(xié)議的效力。15.8第三方介入的終止15.8.1如第三方介入的事項(xiàng)已完成或合同期限屆滿，第三方應(yīng)立即終止介入。15.8.2第三方終止介入后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接，確保工作連續(xù)性。15.9第三方介入的后續(xù)處理15.9.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的工作進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出改進(jìn)意見(jiàn)。15.9.2如第三方的工作存在問(wèn)題，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，并采取相應(yīng)措施予以糾正。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：本合同副本說(shuō)明：本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，作為合同的副本。2.附件二：服務(wù)清單說(shuō)明：詳細(xì)列明乙方提供的人事外包與員工績(jī)效評(píng)估服務(wù)的具體內(nèi)容。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)說(shuō)明：詳細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、績(jī)效評(píng)估費(fèi)用等。4.附件四：績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系說(shuō)明：詳細(xì)描述績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)體系，包括評(píng)估指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。5.附件五：保密協(xié)議說(shuō)明：甲方和乙方就雙方商業(yè)秘密的保護(hù)達(dá)成一致，包括保密內(nèi)容、保密期限等。6.附件六：補(bǔ)充協(xié)議說(shuō)明：針對(duì)本合同中未明確的事項(xiàng)或因情況變化需要調(diào)整的內(nèi)容，雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議。7.附件七：第三方資質(zhì)證明文件說(shuō)明：第三方介入時(shí)，提供其相關(guān)資質(zhì)證明文件，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)許可證等。8.附件八：工作交接報(bào)告說(shuō)明：第三方介入結(jié)束后，提供的工作交接報(bào)告，包括工作完成情況、遺留問(wèn)題等。9.附件九：績(jī)效評(píng)估報(bào)告說(shuō)明：乙方根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果，向甲方提交的績(jī)效評(píng)估報(bào)告。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。2.違約行為：乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的5%，并賠償甲方因違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方因泄露造成的損失。4.違約行為：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中違反法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方因違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。5.違約行為：一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因泄露造成的損失。示例說(shuō)明：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致甲方遭受直接經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)支付違約金并賠償甲方損失。第三方在提供招聘服務(wù)過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方損失。全文完。2024年度人事外包與員工績(jī)效評(píng)估服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.1.1合同雙方基本信息1.1.2合同簽訂日期1.1.3合同生效日期1.22.1服務(wù)內(nèi)容概述1.2.2服務(wù)范圍1.2.3服務(wù)期限1.33.1服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.3.2費(fèi)用調(diào)整機(jī)制1.44.1人員派遣與管理1.4.2人員培訓(xùn)與考核1.4.3人員調(diào)整與離職手續(xù)1.55.1員工績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)1.5.2評(píng)估流程與方法1.5.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用1.66.1信息保密1.6.2數(shù)據(jù)安全1.6.3保密期限1.77.1合同變更與解除1.7.2變更程序1.7.3解除條件1.88.1違約責(zé)任1.8.2違約賠償1.99.1爭(zhēng)議解決1.9.2爭(zhēng)議解決方式1.1010.1合同附件1.10.2附件內(nèi)容1.1111.1合同生效及終止1.11.2生效條件1.11.3終止條件1.1212.1合同簽署1.12.2簽署日期1.12.3簽署地點(diǎn)1.1313.1合同未盡事宜1.13.2補(bǔ)充協(xié)議1.1414.1合同其他約定1.14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1.1合同雙方基本信息1.1.1.1甲方（人事外包服務(wù)提供方）名稱：X科技有限公司1.1.1.2甲方法定代表人：1.1.1.3甲方住所：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)1.1.1.4乙方（員工績(jī)效評(píng)估服務(wù)接受方）名稱：YYY集團(tuán)有限公司1.1.1.5乙方法定代表人：1.1.1.6乙方住所：上海市浦東新區(qū)路號(hào)1.1.2合同簽訂日期：2024年2月1日1.1.3合同生效日期：自合同雙方簽字蓋章之日起生效1.22.1服務(wù)內(nèi)容概述2.1.1甲方為乙方提供人事外包服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等。2.1.2甲方為乙方提供員工績(jī)效評(píng)估服務(wù)，包括但不限于績(jī)效評(píng)估方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)收集與分析、績(jī)效反饋與溝通等。1.2.2服務(wù)范圍1.2.2.1甲方負(fù)責(zé)乙方旗下部門(mén)的招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。1.2.2.2甲方負(fù)責(zé)乙方旗下部門(mén)的員工培訓(xùn)，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。1.2.2.3甲方負(fù)責(zé)乙方旗下部門(mén)的薪酬福利管理，包括但不限于工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。1.2.2.4甲方負(fù)責(zé)乙方旗下部門(mén)的員工關(guān)系處理，包括但不限于員工投訴處理、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等。1.2.3服務(wù)期限1.2.3.1本合同服務(wù)期限為自2024年2月1日至2025年1月31日。1.33.1服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.3.1.1甲方提供人事外包服務(wù)的費(fèi)用為人民幣萬(wàn)元/年。1.3.1.2甲方提供員工績(jī)效評(píng)估服務(wù)的費(fèi)用為人民幣萬(wàn)元/年。1.3.1.3乙方應(yīng)于每月5日前向甲方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。1.3.2費(fèi)用調(diào)整機(jī)制1.3.2.1在服務(wù)期限屆滿前，如因物價(jià)上漲、稅費(fèi)調(diào)整等原因?qū)е路?wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。1.44.1人員派遣與管理1.4.1.1甲方派遣至乙方工作的人員應(yīng)具備相應(yīng)的資格和技能。1.4.1.2甲方應(yīng)對(duì)派遣至乙方工作的人員進(jìn)行日常管理，確保其遵守乙方規(guī)章制度。1.4.1.3甲方應(yīng)配合乙方對(duì)派遣至乙方工作的人員進(jìn)行考核。1.55.1員工績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)1.5.1.1甲方根據(jù)乙方實(shí)際情況制定員工績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。1.5.1.2甲方應(yīng)將績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)向乙方進(jìn)行公示。1.66.1信息保密1.6.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)。1.6.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容及相關(guān)信息。1.77.1合同變更與解除1.7.1.1合同簽訂后，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，雙方可協(xié)商一致變更或解除合同。1.7.1.2合同變更或解除需書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。8.8.1違約責(zé)任8.8.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.8.1.2違約金數(shù)額為本合同總金額的%，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。8.8.1.3因違約行為給對(duì)方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，違約方應(yīng)賠償超出部分。9.9.1爭(zhēng)議解決9.9.1.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.10.1合同附件10.10.1.1.1人員派遣名單10.10.1.1.2員工績(jī)效評(píng)估方案10.10.1.1.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.11.1合同生效及終止11.11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.11.1.2本合同服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。12.12.1合同簽署12.12.1.1本合同一式四份，甲方、乙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。13.13.1合同未盡事宜13.13.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.14.1合同其他約定14.14.1.1本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.14.1.2本合同如有修改、補(bǔ)充，以書(shū)面形式為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.15.1第三方介入的定義與范圍15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方以外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.1.2.1為甲方提供招聘、培訓(xùn)等人事外包服務(wù)所需的輔助工作。15.1.2.2為乙方提供員工績(jī)效評(píng)估所需的咨詢、數(shù)據(jù)分析等服務(wù)。15.1.2.3為雙方提供合同履行過(guò)程中的法律、財(cái)務(wù)等專業(yè)支持。16.16.2第三方選擇與介入程序16.2.1甲方、乙方根據(jù)本合同約定和實(shí)際情況，共同選擇合適的第三方介入。16.2.2第三方介入需經(jīng)甲方、乙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。17.17.3第三方的責(zé)任與義務(wù)17.3.1第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，履行其在服務(wù)協(xié)議中的義務(wù)。17.3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.3.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.18.4第三方的權(quán)利18.4.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.4.2第三方有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的配合和支持，以確保其履行服務(wù)協(xié)議。19.19.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于服務(wù)協(xié)議的約定，第三方不參與本合同的履行。19.5.2第三方在服務(wù)過(guò)程中，其行為不代表甲方、乙方，甲方、乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)任何責(zé)任。19.5.3第三方與甲方、乙方之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.20.6第三方的責(zé)任限額20.6.1第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額為服務(wù)協(xié)議約定的金額。20.6.2若第三方造成甲方、乙方的損失超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由第三方承擔(dān)連帶責(zé)任。20.6.3第三方的