上班族勞動合同范例

上班族勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所：________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方招用乙方從事工作事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方提供的崗位上工作，具體工作內(nèi)容為：________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度和工作紀律，完成甲方交付的工作任務(wù)。

二、工作時間與休息休假

2.1本合同約定的工作時間為標準工作時間，即每日工作8小時，每周工作40小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假的待遇。

2.3甲方應(yīng)依法安排乙方的工作和休息，確保乙方休息時間。

三、勞動報酬

3.1乙方月工資標準為人民幣______元，按月支付。

3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.3乙方在試用期內(nèi)工資標準為人民幣______元。

四、試用期

4.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.2試用期內(nèi)，甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行考察，乙方享有試用期的相關(guān)待遇。

4.3試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不符合錄用條件，可以提前三天書面通知乙方解除本合同。

五、勞動合同解除與終止

5.1雙方可以協(xié)商一致解除本合同。

5.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

5.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方提出書面辭職；

（2）乙方因本人原因不能繼續(xù)履行本合同；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

5.4合同期滿，雙方未續(xù)簽本合同的，本合同自行終止。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

6.3本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）社會保險繳納憑證；

（4）住房公積金繳納憑證。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所：________________

丙方（第三方主體）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，以及丙方作為第三方主體參與其中，為保障甲方權(quán)益，實現(xiàn)甲乙雙方及丙方的共同利益，經(jīng)三方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與責(zé)任

1.1乙方同意在甲方提供的崗位上工作，具體工作內(nèi)容為：________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度和工作紀律，完成甲方交付的工作任務(wù)。

1.3丙方作為第三方主體，負責(zé)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方工作質(zhì)量符合甲方要求。

二、工作時間與休息休假

2.1本合同約定的工作時間為標準工作時間，即每日工作8小時，每周工作40小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假的待遇。

2.3甲方應(yīng)依法安排乙方的工作和休息，確保乙方休息時間。

三、勞動報酬與支付

3.1乙方月工資標準為人民幣______元，按月支付。

3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.3乙方在試用期內(nèi)工資標準為人民幣______元。

3.4丙方負責(zé)監(jiān)督乙方的工資支付，確保乙方按時獲得勞動報酬。

四、試用期與解除

4.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.2試用期內(nèi)，甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行考察，乙方享有試用期的相關(guān)待遇。

4.3試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不符合錄用條件，可以提前三天書面通知乙方解除本合同。

4.4丙方有權(quán)對乙方在試用期的表現(xiàn)進行評估，并提出意見。

五、勞動合同解除與終止

5.1雙方可以協(xié)商一致解除本合同。

5.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

5.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方提出書面辭職；

（2）乙方因本人原因不能繼續(xù)履行本合同；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

5.4丙方發(fā)現(xiàn)乙方存在重大違約行為，有權(quán)向甲方提出解除合同的建議。

六、違約責(zé)任與限制

6.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方不得同時為其他單位提供與本合同相同或類似的工作，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密。

七、第三方責(zé)任

7.1丙方作為第三方主體，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方工作質(zhì)量符合甲方要求；

（2）監(jiān)督乙方的工資支付，確保乙方按時獲得勞動報酬；

（3）在乙方違約時，及時通知甲方，并協(xié)助甲方追究乙方違約責(zé)任。

八、總結(jié)

8.1本合同中第三方主體的介入，旨在保障甲方權(quán)益，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。

8.2甲方作為主導(dǎo)方，通過增加權(quán)利條款和利益條款，保障自身在合同中的權(quán)益。

8.3本合同旨在明確甲乙丙三方的責(zé)任和義務(wù)，實現(xiàn)合作共贏。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（蓋章）：________________

簽訂日期：______年______月______日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所：________________

丙方（第三方主體）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，以及丙方作為第三方主體參與其中，為保障乙方權(quán)益，實現(xiàn)甲乙雙方及丙方的共同利益，經(jīng)三方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與責(zé)任

1.1乙方同意在甲方提供的崗位上工作，具體工作內(nèi)容為：________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度和工作紀律，完成甲方交付的工作任務(wù)。

1.3丙方作為第三方主體，負責(zé)對甲方的工作環(huán)境、工作條件及薪酬福利等進行監(jiān)督，確保乙方權(quán)益得到保障。

二、工作時間與休息休假

2.1本合同約定的工作時間為標準工作時間，即每日工作8小時，每周工作40小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假的待遇。

2.3丙方負責(zé)監(jiān)督甲方是否按照法律規(guī)定提供乙方應(yīng)有的休息時間。

三、勞動報酬與支付

3.1乙方月工資標準為人民幣______元，按月支付。

3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.3乙方在試用期內(nèi)工資標準為人民幣______元。

3.4丙方負責(zé)監(jiān)督乙方的工資支付，確保乙方按時獲得勞動報酬。

四、試用期與解除

4.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.2試用期內(nèi)，乙方對甲方的工作環(huán)境和工作條件進行適應(yīng)，享有試用期的相關(guān)待遇。

4.3試用期內(nèi)，若乙方認為甲方不符合合同約定，可以提前三天書面通知甲方解除本合同。

4.4丙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境和工作條件進行評估，并提出改進建議。

五、勞動合同解除與終止

5.1雙方可以協(xié)商一致解除本合同。

5.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未能提供合同約定的勞動條件和勞動報酬；

（2）甲方違反國家有關(guān)勞動法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；

（3）甲方被依法追究刑事責(zé)任。

5.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

5.4丙方發(fā)現(xiàn)甲方存在違約行為，有權(quán)向乙方提出解除合同的建議。

六、違約責(zé)任與限制

6.1甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方不得以任何形式降低乙方工資，否則乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.3甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得以任何形式限制乙方的人身自由。

七、第三方責(zé)任

7.1丙方作為第三方主體，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）對甲方的工作環(huán)境和工作條件進行監(jiān)督，確保乙方權(quán)益得到保障；

（2）監(jiān)督乙方的工資支付，確保乙方按時獲得勞動報酬；

（3）在甲方違約時，及時通知乙方，并協(xié)助乙方追究甲方違約責(zé)任。

八、總結(jié)

8.1本合同中第三方主體的介入