2024年兼職業(yè)務(wù)員權(quán)益合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年兼職業(yè)務(wù)員權(quán)益合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1兼職業(yè)務(wù)員定義1.2合同定義1.3術(shù)語(yǔ)解釋2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2具體職責(zé)3.3工作量與考核4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)規(guī)定4.3出差規(guī)定5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇5.4薪酬調(diào)整6.工作成果與考核6.1工作成果要求6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核方式6.4考核結(jié)果應(yīng)用7.責(zé)任與義務(wù)7.1業(yè)務(wù)員責(zé)任7.2用人單位責(zé)任7.3合同雙方義務(wù)8.違約責(zé)任8.1業(yè)務(wù)員違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.2解除程序10.3解除通知11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容13.其他約定13.1不可抗力條款13.2合同附件13.3合同解釋14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1兼職業(yè)務(wù)員定義：本合同所指兼職業(yè)務(wù)員是指根據(jù)本合同約定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，為用人單位提供業(yè)務(wù)推廣、銷售、咨詢等服務(wù)的自然人。1.2合同定義：本合同是指雙方就兼職業(yè)務(wù)員的權(quán)益、工作內(nèi)容、薪酬福利、違約責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成的書面協(xié)議。1.3術(shù)語(yǔ)解釋：合同中使用的術(shù)語(yǔ)，除非上下文有特殊說明，否則其含義如下：用人單位，指簽訂本合同的甲方；兼職業(yè)務(wù)員，指簽訂本合同的乙方。2.合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。2.3合同續(xù)簽：合同期滿前一個(gè)月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述：乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，負(fù)責(zé)完成甲方指定的業(yè)務(wù)推廣、銷售、咨詢等工作。a)負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；b)拜訪客戶，介紹產(chǎn)品，解答客戶疑問；c)收集客戶反饋，提出改進(jìn)建議；d)按時(shí)提交工作報(bào)告。3.3工作量與考核：乙方每月需完成甲方規(guī)定的工作量，并根據(jù)工作表現(xiàn)接受甲方考核。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排：乙方每周工作時(shí)間為五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.2工作地點(diǎn)規(guī)定：乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)開展工作，如需在其他地點(diǎn)工作，需事先征得甲方同意。4.3出差規(guī)定：乙方因工作需要出差，需提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定執(zhí)行出差報(bào)銷事宜。5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元，另加提成，具體提成比例由雙方協(xié)商確定。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方每月可享受績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn)確定。5.3福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。5.4薪酬調(diào)整：合同期間，如國(guó)家相關(guān)政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對(duì)薪酬進(jìn)行調(diào)整。6.工作成果與考核6.1工作成果要求：乙方需按照甲方要求，完成既定的工作目標(biāo)，包括銷售額、客戶數(shù)量、市場(chǎng)占有率等。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方將根據(jù)乙方的工作成果、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行考核。6.3考核方式：甲方每月對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果以書面形式通知乙方。6.4考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果將作為乙方薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)。8.違約責(zé)任8.1業(yè)務(wù)員違約責(zé)任：若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等。8.2用人單位違約責(zé)任：若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等。8.3違約責(zé)任承擔(dān)：違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在履行本合同時(shí)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密范圍。9.2保密期限：保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年。9.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除a)雙方協(xié)商一致；b)出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；c)一方嚴(yán)重違反合同約定；d)法律法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。10.2解除程序：一方要求解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并說明解除原因。10.3解除通知：解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自送達(dá)對(duì)方之日起生效。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序：提交仲裁委員會(huì)仲裁的，應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：仲裁地點(diǎn)為____。12.合同生效與變更12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同變更程序：任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同變更內(nèi)容：合同變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)，不得損害對(duì)方合法權(quán)益。13.其他約定13.1不可抗力條款：因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取一切可能的措施減輕損失。13.2合同附件：本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.3合同解釋：本合同如有歧義，以書面形式解釋為準(zhǔn)。14.合同簽署與生效14.1簽署日期：本合同自____年____月____日雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)：本合同簽署地為____。14.3合同生效日期：本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所指第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品推廣、銷售代理、技術(shù)支持、法律咨詢等。16.第三方介入程序16.1介入申請(qǐng)：甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明介入的目的、范圍、預(yù)期效果等。16.2介入審批：對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在____天內(nèi)予以答復(fù)，同意介入的，雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.3介入實(shí)施：第三方介入后，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)。17.甲乙雙方責(zé)任17.1甲方責(zé)任：甲方應(yīng)確保第三方介入符合法律法規(guī)，并對(duì)第三方提供必要的支持與協(xié)助。17.2乙方責(zé)任：乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的信息和資源，并對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。18.第三方責(zé)任18.1責(zé)任范圍：第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。18.2責(zé)任限額：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為____元，超過該限額的部分，由甲方和乙方按比例分擔(dān)。a)不可抗力事件；b)甲乙雙方未履行本合同約定的責(zé)任；c)第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致的損失。19.第三方與其他各方的劃分19.1責(zé)任劃分：第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分應(yīng)按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行。19.2溝通協(xié)調(diào)：第三方應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。19.3爭(zhēng)議解決：第三方與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。20.第三方變更與退出20.1變更程序：若需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并與第三方簽訂新的合作協(xié)議。20.2退出程序：第三方退出本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲乙雙方，并妥善處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的終止a)合作協(xié)議約定的終止條件；b)第三方完成其職責(zé)，雙方協(xié)商一致；c)不可抗力事件；d)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。21.2終止程序：第三方介入終止，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。22.第三方介入的后續(xù)處理22.1工作成果移交：第三方介入終止后，其工作成果應(yīng)移交給甲乙雙方，雙方應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收。22.2費(fèi)用結(jié)算：甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，包括已支付的費(fèi)用和未支付的費(fèi)用。22.3責(zé)任追究：若第三方介入過程中發(fā)生違約行為，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同和相關(guān)法律法規(guī)追究其責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2024年兼職業(yè)務(wù)員權(quán)益合同》2.《第三方合作協(xié)議》3.《工作成果報(bào)告模板》4.《績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》5.《保密協(xié)議》6.《費(fèi)用結(jié)算明細(xì)表》7.《出差申請(qǐng)及報(bào)銷單》8.《合同變更協(xié)議》9.《合同解除協(xié)議》10.《爭(zhēng)議解決仲裁協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：1.《2024年兼職業(yè)務(wù)員權(quán)益合同》：包含合同、附件列表等，詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)。2.《第三方合作協(xié)議》：明確第三方介入的范圍、責(zé)任、費(fèi)用等內(nèi)容。3.《工作成果報(bào)告模板》：規(guī)范乙方提交工作成果的格式和內(nèi)容。4.《績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》：詳細(xì)規(guī)定考核的標(biāo)準(zhǔn)和方法。5.《保密協(xié)議》：規(guī)定甲乙雙方及第三方對(duì)保密信息的保密義務(wù)。6.《費(fèi)用結(jié)算明細(xì)表》：詳細(xì)記錄甲乙雙方的費(fèi)用往來。7.《出差申請(qǐng)及報(bào)銷單》：規(guī)范乙方出差申請(qǐng)和報(bào)銷流程。8.《合同變更協(xié)議》：明確合同變更的流程和內(nèi)容。9.《合同解除協(xié)議》：規(guī)定合同解除的條件、程序和后果。10.《爭(zhēng)議解決仲裁協(xié)議》：約定爭(zhēng)議解決的途徑和方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：乙方未按期完成銷售任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失銷售額____元，乙方應(yīng)賠償甲方該損失。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的薪酬及相應(yīng)的違約金。示例說明：甲方未按期支付乙方工資，逾期支付____天，甲方應(yīng)支付乙方違約金____元。3.違約行為：第三方泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因泄露保密信息遭受的損失。示例說明：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失客戶____家，第三方應(yīng)賠償甲方損失____元。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為導(dǎo)致的損失。示例說明：甲乙雙方泄露合同內(nèi)容，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失____元，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年兼職業(yè)務(wù)員權(quán)益合同2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1兼職業(yè)務(wù)員個(gè)人信息1.2用人單位信息2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.兼職業(yè)務(wù)員職責(zé)3.1業(yè)務(wù)推廣3.2客戶關(guān)系維護(hù)3.3銷售任務(wù)達(dá)成4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)要求5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3傭金提成5.4工資支付方式6.保險(xiǎn)福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2商業(yè)保險(xiǎn)6.3假期安排7.兼職業(yè)務(wù)員培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.兼職業(yè)務(wù)員權(quán)益保護(hù)8.1個(gè)人信息保護(hù)8.2工作環(huán)境保障8.3休息與休假9.違約責(zé)任9.1兼職業(yè)務(wù)員違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保險(xiǎn)福利明細(xì)13.其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.2合同變更與補(bǔ)充13.3合同生效14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1兼職業(yè)務(wù)員個(gè)人信息1.1.1姓名1.1.2身份證號(hào)碼1.1.3聯(lián)系電話1.1.4電子郵箱1.2用人單位信息1.2.1公司名稱1.2.2法定代表人1.2.3注冊(cè)地址1.2.4聯(lián)系電話1.2.5電子郵箱2.合同期限2.1合同生效日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商一致，可于合同期滿前一個(gè)月提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方同意后簽訂續(xù)簽合同。3.兼職業(yè)務(wù)員職責(zé)3.1業(yè)務(wù)推廣3.1.1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)推廣，包括線上和線下活動(dòng)。3.1.2定期向公司提交推廣計(jì)劃和執(zhí)行報(bào)告。3.2客戶關(guān)系維護(hù)3.2.1跟進(jìn)客戶需求，提供專業(yè)咨詢服務(wù)。3.3銷售任務(wù)達(dá)成3.3.1按照公司規(guī)定，完成每月銷售任務(wù)。3.3.2及時(shí)反饋銷售過程中遇到的問題，尋求解決方案。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.1.1兼職業(yè)務(wù)員每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.1.2兼職業(yè)務(wù)員需提前一天向公司提交工作計(jì)劃。4.2工作地點(diǎn)要求4.2.1兼職業(yè)務(wù)員需在公司指定的工作地點(diǎn)完成工作。4.2.2如有特殊情況需在外地工作，需提前向公司申請(qǐng)。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1兼職業(yè)務(wù)員的基本工資為人民幣2000元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1兼職業(yè)務(wù)員根據(jù)完成銷售任務(wù)的業(yè)績(jī)，可獲得相應(yīng)比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3傭金提成5.3.1兼職業(yè)務(wù)員根據(jù)銷售業(yè)績(jī)，可獲得一定比例的傭金提成。5.4工資支付方式5.4.1兼職業(yè)務(wù)員的工資每月10日前支付。5.4.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.保險(xiǎn)福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1用人單位為兼職業(yè)務(wù)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2商業(yè)保險(xiǎn)6.2.1兼職業(yè)務(wù)員自愿參加商業(yè)保險(xiǎn)，費(fèi)用自理。6.3假期安排6.3.1兼職業(yè)務(wù)員享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假。7.兼職業(yè)務(wù)員培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1用人單位對(duì)兼職業(yè)務(wù)員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。7.1.2培訓(xùn)時(shí)間不少于10天。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.2.1兼職業(yè)務(wù)員需通過培訓(xùn)考核，考核合格后方可上崗。7.2.2考核內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、溝通能力等。7.3考核結(jié)果7.3.1考核結(jié)果分為合格和不合格，不合格者需重新培訓(xùn)。8.兼職業(yè)務(wù)員權(quán)益保護(hù)8.1個(gè)人信息保護(hù)8.1.1用人單位承諾對(duì)兼職業(yè)務(wù)員個(gè)人信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)業(yè)務(wù)員同意不得向任何第三方泄露。8.1.2兼職業(yè)務(wù)員有權(quán)要求用人單位對(duì)其個(gè)人信息進(jìn)行更正或刪除。8.2工作環(huán)境保障8.2.1用人單位提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保兼職業(yè)務(wù)員的人身安全。8.2.2用人單位應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。8.3休息與休假8.3.1兼職業(yè)務(wù)員享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。8.3.2兼職業(yè)務(wù)員因工作需要加班，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。9.違約責(zé)任9.1兼職業(yè)務(wù)員違約責(zé)任9.1.1兼職業(yè)務(wù)員如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，如擅自離職、泄露公司機(jī)密等，用人單位有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1用人單位如未按合同規(guī)定支付工資、未提供合同約定的培訓(xùn)等，兼職業(yè)務(wù)員有權(quán)要求用人單位承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.2用人單位應(yīng)支付兼職業(yè)務(wù)員相應(yīng)的違約金，并賠償因其違約行為給兼職業(yè)務(wù)員造成的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1兼職業(yè)務(wù)員因個(gè)人原因提出解除合同，需提前30日以書面形式通知用人單位。10.1.2用人單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或兼業(yè)務(wù)員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，如無續(xù)簽，合同自然終止。10.3合同解除或終止后的處理10.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。10.3.2用人單位應(yīng)將兼職業(yè)務(wù)員的個(gè)人信息從相關(guān)系統(tǒng)中刪除。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決爭(zhēng)議的請(qǐng)求。11.2.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.1.1詳細(xì)列明兼職業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)、工作流程和考核標(biāo)準(zhǔn)。12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)12.2.1明確考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核周期。12.3附件三：保險(xiǎn)福利明細(xì)12.3.1列明社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)的具體內(nèi)容和費(fèi)用。13.其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.1.1兼職業(yè)務(wù)員在履行合同過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。13.2合同變更與補(bǔ)充13.2.1合同的變更或補(bǔ)充需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。13.3合同生效13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。2.第三方介入的范圍和條件2.1第三方介入僅限于本合同項(xiàng)下的具體業(yè)務(wù)活動(dòng)，且需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.1.2第三方的介入不違反法律法規(guī)及本合同的約定；2.1.3第三方的介入有利于提高工作效率或降低成本。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供必要的服務(wù)或協(xié)助。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其服務(wù)或協(xié)助義務(wù)；3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)許可不得泄露；3.2.3第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.3第三方責(zé)任3.3.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.3.2第三方違反本合同的約定，甲乙雙方有權(quán)解除本合同，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額為人民幣萬元，如第三方責(zé)任超過此限額，甲乙雙方應(yīng)按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算方法如下：4.2.1第三方責(zé)任限額為本合同總金額的%；4.2.2如第三方責(zé)任涉及多個(gè)合同，則責(zé)任限額按比例分配。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在任何直接的法律關(guān)系；5.1.2第三方僅根據(jù)本合同的約定，向甲乙雙方提供服務(wù)或協(xié)助。5.2第三方與兼職業(yè)務(wù)員的關(guān)系：5.2.1第三方與兼職業(yè)務(wù)員之間不存在任何直接的法律關(guān)系；5.2.2第三方不參與兼職業(yè)務(wù)員的招聘、培訓(xùn)、考核和薪酬管理等事宜。5.3第三方與用人單位的關(guān)系：5.3.1第三方與用人單位之間存在合同關(guān)系，具體權(quán)利義務(wù)以合同約定為準(zhǔn)；5.3.2用人單位應(yīng)確保第三方的服務(wù)或協(xié)助符合本合同的約定。6.第三方變更和替換6.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；6.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確新第三方的權(quán)利義務(wù)，以及原第三方的責(zé)任承擔(dān)。7.第三方介入的合同條款7.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；7.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求和完成期限；7.1.3第三方的報(bào)酬和支付方式；7.1.4第三方的責(zé)任限額和違約責(zé)任；7.1.5第