2025固定期限用工合同范本

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：身份證號(hào)碼：通訊地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本固定期限用工合同。一、合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月人民幣元（幣種：人民幣），按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月日前，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。五、休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.乙方請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可享受相應(yīng)假期。六、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自然終止。七、違約責(zé)任1.雙方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣元。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，避免因信息不實(shí)導(dǎo)致的合同糾紛。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保了解合同各項(xiàng)規(guī)定。3.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.如有合同糾紛，應(yīng)及時(shí)溝通解決，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相配合。解決辦法：1.雙方發(fā)生分歧時(shí)，進(jìn)行友好協(xié)商，嘗試達(dá)成一致意見。2.若協(xié)商無果，可尋求第三方調(diào)解，例如勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。3.若調(diào)解仍無法解決問題，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.在解決糾紛過程中，雙方應(yīng)保持理智，遵循法律法規(guī)，避免采取過激行為。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的單位，依法對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等責(zé)任。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同期限，并在合同中明確約定合同終止日期的勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。7.休息休假：指勞動(dòng)者根據(jù)國家規(guī)定和用人單位的安排，享有的休息和休假時(shí)間。8.違約金：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。9.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決。10.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起的解決爭(zhēng)議的程序。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于各類企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與員工之間簽訂的固定期限用工合同。2.適用于派遣公司與其他用工單位之間簽訂的固定期限用工合同。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)工作中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息進(jìn)行保密，違反者需承擔(dān)違約責(zé)任。2.培訓(xùn)協(xié)議：雙方約定乙方在合同期間參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資、福利等事項(xiàng)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方約定合同期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。4.競(jìng)業(yè)限制：雙方約定合同終止后，乙方在一定期限內(nèi)不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的單位從事相關(guān)工作。5.補(bǔ)充保險(xiǎn)：雙方約定的除法定社會(huì)保險(xiǎn)外的其他保險(xiǎn)項(xiàng)目，如補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)