2024年企業(yè)員工培訓(xùn)與人力資源發(fā)展顧問(wèn)協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)員工培訓(xùn)與人力資源發(fā)展顧問(wèn)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議有效期2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.培訓(xùn)項(xiàng)目與服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)項(xiàng)目概述3.2人力資源發(fā)展顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容3.3培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施4.培訓(xùn)對(duì)象與規(guī)模4.1培訓(xùn)對(duì)象4.2培訓(xùn)規(guī)模5.培訓(xùn)時(shí)間安排5.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間5.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間5.3培訓(xùn)周期6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)7.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施7.1培訓(xùn)場(chǎng)地7.2培訓(xùn)設(shè)施8.人力資源發(fā)展顧問(wèn)服務(wù)8.1顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)組成8.2顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容8.3顧問(wèn)服務(wù)周期9.培訓(xùn)效果評(píng)估9.1評(píng)估方法9.2評(píng)估指標(biāo)9.3評(píng)估時(shí)間10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他條款13.1合同附件13.2合同變更13.3合同解除14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議背景本協(xié)議簽訂前，甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)以提高整體素質(zhì)，同時(shí)尋求專(zhuān)業(yè)的人力資源發(fā)展顧問(wèn)服務(wù)。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在員工培訓(xùn)與人力資源發(fā)展方面的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)，確保培訓(xùn)及顧問(wèn)服務(wù)的順利進(jìn)行。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，期滿后可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱(chēng)：企業(yè)甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：1382.2乙方基本信息乙方名稱(chēng)：人力資源管理有限公司乙方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：13956783.培訓(xùn)項(xiàng)目與服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)項(xiàng)目概述本協(xié)議涉及的培訓(xùn)項(xiàng)目包括：領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)等。3.2人力資源發(fā)展顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容a)制定人力資源發(fā)展規(guī)劃；b)優(yōu)化員工績(jī)效管理體系；c)舉辦內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)；d)提供人力資源咨詢服務(wù)。3.3培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、課程安排等，經(jīng)甲方確認(rèn)后執(zhí)行。4.培訓(xùn)對(duì)象與規(guī)模4.1培訓(xùn)對(duì)象本培訓(xùn)項(xiàng)目面向甲方全體員工，具體參訓(xùn)人員名單由甲方提供。4.2培訓(xùn)規(guī)模每期培訓(xùn)人數(shù)不超過(guò)100人，具體人數(shù)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。5.培訓(xùn)時(shí)間安排5.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間首期培訓(xùn)于2024年3月1日開(kāi)始。5.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間首期培訓(xùn)于2024年4月30日結(jié)束。5.3培訓(xùn)周期培訓(xùn)周期為每月一次，每次培訓(xùn)為期兩天。6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本培訓(xùn)項(xiàng)目費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整。6.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在收到乙方開(kāi)具的發(fā)票后30日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。6.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)首期培訓(xùn)費(fèi)用于2024年2月28日前支付。7.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施7.1培訓(xùn)場(chǎng)地培訓(xùn)場(chǎng)地由乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，確保場(chǎng)地滿足培訓(xùn)需求。7.2培訓(xùn)設(shè)施乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的投影儀、音響、電腦等設(shè)施。8.人力資源發(fā)展顧問(wèn)服務(wù)8.1顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)組成乙方將指派具備豐富經(jīng)驗(yàn)的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)為甲方提供服務(wù)，團(tuán)隊(duì)由3名顧問(wèn)組成，包括1名項(xiàng)目經(jīng)理、1名培訓(xùn)顧問(wèn)和1名績(jī)效顧問(wèn)。8.2顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容a)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目的規(guī)劃、協(xié)調(diào)和監(jiān)督；b)培訓(xùn)顧問(wèn)負(fù)責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估；c)績(jī)效顧問(wèn)負(fù)責(zé)績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施和優(yōu)化。8.3顧問(wèn)服務(wù)周期顧問(wèn)服務(wù)周期與培訓(xùn)周期一致，為每月一次的咨詢服務(wù)。9.培訓(xùn)效果評(píng)估9.1評(píng)估方法乙方將通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀察、績(jī)效數(shù)據(jù)對(duì)比等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。9.2評(píng)估指標(biāo)評(píng)估指標(biāo)包括但不限于：?jiǎn)T工滿意度、知識(shí)掌握程度、技能提升幅度、工作績(jī)效改善等。9.3評(píng)估時(shí)間評(píng)估時(shí)間定于每期培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。10.保密條款10.1保密內(nèi)容雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容、培訓(xùn)資料、員工個(gè)人信息等負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限本保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止后三年。11.違約責(zé)任11.1違約情形a)任何一方未按時(shí)履行本協(xié)議約定的義務(wù)；b)任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；c)任何一方提供虛假信息或誤導(dǎo)對(duì)方。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)。13.其他條款13.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、費(fèi)用明細(xì)表、保密協(xié)議等。13.2合同變更本合同任何條款的變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同解除a)協(xié)議期滿，雙方協(xié)商一致可終止本協(xié)議；b)一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。14.合同生效與終止14.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同終止條件a)協(xié)議期滿；b)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；c)出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除條件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同執(zhí)行過(guò)程中可能介入的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、技術(shù)供應(yīng)商、場(chǎng)地提供方、培訓(xùn)講師等。15.2第三方介入范圍a)提供培訓(xùn)講師或咨詢顧問(wèn)；b)提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)；c)提供培訓(xùn)場(chǎng)地；d)其他甲乙雙方約定的服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因其違約行為或疏忽導(dǎo)致的損失，甲方有權(quán)向第三方主張的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額為本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%，具體金額由甲乙雙方在合同中約定。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，履行其約定的義務(wù)，并對(duì)因自身違約或疏忽造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2權(quán)利第三方有權(quán)獲得甲乙雙方約定的報(bào)酬，并在合同約定范圍內(nèi)行使相關(guān)權(quán)利。17.3利益第三方有權(quán)根據(jù)合同約定分享合同帶來(lái)的利益。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分a)甲方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度和費(fèi)用承擔(dān)最終責(zé)任；b)乙方對(duì)第三方的選擇、協(xié)調(diào)和管理承擔(dān)主要責(zé)任；c)第三方對(duì)其自身提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任。18.2利益劃分a)甲方享有第三方提供服務(wù)的成果；b)乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與甲方的溝通，并從中獲得服務(wù)協(xié)調(diào)和管理費(fèi)用；c)第三方享有其提供服務(wù)的報(bào)酬。19.第三方介入程序19.1第三方介入前乙方應(yīng)在第三方介入前，將第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等報(bào)甲方確認(rèn)，經(jīng)甲方同意后方可引入。19.2第三方介入中乙方應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保其服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。19.3第三方介入后甲方、乙方和第三方應(yīng)保持有效溝通，共同處理第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。20.第三方變更與退出20.1第三方變更如需更換第三方，乙方應(yīng)提前通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可更換。20.2第三方退出第三方因自身原因退出本合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間表、講師名單、參與人員名單等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目的依據(jù)，需詳細(xì)明確。2.費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)費(fèi)用、人力資源顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)用、第三方服務(wù)費(fèi)用等。說(shuō)明：費(fèi)用明細(xì)表用于雙方確認(rèn)費(fèi)用總額及支付方式。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方及第三方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、期限等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件。4.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：第三方服務(wù)合同是第三方提供服務(wù)的法律依據(jù)。5.評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)效果評(píng)估的方法、指標(biāo)、結(jié)果等。說(shuō)明：評(píng)估報(bào)告是衡量培訓(xùn)效果的重要文件。6.支付憑證詳細(xì)要求：包括付款日期、金額、收款人信息等。說(shuō)明：支付憑證是確認(rèn)付款事實(shí)的證明。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決雙方爭(zhēng)議的指南。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為詳細(xì)要求：包括未按時(shí)支付費(fèi)用、未按計(jì)劃提供培訓(xùn)、未履行保密義務(wù)等。說(shuō)明：違約行為是合同中明確規(guī)定的，任何一方違反均構(gòu)成違約。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和影響，確定責(zé)任。說(shuō)明：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是衡量違約責(zé)任的重要依據(jù)。3.違約責(zé)任示例未按時(shí)支付費(fèi)用：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)收取滯納金，并有權(quán)暫停或終止服務(wù)。未按計(jì)劃提供培訓(xùn)：乙方未按計(jì)劃提供培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)救，如重新安排培訓(xùn)或部分退費(fèi)。未履行保密義務(wù)：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，并賠償因泄露造成的損失。全文完。2024年企業(yè)員工培訓(xùn)與人力資源發(fā)展顧問(wèn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱(chēng)1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方住所地1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)與人力資源發(fā)展顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)計(jì)劃制定2.2培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)2.3培訓(xùn)師資配置2.4培訓(xùn)實(shí)施與管理2.5人力資源發(fā)展規(guī)劃2.6人才引進(jìn)與培養(yǎng)2.7激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)2.8員工績(jī)效評(píng)估3.培訓(xùn)與人力資源發(fā)展顧問(wèn)服務(wù)期限3.1服務(wù)起始時(shí)間3.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間3.3服務(wù)期限延長(zhǎng)4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時(shí)間及節(jié)點(diǎn)4.4付款方式變更5.服務(wù)成果及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)5.1培訓(xùn)成果5.2人力資源發(fā)展成果5.3驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)5.4驗(yàn)收時(shí)間5.5驗(yàn)收方式6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1協(xié)議解除7.2違約金7.3損害賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的處理10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同補(bǔ)充協(xié)議11.合同附件11.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃11.2附件二：人力資源發(fā)展規(guī)劃11.3附件三：其他相關(guān)文件12.協(xié)議附件的效力12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：人力資源發(fā)展規(guī)劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定13.1合同履行過(guò)程中的其他約定13.2本協(xié)議未盡事宜的協(xié)商解決13.3本協(xié)議的解釋14.合同簽署14.1雙方代表簽字14.2簽署日期14.3簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱(chēng)甲方：科技有限公司乙方：人力資源管理有限公司1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3協(xié)議雙方住所地甲方住所地：省市區(qū)路號(hào)乙方住所地：省市區(qū)路號(hào)1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：趙六乙方聯(lián)系電話：13956782.培訓(xùn)與人力資源發(fā)展顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)計(jì)劃制定乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在協(xié)議簽訂后一個(gè)月內(nèi)完成培訓(xùn)計(jì)劃的制定，包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。2.2培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)乙方負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)符合甲方需求的培訓(xùn)課程，包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)等。2.3培訓(xùn)師資配置乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師資具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，并在培訓(xùn)前向甲方提供師資介紹。2.4培訓(xùn)實(shí)施與管理乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施與管理，包括培訓(xùn)組織、培訓(xùn)資料準(zhǔn)備、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理等。2.5人力資源發(fā)展規(guī)劃乙方根據(jù)甲方實(shí)際情況，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、績(jī)效考核等。2.6人才引進(jìn)與培養(yǎng)乙方協(xié)助甲方進(jìn)行人才引進(jìn)，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。同時(shí)，乙方負(fù)責(zé)對(duì)引進(jìn)的人才進(jìn)行培養(yǎng)。2.7激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)乙方協(xié)助甲方設(shè)計(jì)符合公司發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制，包括薪酬體系、績(jī)效考核體系等。2.8員工績(jī)效評(píng)估乙方協(xié)助甲方進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估，包括評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估方法等。3.培訓(xùn)與人力資源發(fā)展顧問(wèn)服務(wù)期限3.1服務(wù)起始時(shí)間本協(xié)議服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間本協(xié)議服務(wù)期限屆滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本協(xié)議。3.3服務(wù)期限延長(zhǎng)如需延長(zhǎng)服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元。4.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按乙方提供的發(fā)票在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。4.3付款時(shí)間及節(jié)點(diǎn)甲方應(yīng)在每季度結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)季服務(wù)費(fèi)用。4.4付款方式變更如需變更付款方式，雙方應(yīng)提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.服務(wù)成果及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)5.1培訓(xùn)成果乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)向甲方提交培訓(xùn)成果報(bào)告，包括培訓(xùn)滿意度調(diào)查、培訓(xùn)效果評(píng)估等。5.2人力資源發(fā)展成果乙方應(yīng)在年度結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)向甲方提交人力資源發(fā)展成果報(bào)告，包括人才引進(jìn)數(shù)量、人才培養(yǎng)情況等。5.3驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)成果和人力資源發(fā)展成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件一。5.4驗(yàn)收時(shí)間甲方應(yīng)在收到乙方提交的報(bào)告后15個(gè)工作日內(nèi)完成驗(yàn)收。5.5驗(yàn)收方式驗(yàn)收方式為書(shū)面驗(yàn)收，甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)成果和人力資源發(fā)展成果進(jìn)行抽查。6.保密條款6.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的甲方商業(yè)秘密、乙方技術(shù)秘密等均屬保密內(nèi)容。6.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。6.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)除非本協(xié)議另有約定，任何爭(zhēng)議均應(yīng)提交至合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。8.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。9.合同解除與終止9.1合同解除條件任何一方違反本協(xié)議的約定，給對(duì)方造成重大損失或影響時(shí)，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。9.2合同終止條件本協(xié)議服務(wù)期限屆滿，且雙方無(wú)續(xù)簽意愿的，本協(xié)議自動(dòng)終止。9.3解除或終止后的處理10.合同生效與變更10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更任何對(duì)本協(xié)議的變更，必須以書(shū)面形式由雙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。10.3合同補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.合同附件11.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃11.2附件二：人力資源發(fā)展規(guī)劃11.3附件三：其他相關(guān)文件12.協(xié)議附件的效力12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃附件一為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2附件二：人力資源發(fā)展規(guī)劃附件二為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3附件三：其他相關(guān)文件附件三為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.其他約定13.1合同履行過(guò)程中的其他約定本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本協(xié)議未盡事宜的協(xié)商解決如本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平、合理、誠(chéng)實(shí)信用的原則協(xié)商解決。13.3本協(xié)議的解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同享有。14.合同簽署14.1雙方代表簽字本協(xié)議由雙方法定代表人或授權(quán)代表在本協(xié)議上簽字蓋章。14.2簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為省市區(qū)路號(hào)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或協(xié)助甲乙雙方履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成一致意見(jiàn)，并書(shū)面通知對(duì)方。15.3.2甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.3.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)影響本合同項(xiàng)下甲乙雙方的權(quán)益。16.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任17.1第三方在履行本合同項(xiàng)下職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.2第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3第三方的責(zé)任限額17.3.1第三方應(yīng)在本合同項(xiàng)下明確約定其責(zé)任限額。17.3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。18.第三方變更18.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。18.2更換第三方后，原第三方與甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任由新第三方承繼。19.第三方介入的終止19.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)評(píng)估第三方的工作成果。19.2如第三方工作成果符合合同約定，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用。19.3如第三方工作成果不符合合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或賠償。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的劃分第三方應(yīng)按照本合同約定，獨(dú)立履行其職責(zé)，不干涉甲方的日常運(yùn)營(yíng)和管理。20.2第三方與乙方的劃分第三方應(yīng)按照本合同約定，協(xié)助乙方履行其職責(zé)，但不代替乙方進(jìn)行決策和管理。20.3第三方與其他第三方的劃分第三方應(yīng)與其他第三方保持獨(dú)立，不因與其他第三方的合作關(guān)系而影響其與甲乙雙方的合作。21.第三方介入的記錄與報(bào)告21.1第三方應(yīng)定期向甲乙雙方提交工作進(jìn)展報(bào)告，內(nèi)容包括但不限于工作完成情況、遇到的問(wèn)題及解決方案等。21.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)工作記錄和資料。22.第三方介入的保密22.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息進(jìn)行保密。22.2第三方不得向任何第三方泄露或使用甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資介紹等。說(shuō)明：本附件為培訓(xùn)實(shí)施的基礎(chǔ)文件，需詳細(xì)列明所有培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容。2.附件二：人力資源發(fā)展規(guī)劃詳細(xì)要求：包括人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)、人才引進(jìn)與培養(yǎng)計(jì)劃、績(jī)效考核體系等。說(shuō)明：本附件為人力資源發(fā)展的指導(dǎo)文件，需明確公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于合同變更協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議、工作記錄、報(bào)告等。說(shuō)明：本附件包含合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的所有其他相關(guān)文件。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、保密條款等。說(shuō)明：本附件為第三方介入的詳細(xì)協(xié)議，需明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.附件五：服務(wù)費(fèi)用清單詳細(xì)要求：包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)費(fèi)用、支付方式、付款時(shí)間等。說(shuō)明：本附件為服務(wù)費(fèi)用的詳細(xì)清單，需清晰列明各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額。6.附件六：驗(yàn)收?qǐng)?bào)告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)成果、人力資源發(fā)展成果、驗(yàn)收結(jié)論等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙任何一方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的%。示例：若甲方未按照合同約定支付萬(wàn)元服務(wù)費(fèi)用，則應(yīng)向乙方支付萬(wàn)元違約金。2.違約行為：第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不佳，應(yīng)賠償甲乙雙方因培訓(xùn)效果不佳而產(chǎn)生的損失。3.違約行為：甲乙任何一方未按照合同約定提供相關(guān)資料。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因資料缺失導(dǎo)致的損失。示例：若乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)計(jì)劃，導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)開(kāi)展培訓(xùn)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。4.違約行為：甲乙任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致的損失。示例：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方賠償因泄露商業(yè)秘密而產(chǎn)生的損失。5.違約行為：甲乙任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露保密信息導(dǎo)致的損失。示例：若乙方未按照合同約定對(duì)甲方商業(yè)秘密進(jìn)行保密，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年企業(yè)員工培訓(xùn)與人力資源發(fā)展顧問(wèn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)對(duì)象2.4培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用構(gòu)成3.3支付方式及期限3.4逾期付款責(zé)任4.人力資源發(fā)展顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容4.1顧問(wèn)服務(wù)范圍4.2顧問(wèn)服務(wù)方式4.3顧問(wèn)服務(wù)期限4.4顧問(wèn)服務(wù)成果5.合作期限5.1合作起始日期5.2合作終止日期5.3合同續(xù)簽6.保密條款6.1保密義務(wù)6.2保密信息范圍6.3保密期限7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3解除合同后的處理11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3變更后的合同效力12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同終止條件12.4合同終止日期13.其他約定13.1不可抗力13.2合同份數(shù)及效力13.3合同簽署14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及地址甲方：[甲方全稱(chēng)]地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方：[乙方全稱(chēng)]地址：[乙方詳細(xì)地址]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]乙方聯(lián)系人：[姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]第二條培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目的為提升企業(yè)員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：[具體培訓(xùn)內(nèi)容列表]2.3培訓(xùn)對(duì)象[具體培訓(xùn)對(duì)象描述]2.4培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間：[具體培訓(xùn)時(shí)間]培訓(xùn)地點(diǎn)：[具體培訓(xùn)地點(diǎn)]第三條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額[培訓(xùn)費(fèi)用總額]3.2費(fèi)用構(gòu)成[詳細(xì)費(fèi)用構(gòu)成說(shuō)明]3.3支付方式及期限[具體支付方式及期限說(shuō)明]3.4逾期付款責(zé)任[逾期付款責(zé)任說(shuō)明]第四條人力資源發(fā)展顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容4.1顧問(wèn)服務(wù)范圍[具體服務(wù)范圍描述]4.2顧問(wèn)服務(wù)方式[具體服務(wù)方式描述]4.3顧問(wèn)服務(wù)期限[具體服務(wù)期限說(shuō)明]4.4顧問(wèn)服務(wù)成果[具體服務(wù)成果描述]第五條合作期限5.1合作起始日期[合作起始日期]5.2合作終止日期[合作終止日期]5.3合同續(xù)簽[合同續(xù)簽條件及程序]第六條保密條款6.1保密義務(wù)[保密義務(wù)具體內(nèi)容]6.2保密信息范圍[保密信息范圍具體內(nèi)容]6.3保密期限[保密期限具體內(nèi)容]第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬[知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體內(nèi)容]7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用[知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用具體內(nèi)容]7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決[知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決具體內(nèi)容]第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的；（2）乙方未按照約定提供培訓(xùn)或顧問(wèn)服務(wù)的；（3）任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息的；（4）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為逾期付款金額的[百分比]%；（2）乙方未提供培訓(xùn)或顧問(wèn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費(fèi)用的[百分比]%；（3）任何一方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失；（4）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。8.3違約金計(jì)算違約金按日計(jì)算，自違約行為發(fā)生之日起至實(shí)際履行完畢之日止。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[具體仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]9.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序應(yīng)按照[具體仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十條合同解除10.1合同解除條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的；（2）任何一方違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知仍未在合理期限內(nèi)糾正的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。10.2合同解除程序任何一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方。10.3解除合同后的處理合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并按照合同約定處理剩余事宜。第十一條合同變更11.1合同變更條件任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2合同變更程序合同變更應(yīng)書(shū)面簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。11.3變更后的合同效力變更后的合同條款具有同等法律效力，對(duì)雙方具有約束力。第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期[合同生效日期]12.3合同終止條件（1）合作期限屆滿；（2）合同解除；（3）合同約定的其他終止條件。12.4合同終止日期[合同終止日期]第十三條其他約定13.1不可抗力本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.2合同份數(shù)及效力本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.3合同簽署本合同由甲乙雙方于[具體簽署日期]簽署。第十四條合同附件本合同附件包括但不限于：（1）培訓(xùn)計(jì)劃；（2）顧問(wèn)服務(wù)方案；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入目的1.1第三方定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，實(shí)現(xiàn)合同目的，提高合同執(zhí)行效率。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不得超過(guò)[具體金額]元。2.2責(zé)任限額的適用范圍第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行本合同過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的情況。第三條第三方職責(zé)及權(quán)利3.1第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)提交工作成果。3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要資料和信息；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付報(bào)酬；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方提出合理建議。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對(duì)第三方在履行本合同過(guò)程中的行為承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）第三方對(duì)甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中的行為不承擔(dān)任何責(zé)任。4.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方對(duì)第三方的服務(wù)享有選擇權(quán)；（2）第三方對(duì)甲乙雙方的服務(wù)享有接受或拒絕