臨時(shí)工工作流程

臨時(shí)工工作流程合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【地址】聯(lián)系電話：【電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人】乙方（臨時(shí)工）：【全稱】身份證號：【身份證號】聯(lián)系電話：【電話】聯(lián)系地址：【地址】鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方需要乙方提供臨時(shí)性工作服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在合同期間向甲方提供臨時(shí)性工作服務(wù)，具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)等詳見附件。1.2乙方應(yīng)按甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間和期限2.1本合同期限自【起始日期】至【終止日期】。2.2乙方每周工作時(shí)間不得少于【起始工作時(shí)間】至【終止工作時(shí)間】，具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬按照甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，詳見附件。3.2乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資及法定節(jié)假日加班工資。3.3乙方在合同期間的社會保險(xiǎn)由甲方按國家規(guī)定繳納，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法詳見附件。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為損失金額的【百分比】。5.2若乙方提前解除合同，應(yīng)提前【通知期限】書面通知甲方，否則乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為甲方損失金額的【百分比】。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的期限屆滿時(shí)終止。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：【日期】附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)描述附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式附件三：社會保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及辦法一、附件列表：1.附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)描述2.附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.附件三：社會保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及辦法二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。4.甲方未按約定支付乙方工資及法定節(jié)假日加班工資。5.甲方未按約定繳納乙方社會保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位不具備正式員工身份，按照約定提供臨時(shí)性工作服務(wù)的人員。2.臨時(shí)性工作：指短期、一次性的非正式工作崗位。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)或經(jīng)營具有實(shí)質(zhì)性幫助的技術(shù)信息。5.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動者依法參加的保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出具體改進(jìn)要求，乙方應(yīng)盡快改正。2.問題：乙方工作時(shí)間與約定不符。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，調(diào)整工作時(shí)間，確保符合合同約定。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，甲方應(yīng)及時(shí)足額支付。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，要求乙方停止泄露并賠償損失。5.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位需臨時(shí)增加人手，完成短期或一次性工作任務(wù)。2.用人單位與臨時(shí)工簽訂合同，明確工作內(nèi)容、報(bào)酬及違約責(zé)任。3.