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鄉(xiāng)村超市收銀員聘用合同合同編號:__________鄉(xiāng)村超市收銀員聘用合同鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的鄉(xiāng)村超市,乙方愿意應聘甲方收銀員職位,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的收銀員,負責超市收銀臺的工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為____小時,具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。3.2乙方應遵守甲方的考勤制度,按時上下班,不得遲到早退。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。4.2甲方按月支付乙方工資,每月____日前支付上月工資。4.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇,加班按國家規(guī)定支付加班費。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時提供相關證件,辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件,保障乙方的人身安全。6.2甲方應按照國家標準為乙方提供必要的勞動防護用品。第七條乙方權益7.1乙方享有國家規(guī)定的休息休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等權益。7.2乙方有權對甲方違反國家法律法規(guī)和合同約定的事項提出批評、檢舉和控告。7.3乙方有權依法解除勞動合同,提前通知甲方。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定,導致合同解除或給另一方造成損失的,應承擔相應的違約責任。8.2如乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除勞動合同,應支付甲方違約金人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(簽名):________________地址:________________地址:________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系電話:________________簽訂日期:________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方健康證明文件5.社會保險繳納證明文件6.甲方規(guī)章制度文件7.甲方考勤記錄表格8.工資條9.加班記錄表格10.勞動防護用品清單二、違約行為及認定:1.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除勞動合同,屬于違約行為。2.乙方未按時提供相關證件,導致社會保險手續(xù)未能按時辦理,屬于違約行為。3.甲方未按時支付乙方工資,屬于違約行為。4.甲方未提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.收銀員:負責商品銷售時收取貨款,進行找零,保證資金安全的工作人員。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因病、傷、殘、老等造成的生活困難,依法建立的一種社會保障制度。4.違約金:當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,按照合同的約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中出現(xiàn)失誤,導致資金短缺。解決辦法:甲方應加強對乙方的培訓,提高其業(yè)務能力;乙方應嚴格遵守資金管理規(guī)定,確保資金安全。2.問題:乙方在工作中受傷,導致無法繼續(xù)工作。解決辦法:甲方應按照國家規(guī)定為乙方辦理工傷保險,并安排乙方接受治療;乙方在傷愈后應按時返回工作崗位。3.問題:甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:甲方應按時支付乙方工資,如確有困難,應提前與乙方溝通,協(xié)商解決。五、所有應用場景:1.甲方為鄉(xiāng)村超市,需要聘請收銀員。2.乙方具備收銀員資

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