酒類產(chǎn)品貨車司機(jī)勞動(dòng)合同

酒類產(chǎn)品貨車司機(jī)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事酒類產(chǎn)品運(yùn)輸?shù)钠髽I(yè)，乙方愿意成為甲方的貨車司機(jī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的貨車司機(jī)，負(fù)責(zé)酒類產(chǎn)品的運(yùn)輸工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成貨物裝卸工作。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。2.2乙方在甲方安排的加班時(shí)間內(nèi)，應(yīng)按時(shí)到崗，加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方享受年終獎(jiǎng)金，根據(jù)乙方的年度工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況確定。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金及其他福利按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、工作服、勞保鞋等。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。7.4乙方因故不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方行駛證復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方無(wú)犯罪記錄證明6.貨車車輛相關(guān)證件7.貨車車輛保險(xiǎn)單8.勞動(dòng)者的銀行賬戶信息9.甲方授權(quán)書（如有）10.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，屬于違約行為。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。6.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品或未定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格，招用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。3.勞動(dòng)者：符合勞動(dòng)年齡，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照用人單位的要求提供的勞動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，甚至依法向乙方主張損害賠償。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，并向乙方道歉。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為酒類產(chǎn)品運(yùn)輸企業(yè)，需要招聘貨車司機(jī)。2.乙方具備貨車駕駛資格，愿意成為甲方