研發(fā)工程師聘用合同協(xié)議

研發(fā)工程師聘用合同協(xié)議合同編號：__________注冊地址：法定代表人：聯(lián)系電話：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動力，甲方支付報酬事宜，經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內容1.1乙方作為甲方研發(fā)工程師，負責參與甲方研發(fā)項目的開發(fā)、測試及維護工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成甲方分配的各項工作任務，并確保工作質量符合甲方的要求。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。二、工作時間和地點2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時，如有需要加班，應提前通知甲方并按甲方規(guī)定支付加班費。2.2乙方的工作地點為甲方的辦公地點。三、勞動報酬3.1乙方試用期為____個月，試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。3.2試用期滿后，乙方的工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。3.3乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.4乙方享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。四、保密協(xié)議4.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。4.2乙方應按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》并嚴格遵守。五、合同的解除和終止5.1在試用期內，甲方有權隨時解除本合同，無需向乙方支付經濟補償。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經甲方提出，乙方不同意變更合同內容。5.3本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.保密協(xié)議4.甲方規(guī)章制度5.社會保險參保證明6.工資支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定完成工作任務，或工作質量不符合甲方要求。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露或公開甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。3.乙方違反甲方的規(guī)章制度，導致甲方損失。4.乙方在合同期內提前解除合同，未能按照約定提前通知甲方。5.乙方未能按照約定時間到崗，或未經甲方同意長期缺勤。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》及其實施條例。2.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.加班費：按照勞動法規(guī)定的計算方式，對乙方加班時間支付的工資報酬。4.經濟補償：根據(jù)勞動法規(guī)定，解除或終止合同時，甲方應支付給乙方的補償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進度。解決辦法：甲方對乙方進行工作指導，提高工作效率。2.乙方在工作中受傷，導致無法繼續(xù)工作。解決辦法：甲方依法為乙方辦理工傷保險，并根據(jù)實際情況提供幫助。3.乙方提出解除合同，但未提前通知甲方。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，要求乙方按照約定提前通知甲方。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方依法采取措施，要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方提供勞動力。2.甲方支付乙方工資報酬，乙方按約定完成工作任務。3.乙方在合同期內遵守甲方規(guī)章