2024年版企業(yè)派遣員工協(xié)議樣本版_第1頁(yè)
2024年版企業(yè)派遣員工協(xié)議樣本版_第2頁(yè)
2024年版企業(yè)派遣員工協(xié)議樣本版_第3頁(yè)
2024年版企業(yè)派遣員工協(xié)議樣本版_第4頁(yè)
2024年版企業(yè)派遣員工協(xié)議樣本版_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版企業(yè)派遣員工協(xié)議樣本版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1:甲方(派遣單位)1.2:乙方(接收單位)1.3:丙方(派遣員工)第二條:派遣期限2.1:派遣起始日期2.2:派遣結(jié)束日期第三條:派遣崗位及工作內(nèi)容3.1:崗位名稱3.2:工作職責(zé)3.3:工作地點(diǎn)第四條:派遣員工待遇4.1:薪資待遇4.2:福利待遇4.3:加班工資第五條:派遣員工的管理與培訓(xùn)5.1:甲方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)5.2:甲方對(duì)派遣員工的考核5.3:乙方對(duì)派遣員工的考核第六條:勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決6.1:爭(zhēng)議解決方式6.2:仲裁機(jī)構(gòu)6.3:訴訟地點(diǎn)第七條:保密協(xié)議7.1:保密內(nèi)容7.2:保密期限7.3:違約責(zé)任第八條:違約責(zé)任8.1:甲方違約責(zé)任8.2:乙方違約責(zé)任8.3:丙方違約責(zé)任第九條:合同的變更和解除9.1:合同變更條件9.2:合同解除條件9.3:合同解除后的處理第十條:合同的終止10.1:合同終止條件10.2:合同終止后的處理第十一條:合同的簽署與生效11.1:簽署日期11.2:簽署地點(diǎn)11.3:合同生效日期第十二條:合同的副本12.1:甲方保留副本12.2:乙方保留副本12.3:丙方保留副本第十三條:法律法規(guī)的適用13.1:適用法律法規(guī)13.2:法律法規(guī)的補(bǔ)充第十四條:其他約定14.1:甲方與乙方的其他約定14.2:甲方與丙方的其他約定14.3:乙方與丙方的其他約定第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1:甲方(派遣單位)是指依法設(shè)立,具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或機(jī)構(gòu),全稱________,地址________,法定代表人________,聯(lián)系電話________。1.2:乙方(接收單位)是指依法設(shè)立,具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或機(jī)構(gòu),全稱________,地址________,法定代表人________,聯(lián)系電話________。1.3:丙方(派遣員工)是指甲方根據(jù)本合同約定,向乙方派遣的員工,姓名________,身份證號(hào)碼________,聯(lián)系電話________。第二條:派遣期限2.1:派遣起始日期為____年____月____日。2.2:派遣結(jié)束日期為____年____月____日。第三條:派遣崗位及工作內(nèi)容3.1:崗位名稱為________。3.2:工作職責(zé)為________。3.3:工作地點(diǎn)為________。第四條:派遣員工待遇4.1:薪資待遇丙方在乙方的工資待遇為人民幣(大寫):________元整(小寫):________元/月,按照乙方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并根據(jù)乙方所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平適時(shí)調(diào)整。4.2:福利待遇丙方在乙方享受與乙方其他員工同等的福利待遇,包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3:加班工資丙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條:派遣員工的管理與培訓(xùn)5.1:甲方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)丙方的實(shí)際情況和乙方的工作需要,提供必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。5.2:甲方對(duì)派遣員工的考核甲方應(yīng)定期對(duì)丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果通知乙方。5.3:乙方對(duì)派遣員工的考核乙方應(yīng)根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力,進(jìn)行定期考核,并將考核結(jié)果通知甲方。第六條:勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決6.1:爭(zhēng)議解決方式本合同項(xiàng)下發(fā)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.2:仲裁機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)為________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。6.3:訴訟地點(diǎn)如仲裁結(jié)果仍有爭(zhēng)議,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,訴訟地點(diǎn)為________。第八條:違約責(zé)任8.1:甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,違約金金額為人民幣(大寫):________元整(小寫):________元。8.2:乙方違約責(zé)任乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金金額為人民幣(大寫):________元整(小寫):________元。8.3:丙方違約責(zé)任丙方未按照本合同約定履行義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金金額為人民幣(大寫):________元整(小寫):________元。第九條:合同的變更和解除9.1:合同變更條件本合同的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并書面簽署。變更內(nèi)容包括但不限于派遣期限、派遣崗位、工作內(nèi)容、待遇等。9.2:合同解除條件有下列情形之一的,本合同可以解除:(1)甲乙雙方協(xié)商一致解除;(2)丙方因個(gè)人原因提前解除;(3)丙方嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度,乙方有權(quán)立即解除;(4)甲方因業(yè)務(wù)需要提前解除;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3:合同解除后的處理本合同解除后,甲方應(yīng)支付丙方未派遣期間的工資及福利待遇,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第十條:合同的終止10.1:合同終止條件本合同期滿或者甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)時(shí),本合同即行終止。10.2:合同終止后的處理本合同終止后,甲方應(yīng)支付丙方未派遣期間的工資及福利待遇,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第十一條:合同的簽署與生效11.1:簽署日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2:簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為________。11.3:合同生效日期本合同生效日期為________。第十二條:合同的副本12.1:甲方保留副本甲方保留本合同正本一份,副本份數(shù)________。12.2:乙方保留副本乙方保留本合同正本一份,副本份數(shù)________。12.3:丙方保留副本丙方保留本合同正本一份,副本份數(shù)________。第十三條:法律法規(guī)的適用13.1:適用法律法規(guī)本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2:法律法規(guī)的補(bǔ)充如本合同的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸,該條款將按法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,但不影響其他條款的效力。第十四條:其他約定14.1:甲方與乙方的其他約定甲乙雙方對(duì)本合同未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2:甲方與丙方的其他約定甲乙雙方與丙方對(duì)本合同未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3:乙方與丙方的其他約定乙丙雙方對(duì)本合同未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:甲方(派遣單位)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本附件二:乙方(接收單位)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本附件三:丙方(派遣員工)的身份證復(fù)印件附件四:派遣員工崗位說(shuō)明書附件五:派遣員工工作職責(zé)清單附件六:派遣員工薪資待遇明細(xì)表附件七:派遣員工福利待遇明細(xì)表附件八:派遣員工加班工資計(jì)算公式附件九:甲方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)計(jì)劃附件十:甲方對(duì)派遣員工的考核標(biāo)準(zhǔn)附件十一:乙方對(duì)派遣員工的考核標(biāo)準(zhǔn)附件十二:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的相關(guān)規(guī)定附件十三:甲方與乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議附件十四:甲方與丙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議附件十五:乙方與丙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明:附件一:甲方(派遣單位)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求:必須是經(jīng)工商行政管理部門核發(fā)的最新有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本,復(fù)印件需加蓋公章。說(shuō)明:用于證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)資格。附件二:乙方(接收單位)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求:必須是經(jīng)工商行政管理部門核發(fā)的最新有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本,復(fù)印件需加蓋公章。說(shuō)明:用于證明乙方的合法經(jīng)營(yíng)資格。附件三:丙方(派遣員工)的身份證復(fù)印件要求:必須是丙方的有效身份證件復(fù)印件,需清晰可辨。說(shuō)明:用于確認(rèn)丙方的身份信息。附件四:派遣員工崗位說(shuō)明書要求:詳細(xì)描述丙方在乙方的工作崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容等。說(shuō)明:用于明確丙方的工作職責(zé)和崗位要求。附件五:派遣員工工作職責(zé)清單要求:列出丙方在乙方的工作職責(zé),條目清晰。說(shuō)明:用于具體說(shuō)明丙方的工作職責(zé)。附件六:派遣員工薪資待遇明細(xì)表要求:詳細(xì)列出丙方的薪資構(gòu)成、待遇標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明:用于明確丙方的薪資待遇。附件七:派遣員工福利待遇明細(xì)表要求:詳細(xì)列出丙方在乙方享有的福利待遇。說(shuō)明:用于明確丙方的福利待遇。附件八:派遣員工加班工資計(jì)算公式要求:詳細(xì)列出加班工資的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明:用于規(guī)范丙方加班工資的計(jì)算。附件九:甲方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)計(jì)劃要求:詳細(xì)描述甲方對(duì)丙方進(jìn)行的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。說(shuō)明:用于明確甲方對(duì)丙方的培訓(xùn)安排。附件十:甲方對(duì)派遣員工的考核標(biāo)準(zhǔn)要求:詳細(xì)列出甲方對(duì)丙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明:用于明確甲方對(duì)丙方的考核依據(jù)。附件十一:乙方對(duì)派遣員工的考核標(biāo)準(zhǔn)要求:詳細(xì)列出乙方對(duì)丙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明:用于明確乙方向丙方的考核依據(jù)。附件十二:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的相關(guān)規(guī)定要求:提供勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的相關(guān)規(guī)定或指南。說(shuō)明:用于指導(dǎo)雙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議解決過(guò)程中的行為。附件十三:甲方與乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議要求:詳細(xì)列出甲方與乙方就本合同未盡事宜達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容。說(shuō)明:用于明確甲方與乙方之間的額外約定。附件十四:甲方與丙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議要求:詳細(xì)列出甲方與丙方就本合同未盡事宜達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容。說(shuō)明:用于明確甲方與丙方之間的額外約定。附件十五:乙方與丙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議要求:詳細(xì)列出乙方與丙方就本合同未盡事宜達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容。說(shuō)明:用于明確乙方與丙方之間的額外約定。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按照本合同約定履行義務(wù);2.乙方未按照本合同約定履行義務(wù);3.丙方未按照本合同約定履行義務(wù);4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格;5.甲方未按照約定進(jìn)行考核或考核結(jié)果不

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論