2024人力資源實習(xí)生實習(xí)補貼及實習(xí)機會保障協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源實習(xí)生實習(xí)補貼及實習(xí)機會保障協(xié)議本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本條件1.1實習(xí)生定義1.2實習(xí)生資格要求1.3實習(xí)生選拔程序2.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位設(shè)置2.2實習(xí)工作內(nèi)容2.3工作量及工作時間3.實習(xí)補貼3.1補貼標(biāo)準(zhǔn)3.2補貼發(fā)放時間3.3補貼發(fā)放方式4.實習(xí)機會保障4.1實習(xí)機會分配原則4.2實習(xí)機會申請與分配流程4.3實習(xí)機會調(diào)整與變更5.實習(xí)期間的管理與考核5.1實習(xí)生管理職責(zé)5.2實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)與方法5.3實習(xí)考核結(jié)果應(yīng)用6.實習(xí)期間的權(quán)益與義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)益6.2實習(xí)生義務(wù)6.3實習(xí)期間的人事關(guān)系7.實習(xí)期間的保險與福利7.1保險種類及購買7.2福利待遇7.3保險與福利的變更8.實習(xí)結(jié)束后的待遇與銜接8.1實習(xí)結(jié)束后的待遇8.2實習(xí)結(jié)束后的工作銜接8.3實習(xí)生檔案管理9.違約責(zé)任與處理9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.合同的生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.其他約定13.1其他事項13.2合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本條件1.1實習(xí)生定義本合同所指實習(xí)生系指在我國境內(nèi)高等教育機構(gòu)正式注冊的全日制在校生，因教學(xué)安排或個人原因到用人單位進(jìn)行實習(xí)的人員。1.2實習(xí)生資格要求1.具備完全民事行為能力；2.能夠遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和用人單位的規(guī)章制度；4.具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；5.根據(jù)實習(xí)崗位要求，具備相應(yīng)的專業(yè)技能或知識。1.3實習(xí)生選拔程序1.發(fā)布實習(xí)崗位信息，包括崗位名稱、工作內(nèi)容、任職要求等；2.實習(xí)生提交個人簡歷和申請材料；3.用人單位對申請材料進(jìn)行篩選；4.組織面試，確定實習(xí)人選；5.與實習(xí)生簽訂實習(xí)協(xié)議。2.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位設(shè)置用人單位根據(jù)實際工作需要，設(shè)置一定數(shù)量的實習(xí)崗位，并明確崗位名稱、工作內(nèi)容、任職要求等。2.2實習(xí)工作內(nèi)容1.參與實習(xí)崗位的相關(guān)工作；2.學(xué)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識和技能；3.完成用人單位交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作量及工作時間實習(xí)生的工作量及工作時間由用人單位根據(jù)實習(xí)崗位要求和工作安排確定，并確保實習(xí)生的工作時間符合國家相關(guān)法律法規(guī)。3.實習(xí)補貼3.1補貼標(biāo)準(zhǔn)1.補貼金額不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；2.補貼金額根據(jù)實習(xí)崗位和工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。3.2補貼發(fā)放時間用人單位應(yīng)按月發(fā)放實習(xí)補貼，于每月的固定日期前支付給實習(xí)生。3.3補貼發(fā)放方式實習(xí)補貼可通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式發(fā)放，具體方式由用人單位與實習(xí)生協(xié)商確定。4.實習(xí)機會保障4.1實習(xí)機會分配原則實習(xí)機會分配應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景、實習(xí)意愿和崗位需求進(jìn)行分配。4.2實習(xí)機會申請與分配流程實習(xí)機會的申請與分配流程如下：1.實習(xí)生提交實習(xí)申請；2.用人單位進(jìn)行審核；3.根據(jù)審核結(jié)果，確定實習(xí)人選；4.簽訂實習(xí)協(xié)議。4.3實習(xí)機會調(diào)整與變更用人單位可根據(jù)實際情況，對實習(xí)機會進(jìn)行調(diào)整或變更，但應(yīng)提前通知實習(xí)生，并確保不影響實習(xí)生的合法權(quán)益。5.實習(xí)期間的管理與考核5.1實習(xí)生管理職責(zé)1.落實實習(xí)協(xié)議的各項內(nèi)容；2.監(jiān)督實習(xí)生的工作表現(xiàn)；3.解答實習(xí)生的疑問和問題；4.指導(dǎo)實習(xí)生的工作和學(xué)習(xí)。5.2實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)與方法實習(xí)考核應(yīng)包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等方面，具體考核標(biāo)準(zhǔn)和方法由用人單位制定。5.3實習(xí)考核結(jié)果應(yīng)用實習(xí)考核結(jié)果應(yīng)作為實習(xí)生實習(xí)期滿后是否推薦就業(yè)的依據(jù)之一。6.實習(xí)期間的權(quán)益與義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)益1.獲得實習(xí)補貼；2.參與實習(xí)崗位的相關(guān)工作；3.享受用人單位提供的實習(xí)保障措施；4.接受用人單位的培訓(xùn)和教育。6.2實習(xí)生義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和用人單位的規(guī)章制度；2.認(rèn)真履行實習(xí)協(xié)議約定的實習(xí)義務(wù)；3.積極參與實習(xí)工作，完成工作任務(wù)；6.3實習(xí)期間的人事關(guān)系實習(xí)期間，實習(xí)生與用人單位之間的人事關(guān)系為非勞動關(guān)系，不享受用人單位的正式員工待遇。8.實習(xí)期間的保險與福利8.1保險種類及購買1.社會基本養(yǎng)老保險；2.社會基本醫(yī)療保險；3.工傷保險。8.2福利待遇1.提供實習(xí)期間的必要工作場所和設(shè)備；2.提供實習(xí)期間的工作餐或餐費補貼；3.根據(jù)實際情況，提供一定的交通補貼。8.3保險與福利的變更保險與福利的變更需提前通知實習(xí)生，并取得實習(xí)生的同意。9.實習(xí)結(jié)束后的待遇與銜接9.1實習(xí)結(jié)束后的待遇1.對實習(xí)生的實習(xí)經(jīng)歷給予一定的評價和證明；2.對于表現(xiàn)優(yōu)秀的實習(xí)生，用人單位可提供就業(yè)推薦或優(yōu)先錄用機會。9.2實習(xí)結(jié)束后的工作銜接實習(xí)結(jié)束后的工作銜接由實習(xí)生自行負(fù)責(zé)，用人單位可提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)。9.3實習(xí)生檔案管理實習(xí)生檔案由用人單位妥善保管，實習(xí)結(jié)束后，檔案可由實習(xí)生自行領(lǐng)取或由用人單位根據(jù)實習(xí)生意愿進(jìn)行轉(zhuǎn)遞。10.違約責(zé)任與處理10.1實習(xí)生違約責(zé)任若實習(xí)生違反實習(xí)協(xié)議，用人單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2用人單位違約責(zé)任1.按照實習(xí)協(xié)議約定支付實習(xí)補貼；2.按照實習(xí)協(xié)議約定提供實習(xí)崗位和保障措施；3.對因違約給實習(xí)生造成的損失進(jìn)行賠償。10.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。11.爭議解決11.1爭議解決方式實習(xí)協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)若雙方協(xié)商不成，可向下列機構(gòu)申請仲裁：1.當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會；2.雙方共同約定的其他仲裁機構(gòu)。11.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商確定。12.合同的生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除條件1.實習(xí)協(xié)議約定的解除條件成就；2.經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.3合同解除程序合同解除應(yīng)提前通知對方，并按照下列程序進(jìn)行：1.雙方書面通知；2.確認(rèn)解除合同的具體日期；3.完成合同解除后的善后工作。13.其他約定13.1其他事項本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2合同附件1.實習(xí)生簡歷；2.實習(xí)崗位信息；3.實習(xí)協(xié)議。14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指第三方系指在甲方和乙方之間提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢建議或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式1.中介服務(wù)：第三方作為中介方，協(xié)助甲方和乙方達(dá)成協(xié)議；2.技術(shù)支持：第三方提供技術(shù)解決方案或?qū)I(yè)服務(wù)；3.咨詢建議：第三方提供專業(yè)咨詢意見；4.其他服務(wù)：根據(jù)甲方和乙方需求，提供其他相關(guān)服務(wù)。15.3第三方介入程序1.甲方或乙方提出第三方介入的需求；2.雙方協(xié)商確定第三方介入的具體方式和內(nèi)容；3.甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；4.第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。15.4第三方與其他各方的劃分說明第三方介入后，其職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)僅限于與甲方或乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議范圍，與合同其他相關(guān)方的權(quán)利義務(wù)無關(guān)。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款及說明16.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的合法性、合規(guī)性，并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)積極配合第三方提供的服務(wù)，并按照服務(wù)協(xié)議支付相關(guān)費用。16.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)，并對服務(wù)過程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險承擔(dān)責(zé)任。16.4責(zé)任限額16.4.1第三方責(zé)任限額第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任限額。16.4.2第三方責(zé)任限額的確定1.服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限；2.第三方提供服務(wù)可能產(chǎn)生的風(fēng)險；3.甲方和乙方可承受的風(fēng)險損失。16.5保險責(zé)任甲方和乙方可要求第三方購買相應(yīng)的保險，以保障在服務(wù)過程中可能發(fā)生的意外損失。17.第三方介入的終止17.1第三方介入終止條件1.服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；2.甲方或乙方單方面解除服務(wù)協(xié)議；3.第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務(wù)協(xié)議。17.2第三方介入終止程序1.甲方或乙方書面通知第三方終止服務(wù)；2.第三方確認(rèn)終止服務(wù)；3.完成服務(wù)終止后的善后工作。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)包含實習(xí)生的基本信息、教育背景、專業(yè)技能、實習(xí)經(jīng)歷、獲獎情況等。說明：本附件作為實習(xí)生資格審核的重要依據(jù)。2.實習(xí)崗位信息詳細(xì)要求：包括崗位名稱、工作內(nèi)容、任職要求、工作地點、工作時間等。說明：本附件作為實習(xí)生崗位安排和分配的依據(jù)。3.實習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：明確實習(xí)生的權(quán)利義務(wù)、實習(xí)補貼、工作時間、考核標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件是實習(xí)生與用人單位之間的法律文件。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任限制、保密條款等。說明：本附件是甲方或乙方與第三方之間的法律文件。5.保險單詳細(xì)要求：包含保險種類、保險金額、保險期限、保險責(zé)任等信息。說明：本附件是實習(xí)生和用人單位之間保險保障的證明。6.實習(xí)考核報告詳細(xì)要求：包括實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果、評價和建議等。說明：本附件是實習(xí)生實習(xí)結(jié)束后考核的記錄。7.實習(xí)生離職證明詳細(xì)要求：包含實習(xí)生的離職日期、離職原因、實習(xí)期間表現(xiàn)等。說明：本附件是實習(xí)生離職后的證明文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實習(xí)生未按照實習(xí)協(xié)議約定完成實習(xí)任務(wù)，或違反用人單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位因此遭受的損失。示例：實習(xí)生未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目進(jìn)度延誤，用人單位可要求實習(xí)生賠償因延誤造成的損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：用人單位未按照實習(xí)協(xié)議約定支付實習(xí)補貼，或未提供約定的實習(xí)崗位和保障措施。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償實習(xí)生因此遭受的損失。示例：用人單位未按約定支付實習(xí)補貼，實習(xí)生可要求用人單位支付違約金，并賠償因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)，或因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：第三方未能按時完成技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項目進(jìn)度延誤，甲方可要求第三方賠償因延誤造成的損失。全文完。2024人力資源實習(xí)生實習(xí)補貼及實習(xí)機會保障協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋原則2.實習(xí)生資格與選拔2.1實習(xí)生資格要求2.2實習(xí)生選拔流程3.實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)3.1補貼金額3.2補貼發(fā)放方式3.3補貼調(diào)整機制4.實習(xí)期間工作安排4.1工作內(nèi)容4.2工作時間4.3工作地點5.實習(xí)機會保障5.1實習(xí)崗位保障5.2實習(xí)期限保障5.3實習(xí)成果保障6.實習(xí)生權(quán)益保障6.1工作環(huán)境與安全6.2健康與保險6.3職業(yè)發(fā)展7.實習(xí)生責(zé)任與義務(wù)7.1工作職責(zé)7.2遵守規(guī)章制度7.3遵守實習(xí)協(xié)議8.實習(xí)協(xié)議的簽訂與生效8.1協(xié)議簽訂時間8.2協(xié)議生效條件8.3協(xié)議解除與終止9.違約責(zé)任與處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約處理方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3解除程序12.保密條款12.1保密范圍12.2保密義務(wù)12.3保密期限13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1本協(xié)議中，“實習(xí)生”指根據(jù)本協(xié)議規(guī)定，被公司錄用參加實習(xí)活動的人員。1.1.2本協(xié)議中，“公司”指與實習(xí)生簽訂本協(xié)議的企業(yè)實體。1.1.3本協(xié)議中，“實習(xí)補貼”指公司向?qū)嵙?xí)生支付的實習(xí)期間的生活、交通等費用。1.1.4本協(xié)議中，“實習(xí)機會”指公司為實習(xí)生提供的實習(xí)崗位和實習(xí)項目。1.2解釋原則1.2.1本協(xié)議的解釋應(yīng)遵循本協(xié)議的文義、上下文、行業(yè)慣例及法律規(guī)定。1.2.2如對本協(xié)議的解釋存在爭議，應(yīng)提交雙方共同認(rèn)可的仲裁機構(gòu)進(jìn)行解釋。2.實習(xí)生資格與選拔2.1實習(xí)生資格要求2.1.2實習(xí)生應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識、技能和實際操作能力。2.1.3實習(xí)生應(yīng)具備較強的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。2.2實習(xí)生選拔流程2.2.1公司通過發(fā)布實習(xí)招聘信息，接受實習(xí)生報名。2.2.2公司對報名者進(jìn)行初步篩選，確定面試名單。2.2.3公司組織面試，對候選人進(jìn)行綜合評估。2.2.4公司根據(jù)面試結(jié)果，確定錄用實習(xí)生名單。3.實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)3.1補貼金額3.1.1實習(xí)補貼金額為人民幣元/月。3.1.2補貼金額根據(jù)實習(xí)生的實際工作時間按比例支付。3.2補貼發(fā)放方式3.2.1實習(xí)補貼通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至實習(xí)生指定賬戶。3.2.2補貼發(fā)放時間為每月的日。3.3補貼調(diào)整機制3.3.1公司可根據(jù)市場情況和實習(xí)生表現(xiàn)，對補貼金額進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。3.3.2補貼調(diào)整需提前一個月通知實習(xí)生。4.實習(xí)期間工作安排4.1工作內(nèi)容4.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)按照公司安排，完成指定的實習(xí)任務(wù)。4.1.2實習(xí)生應(yīng)積極參與公司組織的各項活動，提升自身綜合素質(zhì)。4.2工作時間4.2.1實習(xí)生每周工作小時，具體工作時間由公司安排。4.2.2實習(xí)生應(yīng)遵守公司作息時間，不得擅自離崗。4.3工作地點4.3.1實習(xí)生在實習(xí)期間的工作地點為公司指定地點。5.實習(xí)機會保障5.1實習(xí)崗位保障5.1.1公司確保為實習(xí)生提供與專業(yè)相關(guān)的實習(xí)崗位。5.1.2公司為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助實習(xí)生適應(yīng)工作。5.2實習(xí)期限保障5.2.1實習(xí)期限為個月。5.2.2公司保證實習(xí)生在實習(xí)期間享有完整的實習(xí)經(jīng)歷。5.3實習(xí)成果保障5.3.1公司鼓勵實習(xí)生在實習(xí)期間取得優(yōu)異成績。5.3.2公司對實習(xí)生在實習(xí)期間的成果給予肯定和表彰。6.實習(xí)生權(quán)益保障6.1工作環(huán)境與安全6.1.1公司為實習(xí)生提供安全、舒適的工作環(huán)境。6.1.2公司確保實習(xí)生在工作期間的人身安全。6.2健康與保險6.2.1公司為實習(xí)生提供必要的工作防護(hù)措施。6.2.2公司為實習(xí)生購買意外傷害保險。6.3職業(yè)發(fā)展6.3.1公司為實習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和指導(dǎo)。6.3.2公司鼓勵實習(xí)生在實習(xí)期間提升自身能力。8.實習(xí)協(xié)議的簽訂與生效8.1協(xié)議簽訂時間8.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致后，于年月日簽訂。8.2協(xié)議生效條件8.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2.2本協(xié)議的生效不以任何一方提供擔(dān)保或支付費用為條件。8.3協(xié)議解除與終止8.3.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除協(xié)議；8.3.1.3雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；8.3.1.4出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止情形。9.違約責(zé)任與處理9.1違約情形9.1.1實習(xí)生未按照協(xié)議約定履行實習(xí)義務(wù)；9.1.2公司未按照協(xié)議約定提供實習(xí)崗位或補貼；9.1.3雙方違反協(xié)議的其他約定。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約處理方式9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題；9.3.2協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至雙方共同選擇的仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)應(yīng)為中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會。10.2.2仲裁地點為北京。11.合同變更與解除11.1變更條件11.1.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意。11.1.2變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和公序良俗。11.2解除條件11.2.1出現(xiàn)本協(xié)議第八條所列解除情形；11.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；11.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.3解除程序11.3.1一方提出解除合同，應(yīng)提前天書面通知對方；11.3.2雙方應(yīng)在接到解除通知后天內(nèi)完成合同解除手續(xù)。12.保密條款12.1保密范圍12.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及與實習(xí)相關(guān)的商業(yè)信息負(fù)有保密義務(wù)。12.1.2保密范圍包括但不限于公司內(nèi)部信息、客戶信息、技術(shù)秘密等。12.2保密義務(wù)12.2.1雙方未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。12.2.2雙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息的安全。12.3保密期限12.3.1本保密條款的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后年。13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.1.1雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的方式及時通知對方。13.1.2通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。13.2合同份數(shù)13.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同附件13.3.1本協(xié)議附件包括但不限于實習(xí)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本協(xié)議由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署。14.1.2簽署本協(xié)議的代表應(yīng)具備相應(yīng)的授權(quán)。14.2生效日期14.2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、法律顧問等。15.1.2第三方介入本協(xié)議，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在執(zhí)行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。16.1.2若第三方責(zé)任超出約定限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)超出部分的相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議約定，參與本協(xié)議的執(zhí)行和監(jiān)督。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù)。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.3.2第三方應(yīng)保守本協(xié)議的秘密，不得泄露給任何第三方。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在合作協(xié)議中約定。17.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和支持，確保第三方能夠順利履行合作協(xié)議。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在合作協(xié)議中約定。17.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和支持，確保第三方能夠順利履行合作協(xié)議。17.3第三方與甲乙雙方共同的權(quán)利義務(wù)17.3.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，應(yīng)遵守本協(xié)議的約定。17.3.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合作協(xié)議，確保協(xié)議的順利實施。18.第三方介入的程序18.1第三方介入申請18.1.1第三方需向甲乙雙方提交書面介入申請，并說明介入的理由和目的。18.1.2甲乙雙方應(yīng)在收到介入申請后天內(nèi)，書面答復(fù)第三方是否同意介入。18.2第三方介入?yún)f(xié)議18.2.1甲乙雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議。18.2.2合作協(xié)議應(yīng)明確各方的權(quán)利義務(wù)，以及第三方介入的具體內(nèi)容和方式。18.3第三方介入實施18.3.1第三方介入后，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，協(xié)助甲乙雙方履行本協(xié)議。18.3.2第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)積極配合，確保第三方能夠順利開展工作。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件19.1.1合作協(xié)議約定的終止條件成立；19.1.2第三方自行提出終止介入申請；19.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。19.2第三方介入終止程序19.2.1第三方介入終止，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。19.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定，處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)計劃書詳細(xì)要求：包括實習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：實習(xí)計劃書是實習(xí)生了解實習(xí)內(nèi)容和工作要求的重要文件。2.實習(xí)生考核評估表詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、評估時間等。說明：實習(xí)生考核評估表用于對實習(xí)生實習(xí)期間的績效進(jìn)行評估。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、保密條款等。說明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方進(jìn)行合作的基礎(chǔ)文件。4.實習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包括實習(xí)生姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、專業(yè)等。說明：實習(xí)生個人信息表用于記錄實習(xí)生的基本信息。5.實習(xí)補貼發(fā)放明細(xì)表詳細(xì)要求：包括補貼金額、發(fā)放時間、發(fā)放方式等。說明：實習(xí)補貼發(fā)放明細(xì)表用于記錄實習(xí)生補貼發(fā)放情況。6.實習(xí)生工作記錄表詳細(xì)要求：包括工作內(nèi)容、完成情況、工作心得等。說明：實習(xí)生工作記錄表用于記錄實習(xí)生在實習(xí)期間的工作情況。7.實習(xí)協(xié)議簽署證明詳細(xì)要求：包括協(xié)議簽署日期、雙方簽字蓋章等。說明：協(xié)議簽署證明是證明雙方已簽訂實習(xí)協(xié)議的有效文件。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、仲裁機構(gòu)、仲裁規(guī)則等。說明：爭議解決協(xié)議是雙方在發(fā)生爭議時，選擇解決方式的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為違約行為：未按實習(xí)計劃完成工作任務(wù)，或違反公司規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)實習(xí)計劃書和考核評估表，認(rèn)定實習(xí)生的違約程度，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償公司損失、延長實習(xí)期限等。2.公司違約行為違約行為：未按照協(xié)議提供實習(xí)崗位或補貼，或未保障實習(xí)生權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款，公司需承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。3.第三方違約行為違約行為：未按合作協(xié)議履行職責(zé)，或泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合作協(xié)議，第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方的損失、終止合作協(xié)議等。4.爭議解決違約行為違約行為：未按照爭議解決協(xié)議進(jìn)行爭議解決，或拒絕接受仲裁結(jié)果。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如支付仲裁費用、賠償損失等。示例說明：若公司在實習(xí)期間未按照協(xié)議提供實習(xí)崗位，實習(xí)生有權(quán)要求公司支付違約金，并可根據(jù)情況要求解除實習(xí)協(xié)議。若第三方在合作協(xié)議期間泄露保密信息，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方賠償損失，并終止合作協(xié)議。全文完。2024人力資源實習(xí)生實習(xí)補貼及實習(xí)機會保障協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1實習(xí)生1.2實習(xí)單位1.3實習(xí)崗位1.4實習(xí)補貼1.5實習(xí)機會保障2.實習(xí)生資格和條件2.1實習(xí)生身份要求2.2實習(xí)生專業(yè)要求2.3實習(xí)生學(xué)歷要求2.4實習(xí)生年齡要求3.實習(xí)崗位和職責(zé)3.1實習(xí)崗位描述3.2實習(xí)職責(zé)要求3.3實習(xí)工作內(nèi)容4.實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)4.1補貼金額4.2補貼發(fā)放方式4.3補貼發(fā)放時間4.4補貼調(diào)整機制5.實習(xí)機會保障措施5.1實習(xí)崗位保障5.2實習(xí)時間保障5.3實習(xí)內(nèi)容保障5.4實習(xí)成果保障6.實習(xí)合同簽訂6.1合同簽訂時間6.2合同簽訂地點6.3合同簽訂雙方6.4合同生效條件7.實習(xí)合同期限7.1實習(xí)期限規(guī)定7.2實習(xí)期限延長7.3實習(xí)期限終止8.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)8.1實習(xí)生權(quán)利8.2實習(xí)生義務(wù)9.實習(xí)考核與評價9.1考核方式9.2評價標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果運用10.實習(xí)合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止程序10.4合同解除或終止后的處理11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定事項13.1保密條款13.2通知和送達(dá)13.3不可抗力13.4合同修改13.5合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1實習(xí)生：指根據(jù)本合同約定，在實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)活動的學(xué)生。1.2實習(xí)單位：指提供實習(xí)崗位、安排實習(xí)工作的單位。1.3實習(xí)崗位：指實習(xí)生在實習(xí)期間所從事的具體工作崗位。1.4實習(xí)補貼：指實習(xí)單位根據(jù)本合同約定向?qū)嵙?xí)生支付的報酬。1.5實習(xí)機會保障：指實習(xí)單位保證實習(xí)生在實習(xí)期間獲得相應(yīng)的實習(xí)機會和條件。2.實習(xí)生資格和條件2.1實習(xí)生身份要求：實習(xí)生應(yīng)為在校的全日制本科生或研究生。2.2實習(xí)生專業(yè)要求：實習(xí)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與實習(xí)崗位要求相符。2.3實習(xí)生學(xué)歷要求：實習(xí)生應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷證書。2.4實習(xí)生年齡要求：實習(xí)生年齡應(yīng)在18至25周歲之間。3.實習(xí)崗位和職責(zé)3.1實習(xí)崗位描述：實習(xí)崗位具體職責(zé)包括但不限于協(xié)助完成日常工作、參與項目策劃與實施、學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能等。3.2實習(xí)職責(zé)要求：實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的安排，按時完成實習(xí)任務(wù)。3.3實習(xí)工作內(nèi)容：實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)按照實習(xí)崗位要求，完成實習(xí)單位分配的工作任務(wù)。4.實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)4.1補貼金額：實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣2000元。4.2補貼發(fā)放方式：實習(xí)補貼以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放，每月底前支付。4.3補貼發(fā)放時間：實習(xí)補貼發(fā)放時間為每月工作日。4.4補貼調(diào)整機制：如遇國家法定調(diào)整，實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)將相應(yīng)調(diào)整。5.實習(xí)機會保障措施5.1實習(xí)崗位保障：實習(xí)單位確保實習(xí)生在實習(xí)期間獲得相應(yīng)的實習(xí)崗位，不得無故撤銷或減少實習(xí)崗位。5.2實習(xí)時間保障：實習(xí)單位保證實習(xí)生每周實習(xí)時間不少于40小時。5.3實習(xí)內(nèi)容保障：實習(xí)單位確保實習(xí)內(nèi)容與實習(xí)生所學(xué)專業(yè)相符，滿足實習(xí)生的學(xué)習(xí)需求。5.4實習(xí)成果保障：實習(xí)單位鼓勵實習(xí)生在實習(xí)期間取得實際成果，并為實習(xí)生提供展示成果的機會。6.實習(xí)合同簽訂6.1合同簽訂時間：實習(xí)合同簽訂時間為實習(xí)生報到后一周內(nèi)。6.2合同簽訂地點：實習(xí)合同簽訂地點為實習(xí)單位所在地。6.3合同簽訂雙方：實習(xí)合同簽訂雙方為實習(xí)生和實習(xí)單位。6.4合同生效條件：實習(xí)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)8.1實習(xí)生權(quán)利8.1.1實習(xí)生享有實習(xí)期間的人身安全和健康保障權(quán)利。8.1.2實習(xí)生享有實習(xí)期間的勞動報酬權(quán)。8.1.3實習(xí)生享有參與實習(xí)單位內(nèi)部培訓(xùn)、交流的權(quán)利。8.1.4實習(xí)生享有實習(xí)期間依法享有的其他權(quán)利。8.2實習(xí)生義務(wù)8.2.1實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。8.2.2實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)合同規(guī)定的時間、地點和要求參加實習(xí)。8.2.3實習(xí)生應(yīng)積極完成實習(xí)任務(wù)，不得擅自離崗。8.2.4實習(xí)生應(yīng)保護(hù)實習(xí)單位的財產(chǎn)，不得泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密。9.實習(xí)考核與評價9.1考核方式：實習(xí)考核采用定期評估和期末考核相結(jié)合的方式。9.2評價標(biāo)準(zhǔn)：評價標(biāo)準(zhǔn)包括實習(xí)生的出勤情況、工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作等。9.3考核結(jié)果運用：考核結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)表現(xiàn)的評價，并可能影響實習(xí)補貼的發(fā)放。10.實習(xí)合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1實習(xí)生因個人原因要求解除合同的，需提前一個月書面通知實習(xí)單位。10.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)合同規(guī)定，有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1實習(xí)期限屆滿，合同自然終止。10.2.2實習(xí)單位因經(jīng)營需要終止實習(xí)崗位，應(yīng)提前一個月通知實習(xí)生。10.3合同解除或終止程序10.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3.2合同解除或終止后，實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的要求辦理離職手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1實習(xí)生未履行實習(xí)合同約定的義務(wù)。11.1.2實習(xí)單位未履行實習(xí)合同約定的義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1實習(xí)生未履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.2實習(xí)單位未履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3違約賠償11.3.1實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位因違約行為給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為實習(xí)單位所在地人民法院。12.3爭議解決程序12.3.1爭議雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和程序進(jìn)行訴訟。13.其他約定事項13.1保密條款13.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及實習(xí)過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。13.2通知和送達(dá)13.2.1任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式，通過約定的方式送達(dá)對方。13.3不可抗力13.3.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.4合同修改13.4.1本合同任何條款的修改，均需雙方書面同意，并簽署補充協(xié)議。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于實習(xí)崗位描述、實習(xí)補貼發(fā)放明細(xì)等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方：指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方的范圍：包括但不限于人力資源服務(wù)機構(gòu)、教育機構(gòu)、法律服務(wù)機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)等。2.第三方的介入程序2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方的介入應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)進(jìn)行，不得超出其職責(zé)和權(quán)限。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費用