2024年事業(yè)單位合同制員工離職與再就業(yè)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事業(yè)單位合同制員工離職與再就業(yè)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間與地點1.2合同生效條件1.3合同變更與解除2.合同主體2.1甲方（事業(yè)單位）名稱、地址、法定代表人2.2乙方（合同制員工）姓名、性別、身份證號碼、住址3.離職條件與程序3.1離職情形3.2離職申請與批準3.3離職手續(xù)辦理4.工作交接與保密4.1工作交接范圍與方式4.2保密義務(wù)與責任4.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.工資待遇與福利5.1基本工資、崗位工資、績效工資等5.2社會保險與住房公積金5.3福利待遇與休假6.再就業(yè)服務(wù)6.1再就業(yè)服務(wù)內(nèi)容6.2再就業(yè)服務(wù)期限6.3再就業(yè)服務(wù)費用與支付7.違約責任與爭議解決7.1違約責任承擔方式7.2爭議解決方式7.3爭議解決機構(gòu)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止手續(xù)9.法律適用與管轄9.1合同適用法律9.2爭議管轄法院10.合同附件10.1附件一：離職申請表10.2附件二：工作交接清單10.3附件三：再就業(yè)服務(wù)協(xié)議11.合同簽署11.1合同簽署日期11.2合同簽署地點11.3合同簽署人12.合同生效日期13.合同解除與終止日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間：本合同于2024年1月1日在甲方單位會議室訂立。1.2合同訂立地點：甲方單位地址。1.3合同生效條件：自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同變更與解除：任何一方欲變更或解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更或解除協(xié)議。2.合同主體2.1甲方（事業(yè)單位）名稱：事業(yè)單位2.2甲方地址：省市區(qū)路號2.3甲方法定代表人：2.4乙方（合同制員工）姓名：2.5乙方身份證號碼：056782.6乙方住址：省市區(qū)路號3.離職條件與程序3.1離職情形：乙方因個人原因提出離職，或因甲方原因需解除本合同。3.2離職申請與批準：乙方需向甲方提出書面離職申請，經(jīng)甲方批準后方可離職。1.離職申請表2.身份證件復(fù)印件3.工作交接清單4.其他甲方要求提供的材料4.工作交接與保密4.1工作交接范圍與方式：乙方離職前，應(yīng)將所負責的工作及資料完整、準確地移交給接替其工作的人員，或經(jīng)甲方指定的其他人員。4.2保密義務(wù)與責任：乙方離職后，仍需對在甲方單位期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔保密義務(wù)。4.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在甲方單位工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸甲方所有。5.工資待遇與福利5.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣元/月。5.2崗位工資：乙方崗位工資按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3績效工資：乙方績效工資按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4社會保險與住房公積金：甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.5福利待遇與休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.再就業(yè)服務(wù)6.1再就業(yè)服務(wù)內(nèi)容：甲方為乙方提供再就業(yè)服務(wù)，包括：1.提供就業(yè)信息2.培訓與指導(dǎo)3.職業(yè)規(guī)劃咨詢6.2再就業(yè)服務(wù)期限：自乙方離職之日起一年內(nèi)。6.3再就業(yè)服務(wù)費用與支付：再就業(yè)服務(wù)費用由甲方承擔。7.違約責任與爭議解決7.1違約責任承擔方式：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構(gòu)或法院裁決。7.3爭議解決機構(gòu)：仲裁委員會或人民法院。8.合同解除與終止1.乙方嚴重違反工作紀律，給甲方造成重大損失。2.乙方被依法追究刑事責任。3.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。8.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。8.3合同解除與終止手續(xù)：合同解除或終止前，雙方應(yīng)進行工作交接，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.法律適用與管轄9.1合同適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議管轄法院：雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)提交合同約定的爭議解決機構(gòu)或合同簽訂地人民法院管轄。10.合同附件10.1附件一：離職申請表10.2附件二：工作交接清單10.3附件三：再就業(yè)服務(wù)協(xié)議10.4附件四：本合同副本11.合同簽署11.1合同簽署日期：2024年1月1日11.2合同簽署地點：事業(yè)單位會議室11.3合同簽署人：甲方代表：；乙方代表：12.合同生效日期12.1合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.合同解除與終止日期13.1合同解除或終止日期以雙方書面協(xié)議為準。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。14.3本合同自簽署之日起至合同終止或解除之日止，對雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問、審計機構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、法律支持、審計服務(wù)等。2.第三方介入的程序2.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。2.2雙方應(yīng)就第三方介入事宜達成一致意見，并簽訂書面協(xié)議。3.第三方介入的職責與義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，為甲乙雙方提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。3.2第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立立場，不得偏袒任何一方。4.第三方介入的費用承擔4.1第三方介入的費用由提出介入方承擔，除非雙方另有約定。4.2第三方介入的費用應(yīng)事先在雙方簽訂的書面協(xié)議中明確。5.第三方介入的責任限額5.1第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。5.2第三方介入的責任限額由雙方在簽訂的書面協(xié)議中約定，但不得低于法定責任限額。6.第三方介入的保密義務(wù)6.1第三方在介入過程中，應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。6.2第三方泄露保密信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構(gòu)或法院裁決。7.2第三方介入爭議解決期間，不影響本合同其他條款的履行。8.第三方介入的合同解除與終止8.1當?shù)谌浇槿氲暮贤康膶崿F(xiàn)或無法實現(xiàn)時，甲乙雙方可協(xié)商解除或終止第三方介入合同。9.第三方與其他各方的劃分說明9.1第三方介入期間，第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方僅代表委托方行事。9.2第三方在介入過程中，不得以甲乙雙方的任何一方名義進行活動。9.3第三方在介入過程中，不得侵害甲乙雙方的合法權(quán)益。10.第三方介入的合同變更與解除10.1第三方介入合同簽訂后，如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面變更或解除協(xié)議。10.2第三方介入合同變更或解除后，不影響本合同其他條款的效力。11.第三方介入的法律適用與管轄11.1第三方介入合同適用中華人民共和國法律。11.2第三方介入爭議解決機構(gòu)或法院，由合同約定或雙方協(xié)商確定。12.第三方介入的合同生效日期12.1第三方介入合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.第三方介入的合同解除與終止日期13.1第三方介入合同解除或終止日期以雙方書面協(xié)議為準。14.第三方介入的其他約定事項14.1本合同有關(guān)第三方介入的條款，為甲乙雙方就第三方介入事宜的特別約定，對本合同具有補充和約束力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：離職申請表要求：離職申請表應(yīng)包含乙方基本信息、離職原因、離職時間等，并由乙方簽字確認。說明：離職申請表是乙方提出離職的正式文件，用于記錄乙方離職的詳細信息。2.附件二：工作交接清單要求：工作交接清單應(yīng)詳細記錄乙方在工作期間負責的所有工作內(nèi)容及資料，并由乙方、接替人員及甲方代表簽字確認。說明：工作交接清單是確保乙方工作職責順利交接的重要文件，有助于保護甲方利益。3.附件三：再就業(yè)服務(wù)協(xié)議要求：再就業(yè)服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確甲方為乙方提供的再就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、期限、費用等。說明：再就業(yè)服務(wù)協(xié)議是甲方為乙方提供再就業(yè)服務(wù)的正式文件，保障乙方再就業(yè)權(quán)益。4.附件四：本合同副本要求：本合同副本應(yīng)包含合同全部內(nèi)容，并由甲乙雙方簽字蓋章。說明：合同副本用于保存雙方各自一份合同，以便日后查閱和核對。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方介入的原因、目的、職責、費用及責任等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方就介入事宜達成的正式文件，保障各方權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定時間提交離職申請；1.2乙方在工作交接過程中未按要求提供完整資料；1.3乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；1.4甲方未按合同約定提供再就業(yè)服務(wù)；1.5第三方違反協(xié)議約定，造成甲乙雙方損失。2.責任認定標準：2.1乙方未按合同約定時間提交離職申請，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；2.2乙方在工作交接過程中未按要求提供完整資料，甲方有權(quán)要求乙方補齊資料并承擔相應(yīng)責任；2.3乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任；2.4甲方未按合同約定提供再就業(yè)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任；2.5第三方違反協(xié)議約定，造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。3.違約責任示例：3.1乙方未按合同約定時間提交離職申請，甲方要求乙方支付違約金人民幣1000元；3.2乙方在工作交接過程中未按要求提供完整資料，甲方要求乙方補齊資料并承擔相應(yīng)責任，如延誤甲方工作，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償；3.3乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔賠償甲方損失人民幣5000元的責任；3.4甲方未按合同約定提供再就業(yè)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，如賠償乙方損失人民幣2000元；3.5第三方違反協(xié)議約定，造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔賠償甲方損失人民幣3000元的責任。全文完。2024年事業(yè)單位合同制員工離職與再就業(yè)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂背景1.3合同目的和原則2.離職條款2.1離職條件2.2離職程序2.3離職通知期限2.4離職補償3.再就業(yè)服務(wù)3.1再就業(yè)服務(wù)范圍3.2再就業(yè)服務(wù)內(nèi)容3.3再就業(yè)服務(wù)期限3.4再就業(yè)服務(wù)費用4.權(quán)利與義務(wù)4.1雙方權(quán)利4.2雙方義務(wù)5.合同履行與監(jiān)督5.1合同履行5.2合同監(jiān)督6.合同變更與解除6.1合同變更6.2合同解除7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責任10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同生效12.合同附件12.1附件一：離職員工基本信息表12.2附件二：再就業(yè)服務(wù)協(xié)議12.3附件三：保密協(xié)議13.合同解除條件14.合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1合同甲方：事業(yè)單位名稱，住所地，法定代表人或負責人姓名、職務(wù)1.1.2合同乙方：離職員工姓名，身份證號碼，聯(lián)系方式1.2合同簽訂背景1.2.1乙方因（具體原因）原因，申請從甲方離職1.2.2甲方同意乙方離職，并同意提供再就業(yè)服務(wù)1.3合同目的和原則1.3.1合同目的：明確雙方在乙方離職與再就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益1.3.2合同原則：公平、公正、合法、自愿2.離職條款2.1離職條件2.1.1乙方因個人原因提出離職申請2.1.2乙方完成工作交接，確保工作連續(xù)性2.2離職程序2.2.1乙方提前一個月向甲方提出離職申請2.2.2甲方收到申請后，在七個工作日內(nèi)給予答復(fù)2.3離職通知期限2.3.1乙方應(yīng)在離職前一個月內(nèi)完成離職手續(xù)2.4離職補償2.4.1甲方根據(jù)乙方工作年限和崗位等級，按照國家相關(guān)規(guī)定支付離職補償3.再就業(yè)服務(wù)3.1再就業(yè)服務(wù)范圍3.1.1乙方離職后，甲方提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓等服務(wù)3.2再就業(yè)服務(wù)內(nèi)容3.2.1甲方為乙方提供職業(yè)測評，幫助乙方了解自身優(yōu)勢和職業(yè)傾向3.2.2甲方協(xié)助乙方尋找適合的工作崗位3.2.3甲方為乙方提供必要的技能培訓3.3再就業(yè)服務(wù)期限3.3.1甲方提供再就業(yè)服務(wù)期限為乙方離職后六個月內(nèi)3.4再就業(yè)服務(wù)費用3.4.1再就業(yè)服務(wù)費用由甲方承擔4.權(quán)利與義務(wù)4.1雙方權(quán)利4.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行離職手續(xù)4.1.2甲方有權(quán)要求乙方配合再就業(yè)服務(wù)4.2雙方義務(wù)4.2.1乙方應(yīng)按照合同約定履行離職手續(xù)4.2.2乙方應(yīng)配合甲方提供的再就業(yè)服務(wù)5.合同履行與監(jiān)督5.1合同履行5.1.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)5.2合同監(jiān)督5.2.1雙方應(yīng)定期就合同履行情況進行溝通和監(jiān)督6.合同變更與解除6.1合同變更6.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容6.2合同解除6.2.1出現(xiàn)合同約定的解除情形，任何一方均可解除合同7.違約責任7.1違約情形7.1.1任何一方未履行合同約定的義務(wù)7.2違約責任承擔7.2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院管轄9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年9.3違反保密義務(wù)的責任9.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失10.法律適用與管轄10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國法律10.2管轄法院10.2.1任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，均應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院解決11.合同生效11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.合同附件12.1附件一：離職員工基本信息表12.1.1包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作年限、崗位等級等12.2附件二：再就業(yè)服務(wù)協(xié)議12.2.1包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用承擔等12.3附件三：保密協(xié)議12.3.1包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等13.合同解除條件13.1任何一方在合同履行期間出現(xiàn)嚴重違約行為，對方有權(quán)解除合同13.2合同約定的其他解除條件14.合同終止條件14.1合同履行完畢14.2雙方協(xié)商一致解除合同14.3合同因法定事由而終止第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、培訓等服務(wù)的機構(gòu)或個人。15.1.2第三方包括但不限于職業(yè)介紹所、人才市場、培訓機構(gòu)、法律顧問等。16.第三方介入的條件16.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方介入的職責17.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.2第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成合同約定的再就業(yè)服務(wù)。18.第三方介入的程序18.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并通知對方。18.2雙方同意第三方介入后，與第三方簽訂合作協(xié)議。18.3第三方根據(jù)合作協(xié)議，開始提供服務(wù)。19.第三方責任的界定19.1第三方在提供中介、咨詢、培訓等過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方自行承擔。19.2第三方在提供服務(wù)過程中，若違反法律法規(guī)或合作協(xié)議，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。20.第三方責任限額20.1第三方責任限額根據(jù)合作協(xié)議約定，一般不超過服務(wù)費用的兩倍。20.2若第三方責任超過責任限額，超出部分由甲方和乙方按比例分擔。21.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系21.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以合作協(xié)議為準。21.2第三方不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。21.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。22.第三方介入的費用承擔22.1第三方介入的費用由甲方、乙方和第三方根據(jù)合作協(xié)議約定分擔。22.2若第三方介入費用未明確約定，則由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。23.第三方介入的終止23.1第三方介入的終止條件，按照合作協(xié)議約定執(zhí)行。23.2雙方或第三方提出終止第三方介入的，應(yīng)提前通知對方。24.第三方介入的變更24.1雙方或第三方如需變更第三方介入的內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。25.第三方介入的爭議解決25.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。25.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。26.第三方介入的記錄與檔案管理26.1第三方介入的相關(guān)記錄和檔案，由甲方、乙方和第三方共同管理。26.2第三方介入的記錄和檔案應(yīng)真實、完整、準確。27.第三方介入的后續(xù)服務(wù)27.1第三方介入結(jié)束后，乙方仍需繼續(xù)接受甲方提供的再就業(yè)服務(wù)。27.2乙方在第三方介入結(jié)束后，如有新的需求，可再次邀請第三方介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：離職員工基本信息表要求：包含離職員工姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作年限、崗位等級、離職原因、離職時間等信息。說明：本附件用于記錄離職員工的基本信息，作為合同履行的依據(jù)。2.附件二：再就業(yè)服務(wù)協(xié)議要求：包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、服務(wù)方式、雙方責任等信息。說明：本協(xié)議詳細列明甲方為乙方提供的再就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、期限和費用，以及雙方的權(quán)利義務(wù)。3.附件三：保密協(xié)議要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)、違約責任等信息。說明：本協(xié)議約定雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，以及違反保密義務(wù)的責任。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、雙方權(quán)利義務(wù)等信息。說明：本協(xié)議約定第三方在合同履行過程中的服務(wù)內(nèi)容、期限和費用，以及雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：變更協(xié)議要求：包含變更事項、變更內(nèi)容、變更原因、變更時間等信息。說明：本協(xié)議用于記錄合同履行過程中發(fā)生的變更事項，確保雙方對變更內(nèi)容達成一致。6.附件六：違約責任認定書要求：包含違約行為、違約事實、違約責任認定等信息。說明：本附件用于記錄違約行為，明確違約責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1乙方未在規(guī)定期限內(nèi)完成工作交接。1.2乙方未配合甲方提供的再就業(yè)服務(wù)。1.3乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。1.4甲方未按約定提供再就業(yè)服務(wù)。1.5第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)。2.責任認定標準2.1乙方未在規(guī)定期限內(nèi)完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.2乙方未配合甲方提供的再就業(yè)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.3乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.4甲方未按約定提供再就業(yè)服務(wù)，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.5第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。3.示例說明3.1乙方未在規(guī)定期限內(nèi)完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣1000元。3.2乙方未配合甲方提供的再就業(yè)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣500元。3.3乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失人民幣5000元。3.4甲方未按約定提供再就業(yè)服務(wù)，甲方應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟損失人民幣2000元。3.5第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)，第三方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失人民幣3000元。全文完。2024年事業(yè)單位合同制員工離職與再就業(yè)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同生效條件2.離職條件及程序2.1離職原因2.2離職申請及審批流程2.3離職通知及交接事宜3.再就業(yè)服務(wù)內(nèi)容3.1再就業(yè)信息提供3.2再就業(yè)培訓及指導(dǎo)3.3再就業(yè)推薦及跟蹤4.服務(wù)期限及費用4.1服務(wù)期限4.2服務(wù)費用及支付方式5.雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)5.2乙方權(quán)利與義務(wù)6.服務(wù)質(zhì)量及監(jiān)督6.1服務(wù)質(zhì)量標準6.2質(zhì)量監(jiān)督及投訴處理7.保密條款7.1保密范圍7.2保密措施及違約責任8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同解除后的權(quán)利義務(wù)13.1甲方權(quán)利義務(wù)13.2乙方權(quán)利義務(wù)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方名稱：___________1.1.2甲方地址：___________1.1.3甲方法定代表人：___________1.1.4乙方名稱：___________1.1.5乙方地址：___________1.1.6乙方法定代表人：___________1.2合同簽訂時間及地點1.2.1簽訂時間：____年____月____日1.2.2簽訂地點：___________1.3合同生效條件1.3.1甲方、乙方簽字蓋章后生效1.3.2合同自生效之日起至服務(wù)期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時終止2.離職條件及程序2.1離職原因2.1.1乙方因個人原因提出離職2.1.2乙方因工作需要被甲方辭退2.2離職申請及審批流程2.2.1乙方提出離職申請，需提前____個月書面通知甲方2.2.2甲方收到離職申請后，____個工作日內(nèi)給予答復(fù)2.2.3甲方批準離職申請后，雙方協(xié)商確定離職日期2.3離職通知及交接事宜2.3.1乙方需在離職前____個工作日內(nèi)完成工作交接2.3.2甲方在收到乙方離職通知書后____個工作日內(nèi)，向乙方支付離職補償金3.再就業(yè)服務(wù)內(nèi)容3.1再就業(yè)信息提供3.1.1甲方為乙方提供再就業(yè)信息，包括但不限于職位信息、行業(yè)動態(tài)等3.1.2甲方在收到乙方需求后____個工作日內(nèi)提供相關(guān)服務(wù)3.2再就業(yè)培訓及指導(dǎo)3.2.1甲方為乙方提供再就業(yè)培訓，包括職業(yè)規(guī)劃、面試技巧等3.2.2培訓時間：____個工作日3.2.3培訓地點：___________3.3再就業(yè)推薦及跟蹤3.3.1甲方根據(jù)乙方需求，向相關(guān)企業(yè)推薦就業(yè)3.3.2甲方在推薦過程中，對乙方進行跟蹤服務(wù)，確保就業(yè)成功4.服務(wù)期限及費用4.1服務(wù)期限4.1.1服務(wù)期限：自合同生效之日起____個月4.1.2服務(wù)期限屆滿，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同4.2服務(wù)費用及支付方式4.2.1服務(wù)費用：____元4.2.2乙方在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付首期費用4.2.3服務(wù)期限屆滿前____個月，乙方支付剩余費用5.雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)5.1.1甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定5.1.2甲方有義務(wù)為乙方提供再就業(yè)服務(wù)5.1.3甲方有義務(wù)保護乙方個人信息及隱私5.2乙方權(quán)利與義務(wù)5.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供服務(wù)5.2.2乙方有義務(wù)配合甲方進行再就業(yè)培訓5.2.3乙方有義務(wù)向甲方提供真實、準確的信息6.服務(wù)質(zhì)量及監(jiān)督6.1服務(wù)質(zhì)量標準6.1.1甲方提供的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合行業(yè)標準和乙方需求6.1.2甲方應(yīng)定期對服務(wù)質(zhì)量進行評估和改進6.2質(zhì)量監(jiān)督及投訴處理6.2.1乙方對服務(wù)質(zhì)量有疑問或投訴，應(yīng)在____個工作日內(nèi)向甲方提出6.2.2甲方收到投訴后，____個工作日內(nèi)給予答復(fù)和處理7.保密條款7.1保密范圍7.1.1雙方在履行合同過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息7.2保密措施及違約責任7.2.1雙方應(yīng)對保密信息采取合理的保密措施7.2.2如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任8.違約責任8.1甲方違約責任8.1.1如甲方未按合同約定提供再就業(yè)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、延長服務(wù)期限等。8.1.2如甲方泄露乙方個人信息，乙方有權(quán)要求甲方停止泄露行為，并承擔相應(yīng)的法律責任。8.2乙方違約責任8.2.1如乙方未按合同約定支付服務(wù)費用，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期付款利息，并承擔相應(yīng)的違約責任。8.2.2如乙方未按合同約定參加培訓或接受服務(wù)，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院管轄。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。10.1.2如發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同的一方應(yīng)提前____個工作日書面通知對方。10.2.2收到解除合同通知的一方，應(yīng)在____個工作日內(nèi)確認解除合同。11.合同變更11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同進行變更。11.1.2變更后的合同條款應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商變更內(nèi)容，并形成書面文件。11.2.2雙方簽字蓋章后，將變更后的合同作為原合同的附件。12.合同終止12.1合同終止條件12.1.1服務(wù)期限屆滿。12.1.2合同解除。12.1.3雙方協(xié)商一致終止合同。12.2合同終止程序12.2.1雙方確認合同終止條件成就。12.2.2雙方簽署合同終止確認書。13.合同解除后的權(quán)利義務(wù)13.1甲方權(quán)利義務(wù)13.1.1甲方應(yīng)在合同解除后____個工作日內(nèi)退還乙方已支付但未享受的服務(wù)費用。13.1.2甲方有權(quán)要求乙方返還其提供的任何資料或物品。13.2乙方權(quán)利義務(wù)13.2.1乙方應(yīng)在合同解除后____個工作日內(nèi)向甲方支付已享受服務(wù)的費用。13.2.2乙方應(yīng)將所有與甲方有關(guān)的資料和物品返還給甲方。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、咨詢公司、獵頭公司等。15.2第三方責任限額15.2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。15.2.2第三方的責任限額為本合同服務(wù)費用的_____%。15.3第三方介入條件15.3.1雙方協(xié)商一致，同意引入第三方參與本合同的履行。15.3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任合同約定的服務(wù)內(nèi)容。15.4第三方介入程序15.4.1雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。15.4.2第三方應(yīng)在本合同約定的服務(wù)期限內(nèi)履行服務(wù)義務(wù)。15.5第三方權(quán)利與義務(wù)15.5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議支付相應(yīng)的服務(wù)費用。15.5.2第三方有義務(wù)按照合作協(xié)議為甲乙雙方提供約定的服務(wù)。15.5.3第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲乙雙方是獨立的合同關(guān)系，第三方的責任不應(yīng)由甲乙雙方承擔。15.6.2第三方在履行服務(wù)過程中，如涉及甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人隱私，應(yīng)予以保密。15.6.3第三方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的賠償責任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和服務(wù)能力符合合同約定。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。16.1.3甲方