文化旅游董事長聘任合同

文化旅游董事長聘任合同合同編號：__________甲方（聘請方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________法定代表（或負責人）：__________乙方（應聘方）：姓名：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、聘任職位與職責1.乙方擔任甲方文化旅游董事長的職務，負責主持董事長的日常工作，并代表甲方對外進行商務洽談、簽署合同等事宜。2.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，維護甲方的合法權益，執(zhí)行甲方的決議，努力完成甲方規(guī)定的各項工作目標。3.乙方應認真履行董事長職責，維護公司治理結構，促進公司規(guī)范運作，確保公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。4.乙方應積極配合甲方其他部門的工作，加強內部溝通與協(xié)作，提高公司整體運營效率。二、聘任期限1.本合同的有效期限為______年，自雙方簽訂之日起生效。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。3.乙方在合同期內如有嚴重違反合同約定的行為，甲方有權立即解除本合同。三、薪酬待遇1.乙方在合同期間的薪酬為每月人民幣______元（稅前），按月發(fā)放。2.乙方如能完成甲方規(guī)定的年度工作目標，將獲得年度獎金人民幣______元（稅前）。3.乙方在公司期間，甲方應為其繳納社會保險和公積金。4.乙方在公司期間，甲方應提供合理的出差補貼和工作條件。四、保密協(xié)議1.乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方的一切商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。3.乙方如違反保密義務，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責任1.雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。2.乙方如提前解除本合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣______元。3.甲方如提前解除本合同，應支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘請方）：__________乙方（應聘方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.甲方公司章程6.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件7.甲方公司組織架構圖8.甲方公司內部管理制度9.甲方公司經(jīng)營狀況報告10.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行董事長職責，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，視為違約。3.乙方提前解除合同未支付違約金，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，視為違約。5.甲方未為乙方提供合理的工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.董事長：公司最高決策機構的負責人，負責主持公司的日常工作。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.違約金：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔違約責任，并支付違約金。4.合同解除：合同當事人依法終止合同關系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，甲方規(guī)定的各項工作目標。解決辦法：甲方可以對乙方進行培訓，提高其工作能力；如培訓后仍無法滿足要求，甲方有權解除合同。2.問題：乙方因故無法繼續(xù)履行合同義務。解決辦法：乙方應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金；甲方有權尋找合適的人選接替乙方的工作。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應及時支付乙方薪酬，否則乙方有權向甲方提出書面抗議，并要求甲方支付欠薪。五、所有應用場景：1.甲方為文化旅游公司，需要聘請一名有經(jīng)驗和文化底蘊的人擔任董事長，負責公司日常運