2024年大學生實習合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年大學生實習合同書本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2實習崗位及內(nèi)容1.3實習期限1.4實習地點1.5實習待遇1.6實習期間工作職責1.7實習期間考核與評價1.8實習期間安全保障1.9實習期間請假與調(diào)休1.10實習期間勞動權益1.11合同解除與終止1.12違約責任1.13爭議解決1.14其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：____________________1.2實習單位地址：____________________1.3實習單位法定代表人：____________________1.4實習單位聯(lián)系電話：____________________1.5實習單位聯(lián)系人：____________________1.6實習生姓名：____________________1.7實習生性別：____________________1.8實習生身份證號碼：____________________1.9實習生所在院校：____________________1.10實習生所在專業(yè)：____________________1.11實習生聯(lián)系電話：____________________第二條實習崗位及內(nèi)容2.1實習崗位名稱：____________________2.2實習崗位部門：____________________2.3實習崗位職責：____________________2.4實習工作內(nèi)容：____________________2.5實習工作目標：____________________第三條實習期限3.1實習開始日期：____________________3.2實習結束日期：____________________3.3實習期限總計：______個月第四條實習地點4.1實習主要地點：____________________4.2實習期間可調(diào)整地點：____________________第五條實習待遇5.1實習生實習期間享受實習單位同等崗位實習生的工資待遇，具體金額為：____元/月。5.2實習生實習期間享受實習單位同等崗位實習生的福利待遇，包括但不限于：____________________5.3實習生實習期間享有國家法定節(jié)假日休息權利。第六條實習期間工作職責6.1實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的工作安排。6.2實習生應完成實習崗位規(guī)定的各項工作任務，保證工作質(zhì)量。6.3實習生應積極參加實習單位組織的各項活動，提升自身綜合素質(zhì)。第七條實習期間考核與評價7.1實習單位將對實習生進行定期考核，考核內(nèi)容包括：工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。7.2實習生應積極配合實習單位進行考核，如實反映自身情況。7.3實習單位將根據(jù)考核結果對實習生進行評價，評價結果作為實習生實習期滿后是否留用的依據(jù)。第八條實習期間安全保障8.1實習單位應提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。8.2實習單位應定期對實習生進行安全教育和培訓，提高實習生的安全意識。8.3實習單位應配備必要的安全防護設施和勞動保護用品，確保實習生的人身安全。8.4實習生在實習期間發(fā)生意外事故，實習單位應按照國家相關法律法規(guī)及時處理，并承擔相應的責任。第九條實習期間請假與調(diào)休9.1實習生因特殊原因需要請假，應提前向實習單位提出書面申請，經(jīng)批準后方可離崗。9.2實習生請假期間，實習單位應按照國家規(guī)定計算請假工資。9.3實習生因實習單位原因需要調(diào)整工作時間或崗位，實習單位應提前與實習生協(xié)商，并保障實習生的合法權益。第十條實習期間勞動權益10.1實習生在實習期間享有國家規(guī)定的勞動權益，包括但不限于：勞動報酬、勞動保護、休息休假等。10.2實習單位不得以實習為名安排實習生從事超出其能力范圍的工作。10.3實習單位不得非法克扣或者拖欠實習生的工資。第十一條合同解除與終止11.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。11.2實習生在實習期間有違反實習單位規(guī)章制度、工作職責等行為的，實習單位可以解除本合同。11.3實習單位有違法用工行為，實習生有權解除本合同。11.4實習期滿或實習合同約定的終止條件成就時，本合同終止。第十二條違約責任12.1實習單位未按約定支付實習工資或福利待遇的，應承擔違約責任，支付相應的賠償金。12.2實習生違反實習單位規(guī)章制度，給實習單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任。12.3因不可抗力導致本合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。第十三條爭議解決13.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向實習單位所在地的人民法院提起訴訟。第十四條其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義15.1本合同所稱的“第三方”是指在本合同履行過程中，因提供中介服務、技術支持、安全保障、咨詢評估等目的而介入的任何自然人、法人或其他組織。第十六條第三方介入的同意16.1在本合同履行過程中，甲乙雙方同意第三方介入，需事先書面通知對方，并獲得對方的書面同意。16.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。第十七條第三方的權利與義務17.1第三方有權根據(jù)其專業(yè)能力和服務內(nèi)容，向甲乙雙方提供相應的服務。17.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權益，不得損害甲乙雙方的合法權益。17.3第三方在提供服務過程中，應確保其提供的服務符合行業(yè)標準，并對服務過程中的風險承擔責任。第十八條第三方的責任限額18.1第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，不得超過甲乙雙方因第三方服務而產(chǎn)生的實際損失。18.2第三方在提供服務的責任范圍內(nèi)，對甲乙雙方因第三方服務而產(chǎn)生的損失，應承擔相應的賠償責任。18.3第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，其責任限額可不受第十八條第一款限制。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方介入后，甲乙雙方的權利、義務和責任仍由本合同約定，第三方不參與甲乙雙方的權利義務劃分。19.2第三方在提供服務過程中，應明確其服務范圍和責任邊界，避免與甲乙雙方的權利義務發(fā)生沖突。19.3第三方在提供服務過程中，如涉及甲乙雙方的權利義務，應征求甲乙雙方的同意。第二十條第三方介入的終止20.1如第三方在提供服務過程中出現(xiàn)嚴重違約行為，甲乙雙方有權要求終止第三方介入，并追究第三方的責任。20.2第三方介入的終止，不影響本合同的繼續(xù)履行，甲乙雙方的權利義務仍按本合同約定執(zhí)行。第二十一條第三方介入的變更21.1如甲乙雙方認為有必要變更第三方介入的，應書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意后，由第三方按照變更后的協(xié)議提供服務。21.2第三方介入的變更，不影響本合同的繼續(xù)履行，甲乙雙方的權利義務仍按本合同約定執(zhí)行。第二十二條第三方介入的保密22.1第三方在提供服務過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人信息。22.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第二十三條第三方介入的法律適用23.1第三方介入產(chǎn)生的法律關系，適用中華人民共和國法律。23.2如第三方介入涉及國際法律關系的，甲乙雙方應另行約定適用的法律。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習單位規(guī)章制度詳細要求：包含實習單位的基本制度、考勤制度、獎懲制度等，用于規(guī)范實習生在實習期間的行為。說明：此附件作為合同附件，實習生在實習期間應遵守。2.實習崗位說明書詳細要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、工作要求等，幫助實習生了解崗位情況。說明：此附件作為合同附件，實習生在實習期間應參照。3.實習生個人簡歷詳細要求：包含實習生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，用于實習單位了解實習生情況。說明：此附件作為合同附件，實習生應在簽訂合同前提交。4.第三方協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、服務內(nèi)容、責任范圍、費用支付等，確保各方權益。說明：此附件作為合同附件，甲乙雙方應在第三方介入前簽訂。5.實習期間考核記錄詳細要求：記錄實習生在實習期間的考核結果，用于評估實習生的工作表現(xiàn)。說明：此附件作為合同附件，實習單位應定期記錄。6.實習期間事故報告詳細要求：記錄實習生在實習期間發(fā)生的事故，包括事故原因、處理措施等。說明：此附件作為合同附件，用于事故處理和責任認定。7.實習期滿評價詳細要求：記錄實習期滿時對實習生的評價，包括實習表現(xiàn)、技能提升等。說明：此附件作為合同附件，用于實習生的評價和留用。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未經(jīng)實習單位同意，擅自離崗。責任認定：實習生應承擔違約責任，賠償實習單位因違約而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。示例：實習生未經(jīng)實習單位同意，擅自離崗一周，應賠償實習單位因違約而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未按時支付實習生工資或福利待遇。責任認定：實習單位應承擔違約責任，支付相應的賠償金。示例：實習單位未按時支付實習生工資一個月，應支付實習生相應的賠償金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務，導致實習生或實習單位損失。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償損失。示例：第三方未按約定提供安全保障，導致實習生受傷，應賠償實習生醫(yī)療費用。4.其他違約行為及責任認定違約行為：違反國家法律法規(guī)、合同約定等。責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，賠償損失。示例：任何一方違反國家法律法規(guī)，應承擔相應的法律責任。全文完。2024年大學生實習合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱1.2實習生姓名1.3實習生身份證號1.4實習單位法定代表人1.5實習單位法定代表人身份證號1.6實習單位地址1.7實習生聯(lián)系方式1.8實習單位聯(lián)系方式2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱2.2實習崗位描述2.3實習生職責2.4實習單位職責3.實習期限3.1實習開始時間3.2實習結束時間3.3實習期限變更4.實習時間安排4.1實習時間4.2實習地點4.3實習單位工作安排5.實習待遇5.1實習工資5.2社會保險5.3伙食補貼5.4交通補貼5.5住宿補貼5.6休假制度6.實習生權利和義務6.1實習生權利6.2實習生義務7.實習單位權利和義務7.1實習單位權利7.2實習單位義務8.實習考核8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3考核結果9.違約責任9.1實習生違約責任9.2實習單位違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效11.1合同生效日期11.2合同生效條件12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他約定14.1保密條款14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：[實習單位全稱]1.2實習生姓名：[實習生姓名]1.3實習生身份證號：[實習生身份證號碼]1.4實習單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.5實習單位法定代表人身份證號：[法定代表人身份證號碼]1.6實習單位地址：[實習單位詳細地址]1.7實習生聯(lián)系方式：[實習生聯(lián)系電話及電子郵箱]1.8實習單位聯(lián)系方式：[實習單位聯(lián)系電話及電子郵箱]第二條實習崗位及職責2.1實習崗位名稱：[具體崗位名稱]2.2實習崗位描述：[崗位具體職責和工作內(nèi)容]2.3實習生職責：2.3.1遵守實習單位規(guī)章制度；2.3.2積極完成實習單位分配的任務；2.3.3參與實習單位組織的各項活動；2.3.4學習相關專業(yè)知識，提升自身能力。2.4實習單位職責：2.4.1為實習生提供必要的工作條件；2.4.2指導實習生完成工作任務；2.4.3對實習生的實習表現(xiàn)進行考核；2.4.4保護實習生的合法權益。第三條實習期限3.1實習開始時間：[具體日期]3.2實習結束時間：[具體日期]3.3實習期限變更：如需變更實習期限，雙方應提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。第四條實習時間安排4.1實習時間：[每日工作時間及每周工作天數(shù)]4.2實習地點：[具體工作地點]4.3實習單位工作安排：[實習單位對實習生的具體工作安排，包括工作內(nèi)容、工作流程等]第五條實習待遇5.1實習工資：[具體工資數(shù)額及支付方式]5.2社會保險：[實習生在實習期間是否參加社會保險，如參加，具體險種及繳納比例]5.3伙食補貼：[是否提供伙食補貼，如提供，具體補貼標準]5.4交通補貼：[是否提供交通補貼，如提供，具體補貼標準]5.5住宿補貼：[是否提供住宿補貼，如提供，具體補貼標準]5.6休假制度：[實習生的休假制度，包括法定假日、休息日、年假等]第六條實習生權利和義務6.1實習生權利：6.1.1獲得實習單位提供的勞動保護；6.1.2獲得實習單位提供的必要培訓；6.1.3對實習單位的工作提出意見和建議；6.1.4在實習期間受到不公平對待時，有權要求實習單位給予糾正。6.2實習生義務：6.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度；6.2.2積極完成實習單位分配的工作任務；6.2.3保守實習單位的商業(yè)秘密；6.2.4維護實習單位的形象和聲譽。第七條實習單位權利和義務7.1實習單位權利：7.1.1對實習生的實習表現(xiàn)進行考核；7.1.2要求實習生遵守實習單位的規(guī)章制度；7.1.3對實習生的違法行為或嚴重違紀行為進行處理。7.2實習單位義務：7.2.1為實習生提供必要的工作條件；7.2.2對實習生的實習表現(xiàn)給予指導和幫助；7.2.3保障實習生的合法權益；7.2.4在實習期間對實習生進行安全教育。第八條實習考核8.1考核內(nèi)容：8.1.1實習生的專業(yè)知識掌握程度；8.1.2實習生的工作態(tài)度和責任心；8.1.3實習生的工作技能和成果；8.1.4實習生的團隊合作能力。8.2考核方式：8.2.1實習單位定期對實習生進行考核；8.2.2通過實習生的實習報告、工作成果、同事評價等方式進行綜合評價；8.2.3考核結果作為實習生實習成績的重要依據(jù)。8.3考核結果：8.3.1考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格；8.3.2優(yōu)秀實習生可優(yōu)先考慮轉正或推薦就業(yè)；8.3.3不合格的實習生，實習單位有權終止實習合同。第九條違約責任9.1實習生違約責任：9.1.1未按約定時間完成實習任務，每延遲一天，需向實習單位支付[違約金數(shù)額]；9.1.2嚴重違反實習單位規(guī)章制度，實習單位有權終止實習合同，并要求支付違約金；9.1.3擅自離崗，實習單位有權終止實習合同，并要求支付違約金。9.2實習單位違約責任：9.2.1未按約定提供實習崗位或工作條件，每延遲一天，需向實習生支付[違約金數(shù)額]；9.2.2嚴重違反實習合同，實習單位有權終止實習合同，并支付違約金。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應友好協(xié)商解決；10.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構：10.2.1雙方約定爭議解決的管轄法院；10.2.2如無約定，按法律規(guī)定確定管轄法院。第十一條合同生效11.1合同生效日期：11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2合同生效條件：11.2.1雙方簽字（或蓋章）；11.2.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)及政策要求。第十二條合同解除12.1合同解除條件：12.1.1實習生因特殊原因無法繼續(xù)實習；12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序：12.2.1雙方應提前[提前通知期限]書面通知對方；12.2.2雙方應共同協(xié)商解除合同的具體事宜。第十三條合同變更13.1合同變更條件：13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2變更內(nèi)容符合法律法規(guī)及政策要求。13.2合同變更程序：13.2.1雙方應簽訂書面變更協(xié)議；13.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定14.1保密條款：14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務；14.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。14.2合同份數(shù)：14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署日期：14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在實習合同中，除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、擔保公司等。第二條第三方介入的必要性2.1第三方介入的必要性在于提高合同的履行效率，保障實習合同的順利實施，以及解決可能出現(xiàn)的爭議。第三條第三方責任限額3.1第三方責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成合同履行受阻或違約時，應承擔的最高賠償責任。3.2第三方責任限額應在合同中明確約定，具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條第三方職責與權利4.1第三方職責：4.1.1第三方應協(xié)助甲乙雙方履行合同，確保合同條款的落實；4.1.2第三方應監(jiān)督實習生的實習表現(xiàn)，對實習生的表現(xiàn)進行評估；4.1.3第三方應協(xié)調(diào)解決甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。4.2第三方權利：4.2.1第三方有權根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取服務費用；4.2.2第三方有權在合同履行過程中，對實習生的實習情況進行監(jiān)督和指導。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系：5.1.2第三方在履行合同過程中，應遵守甲方的要求和規(guī)定。5.2第三方與乙方的關系：5.2.2第三方在履行合同過程中，應尊重乙方的合法權益。5.3第三方與實習生的關系：5.3.1第三方應關注實習生的實習表現(xiàn)，對實習生的實習情況進行監(jiān)督和指導；5.3.2第三方應保障實習生的合法權益，協(xié)助實習生解決實習過程中遇到的問題。第六條第三方介入的具體條款6.1第三方介入的具體條款應在合同中明確約定，包括：6.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；6.1.2第三方的職責和義務；6.1.3第三方的權利和收益；6.1.4第三方的責任限額；6.1.5第三方介入的時間和方式。6.2第三方介入的程序：6.2.1第三方介入前，甲乙雙方應協(xié)商一致；6.2.2第三方介入后，甲乙雙方應積極配合，共同完成合同履行。第七條第三方違約責任7.1第三方違約責任：7.1.1第三方未履行合同約定的職責和義務，應承擔相應的違約責任；7.1.2第三方因自身原因導致合同履行受阻或違約，應承擔相應的賠償責任。7.2違約責任的具體承擔方式：7.2.1第三方應向甲乙雙方支付違約金；7.2.2第三方應賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失。第八條第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同，但第三方的介入不影響甲乙雙方的權利義務。8.2第三方介入期間，甲乙雙方應保持溝通，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第九條第三方介入后的合同變更9.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十條第三方介入后的爭議解決10.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決；10.2協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷要求：詳細記錄實習生的個人信息、教育背景、實習經(jīng)歷等。說明：用于實習單位了解實習生的基本情況。2.實習崗位說明書要求：明確實習崗位的具體職責、工作內(nèi)容、工作標準等。說明：用于實習生了解實習崗位的要求。3.實習合同要求：包括合同雙方的基本信息、實習崗位、實習期限、實習待遇、雙方權利義務等。說明：作為雙方履行的法律依據(jù)。4.實習考核報告要求：詳細記錄實習生的實習表現(xiàn)、考核結果等。說明：用于評估實習生的實習成果。5.實習生實習日記要求：記錄實習生的實習經(jīng)歷、心得體會等。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責、權利、義務等。說明：用于規(guī)范第三方介入后的合同履行。7.保密協(xié)議要求：明確雙方在實習期間對商業(yè)秘密的保密義務。說明：用于保護雙方的商業(yè)秘密。8.違約金支付憑證要求：記錄違約金的支付情況。說明：用于證明違約金的支付。9.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的途徑和方式。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違約行為：未按時完成實習任務，擅自離崗，違反實習單位規(guī)章制度。責任認定：支付違約金，嚴重者可終止實習合同。示例：實習生未按時完成實習任務，每延遲一天，需向實習單位支付[違約金數(shù)額]。2.實習單位違約行為及責任認定：違約行為：未按約定提供實習崗位或工作條件，未按約定支付實習工資。責任認定：支付違約金，賠償實習生因此造成的損失。示例：實習單位未按約定支付實習工資，每延遲一天，需向實習生支付[違約金數(shù)額]。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未履行合同約定的職責和義務，導致合同履行受阻。責任認定：支付違約金，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方未按時完成實習考核報告，每延遲一天，需向甲乙雙方支付[違約金數(shù)額]。4.其他違約行為及責任認定：違約行為：泄露商業(yè)秘密，故意損害對方利益。責任認定：承擔相應的法律責任，賠償對方損失。示例：實習生泄露實習單位商業(yè)秘密，承擔法律責任，賠償實習單位損失。全文完。2024年大學生實習合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位信息1.2實習生信息2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責3.實習期限3.1實習開始時間3.2實習結束時間4.實習地點5.實習待遇5.1工資待遇5.2工作時間及休息時間5.3社會保險及公積金6.實習生權利和義務6.1實習生權利6.2實習生義務7.實習考核7.1考核標準7.2考核方式8.實習違約責任8.1實習單位違約責任8.2實習生違約責任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效11.1合同生效時間11.2合同生效條件12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位信息單位名稱：公司單位地址：省市區(qū)路號聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx56781.2實習生信息姓名：性別：男出生年月：1999年5月10日身份證號碼：X101199905100013學歷：本科專業(yè)：計算機科學與技術學校：大學聯(lián)系電話：139xxxx56782.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱軟件開發(fā)工程師實習生2.2實習崗位職責負責參與軟件項目的需求分析、設計、開發(fā)和測試；協(xié)助工程師進行代碼編寫，完成技術文檔的編寫；參與項目的內(nèi)部討論和會議，提出合理化建議；完成上級領導交辦的其他工作。3.實習期限3.1實習開始時間2024年7月1日3.2實習結束時間2024年9月30日4.實習地點省市區(qū)路公司5.實習待遇5.1工資待遇實習生每月工資人民幣2000元，按月發(fā)放；5.2工作時間及休息時間工作時間為每周五天，每天8小時；休息時間為每周六、日及國家法定節(jié)假日；5.3社會保險及公積金實習單位將為實習生繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例按照當?shù)卣邎?zhí)行。6.實習生權利和義務6.1實習生權利獲得與實習崗位相關的培訓機會；享有法定節(jié)假日及帶薪年假；對實習單位的規(guī)章制度和工作環(huán)境提出合理建議；6.2實習生義務遵守實習單位規(guī)章制度，按時完成實習任務；尊重實習單位同事，維護團隊和諧；保護實習單位商業(yè)秘密，不得泄露；實習期間不得從事與實習無關的活動。7.實習考核7.1考核標準實習生在實習期間的工作表現(xiàn)、學習態(tài)度及團隊合作精神；7.2考核方式由實習單位人力資源部門負責考核，考核結果以書面形式通知實習生。8.實習違約責任8.1實習單位違約責任實習單位如未按時支付實習生工資，應按每日工資的20%支付違約金；實習單位如未按時提供實習生相應的培訓機會，應向實習生支付賠償金，金額為實習生實際損失的50%；實習單位如因自身原因提前解除實習合同，應支付實習生相當于一個月工資的賠償金。8.2實習生違約責任實習生如因個人原因提前終止實習，應提前一個月通知實習單位，并支付相當于一個月工資的違約金；實習生如泄露實習單位商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償實習單位因此遭受的損失。9.保密條款9.1保密內(nèi)容實習期間所了解的實習單位技術信息、客戶信息、市場信息等商業(yè)秘密；9.2保密期限保密期限自實習結束之日起計算，為期兩年。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構本合同爭議解決機構為省市仲裁委員會。11.合同生效11.1合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效條件實習生和實習單位均應在本合同上簽字（或蓋章）確認，合同方為正式生效。12.合同解除12.1合同解除條件如一方違反本合同約定，另一方有權解除合同；如因不可抗力原因導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。12.2合同解除程序解除合同應提前30日以書面形式通知對方；解除合同后，雙方應按照本合同約定處理善后事宜。13.合同變更13.1合同變更條件如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致；變更后的合同內(nèi)容應與本合同具有同等法律效力。13.2合同變更程序變更合同應簽訂書面協(xié)議，并由雙方簽字（或蓋章）確認。14.其他約定事項本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指為實習合同的簽訂、履行、監(jiān)督或解決爭議提供服務的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、咨詢公司、法律顧問、仲裁機構等。15.2第三方介入條件第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方同意；第三方介入的目的是為了更好地履行合同、提高實習質(zhì)量或解決合同履行過程中的爭議。15.3第三方介入程序甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議或服務協(xié)議；第三方介入期間，甲乙雙方應保持與第三方的有效溝通，確保第三方的服務符合合同要求。16.第三方責任16.1第三方責任限額第三方在提供中介、咨詢、監(jiān)督或仲裁等服務過程中，因自身原因導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任；第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務協(xié)議中約定，但不得超過乙方因第三方違約所遭受的實際損失。16.2第三方責任范圍第三方責任范圍限于其在合作協(xié)議或服務協(xié)議中約定的服務內(nèi)容；第三方不承擔因甲乙雙方自身原因導致的任何損失。16.3第三方責任免除因不可抗力導致第三方無法履行協(xié)議的，第三方不承擔責任；第三方在履行協(xié)議過程中，如因甲乙雙方未履行合同義務或提供虛假信息而遭受損失的，第三方有權要求甲乙雙方賠償。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與