家居用品店兼職員工聘用合同

家居用品店兼職員工聘用合同合同編號(hào)：__________家居用品店兼職員工聘用合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任兼職員工，主要負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持工作場(chǎng)所的整潔與安全。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營需要與乙方協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)__________元人民幣。3.2乙方的工作報(bào)酬按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，每月結(jié)算一次。3.3乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第四條試用期4.1本合同的試用期為__________天，自雙方簽訂合同之日起計(jì)算。4.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、客戶資料等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前__________天通知甲方。6.3合同期滿，本合同自行終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方薪酬福利制度說明9.甲方員工手冊(cè)10.其他相關(guān)附件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或遲到、早退。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等信息。4.甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或保障乙方合法權(quán)益。6.雙方其他約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指家居用品店的合法經(jīng)營者。2.乙方：指在甲方擔(dān)任兼職員工的自然人。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的確定雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。4.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，包括法定工作時(shí)間、休息時(shí)間和加班時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照約定為甲方提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。6.試用期：指甲方在合同期內(nèi)對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行考察的期限。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間要求；如有遲到、早退現(xiàn)象，按甲方考勤制度進(jìn)行相應(yīng)處理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止違約行為，采取補(bǔ)救措施；如造成損失，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬：及時(shí)支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，如有拖欠，按法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.甲方未提供工作條件或保障乙方合法權(quán)益：立即整改，確保乙方享有合法權(quán)益；如涉及法律糾紛，尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.家居用品店招聘兼職員工