版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度收入證明補(bǔ)充及企業(yè)績(jī)效考核協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.收入證明補(bǔ)充條款2.1收入證明內(nèi)容2.2收入證明有效期2.3收入證明變更流程3.企業(yè)績(jī)效考核條款3.1績(jī)效考核目的3.2績(jī)效考核內(nèi)容3.3績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)3.4績(jī)效考核方法3.5績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用4.績(jī)效考核周期4.1年度績(jī)效考核周期4.2季度績(jī)效考核周期4.3月度績(jī)效考核周期5.績(jī)效考核結(jié)果反饋5.1績(jī)效考核結(jié)果公布5.2績(jī)效考核結(jié)果溝通5.3績(jī)效考核結(jié)果申訴6.績(jī)效考核激勵(lì)措施6.1績(jī)效獎(jiǎng)金6.2績(jī)效晉升6.3績(jī)效培訓(xùn)7.績(jī)效考核責(zé)任追究7.1績(jī)效考核責(zé)任主體7.2績(jī)效考核責(zé)任追究方式7.3績(jī)效考核責(zé)任追究程序8.合同履行與變更8.1合同履行期限8.2合同履行方式8.3合同變更程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任追究方式11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決方式選擇11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一:收入證明模板13.2附件二:績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三:績(jī)效考核結(jié)果反饋表14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜另行協(xié)商14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方:[甲方全稱]乙方:[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話];[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話];[乙方電子郵箱]第二條收入證明補(bǔ)充條款2.1收入證明內(nèi)容乙方需向甲方提供有效的收入證明,包括但不限于工資條、銀行流水、稅務(wù)證明等。2.2收入證明有效期收入證明自提供之日起有效期為一年。2.3收入證明變更流程如乙方收入證明內(nèi)容發(fā)生變更,應(yīng)在變更之日起五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交新的收入證明。第三條企業(yè)績(jī)效考核條款3.1績(jī)效考核目的通過(guò)績(jī)效考核,激發(fā)員工工作積極性,提高企業(yè)整體績(jī)效水平。3.2績(jī)效考核內(nèi)容績(jī)效考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等方面。3.3績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位要求和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定,具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件二。3.4績(jī)效考核方法績(jī)效考核采用定量與定性相結(jié)合的方法,包括自評(píng)、互評(píng)、上級(jí)評(píng)估等。3.5績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用績(jī)效考核結(jié)果將作為員工晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲等人力資源管理的依據(jù)。第四條績(jī)效考核周期4.1年度績(jī)效考核周期年度績(jī)效考核周期為一年,即從每年1月1日至12月31日。4.2季度績(jī)效考核周期季度績(jī)效考核周期為三個(gè)月,即每季度末進(jìn)行一次。4.3月度績(jī)效考核周期月度績(jī)效考核周期為一個(gè)月,即每月底進(jìn)行一次。第五條績(jī)效考核結(jié)果反饋5.1績(jī)效考核結(jié)果公布績(jī)效考核結(jié)果將在考核結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)公布。5.2績(jī)效考核結(jié)果溝通甲方應(yīng)與乙方就績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行溝通,明確優(yōu)點(diǎn)與不足。5.3績(jī)效考核結(jié)果申訴乙方對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議,可在公布之日起五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出申訴。第六條績(jī)效考核激勵(lì)措施6.1績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果,甲方將給予乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。6.2績(jī)效晉升績(jī)效考核結(jié)果優(yōu)異的乙方將優(yōu)先考慮晉升機(jī)會(huì)。6.3績(jī)效培訓(xùn)甲方將為表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第七條績(jī)效考核責(zé)任追究7.1績(jī)效考核責(zé)任主體甲方和乙方均為績(jī)效考核的責(zé)任主體。7.2績(jī)效考核責(zé)任追究方式如因績(jī)效考核相關(guān)問(wèn)題導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任追究。7.3績(jī)效考核責(zé)任追究程序責(zé)任追究程序按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第一部分:合同如下:第八條合同履行與變更8.1合同履行期限本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。8.2合同履行方式雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù),確保合同內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)。8.3合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,方可對(duì)合同進(jìn)行變更。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件(1)一方嚴(yán)重違約,經(jīng)另一方書(shū)面通知后仍未在規(guī)定期限內(nèi)糾正;(2)因不可抗力致使本合同無(wú)法履行;(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2合同解除程序任何一方解除本合同時(shí),應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方,并說(shuō)明解除合同的理由。9.3合同終止條件本合同履行期滿且無(wú)續(xù)簽意向,合同自然終止。9.4合同終止程序合同終止后,雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行結(jié)算,并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條違約責(zé)任10.1違約情形雙方在履行本合同時(shí),如違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約責(zé)任追究方式違約責(zé)任追究方式按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決方式選擇雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交[選擇仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序仲裁應(yīng)按照[選擇仲裁委員會(huì)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)仲裁地點(diǎn)為[選擇仲裁委員會(huì)所在地]。第十二條合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同解除條件本合同解除條件同第九條。12.3合同解除程序本合同解除程序同第九條。第十三條合同附件13.1附件一:收入證明模板附件一為乙方提供的收入證明模板,具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件。13.2附件二:績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件二為甲方制定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件。13.3附件三:績(jī)效考核結(jié)果反饋表附件三為績(jī)效考核結(jié)果反饋表,用于記錄績(jī)效考核的結(jié)果和反饋。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜另行協(xié)商本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1第三方的概念本合同所稱的第三方,是指在甲乙雙方合同履行過(guò)程中,提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助履行合同或進(jìn)行相關(guān)監(jiān)督、調(diào)解的個(gè)人或機(jī)構(gòu),包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的角色第三方在合同中的角色可以是咨詢顧問(wèn)、執(zhí)行監(jiān)督、爭(zhēng)議調(diào)解或其他任何甲乙雙方約定的服務(wù)。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入的觸發(fā)條件(1)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)重大分歧,雙方無(wú)法達(dá)成一致;(2)合同履行需要專業(yè)評(píng)估或監(jiān)督;(3)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力,需要第三方提供協(xié)助;(4)甲乙雙方約定的其他情形。第三條第三方介入的程序3.1第三方選定甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選定第三方,并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。3.2第三方協(xié)議內(nèi)容(1)第三方的服務(wù)內(nèi)容;(2)第三方的權(quán)利和義務(wù);(3)第三方的責(zé)任范圍;(4)第三方的報(bào)酬及支付方式;(5)第三方介入的時(shí)間和期限;(6)雙方對(duì)第三方的監(jiān)督和評(píng)價(jià)機(jī)制。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的定義本合同所稱的責(zé)任限額,是指第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償額。4.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及第三方自身的承擔(dān)能力協(xié)商確定,并在第三方協(xié)議中明確。第五條第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方與甲方的責(zé)任劃分第三方在履行協(xié)議過(guò)程中,因自身原因造成甲方損失的,由第三方承擔(dān)全部責(zé)任;若甲方自身也存在過(guò)錯(cuò),則根據(jù)過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2第三方與乙方的責(zé)任劃分第三方在履行協(xié)議過(guò)程中,因自身原因造成乙方損失的,由第三方承擔(dān)全部責(zé)任;若乙方自身也存在過(guò)錯(cuò),則根據(jù)過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任若第三方在履行協(xié)議過(guò)程中,因不可抗力或甲乙雙方共同過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失,則由甲乙雙方根據(jù)各自的過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條第三方權(quán)利和義務(wù)6.1第三方的權(quán)利(1)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容,獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料;(2)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容,獨(dú)立行使職權(quán),提出意見(jiàn)和建議;(3)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容,收取約定的報(bào)酬。6.2第三方的義務(wù)(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范;(2)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密;(3)按照協(xié)議約定,履行職責(zé),確保服務(wù)質(zhì)量。第七條第三方介入的監(jiān)督和評(píng)價(jià)7.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督,包括但不限于第三方的工作進(jìn)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率等。7.2甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)意見(jiàn)。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件(1)合同履行完畢或解除;(2)第三方完成協(xié)議約定的全部工作;(3)甲乙雙方共同決定終止第三方介入。8.2第三方介入的終止程序第三方介入終止時(shí),甲乙雙方應(yīng)共同確認(rèn),并簽署終止協(xié)議。第九條第三方介入的后續(xù)處理9.1第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)終止協(xié)議,處理相關(guān)后續(xù)事宜。9.2第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定,支付第三方剩余報(bào)酬。第十條本合同的補(bǔ)充本合同關(guān)于第三方介入的附加說(shuō)明條款,作為本合同的不可分割部分,與本合同具有同等法律效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:收入證明模板詳細(xì)要求:該模板需包含乙方的基本信息、收入情況、證明日期、甲方蓋章等信息。說(shuō)明:乙方需按照模板提供最新的收入證明,以供甲方核查。2.附件二:績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:該標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)詳細(xì)列出各考核項(xiàng)的評(píng)分細(xì)則、權(quán)重分配、評(píng)定方法等。說(shuō)明:績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù),應(yīng)確保其科學(xué)性和公正性。3.附件三:績(jī)效考核結(jié)果反饋表詳細(xì)要求:該表格需記錄乙方的績(jī)效考核結(jié)果、改進(jìn)建議、反饋時(shí)間等信息。說(shuō)明:反饋表用于記錄績(jī)效考核的結(jié)果和雙方溝通的內(nèi)容,有助于乙方改進(jìn)工作。4.附件四:第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求:該協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任范圍、費(fèi)用支付等。說(shuō)明:第三方合作協(xié)議是第三方介入合同履行的重要補(bǔ)充,確保各方權(quán)益。5.附件五:違約責(zé)任追究流程詳細(xì)要求:該流程應(yīng)詳細(xì)描述違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任追究方式、賠償計(jì)算方法等。說(shuō)明:違約責(zé)任追究流程是維護(hù)合同履行的重要手段,確保違約行為得到及時(shí)糾正。6.附件六:爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求:該協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決方式、程序、地點(diǎn)、費(fèi)用等。說(shuō)明:爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過(guò)程中爭(zhēng)議的重要依據(jù),保障雙方合法權(quán)益。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按時(shí)支付乙方約定的款項(xiàng)。乙方未按時(shí)提供收入證明或提供虛假證明。乙方未按照績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方未按時(shí)支付款項(xiàng),每延遲一日,應(yīng)向乙方支付延遲付款總額的千分之五作為違約金。乙方提供虛假證明,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償由此造成的損失。第三方未履行職責(zé),導(dǎo)致合同履行受阻,由第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.示例說(shuō)明:甲方應(yīng)于每月5日前支付乙方上月工資,若甲方未按時(shí)支付,則自第6日起計(jì)算違約金。乙方提供的收入證明經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)存在虛假信息,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償因虛假證明造成的損失。乙方績(jī)效考核結(jié)果不達(dá)標(biāo),甲方將扣除其當(dāng)月獎(jiǎng)金的30%。第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí),未按照協(xié)議約定進(jìn)行,導(dǎo)致甲方遭受損失,第三方需全額賠償甲方損失。全文完。2024年度收入證明補(bǔ)充及企業(yè)績(jī)效考核協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.收入證明補(bǔ)充內(nèi)容3.1補(bǔ)充收入證明的必要性3.2補(bǔ)充收入證明的范圍3.3補(bǔ)充收入證明的提供方式4.企業(yè)績(jī)效考核協(xié)議4.1績(jī)效考核的目的4.2績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)4.3績(jī)效考核的周期4.4績(jī)效考核的執(zhí)行5.績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用5.1績(jī)效考核結(jié)果的反饋5.2績(jī)效考核結(jié)果的運(yùn)用5.3績(jī)效考核結(jié)果的影響6.補(bǔ)充收入證明的審核流程6.1提交審核的材料6.2審核部門(mén)及職責(zé)6.3審核時(shí)限及結(jié)果通知7.績(jī)效考核的監(jiān)督與檢查7.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)立7.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職責(zé)7.3檢查的頻率及方式8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任的賠償9.合同解除與終止9.1合同解除的情形9.2合同解除的程序9.3合同終止的情形9.4合同終止的程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決規(guī)則11.合同的生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更通知12.合同附件12.1附件清單12.2附件內(nèi)容13.合同的簽署與日期13.1簽署人信息13.2簽署日期14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2通知方式14.3合同份數(shù)14.4合同語(yǔ)言的適用性第一部分:合同如下:1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱甲方:____________________乙方:____________________1.2雙方地址甲方地址:____________________乙方地址:____________________1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式:____________________乙方聯(lián)系方式:____________________2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方和乙方在2024年度收入證明補(bǔ)充和企業(yè)績(jī)效考核方面的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,確保雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定和高效。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.收入證明補(bǔ)充內(nèi)容3.1補(bǔ)充收入證明的必要性為真實(shí)反映甲方的經(jīng)濟(jì)狀況,乙方同意為甲方提供補(bǔ)充收入證明。3.2補(bǔ)充收入證明的范圍3.3補(bǔ)充收入證明的提供方式乙方應(yīng)在收到甲方提交的補(bǔ)充收入證明材料后,于五個(gè)工作日內(nèi)完成審核并出具收入證明。4.企業(yè)績(jī)效考核協(xié)議4.1績(jī)效考核的目的為提高企業(yè)整體績(jī)效,激勵(lì)員工積極性,本協(xié)議旨在建立科學(xué)、公平、公正的績(jī)效考核體系。4.2績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括但不限于:工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等方面。4.3績(jī)效考核的周期績(jī)效考核周期為一年,自合同生效之日起計(jì)算。4.4績(jī)效考核的執(zhí)行甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核,考核結(jié)果作為乙方獎(jiǎng)懲和晉升的重要依據(jù)。5.績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用5.1績(jī)效考核結(jié)果的反饋甲方應(yīng)在績(jī)效考核結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi),向乙方反饋考核結(jié)果。5.2績(jī)效考核結(jié)果的運(yùn)用績(jī)效考核結(jié)果將用于乙方工資調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面。5.3績(jī)效考核結(jié)果的影響績(jī)效考核結(jié)果將直接影響乙方的薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展。6.補(bǔ)充收入證明的審核流程6.1提交審核的材料6.2審核部門(mén)及職責(zé)審核部門(mén)為甲方財(cái)務(wù)部,負(fù)責(zé)對(duì)乙方提交的補(bǔ)充收入證明材料進(jìn)行審核。6.3審核時(shí)限及結(jié)果通知審核時(shí)限為收到材料后的五個(gè)工作日,審核結(jié)果將以書(shū)面形式通知乙方。7.績(jī)效考核的監(jiān)督與檢查7.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)立設(shè)立績(jī)效考核監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)對(duì)績(jī)效考核過(guò)程的監(jiān)督。7.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職責(zé)監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)績(jī)效考核的公正性、公平性進(jìn)行監(jiān)督,確保績(jī)效考核結(jié)果的準(zhǔn)確性。7.3檢查的頻率及方式監(jiān)督機(jī)構(gòu)將不定期對(duì)績(jī)效考核進(jìn)行檢查,檢查方式包括現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料等。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按照約定提供補(bǔ)充收入證明或提供虛假證明的;8.1.2乙方未按照約定參加績(jī)效考核或提供虛假績(jī)效數(shù)據(jù)的;8.1.3任何一方未按照合同約定履行其義務(wù)的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1對(duì)于甲方違約,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀等。8.2.2對(duì)于乙方違約,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀等。8.3違約責(zé)任的賠償8.3.1違約方應(yīng)當(dāng)賠償因其違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3.2違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。8.3.3違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的名譽(yù)損失和精神損害。9.合同解除與終止9.1合同解除的情形9.1.1雙方協(xié)商一致,決定解除合同的;9.1.2一方違約,對(duì)方給予寬限期后違約方仍未糾正的;9.1.3發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無(wú)法履行的。9.2合同解除的程序9.2.1提出解除合同的一方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并說(shuō)明解除合同的理由;9.2.2收到解除合同通知的一方應(yīng)在收到通知之日起五個(gè)工作日內(nèi)回復(fù);9.2.3雙方應(yīng)按照約定處理合同解除后的善后事宜。9.3合同終止的情形9.3.1合同期限屆滿且雙方未續(xù)簽的;9.3.2一方或雙方?jīng)Q定不再履行合同的。9.4合同終止的程序9.4.1合同終止應(yīng)提前三十日通知對(duì)方;9.4.2合同終止后,雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議;10.1.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決規(guī)則10.3.1爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則;10.3.2爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定。11.合同的生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同并加蓋公章;11.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字;11.1.3合同符合法律法規(guī)的要求。11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致,對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改;11.2.2修改后的合同應(yīng)加蓋公章,并由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。11.3合同變更通知11.3.1變更后的合同自雙方簽字之日起生效;11.3.2雙方應(yīng)按照約定及時(shí)通知對(duì)方合同變更情況。12.合同附件12.1附件清單12.1.1本合同附件包括:甲乙雙方身份證復(fù)印件;收入證明材料;績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則。12.2附件內(nèi)容12.2.1本合同附件內(nèi)容詳見(jiàn)附件清單。13.合同的簽署與日期13.1簽署人信息13.1.1甲方簽署人:____________________13.1.2乙方簽署人:____________________13.2簽署日期13.2.1合同簽署日期:____________________14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.1.1發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商,采取一切可能措施減輕損失;14.1.2不可抗力事件發(fā)生后,雙方應(yīng)立即通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明。14.2通知方式14.2.1雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,可以通過(guò)快遞、電子郵件、傳真等方式發(fā)送。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.4合同語(yǔ)言的適用性14.4.1本合同以中文書(shū)寫(xiě),雙方均應(yīng)遵守合同條款。如合同條款存在歧義,以中文文本為準(zhǔn)。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中所稱的“第三方”是指除甲乙雙方以外的,為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方的選擇15.2.1甲乙雙方均有權(quán)選擇第三方,但選擇的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件,能夠勝任合同約定的服務(wù)。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),履行其職責(zé),并對(duì)自身的服務(wù)行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方的義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定,確保其服務(wù)的質(zhì)量和效率。16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息,以協(xié)助第三方完成服務(wù)。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作,確保其符合合同約定。16.2乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.2.1乙方應(yīng)向第三方提供必要的配合和支持,確保第三方能夠順利開(kāi)展工作。16.2.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)第三方的工作進(jìn)展。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1第三方責(zé)任限額的定義17.1.1本合同中所稱的“第三方責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過(guò)程中,因其疏忽或過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時(shí),第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額的約定17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定,不得超過(guò)合同總金額的10%。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1如有特殊情況,甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額,但需書(shū)面確認(rèn)。17.4第三方責(zé)任限額的賠償程序17.4.1第三方責(zé)任限額的賠償程序如下:發(fā)生損失后,甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知第三方;第三方應(yīng)在收到通知后五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核實(shí);如第三方確認(rèn)責(zé)任,應(yīng)按照合同約定和責(zé)任限額進(jìn)行賠償;如第三方不確認(rèn)責(zé)任,甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁解決爭(zhēng)議。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方與甲方另行簽訂的合同約定。18.1.2本合同中關(guān)于第三方的約定不影響甲方與第三方合同的獨(dú)立性。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方與乙方另行簽訂的合同約定。18.2.2本合同中關(guān)于第三方的約定不影響乙方與第三方合同的獨(dú)立性。18.3第三方與甲乙雙方的劃分18.3.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同中關(guān)于第三方的約定調(diào)整。18.3.2第三方應(yīng)明確其服務(wù)對(duì)象,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方的資質(zhì)要求法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照;相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書(shū);專業(yè)人員資格證書(shū);信用報(bào)告。19.2第三方資質(zhì)的審核19.2.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的資質(zhì)進(jìn)行審核,確保其符合合同要求。19.3第三方資質(zhì)的變更19.3.1第三方資質(zhì)如有變更,應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方,并重新進(jìn)行審核。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.甲方身份證復(fù)印件1.1詳細(xì)要求:復(fù)印件需清晰,包含甲方姓名、身份證號(hào)碼、照片等信息。1.2說(shuō)明:用于證明甲方身份,確保合同簽署的真實(shí)性。2.乙方身份證復(fù)印件2.1詳細(xì)要求:復(fù)印件需清晰,包含乙方姓名、身份證號(hào)碼、照片等信息。2.2說(shuō)明:用于證明乙方身份,確保合同簽署的真實(shí)性。3.收入證明材料3.1詳細(xì)要求:包括工資條、獎(jiǎng)金單、投資收益證明等,證明甲方的收入情況。3.2說(shuō)明:用于補(bǔ)充甲方收入證明,確保甲方經(jīng)濟(jì)狀況的真實(shí)性。4.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則4.1詳細(xì)要求:包括績(jī)效考核的具體指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等內(nèi)容。4.2說(shuō)明:用于指導(dǎo)甲乙雙方進(jìn)行績(jī)效考核,確??己说墓叫院陀行浴?.第三方資質(zhì)證明5.1詳細(xì)要求:包括法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、行業(yè)資質(zhì)證書(shū)、專業(yè)人員資格證書(shū)等。5.2說(shuō)明:用于證明第三方具備履行合同所需資質(zhì),確保服務(wù)質(zhì)量和效率。6.不可抗力事件證明6.1詳細(xì)要求:包括自然災(zāi)害、政府行為等不可抗力事件的證明材料。6.2說(shuō)明:用于證明不可抗力事件的發(fā)生,減輕甲乙雙方的違約責(zé)任。7.合同變更協(xié)議7.1詳細(xì)要求:包括變更內(nèi)容、變更原因、雙方簽字等。7.2說(shuō)明:用于記錄合同變更情況,確保變更的合法性和有效性。8.違約責(zé)任賠償協(xié)議8.1詳細(xì)要求:包括違約行為、賠償金額、賠償方式等。8.2說(shuō)明:用于明確違約責(zé)任,確保違約方的賠償義務(wù)。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議9.1詳細(xì)要求:包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決規(guī)則等。9.2說(shuō)明:用于明確爭(zhēng)議解決途徑,確保爭(zhēng)議的及時(shí)解決。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為1.1甲方未按約定提供補(bǔ)充收入證明或提供虛假證明;1.2乙方未按約定參加績(jī)效考核或提供虛假績(jī)效數(shù)據(jù);1.3任何一方未按約定履行其義務(wù);1.4第三方未按約定履行其職責(zé);1.5不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約:甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀等。2.2乙方違約:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀等。2.3第三方違約:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀等。2.4不可抗力事件:甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,根據(jù)不可抗力事件的影響程度減輕或免除違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明3.1甲方未按約定提供補(bǔ)充收入證明,導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)獲得貸款,乙方要求甲方賠償貸款利息損失。3.2乙方未按約定參加績(jī)效考核,甲方要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的績(jī)效工資損失。3.3第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù),導(dǎo)致甲乙雙方項(xiàng)目進(jìn)度延誤,甲乙雙方要求第三方承擔(dān)相應(yīng)損失。3.4發(fā)生地震等不可抗力事件,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,甲乙雙方協(xié)商減免違約責(zé)任。全文完。2024年度收入證明補(bǔ)充及企業(yè)績(jī)效考核協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋2.合同雙方信息2.1發(fā)包方信息2.2承包方信息3.項(xiàng)目背景與目標(biāo)3.1項(xiàng)目背景3.2項(xiàng)目目標(biāo)4.項(xiàng)目范圍與內(nèi)容4.1項(xiàng)目范圍4.2項(xiàng)目?jī)?nèi)容5.收入證明補(bǔ)充5.1收入證明要求5.2收入證明提交時(shí)間5.3收入證明審核流程6.企業(yè)績(jī)效考核6.1績(jī)效考核指標(biāo)6.2績(jī)效考核周期6.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用7.費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成7.2支付方式7.3付款時(shí)間8.合作期限與終止8.1合作期限8.2終止條件8.3終止流程9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務(wù)9.3保密信息的處理10.違約責(zé)任10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他14.1合同附件14.2合同簽署日期14.3合同份數(shù)第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋(1)收入證明:指甲方根據(jù)乙方提供的資料,對(duì)其收入情況進(jìn)行核實(shí)后出具的證明文件。(2)績(jī)效考核:指甲方對(duì)乙方在企業(yè)內(nèi)部的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)估的過(guò)程。2.合同雙方信息2.1發(fā)包方信息名稱:甲方全稱地址:甲方詳細(xì)地址聯(lián)系人:甲方聯(lián)系人姓名聯(lián)系電話:甲方聯(lián)系電話2.2承包方信息名稱:乙方全稱地址:乙方詳細(xì)地址聯(lián)系人:乙方聯(lián)系人姓名聯(lián)系電話:乙方聯(lián)系電話3.項(xiàng)目背景與目標(biāo)3.1項(xiàng)目背景甲方為了提高企業(yè)員工的收入水平,特委托乙方提供收入證明補(bǔ)充服務(wù),以幫助員工更好地獲取相關(guān)證明文件。3.2項(xiàng)目目標(biāo)(1)幫助甲方員工順利獲取收入證明;(2)提高員工收入水平,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。4.項(xiàng)目范圍與內(nèi)容4.1項(xiàng)目范圍本協(xié)議涉及的項(xiàng)目范圍為乙方為甲方提供的收入證明補(bǔ)充服務(wù)。4.2項(xiàng)目?jī)?nèi)容(1)乙方根據(jù)甲方提供的資料,核實(shí)乙方收入情況,并出具相應(yīng)的收入證明;(2)乙方協(xié)助甲方員工完成收入證明的申請(qǐng)和提交工作。5.收入證明補(bǔ)充5.1收入證明要求乙方需按照甲方要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成收入證明的核實(shí)和出具工作。5.2收入證明提交時(shí)間乙方應(yīng)在甲方提出需求后的10個(gè)工作日內(nèi)完成收入證明的提交。5.3收入證明審核流程(1)乙方提交收入證明至甲方;(2)甲方對(duì)收入證明進(jìn)行審核;(3)審核通過(guò)后,甲方將收入證明發(fā)放給相應(yīng)員工。6.企業(yè)績(jī)效考核6.1績(jī)效考核指標(biāo)甲方將根據(jù)乙方在企業(yè)內(nèi)部的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn),設(shè)定相應(yīng)的績(jī)效考核指標(biāo)。6.2績(jī)效考核周期績(jī)效考核周期為一年,即從本協(xié)議生效之日起至次年同日止。6.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用(1)根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果,甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰;(2)績(jī)效考核結(jié)果將作為乙方晉升、調(diào)薪的重要依據(jù)。7.費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議下費(fèi)用包括但不限于乙方為甲方提供的收入證明補(bǔ)充服務(wù)費(fèi)用。7.2支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付協(xié)議約定的費(fèi)用。7.3付款時(shí)間乙方應(yīng)在完成收入證明補(bǔ)充服務(wù)后,向甲方提交收款申請(qǐng),甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的5個(gè)工作日內(nèi)支付費(fèi)用。8.合作期限與終止8.1合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,合作期限為一年。8.2終止條件(1)本協(xié)議約定的合作期限屆滿;(2)任何一方違反本協(xié)議的約定,經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后,未在30日內(nèi)予以糾正;(3)由于不可抗力等原因,致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行;(4)雙方協(xié)商一致,決定終止本協(xié)議。8.3終止流程任何一方提出終止本協(xié)議的,應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方,經(jīng)雙方確認(rèn)后,本協(xié)議自通知到達(dá)對(duì)方之日起終止。9.保密條款9.1保密信息定義本協(xié)議中的保密信息是指雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的、屬于商業(yè)秘密的信息。9.2保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議中的保密信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露或使用。9.3保密信息的處理雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施,確保保密信息的保密性,包括但不限于限制訪問(wèn)、使用和存儲(chǔ)。10.違約責(zé)任10.1違約行為定義(1)未按約定履行合同義務(wù);(2)泄露保密信息;(3)違反合同約定給對(duì)方造成損失。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償違約方應(yīng)在本協(xié)議約定的違約責(zé)任范圍內(nèi),向守約方支付違約賠償。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成,雙方可選擇向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和程序規(guī)定。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序本協(xié)議的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式作出。13.法律適用與管轄13.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2管轄法院因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。14.其他14.1合同附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2合同簽署日期本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)本協(xié)議共兩份,甲方一份,乙方一份。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本協(xié)議中,第三方是指除甲方和乙方之外的,為履行本協(xié)議內(nèi)容而介入的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu),包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.2第三方責(zé)任第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任,由第三方自行承擔(dān)。15.3第三方權(quán)利第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利,包括但不限于:(1)根據(jù)本協(xié)議約定提供相關(guān)服務(wù);(2)收取應(yīng)由甲方或乙方支付的費(fèi)用;(3)要求甲方或乙方履行相應(yīng)的合同義務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明(1)第三方與甲方的關(guān)系:第三方作為甲方委托的服務(wù)提供者,應(yīng)按照甲方的指示和要求履行相關(guān)服務(wù),并接受甲方的監(jiān)督和管理。(2)第三方與乙方的關(guān)系:第三方作為乙方服務(wù)的提供者,應(yīng)按照乙方的需求和本協(xié)議的約定提供服務(wù),并接受乙方的評(píng)價(jià)和反饋。(3)第三方與甲乙雙方的關(guān)系:第三方應(yīng)公平、公正地履行本協(xié)議,不得偏袒任何一方,確保甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年某咨詢公司與某企業(yè)咨詢服務(wù)合同
- 2024年物業(yè)買賣信息保密合同
- 鎂鉻質(zhì)耐火產(chǎn)品行業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及投資戰(zhàn)略研究分析報(bào)告
- 高中語(yǔ)文教案模板
- 輔導(dǎo)員個(gè)人年終工作總結(jié)5篇范文
- 八年級(jí)生物教學(xué)工作總結(jié)【10篇】
- 教師個(gè)人工作辭職報(bào)告(合集15篇)
- 員工辭職報(bào)告(合集15篇)
- 計(jì)算機(jī)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告合集五篇
- 2021年國(guó)慶節(jié)主題活動(dòng)總結(jié)五篇
- 江西省景德鎮(zhèn)市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期1月期末質(zhì)量檢測(cè)數(shù)學(xué)試題 附答案
- 2024年辦公樓衛(wèi)生管理制度模版(3篇)
- 保險(xiǎn)公司2024年工作總結(jié)(34篇)
- 2024年01月22503學(xué)前兒童健康教育活動(dòng)指導(dǎo)期末試題答案
- 2024年世界職業(yè)院校技能大賽中職組“嬰幼兒保育組”賽項(xiàng)考試題庫(kù)-上(單選題)
- 期末測(cè)評(píng)(基礎(chǔ)卷二)-2024-2025學(xué)年一年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)人教版
- 深圳大學(xué)《數(shù)值計(jì)算方法》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 服裝廠安全培訓(xùn)
- 民法債權(quán)法學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 2024年9月時(shí)政題庫(kù)(附答案)
- 消防工程火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警及聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)安裝施工方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論