林下養(yǎng)殖場(chǎng)管理員勞動(dòng)合同

林下養(yǎng)殖場(chǎng)管理員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方林下養(yǎng)殖場(chǎng)擔(dān)任管理員一職達(dá)成一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方林下養(yǎng)殖場(chǎng)管理員，負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的日常管理工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保養(yǎng)殖場(chǎng)的正常運(yùn)營(yíng)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。3.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，對(duì)工作中遇到的問題及時(shí)提出解決方案。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方有權(quán)根據(jù)工作實(shí)際情況申請(qǐng)休年假，年假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作業(yè)績(jī)另行規(guī)定。3.乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇按照國(guó)家及甲方所在地相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。3.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。七、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方林下養(yǎng)殖場(chǎng)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及內(nèi)部信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同解除和終止1.甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方因過失被甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本勞動(dòng)合同自然終止。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.林下養(yǎng)殖場(chǎng)管理員崗位職責(zé)說明2.養(yǎng)殖場(chǎng)安全管理規(guī)定3.養(yǎng)殖場(chǎng)操作規(guī)程4.養(yǎng)殖場(chǎng)管理制度5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及內(nèi)部信息保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.勞動(dòng)者身份證復(fù)印件8.工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的，構(gòu)成違約。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)用品的，構(gòu)成違約。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，構(gòu)成違約。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，構(gòu)成違約。5.乙方未按照保密協(xié)議約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及內(nèi)部信息的，構(gòu)成違約。6.甲乙雙方未按照合同約定提前解除勞動(dòng)合同的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法建立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方延遲支付或未支付工資，乙方可以要求甲方支付工資及延遲支付期間的利息。2.工作安全問題：如遇到工作安全隱患，乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)立即采取措施消除隱患。3.保密協(xié)議違反：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及內(nèi)部信息，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.解除合同爭(zhēng)議：如甲乙雙方對(duì)解除勞動(dòng)合同有爭(zhēng)議，可以先協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的林下養(yǎng)殖場(chǎng)招聘管理員。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。3.甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)用品