甜品店廚師長招聘合同

甜品店廚師長招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：_______甜品店地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（勞動(dòng)者）：_________身份證號：__________________聯(lián)系電話：____________________住址：_______________________鑒于甲方經(jīng)營甜品店，乙方愿意應(yīng)聘廚師長一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的職位為甜品店廚師長。1.2乙方主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)甜品店廚房的日常管理工作；（2）制定并執(zhí)行廚房的各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）負(fù)責(zé)廚房人員的招聘、培訓(xùn)、考核與管理工作；（4）負(fù)責(zé)甜品制作過程中的技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量控制；（5）配合店長完成其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可提前一個(gè)月書面續(xù)約。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不低于40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)店鋪營業(yè)需要協(xié)商確定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等）。4.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，如有特殊原因需延遲發(fā)放，應(yīng)提前通知乙方。4.3甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體待遇按照甲方所在地相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露甲方的保密信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止一切職務(wù)行為，并歸還甲方的相關(guān)物品。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.2任何一方提前解除或終止本合同，均應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______甜品店乙方（勞動(dòng)者）：_________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.工資發(fā)放證明5.保密協(xié)議6.廚房管理規(guī)章制度7.廚房人員名單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指甜品店的法定代表人或授權(quán)負(fù)責(zé)人。2.勞動(dòng)者：指應(yīng)聘廚師長職位的乙方。3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。5.商業(yè)秘密：指甜品店的經(jīng)營策略、技術(shù)秘密、客戶資源等不為公眾所知的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)報(bào)到，甲方應(yīng)書面通知乙方，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗，否則視為違約。2.乙方泄露甲方秘密，甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可通過法律途徑維權(quán)。3.甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資及賠償金。4.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并按法律規(guī)定支付相應(yīng)賠償。5.乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，雙方協(xié)商解決后續(xù)事項(xiàng)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘廚師長，乙方應(yīng)聘該職位。2.雙方就工作內(nèi)容、報(bào)酬、保密事項(xiàng)等進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂勞動(dòng)合同。3.甲方按照合同約定向乙方支