紡織業(yè)工資政策

紡織業(yè)工資政策合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱）乙方：（全稱）甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方支付乙方工資等事項達成如下協(xié)議：一、乙方的基本工資為每月人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。二、乙方的工作時間為每天8小時，每周工作5天，如有需要加班，應(yīng)提前通知乙方，并按國家規(guī)定支付加班費。三、乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。四、乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資。五、乙方如因工作原因受到傷害，甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。六、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定對乙方進行處罰。七、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.社會保險繳納證明3.甲方公司規(guī)章制度4.加班申請單5.工資條6.傷害事故報告書7.處罰決定書二、違約行為及認定：2.甲方未按合同規(guī)定支付乙方工資、加班費或社會保險費。3.甲方未按合同規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，導致甲方損失。5.任何一方提前終止合同，未經(jīng)對方同意。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。3.加班費：勞動者在法定工作時間以外提供勞動力所應(yīng)得的額外報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活困難，按照法律規(guī)定，由用人單位為勞動者繳納的保險。5.經(jīng)濟補償：用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，依法支付給勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同規(guī)定提供勞動力：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，了解原因，協(xié)商解決問題；如乙方仍不履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)終止合同。2.甲方未按合同規(guī)定支付工資、加班費或社會保險費：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方按照合同規(guī)定支付；如甲方仍不支付，乙方可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.甲方未按合同規(guī)定提供勞動保護：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方提供必要的勞動保護；如甲方仍不提供，乙方可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照公司規(guī)定對乙方進行處罰，并告知乙方處罰決定；如乙方不服處罰，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動力。2.甲方支付乙方工資、