2024年度文化產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度文化產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同的生效時(shí)間2.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)2.2工作內(nèi)容與職責(zé)2.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間3.2實(shí)習(xí)期限的延長(zhǎng)4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.3其他福利待遇5.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)5.2實(shí)習(xí)考核時(shí)間5.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果的處理6.實(shí)習(xí)協(xié)議解除6.1解除條件6.2解除程序6.3解除后的處理7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約責(zé)任賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同附件10.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)10.2附件二：實(shí)習(xí)考核表10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后的處理13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更后的處理14.其他14.1合同解釋14.2合同效力14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[單位名稱(chēng)]住所地：[單位住所地]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（實(shí)習(xí)生）：[實(shí)習(xí)生姓名]身份證號(hào)碼：[實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼]1.2合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年[日期]在[地點(diǎn)]訂立。1.3合同的生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)乙方在甲方處實(shí)習(xí)的崗位名稱(chēng)為：[崗位名稱(chēng)]。2.2工作內(nèi)容與職責(zé)[具體工作內(nèi)容1][具體工作內(nèi)容2][具體工作內(nèi)容3]2.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)]。乙方的工作時(shí)間為：[工作時(shí)間]，即每天[具體時(shí)間]，每周工作[具體天數(shù)]。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間本合同實(shí)習(xí)期限為自2024年[起止時(shí)間]起至2024年[起止時(shí)間]止。3.2實(shí)習(xí)期限的延長(zhǎng)如需延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限，甲方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書(shū)面通知乙方，并經(jīng)乙方同意。4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式乙方實(shí)習(xí)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為：[工資數(shù)額]元/月。工資支付方式為：每月[具體日期]前支付上月工資，通過(guò)[支付方式]支付。4.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.3其他福利待遇[福利待遇1][福利待遇2][福利待遇3]5.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)工作態(tài)度工作能力工作成果5.2實(shí)習(xí)考核時(shí)間甲方將在實(shí)習(xí)期間每月對(duì)乙方進(jìn)行一次考核。5.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果的處理甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，如需調(diào)整工作內(nèi)容或崗位，甲方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天通知乙方。6.實(shí)習(xí)協(xié)議解除6.1解除條件下列情況下，任何一方可以解除本合同：乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)解除本合同。因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，任何一方可以解除本合同。6.2解除程序一方要求解除本合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方。6.3解除后的處理甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方已提供勞動(dòng)期間的工資。雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1違約行為甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇。甲方未按照合同約定提供乙方工作條件。乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或其他保密信息。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式立即糾正違約行為。支付違約金，違約金數(shù)額為[違約金比例]。恢復(fù)或賠償因違約行為造成的損失。8.3違約責(zé)任賠償因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償實(shí)際損失，包括但不限于直接損失和間接損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]，仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。10.合同附件10.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)附件一為乙方在甲方處實(shí)習(xí)的具體計(jì)劃，包括實(shí)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。10.2附件二：實(shí)習(xí)考核表附件二為甲方對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的考核記錄。10.3附件三：其他相關(guān)文件附件三包括但不限于乙方個(gè)人信息表、實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂確認(rèn)書(shū)等。11.合同生效11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2合同生效日期本合同自[生效日期]起生效。12.合同解除12.1解除條件乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，并提供相關(guān)證明。甲方因經(jīng)營(yíng)需要終止實(shí)習(xí)崗位。12.2解除程序合同解除程序按照本合同第六條的規(guī)定執(zhí)行。12.3解除后的處理甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方已提供勞動(dòng)期間的工資。雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.合同變更13.1變更條件雙方協(xié)商一致。法律法規(guī)、政策變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整。13.2變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂變更協(xié)議。13.3變更后的處理合同變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他14.1合同解釋本合同以中文書(shū)寫(xiě)，如有歧義，以中文文本為準(zhǔn)。14.2合同效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同而提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高工作效率，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量和實(shí)習(xí)成果。15.3第三方介入方式中介服務(wù)：為甲方尋找合適的實(shí)習(xí)生，或?yàn)橐曳教峁?shí)習(xí)機(jī)會(huì)。咨詢(xún)服務(wù)：為甲方提供實(shí)習(xí)管理、人才培養(yǎng)等方面的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)。技術(shù)服務(wù)：為甲方提供實(shí)習(xí)過(guò)程中所需的技術(shù)支持和服務(wù)。其他服務(wù)：根據(jù)本合同需要，由第三方提供的其他服務(wù)。15.4第三方責(zé)任15.4.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其提供服務(wù)的范圍內(nèi)，包括但不限于：提供準(zhǔn)確、及時(shí)的服務(wù)信息。確保提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。在其專(zhuān)業(yè)能力范圍內(nèi)，協(xié)助解決實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.4.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為[具體金額]元，超過(guò)此限額的部分，甲方和乙方應(yīng)自行承擔(dān)。15.5第三方權(quán)利15.5.1收費(fèi)權(quán)第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和難度，向甲方或乙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)第三方對(duì)其提供的服務(wù)內(nèi)容享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)其同意，甲方和乙方不得擅自使用或傳播。15.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.6.1甲方與第三方的責(zé)任劃分甲方與第三方之間的責(zé)任劃分以合同約定為準(zhǔn)，甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。15.6.2乙方與第三方的責(zé)任劃分乙方與第三方之間的責(zé)任劃分以合同約定為準(zhǔn)，乙方應(yīng)遵守第三方的服務(wù)要求，并對(duì)其行為負(fù)責(zé)。15.6.3甲方與乙方的責(zé)任劃分在第三方介入的情況下，甲方與乙方之間的責(zé)任劃分仍按照本合同的約定執(zhí)行。16.第三方變更16.1變更條件如需變更第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。16.2變更程序雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。甲方通知乙方，乙方確認(rèn)變更協(xié)議。第三方收到變更通知，并確認(rèn)接受變更。17.第三方終止17.1終止條件實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)或提前解除。雙方協(xié)商一致終止第三方介入。第三方無(wú)法繼續(xù)履行其職責(zé)。17.2終止程序雙方協(xié)商一致后，簽訂終止協(xié)議。甲方通知乙方，乙方確認(rèn)終止協(xié)議。第三方收到終止通知，并辦理相關(guān)手續(xù)。18.第三方保密18.1保密內(nèi)容第三方在履行本合同過(guò)程中知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，均屬于保密范圍。18.2保密義務(wù)第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得泄露或使用上述保密信息。18.3違約責(zé)任如第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方和乙方的損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)崗位描述、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)習(xí)期間預(yù)期成果等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)是實(shí)習(xí)期間乙方工作的重要指導(dǎo)文件，應(yīng)由甲方制定并提交乙方。2.附件二：實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求：包括考核周期、考核項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果記錄等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)考核表用于記錄乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，由甲方根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)進(jìn)行填寫(xiě)。3.附件三：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、專(zhuān)業(yè)技能等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表用于記錄乙方的基本信息，由乙方提供并提交甲方。4.附件四：實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂確認(rèn)書(shū)詳細(xì)要求：包括雙方簽字、日期、協(xié)議條款摘要等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂確認(rèn)書(shū)是雙方確認(rèn)實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容的重要文件，應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議用于規(guī)范第三方介入本合同的相關(guān)事宜，由雙方與第三方簽訂。6.附件六：實(shí)習(xí)解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、雙方責(zé)任等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)解除協(xié)議用于記錄實(shí)習(xí)解除的原因和處理方式，由雙方簽訂。7.附件七：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于實(shí)習(xí)期間的溝通記錄、會(huì)議紀(jì)要、工作成果等。說(shuō)明：其他相關(guān)文件用于補(bǔ)充說(shuō)明實(shí)習(xí)過(guò)程中的具體事宜，由雙方根據(jù)實(shí)際情況提供。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定的支付時(shí)間支付乙方工資，視為違約。示例說(shuō)明：甲方應(yīng)在每月[具體日期]前支付乙方上月工資，若甲方未在此日期前支付，則視為違約。2.違約行為：乙方未按約定完成工作責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同約定的工作內(nèi)容、時(shí)間、質(zhì)量要求完成工作，視為違約。示例說(shuō)明：乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成[具體工作內(nèi)容]，若未按時(shí)完成或工作質(zhì)量不符合要求，則視為違約。3.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行本合同過(guò)程中泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密，視為違約。示例說(shuō)明：第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，未經(jīng)甲方和乙方同意，泄露了甲方的客戶(hù)信息，則視為違約。4.違約行為：甲方未提供合適的工作條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定提供乙方實(shí)習(xí)所需的工作條件，視為違約。示例說(shuō)明：甲方未按照合同約定提供必要的辦公設(shè)備和軟件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展工作，則視為違約。5.違約行為：乙方泄露甲方或乙方保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在實(shí)習(xí)期間泄露甲方或乙方的保密信息，視為違約。示例說(shuō)明：乙方在實(shí)習(xí)期間將甲方客戶(hù)的商業(yè)計(jì)劃泄露給第三方，則視為違約。全文完。2024年度文化產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息1.3合同期限2.實(shí)習(xí)崗位和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)2.4實(shí)習(xí)時(shí)間3.實(shí)習(xí)待遇3.1工資待遇3.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金3.3工作餐和住宿3.4其他福利待遇4.實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利4.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)5.實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果的應(yīng)用6.合同的解除與終止6.1解除合同的條件6.2終止合同的條件6.3合同解除或終止的程序6.4解除或終止合同后的處理7.違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任7.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同的生效和變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同變更后的效力10.合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議10.1附件10.2補(bǔ)充協(xié)議11.合同的簽訂和履行11.1合同簽訂11.2合同履行12.合同的終止和解除12.1合同終止條件12.2合同解除條件12.3合同終止或解除后的處理13.合同的解除程序13.1提前通知13.2解除合同手續(xù)13.3解除合同后的處理14.合同的解除后的處理14.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障14.2用人單位責(zé)任承擔(dān)14.3合同解除后的后續(xù)事宜處理第一部分：合同如下：第一條合同雙方的基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3身份證號(hào)碼1.1.4出生日期1.1.5聯(lián)系電話1.1.6電子郵箱1.1.7學(xué)歷1.1.8專(zhuān)業(yè)1.1.9學(xué)校名稱(chēng)1.2用人單位基本信息1.2.1名稱(chēng)1.2.2法定代表人1.2.3注冊(cè)地址1.2.4聯(lián)系電話1.2.5電子郵箱1.3合同期限1.3.1實(shí)習(xí)起始日期1.3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期1.3.3合同期限為：______個(gè)月第二條實(shí)習(xí)崗位和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位2.1.1崗位名稱(chēng)2.1.2崗位職責(zé)2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.2.1具體工作內(nèi)容2.2.2技能培訓(xùn)2.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)2.3.1用人單位所在地2.3.2實(shí)習(xí)期間的工作地點(diǎn)2.4實(shí)習(xí)時(shí)間2.4.1工作日2.4.2工作時(shí)間2.4.3休息日和節(jié)假日安排第三條實(shí)習(xí)待遇3.1工資待遇3.1.1基本工資3.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.1.3工資支付方式3.1.4工資支付日期3.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金3.2.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)3.2.2公積金繳納比例3.3工作餐和住宿3.3.1是否提供工作餐3.3.2是否提供住宿3.4其他福利待遇3.4.1假期安排3.4.2節(jié)日福利3.4.3其他福利第四條實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利4.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)信息和培訓(xùn)4.1.2遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度4.1.3享受實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益4.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)4.2.1完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)4.2.2遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度4.2.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益第五條實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.1.1定期考核5.1.2隨機(jī)抽查5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.2.1工作表現(xiàn)5.2.2技能水平5.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作5.3考核結(jié)果的應(yīng)用5.3.1對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行獎(jiǎng)懲5.3.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)第六條合同的解除與終止6.1解除合同的條件6.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同6.1.2用人單位提出解除合同6.2終止合同的條件6.2.1實(shí)習(xí)期滿(mǎn)6.2.2實(shí)習(xí)生因故無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)6.3合同解除或終止的程序6.3.1提前通知6.3.2解除合同手續(xù)6.4解除或終止合同后的處理6.4.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.4.2用人單位責(zé)任承擔(dān)第七條違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.1.2違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任7.2.1未按時(shí)支付工資的責(zé)任7.2.2未提供實(shí)習(xí)崗位的責(zé)任7.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式7.3.1經(jīng)濟(jì)賠償7.3.2其他方式第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方協(xié)商解決8.1.2仲裁8.1.3訴訟8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1仲裁委員會(huì)8.2.2法院8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1提出爭(zhēng)議申請(qǐng)8.3.2爭(zhēng)議調(diào)解8.3.3爭(zhēng)議審理第九條合同的生效和變更9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章9.1.2合同內(nèi)容完整9.1.3合同符合法律法規(guī)9.2合同變更程序9.2.1雙方協(xié)商一致9.2.2書(shū)面形式變更9.3合同變更后的效力9.3.1變更后的內(nèi)容具有法律效力9.3.2變更內(nèi)容對(duì)雙方具有約束力第十條合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議10.1附件10.1.1實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)10.1.2實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度10.2補(bǔ)充協(xié)議10.2.1雙方協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充條款10.2.2任何一方提出的補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容第十一條合同的簽訂和履行11.1合同簽訂11.1.1雙方在合同上簽字蓋章11.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份11.2合同履行11.2.1雙方按照合同約定履行各自的義務(wù)11.2.2實(shí)習(xí)生按照實(shí)習(xí)崗位要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)11.2.3用人單位提供必要的實(shí)習(xí)條件和指導(dǎo)第十二條合同的終止和解除12.1合同終止條件12.1.1實(shí)習(xí)期滿(mǎn)12.1.2實(shí)習(xí)生因故無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)12.2合同解除條件12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同12.2.2一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行12.3合同終止或解除后的處理12.3.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障12.3.2用人單位責(zé)任承擔(dān)12.3.3合同終止或解除后的后續(xù)事宜處理第十三條合同的解除程序13.1提前通知13.1.1解除合同一方應(yīng)在解除前通知對(duì)方13.1.2通知應(yīng)采取書(shū)面形式13.2解除合同手續(xù)13.2.1雙方簽字確認(rèn)解除合同13.2.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)13.3解除合同后的處理13.3.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障13.3.2用人單位責(zé)任承擔(dān)第十四條合同的解除后的處理14.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障14.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)獲得合同約定的工資待遇14.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)獲得合同約定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇14.2用人單位責(zé)任承擔(dān)14.2.1用人單位應(yīng)承擔(dān)因解除合同而產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任14.3合同解除后的后續(xù)事宜處理14.3.1雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理后續(xù)事宜14.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的工作交接和資料歸檔第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念和定義15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在實(shí)習(xí)生與用人單位之間提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指在實(shí)習(xí)生與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同中，涉及第三方的服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方的定義15.2.1中介機(jī)構(gòu)：指在實(shí)習(xí)生與用人單位之間提供招聘、介紹、匹配等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。15.2.2咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)：指為實(shí)習(xí)生和用人單位提供職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)咨詢(xún)、法律咨詢(xún)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。15.2.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：指為實(shí)習(xí)生提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。第十六條第三方的責(zé)任和權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保證其提供的服務(wù)或協(xié)助符合法律規(guī)定。16.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或協(xié)助的質(zhì)量，確保實(shí)習(xí)生和用人單位的利益不受損害。16.1.3第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)因其服務(wù)或協(xié)助產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生和用人單位遵守合同約定，履行各自的義務(wù)。16.2.2第三方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生和用人單位提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)或協(xié)助。第十七條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1實(shí)習(xí)生與第三方的關(guān)系17.1.1實(shí)習(xí)生與第三方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，實(shí)習(xí)生與用人單位之間的勞動(dòng)合同關(guān)系不受第三方介入的影響。17.1.2第三方不得干預(yù)實(shí)習(xí)生與用人單位之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。17.2用人單位與第三方的關(guān)系17.2.1用人單位與第三方之間存在合作關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。17.2.2用人單位有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)或協(xié)助進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時(shí)約定，并在合同中明確。18.1.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于因服務(wù)或協(xié)助不當(dāng)導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或用人單位遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十九條第三方的責(zé)任承擔(dān)19.1第三方的責(zé)任承擔(dān)19.1.1第三方違反合同約定，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或用人單位遭受損失的，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.1.2實(shí)習(xí)生或用人單位因第三方的原因遭受損失的，有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十條第三方的退出機(jī)制20.1第三方的退出機(jī)制20.1.1當(dāng)?shù)谌綗o(wú)法繼續(xù)履行其服務(wù)或協(xié)助義務(wù)時(shí)，應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生和用人單位，并按照合同約定進(jìn)行退出。20.1.2第三方的退出不得影響實(shí)習(xí)生與用人單位之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。第二十一條第三方的保密義務(wù)21.1第三方的保密義務(wù)21.1.1第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)實(shí)習(xí)生和用人單位的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。21.1.2第三方不得泄露實(shí)習(xí)生和用人單位的任何保密信息。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、所需技能等。2.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度列明實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括考勤制度、請(qǐng)假制度、保密制度等。3.第三方服務(wù)協(xié)議當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，詳細(xì)說(shuō)明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及雙方的權(quán)利義務(wù)。4.保密協(xié)議明確實(shí)習(xí)生、用人單位和第三方對(duì)保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。5.福利待遇明細(xì)表列明實(shí)習(xí)期間的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、福利等具體內(nèi)容。6.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表用于記錄實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果和評(píng)價(jià)意見(jiàn)。7.合同變更協(xié)議當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時(shí)，用于記錄雙方達(dá)成一致變更的條款。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的警告或罰款。示例：實(shí)習(xí)生遲到或早退，扣除當(dāng)日的工資或給予警告。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的罰款或延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限。示例：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，扣除相應(yīng)工資或延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：用人單位未按時(shí)支付工資，每日支付一定比例的滯納金。2.2未提供實(shí)習(xí)崗位責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償實(shí)習(xí)生因違約遭受的損失。示例：用人單位未提供實(shí)習(xí)崗位，賠償實(shí)習(xí)生因違約而遭受的工資損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償實(shí)習(xí)生或用人單位因違約遭受的損失。示例：第三方未提供約定服務(wù)，賠償實(shí)習(xí)生或用人單位因違約而遭受的損失。3.2泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生或用人單位因泄露保密信息遭受的損失。示例：第三方泄露實(shí)習(xí)生或用人單位的保密信息，賠償損失并承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024年度文化產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)4.2可變動(dòng)工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假制度6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.3其他福利待遇7.實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)8.用人單位的權(quán)利和義務(wù)8.1用人單位的權(quán)利8.2用人單位的義務(wù)9.實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2發(fā)展規(guī)劃10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任10.2用人單位的違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同解釋13.4合同變更與解除13.5合同生效日期13.6合同份數(shù)13.7合同保管13.8合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1姓名：________________1.1.2性別：________________1.1.3出生日期：____________1.1.4身份證號(hào)碼：____________1.1.5聯(lián)系電話：____________1.1.6電子郵箱：____________1.1.7學(xué)歷：________________1.1.8專(zhuān)業(yè)：________________1.1.9畢業(yè)院校：____________1.2用人單位基本信息1.2.1名稱(chēng)：________________1.2.2住所地：________________1.2.3法定代表人：________________1.2.4注冊(cè)資本：________________1.2.5經(jīng)營(yíng)范圍：________________2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.1.1培養(yǎng)實(shí)習(xí)生在文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)際操作能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)2.1.2提升實(shí)習(xí)生對(duì)文化產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展的了解和認(rèn)識(shí)2.1.3為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.2.1參與文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施和運(yùn)營(yíng)2.2.2協(xié)助完成文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析2.2.3參與文化產(chǎn)業(yè)活動(dòng)的組織和執(zhí)行2.2.4學(xué)習(xí)文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和政策3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：____年____月____日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：____年____月____日4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)：________________4.2可變動(dòng)工作地點(diǎn)：________________5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.1.1工作時(shí)間：____小時(shí)/周5.1.2工作日：____天/周5.2休息休假制度5.2.1休息日：____天/月5.2.2公休日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.2.3事假、病假等休假制度按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇6.1.1基本工資：____元/月6.1.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：根據(jù)實(shí)習(xí)生實(shí)際表現(xiàn)和完成項(xiàng)目情況給予6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.2.1用人單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.3其他福利待遇6.3.1享受用人單位提供的午餐補(bǔ)助6.3.2享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假7.實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利7.1.1有權(quán)了解實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和工作內(nèi)容7.1.2有權(quán)獲得實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)7.1.3有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)單位的工作提出建議和意見(jiàn)7.1.4有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)7.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的安排7.2.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參與實(shí)習(xí)單位的工作7.2.3保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露實(shí)習(xí)單位的內(nèi)部信息7.2.4遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)8.用人單位的權(quán)利和義務(wù)8.1用人單位的權(quán)利8.1.1有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)8.1.2有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)調(diào)整實(shí)習(xí)任務(wù)和內(nèi)容8.1.3有權(quán)對(duì)違反實(shí)習(xí)規(guī)定的行為進(jìn)行處理8.2用人單位的義務(wù)8.2.1提供符合國(guó)家規(guī)定的實(shí)習(xí)條件和環(huán)境8.2.2為實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全措施8.2.3對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)8.2.4按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)生工資和福利待遇9.實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.1.1制定實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)計(jì)劃，包括企業(yè)文化、崗位技能等9.1.2定期組織實(shí)習(xí)生參加行業(yè)交流活動(dòng)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)9.2發(fā)展規(guī)劃9.2.1根據(jù)實(shí)習(xí)生個(gè)人能力和興趣，制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.2.2為實(shí)習(xí)生提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展通道10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任10.1.1實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知用人單位，并支付違約金____元10.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)嵙?xí)單位規(guī)章制度，用人單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同10.2用人單位的違約責(zé)任10.2.1用人單位未按時(shí)支付工資或福利待遇，應(yīng)支付違約金____元/天10.2.2用人單位未履行培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知用人單位11.1.2用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或重大過(guò)錯(cuò)，有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，實(shí)習(xí)合同自然終止11.2.2實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前____天書(shū)面通知實(shí)習(xí)生12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：________________13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2合同附件13.3合同解釋13.3.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行13.3.2本合同解釋權(quán)歸用人單位所有13.4合同變更與解除13.4.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除13.4.2變更或解除合同，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行13.5合同生效日期13.5.1本合同生效日期：____年____月____日13.6合同份數(shù)13.6.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份13.7合同保管13.7.1本合同由用人單位和實(shí)習(xí)生各保管一份，妥善保存14.特殊條款14.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如有任何意外傷害，由實(shí)習(xí)生自行負(fù)責(zé)，用人單位不承擔(dān)任何責(zé)任14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲方或乙方提供中介服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)支持或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。2.第三方介入的類(lèi)型及范圍2.1.1人力資源中介服務(wù)2.1.2法律咨詢(xún)服務(wù)2.1.3技術(shù)支持服務(wù)2.1.4培訓(xùn)咨詢(xún)服務(wù)2.1.5其他輔助服務(wù)2.2.1協(xié)助甲方或乙方招聘實(shí)習(xí)生2.2.2提供實(shí)習(xí)項(xiàng)目的法律審核和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估2.2.3提供實(shí)習(xí)生的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)2.2.4協(xié)助解決實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議和問(wèn)題3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在提供中介服務(wù)或其他輔助服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額最高不超過(guò)本合同總金額的_____%。3.2第三方責(zé)任限額的具體計(jì)算方式如下：3.2.1第三方責(zé)任限額=本合同總金額×責(zé)任限額比例3.2.2責(zé)任限額比例由雙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確約定。4.第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的合作和支持，以確保其服務(wù)的順利開(kāi)展。4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。4.1.3第三方有權(quán)要求甲方或乙方在合同約定的范圍內(nèi)履行其義務(wù)。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。4.2.3第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方作為甲方提供的服務(wù)提供者，應(yīng)按照本合同約定，協(xié)助甲方完成實(shí)習(xí)生的招聘和實(shí)習(xí)工作。5.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與乙方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，應(yīng)通過(guò)甲方進(jìn)行。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方作為乙方提供的服務(wù)提供者，應(yīng)按照本合同約定，協(xié)助乙方完成實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和發(fā)展工作。5.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與甲方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，應(yīng)通過(guò)乙方進(jìn)行。5.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：5.3.1第三方在提供培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)時(shí)，應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的個(gè)人權(quán)益，不得侵犯其合法權(quán)益。5.3.2第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行管理，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。6.第三方介入的程序6.1甲方或乙方需與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.2第三方應(yīng)在服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)，并及時(shí)向甲方或乙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。6.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如需變更服務(wù)內(nèi)容或方式，應(yīng)提前通知