2024年度餐飲門店員工培訓(xùn)與招聘合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度餐飲門店員工培訓(xùn)與招聘合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（餐飲門店）名稱及地址1.2乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）名稱及地址第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目列表2.1.1烹飪技能培訓(xùn)2.1.2餐飲服務(wù)培訓(xùn)2.1.3餐飲管理培訓(xùn)2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.3培訓(xùn)地點(diǎn)第三條招聘事項(xiàng)3.1甲方提供招聘需求3.2乙方協(xié)助招聘3.3招聘流程3.4招聘人員要求第四條培訓(xùn)與招聘人數(shù)4.1培訓(xùn)人數(shù)4.2招聘人數(shù)第五條培訓(xùn)師資5.1乙方提供培訓(xùn)師資名單5.2乙方保證培訓(xùn)師資的質(zhì)量第六條培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算方式6.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付時(shí)間及方式第七條招聘服務(wù)費(fèi)7.1招聘服務(wù)費(fèi)的計(jì)算方式7.2招聘服務(wù)費(fèi)的支付時(shí)間及方式第八條合同期限8.1合同生效日期8.2合同終止日期第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2提交甲方所在地人民法院解決第十一條合同的變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件第十二條保密條款12.1雙方對合同內(nèi)容保密12.2雙方對商業(yè)秘密保密第十三條合同的簽署與生效13.1合同簽署日期13.2合同生效日期第十四條其他條款14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.2雙方達(dá)成的一致意見第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（餐飲門店）名稱：×××餐飲管理有限公司1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××街道××號1.2乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）名稱：×××職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.2乙方地址：××省××市××區(qū)××街道××號第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目列表2.1.1烹飪技能培訓(xùn)2.1.2餐飲服務(wù)培訓(xùn)2.1.3餐飲管理培訓(xùn)2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.2.1烹飪技能培訓(xùn)時(shí)間：2024年4月10日至2024年4月20日，共計(jì)10天2.2.2餐飲服務(wù)培訓(xùn)時(shí)間：2024年4月22日至2024年4月30日，共計(jì)8天2.2.3餐飲管理培訓(xùn)時(shí)間：2024年5月10日至2024年5月20日，共計(jì)10天2.3培訓(xùn)地點(diǎn)：×××餐飲管理有限公司門店內(nèi)第三條招聘事項(xiàng)3.1甲方提供招聘需求3.1.1崗位一：廚師，招聘人數(shù)5人3.1.2崗位二：服務(wù)員，招聘人數(shù)10人3.1.3崗位三：餐廳管理，招聘人數(shù)3人3.2乙方協(xié)助招聘3.2.1乙方負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)篩選候選人3.2.2乙方負(fù)責(zé)組織面試，協(xié)助甲方完成招聘工作3.3招聘流程3.3.1甲方提供招聘需求后，乙方在5個工作日內(nèi)制定招聘方案3.3.2乙方根據(jù)招聘方案開展招聘工作，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)3.3.3甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試，面試合格者予以錄用3.4招聘人員要求3.4.2服務(wù)員要求：年齡1830歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳，具備一定的服務(wù)意識第四條培訓(xùn)與招聘人數(shù)4.1培訓(xùn)人數(shù)：共計(jì)20人4.2招聘人數(shù)：共計(jì)18人第五條培訓(xùn)師資5.1乙方提供培訓(xùn)師資名單5.1.1烹飪技能培訓(xùn)師資：張師傅、李師傅5.1.2餐飲服務(wù)培訓(xùn)師資：王老師、趙老師5.1.3餐飲管理培訓(xùn)師資：劉老師、陳老師5.2乙方保證培訓(xùn)師資的質(zhì)量5.2.1乙方對師資進(jìn)行嚴(yán)格篩選，確保具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力5.2.2乙方對師資進(jìn)行定期考核，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到甲方要求第六條培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算方式：按照實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)和培訓(xùn)天數(shù)計(jì)算6.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付時(shí)間及方式：甲方在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付乙方50%的培訓(xùn)費(fèi)用，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后一次性支付給乙方第七條招聘服務(wù)費(fèi)7.1招聘服務(wù)費(fèi)的計(jì)算方式：按照實(shí)際招聘人數(shù)計(jì)算7.2招聘服務(wù)費(fèi)的支付時(shí)間及方式：甲方在招聘任務(wù)完成后5個工作日內(nèi)支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)第八條合同期限8.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效8.2合同終止日期：本合同在履行完畢所有義務(wù)后自然終止第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用或招聘服務(wù)費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付遲延履行違約金，違約金金額為應(yīng)付款項(xiàng)的5%9.1.2甲方提供虛假招聘需求或惡意拒絕乙方向甲方推薦的候選人的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為乙方推薦候選人費(fèi)用的5倍9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付遲延履行違約金，違約金金額為應(yīng)付款項(xiàng)的5%9.2.2乙方未按約定提供培訓(xùn)師資或培訓(xùn)質(zhì)量不符合甲方要求的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用的10%第十條爭議解決10.1雙方協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟第十一條合同的變更與解除11.1合同變更11.1.1任何一方提出變更合同的要求，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議11.1.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力11.2合同解除11.2.1甲方提出解除合同的，應(yīng)提前30天書面通知乙方11.2.2乙方提出解除合同的，應(yīng)提前60天書面通知甲方11.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第十二條保密條款12.1雙方對合同內(nèi)容保密12.1.1未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露本合同的內(nèi)容12.1.2雙方對商業(yè)秘密保密12.1.3未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露在合同履行過程中獲知的商業(yè)秘密第十三條合同的簽署與生效13.1合同簽署日期：____年____月____日13.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第十四條其他條款14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：本合同未涉及的事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議14.2雙方達(dá)成的一致意見：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第一章第三方介入的概念和界定1.1第三方介入的概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同無直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系的自然人、法人或其他組織。第三方介入是指在甲乙雙方履行合同過程中，因客觀需要或雙方協(xié)商一致，第三方參與部分或全部合同履行過程，從而對合同的履行產(chǎn)生影響。1.2第三方介入的界定1.2.1第三方介入包括但不限于：招聘過程中的候選人、培訓(xùn)過程中的學(xué)員、合同履行過程中的見證人、評估人等。1.2.2第三方介入需得到甲乙雙方的書面同意，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第二章第三方介入后的額外條款及說明2.1第三方權(quán)利和義務(wù)2.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行相關(guān)義務(wù)，包括但不限于：提供相應(yīng)的服務(wù)、協(xié)助甲乙雙方完成合同履行等。2.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2甲乙方的義務(wù)2.2.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的第三方信息，包括但不限于：第三方的基本情況、權(quán)利義務(wù)、聯(lián)系方式等。2.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方與第三方進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，確保合同的順利履行。2.3第三方責(zé)任限額2.3.1第三方應(yīng)對其履行過程中產(chǎn)生的損失承擔(dān)有限責(zé)任，但第三方故意或重大過失造成損失的，應(yīng)承擔(dān)無限責(zé)任。2.3.2甲方、乙方不應(yīng)對第三方未履行或履行不符合約定產(chǎn)生的損失承擔(dān)責(zé)任。2.4第三方與甲乙方的劃分說明2.4.1第三方與甲方、乙方之間形成獨(dú)立的合同關(guān)系，甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.4.2甲方、乙方與第三方之間的合同履行情況，不得作為評價(jià)甲方、乙方履行合同的標(biāo)準(zhǔn)。第三章第三方介入的變更和解除3.1第三方介入的變更3.1.1如甲方、乙方同意第三方變更權(quán)利義務(wù)，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，明確變更內(nèi)容。3.1.2第三方變更不影響本合同的履行，除非甲乙雙方另有約定。3.2第三方介入的解除3.2.1如甲方、乙方同意解除第三方介入，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，明確解除事項(xiàng)。3.2.2第三方介入的解除，不影響本合同的履行，除非甲乙雙方另有約定。第四章第三方介入的違約責(zé)任4.1第三方違約4.1.1第三方未按約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。4.1.2第三方故意或重大過失導(dǎo)致合同不能履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2甲方、乙方違約4.2.1甲方、乙方未按約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。4.2.2甲方、乙方故意或重大過失導(dǎo)致合同不能履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章爭議解決5.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六章其他條款6.1本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)項(xiàng)目詳細(xì)清單1.1烹飪技能培訓(xùn)課程安排1.2餐飲服務(wù)培訓(xùn)課程安排1.3餐飲管理培訓(xùn)課程安排附件二：招聘需求詳細(xì)清單2.1廚師招聘需求2.2服務(wù)員招聘需求2.3餐廳管理招聘需求附件三：培訓(xùn)師資名單及資質(zhì)證明3.1烹飪技能培訓(xùn)師資名單及資質(zhì)3.2餐飲服務(wù)培訓(xùn)師資名單及資質(zhì)3.3餐飲管理培訓(xùn)師資名單及資質(zhì)附件四：培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證4.1培訓(xùn)費(fèi)用的支付時(shí)間及方式4.2培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證復(fù)印件附件五：招聘服務(wù)費(fèi)支付憑證5.1招聘服務(wù)費(fèi)的支付時(shí)間及方式5.2招聘服務(wù)費(fèi)支付憑證復(fù)印件附件六：第三方介入?yún)f(xié)議6.1第三方介入的范圍及職責(zé)6.2第三方介入的期限6.3第三方介入的違約責(zé)任附件七：合同履行過程中的其他文件7.1培訓(xùn)進(jìn)度報(bào)告7.2招聘進(jìn)度報(bào)告7.3合同履行過程中的其他重要文件說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用或招聘服務(wù)費(fèi)2.甲方提供虛假招聘需求或惡意拒絕乙方向甲方推薦的候選人3.乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)4.乙方未按約定提供培訓(xùn)師資或培訓(xùn)質(zhì)量不符合甲方要求5.第三方未按約定履行義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付款項(xiàng)的5%或10%，具體比例根據(jù)違約情況確定。2.遲延履行違約金：違約方應(yīng)向守約方支付遲延履行違約金，違