2024年版新員工停薪留職協(xié)議模板下載版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版新員工停薪留職協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1合同雙方1.2停薪留職1.3復(fù)職安排1.4福利待遇2.停薪留職條件2.1申請(qǐng)停薪留職的條件2.2停薪留職的期限2.3停薪留職期間的職責(zé)3.復(fù)職與工作分配3.1復(fù)職程序3.2工作分配3.3復(fù)職后的待遇4.福利待遇的延續(xù)與調(diào)整4.1福利待遇的延續(xù)4.2福利待遇的調(diào)整5.合同的生效與終止5.1合同生效條件5.2合同終止條件5.3合同終止后的處理6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的后果7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2仲裁機(jī)構(gòu)7.3法律適用8.合同的修改與補(bǔ)充8.1修改條件8.2補(bǔ)充內(nèi)容9.合同的履行與監(jiān)督9.1履行責(zé)任9.2監(jiān)督方式10.合同的解除10.1解除條件10.2解除程序11.賠償責(zé)任11.1賠償條件11.2賠償方式12.合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓條件12.2轉(zhuǎn)讓程序13.合同的繼承13.1繼承條件13.2繼承程序14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與術(shù)語解釋1.1合同雙方1.2停薪留職停薪留職是指乙方在合同約定的條件下，暫時(shí)離開工作崗位，但保留與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。1.3復(fù)職安排復(fù)職安排是指乙方在停薪留職期滿后，按照甲乙雙方約定返回工作崗位的相關(guān)事宜。1.4福利待遇福利待遇是指乙方在停薪留職期間及復(fù)職后，按照甲方規(guī)定應(yīng)享有的各種福利。2.停薪留職條件2.1申請(qǐng)停薪留職的條件乙方因個(gè)人原因需要暫時(shí)離開工作崗位，可以向甲方提出停薪留職的申請(qǐng)。2.2停薪留職的期限乙方提出的停薪留職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，停薪留職的期限為自停薪留職之日起至復(fù)職之日止。2.3停薪留職期間的職責(zé)乙方在停薪留職期間應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，并按照甲方的要求協(xié)助完成相關(guān)工作。3.復(fù)職與工作分配3.1復(fù)職程序乙方在停薪留職期滿后，應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序辦理復(fù)職手續(xù)。3.2工作分配甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況，為乙方安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫弧?.3復(fù)職后的待遇乙方復(fù)職后，其待遇不得低于停薪留職前的水平，并根據(jù)甲方規(guī)定享有相應(yīng)的福利。4.福利待遇的延續(xù)與調(diào)整4.1福利待遇的延續(xù)乙方在停薪留職期間，其福利待遇自停薪留職之日起暫時(shí)中止，待復(fù)職后繼續(xù)享有。4.2福利待遇的調(diào)整乙方復(fù)職后，如遇福利待遇調(diào)整，按甲方規(guī)定執(zhí)行。5.合同的生效與終止5.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同終止條件本合同在下列情況下終止：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因故不能繼續(xù)履行合同；（3）合同約定的停薪留職期限屆滿。5.3合同終止后的處理合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，甲方依法支付乙方相關(guān)待遇。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在停薪留職期間及復(fù)職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算，至保密信息公開之日止。6.3違反保密協(xié)議的后果乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.2仲裁機(jī)構(gòu)雙方同意向_______（仲裁機(jī)構(gòu)名稱）申請(qǐng)仲裁。7.3法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律。8.合同的修改與補(bǔ)充8.1修改條件本合同在履行過程中，如遇國(guó)家法律法規(guī)變化或雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行修改。8.2補(bǔ)充內(nèi)容本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以以補(bǔ)充協(xié)議的形式進(jìn)行補(bǔ)充。9.合同的履行與監(jiān)督9.1履行責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各項(xiàng)義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。9.2監(jiān)督方式甲方對(duì)乙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務(wù)。10.合同的解除10.1解除條件本合同在下列情況下可以解除：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因故不能繼續(xù)履行合同；（3）合同約定的停薪留職期限屆滿。10.2解除程序雙方協(xié)商一致解除本合同時(shí)，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，明確解除日期及相關(guān)事項(xiàng)。11.賠償責(zé)任11.1賠償條件乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.2賠償方式乙方應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失金額賠償，如有違約金，乙方還應(yīng)支付違約金。12.合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓條件本合同未經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方不得將本合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2轉(zhuǎn)讓程序乙方擬轉(zhuǎn)讓本合同權(quán)利和義務(wù)的，應(yīng)提前書面通知甲方，并征得甲方同意。13.合同的繼承13.1繼承條件本合同在乙方去世后，其權(quán)利和義務(wù)由乙方合法繼承人繼承。13.2繼承程序乙方合法繼承人應(yīng)書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理繼承手續(xù)。14.其他約定14.1通知與送達(dá)雙方按照本合同約定的聯(lián)系方式，互相通知和送達(dá)相關(guān)事項(xiàng)。14.2合同附件本合同附件包括：（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）停薪留職申請(qǐng)；（3）甲方提供的保密協(xié)議；（4）其他雙方認(rèn)為需要附加的文件。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括乙方的基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景等，以便甲方了解乙方的實(shí)際情況。2.附件二：停薪留職申請(qǐng)?jiān)敿?xì)要求：申請(qǐng)應(yīng)詳細(xì)說明乙方停薪留職的原因、期限以及雙方約定的相關(guān)事項(xiàng)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限以及違反保密協(xié)議的后果。4.附件四：其他雙方認(rèn)為需要附加的文件詳細(xì)要求：根據(jù)雙方實(shí)際情況，可能需要附加與合同履行相關(guān)的其他文件，如工作證明、體檢報(bào)告等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：乙方在停薪留職期間，未經(jīng)甲方同意，向第三方透露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方未按照約定履行復(fù)職手續(xù)，延遲復(fù)職。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)延遲履行違約責(zé)任，向甲方支付違約金。示例說明：乙方在停薪留職期滿后，未能按照約定辦理復(fù)職手續(xù)，延遲復(fù)職一個(gè)月。根據(jù)本合同約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。3.甲方未按照約定提供復(fù)職后的工作崗位。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并盡快為乙方安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫?。示例說明：甲方在乙方復(fù)職后，未能按照約定提供工作崗位，導(dǎo)致乙方無法正常工作。根據(jù)本合同約定，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并盡快安排工作。說明三：法律名詞及解釋：1.停薪留職：指員工在保留勞動(dòng)關(guān)系的前提下，暫時(shí)離開工作崗位，期間不享有工資待遇的一種制度。2.商業(yè)秘密：指不