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文檔簡介
個體飯店勞務合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(飯店名稱):____________________
乙方(員工姓名):____________________
鑒于甲方經(jīng)營個體飯店,需聘請乙方擔任飯店工作人員,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前____日書面通知對方,并重新簽訂勞動合同。
二、工作內(nèi)容與職責
1.乙方在甲方飯店擔任____崗位,具體工作內(nèi)容如下:
(1)負責飯店日常經(jīng)營管理工作;
(2)負責飯店員工的招聘、培訓、考核和管理工作;
(3)負責飯店的衛(wèi)生、安全、消防等工作;
(4)完成甲方交辦的其他工作。
2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、飯店規(guī)章制度,服從甲方的管理,履行崗位職責。
三、工資待遇
1.乙方工資標準為____元/月,按月支付。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期待遇。
3.乙方工作滿一年后,享有____天的帶薪年休假。
四、社會保險與福利
1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方為乙方提供工作期間的住宿、餐飲等福利。
五、勞動合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反飯店規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給飯店造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的;
(2)未按照約定支付工資的;
(3)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(4)未依法解除或者終止勞動合同的。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.飯店規(guī)章制度;
4.社會保險繳納憑證。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
甲方(飯店名稱):____________________
乙方(員工姓名):____________________
丙方(勞務派遣公司):____________________
鑒于甲方經(jīng)營個體飯店,需聘請乙方擔任飯店工作人員,為保障甲方權(quán)益,提高勞動效率,甲乙雙方同意引入丙方作為勞務派遣公司,現(xiàn)將相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前____日書面通知對方,并重新簽訂勞動合同。
二、工作內(nèi)容與職責
1.乙方在甲方飯店擔任____崗位,具體工作內(nèi)容如下:
(1)負責飯店日常經(jīng)營管理工作;
(2)負責飯店員工的招聘、培訓、考核和管理工作;
(3)負責飯店的衛(wèi)生、安全、消防等工作;
(4)完成甲方交辦的其他工作。
2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、飯店規(guī)章制度,服從甲方的管理,履行崗位職責。
三、丙方責任與權(quán)利
1.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核、薪酬福利、社會保險繳納等工作。
2.丙方有權(quán)對乙方進行管理,包括但不限于工作安排、考核、獎懲等。
3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方工作內(nèi)容,但需征得甲方同意。
4.丙方應確保乙方符合國家法律法規(guī)及甲方要求。
四、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督,包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率等。
2.甲方有權(quán)對乙方進行獎懲,包括但不限于晉升、降職、辭退等。
3.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等相關(guān)資料。
4.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行培訓,提高乙方工作能力。
五、工資待遇
1.乙方工資標準為____元/月,按月支付。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期待遇。
3.乙方工作滿一年后,享有____天的帶薪年休假。
六、社會保險與福利
1.丙方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.丙方為乙方提供工作期間的住宿、餐飲等福利。
七、違約責任
1.乙方違反國家法律法規(guī)、飯店規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應承擔相應的法律責任。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
3.丙方違反本合同約定,導致乙方違反國家法律法規(guī)、飯店規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應承擔相應的法律責任。
八、限制條款
1.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
4.飯店規(guī)章制度;
5.社會保險繳納憑證。
第三方介入的意義和目的:
1.通過引入丙方作為勞務派遣公司,甲方可以降低人力資源成本,提高勞動效率。
2.丙方作為專業(yè)的人力資源管理公司,可以提供更專業(yè)、更全面的人力資源服務,保障甲方權(quán)益。
甲方為主導的目的和意義:
1.甲方作為飯店經(jīng)營主體,對飯店的經(jīng)營和發(fā)展負有重要責任,通過主導合同,甲方可以更好地保障自身權(quán)益。
2.甲方通過主導合同,可以加強對乙方的工作管理,提高飯店整體運營效率。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
甲方(酒店名稱):____________________
乙方(客房清潔員):____________________
丙方(人力資源外包公司):____________________
鑒于甲方經(jīng)營酒店,需要聘請客房清潔員以保持客房清潔,同時為了優(yōu)化人力資源配置,甲乙雙方同意引入丙方作為人力資源外包公司,現(xiàn)將相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前____日書面通知對方,并重新簽訂勞動合同。
二、工作內(nèi)容與職責
1.乙方在甲方酒店擔任客房清潔員,具體工作內(nèi)容如下:
(1)負責客房的日常清潔工作;
(2)確??头啃l(wèi)生符合酒店標準;
(3)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。
2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、酒店規(guī)章制度,服從甲方的管理,履行崗位職責。
三、丙方責任與權(quán)利
1.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核、薪酬福利、社會保險繳納等工作。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督,確保乙方符合甲方的工作要求。
3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方工作內(nèi)容,但需征得甲方同意。
4.丙方應確保乙方符合國家法律法規(guī)及甲方要求。
四、乙方權(quán)益
1.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期待遇。
2.乙方工作滿一年后,享有____天的帶薪年休假。
3.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓,以提高其工作技能。
4.乙方有權(quán)要求丙方對其工作條件進行改善,如工作環(huán)境、休息時間等。
五、工資待遇
1.乙方工資標準為____元/月,按月支付。
2.乙方享有加班費、夜班補貼等福利。
六、社會保險與福利
1.丙方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.丙方為乙方提供工作期間的住宿、餐飲等福利。
七、違約責任
1.甲方違反本合同約定,未按時支付乙方工資,應向乙方支付相應的違約金。
2.甲方違反本合同約定,未提供符合工作要求的培訓,應承擔相應的責任。
3.丙方違反本合同約定,導致乙方權(quán)益受損,應承擔相應的賠償責任。
八、限制條款
1.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)丙方同意,不得向第三方泄露丙方或甲方的商業(yè)秘密。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
4.酒店規(guī)章制度;
5.社會保險繳納憑證。
乙方為主導的目的和意
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