客戶經(jīng)理勞動(dòng)合同范例

客戶經(jīng)理勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務(wù)，需要招聘乙方擔(dān)任客戶經(jīng)理一職，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任客戶經(jīng)理，負(fù)責(zé)____________________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)

2.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間制度，實(shí)行____________________制。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。

第三條工資待遇

3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___________________元，支付方式為_(kāi)___________________。

3.2甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為_(kāi)___________________。

3.3甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方依法為乙方繳納____________________、____________________等社會(huì)保險(xiǎn)。

4.2甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供____________________等福利待遇。

第五條競(jìng)業(yè)限制

5.1乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及合同解除或終止后____________________年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)內(nèi)從事業(yè)務(wù)活動(dòng)。

5.2甲方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)向乙方支付違約金____________________元。

第六條勞動(dòng)合同期限

6.1本合同期限為_(kāi)___________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

6.2本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

第七條合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）乙方提出解除勞動(dòng)合同的；

（6）甲方依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。

第八條違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方未按約定支付工資的，應(yīng)向乙方支付違約金____________________元。

8.3乙方未按約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向____________________人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

丙方（合作單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務(wù)，為提高業(yè)務(wù)效率，保障甲方權(quán)益，甲方與丙方達(dá)成合作協(xié)議，丙方同意將乙方派遣至甲方工作，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任客戶經(jīng)理，負(fù)責(zé)____________________工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

1.3丙方負(fù)責(zé)乙方在合同期間的人事管理、工資發(fā)放及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜。

第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)

2.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間制度，實(shí)行____________________制。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。

第三條工資待遇

3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___________________元，支付方式為_(kāi)___________________。丙方負(fù)責(zé)按月將乙方工資支付給乙方。

3.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1丙方依法為乙方繳納____________________、____________________等社會(huì)保險(xiǎn)。

4.2丙方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供____________________等福利待遇。

第五條第三方責(zé)任

5.1丙方對(duì)乙方的人事管理、工資發(fā)放及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜承擔(dān)全部責(zé)任。

5.2丙方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條甲方權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6.2甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的相關(guān)人事資料，包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等。

6.3甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

7.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)。

7.3乙方在合同期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條甲方權(quán)利條款

8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

8.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作任務(wù)進(jìn)行分配，以保障工作進(jìn)度和質(zhì)量。

8.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向____________________人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方業(yè)務(wù)效率，降低人力成本。

2.保障甲方權(quán)益，確保乙方工作質(zhì)量。

3.明確丙方責(zé)任，減少甲方風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲，以激勵(lì)乙方提高工作積極性。

2.甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，保障甲方權(quán)益。

3.甲方通過(guò)合同條款的設(shè)定，確保自身在合作中的主導(dǎo)地位，降低合作風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：________________

鑒于甲方需要專業(yè)人才從事____________________業(yè)務(wù)，丙方擁有相關(guān)人才資源，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定由丙方派遣乙方至甲方工作。為明確各方的權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任客戶經(jīng)理，負(fù)責(zé)____________________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

1.3丙方負(fù)責(zé)乙方在合同期間的人事管理、工資發(fā)放及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜。

第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)

2.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間制度，實(shí)行____________________制。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。

第三條工資待遇

3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___________________元，支付方式為_(kāi)___________________。丙方負(fù)責(zé)按月將乙方工資支付給乙方。

3.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，申請(qǐng)調(diào)整工資。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1丙方依法為乙方繳納____________________、____________________等社會(huì)保險(xiǎn)。

4.2丙方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供____________________等福利待遇。

第五條乙方權(quán)利

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、培訓(xùn)等。

5.2乙方有權(quán)要求丙方提供其工作期間的勞動(dòng)保障和福利待遇。

5.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出離職，并按照規(guī)定程序辦理離職手續(xù)。

第六條丙方責(zé)任

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除等。

6.2丙方負(fù)責(zé)乙方工資的發(fā)放，確保乙方按時(shí)足額領(lǐng)取工資。

6.3丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納。

第七條甲方義務(wù)

7.1甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供合適的工作崗位和相應(yīng)的勞動(dòng)條件。

7.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全條件。

7.3甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付乙方的工資和福利待遇。

第八條違約責(zé)任

8.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金____________________元。

8.2丙方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)向乙方支付違約金____________________元。

8.3任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致對(duì)方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向____________________人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙