廠里工人合同范例

廠里工人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工作的事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽勞動合同，應提前____個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事_________工作。

2.乙方的工作地點為：________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資構成：基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。

2.乙方每月工資為____元，按月支付。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。

2.甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓。

七、勞動合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方提供的勞動保護用品清單；

4.甲方提供的職業(yè)危害防護培訓記錄；

5.甲方提供的福利待遇明細。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（勞務派遣單位）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務派遣暫行規(guī)定》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方、甲方與第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工作的事宜，及第三方提供勞務派遣服務，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方、甲方與第三方同意續(xù)簽勞動合同及勞務派遣協(xié)議，應提前____個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事_________工作。

2.乙方的工作地點為：________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資構成：基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。

2.乙方每月工資為____元，按月支付。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利

1.第三方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.第三方應按照國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。

六、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，并接受甲方的工作安排。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

3.甲方有權要求乙方遵守甲方規(guī)章制度，維護甲方合法權益。

4.甲方有權根據(jù)市場情況調(diào)整乙方工資，但應提前通知乙方。

七、第三方責任與義務

1.第三方負責乙方的人事管理，包括招聘、培訓、考核、晉升、離職等。

2.第三方應確保乙方按照合同約定履行工作職責，并保證乙方的人身安全和健康。

3.第三方應依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

4.第三方應按照國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。

八、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。

2.乙方有權要求甲方按時足額支付工資。

3.乙方有權依法參加工會，維護自身合法權益。

4.乙方應按照合同約定履行工作職責，服從甲方工作安排。

九、違約責任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

十、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

2.乙方離職后____年內(nèi)不得加入與甲方業(yè)務相競爭的單位。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方、甲方與第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.甲方提供的勞動保護用品清單；

5.第三方提供的職業(yè)危害防護培訓記錄；

6.第三方提供的福利待遇明細。

十三、總結

第三方介入的意義和目的：

1.優(yōu)化甲方人力資源配置，降低人力成本。

2.提高甲方勞動生產(chǎn)率，增強市場競爭力。

3.規(guī)避勞動風險，保障甲方合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.明確甲方在合同中的權益，確保甲方利益最大化。

2.規(guī)范乙方工作行為，提高乙方工作效率。

3.規(guī)避甲方與乙方之間的勞動爭議，維護甲方合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（勞務派遣單位）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務派遣暫行規(guī)定》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方、甲方與第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工作的事宜，及第三方提供勞務派遣服務，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方、甲方與第三方同意續(xù)簽勞動合同及勞務派遣協(xié)議，應提前____個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事_________工作。

2.乙方的工作地點為：________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資構成：基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。

2.乙方每月工資為____元，按月支付。

3.第三方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利

1.第三方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.第三方應按照國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。

六、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。

2.乙方有權要求甲方按時足額支付工資。

3.乙方有權依法參加工會，維護自身合法權益。

4.乙方應按照合同約定履行工作職責，服從甲方工作安排。

七、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，并接受甲方的工作安排。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

3.甲方有權要求乙方遵守甲方規(guī)章制度，維護甲方合法權益。

4.甲方有權根據(jù)市場情況調(diào)整乙方工資，但應提前通知乙方。

八、第三方責任與義務

1.第三方負責乙方的人事管理，包括招聘、培訓、考核、晉升、離職等。

2.第三方應確保乙方按照合同約定履行工作職責，并保證乙方的人身安全和健康。

3.第三方應依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

4.第三方應按照國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。

九、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

2.甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。

十、限制條款

1.甲方在合同期內(nèi)不得無故調(diào)整乙方工作內(nèi)容，影響乙方正常工作。

2.甲方不得因乙方在第三方派遣期間的工作表現(xiàn)而影響乙方的晉升和薪酬待遇。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方、甲方與第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.甲方提供的勞動保護用品清單；

5.第三方提供的職業(yè)危害防護培訓記錄；

6.