聘請總經(jīng)理合同范例

聘請總經(jīng)理合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘任事項

1.1甲方聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理，乙方同意接受甲方聘請。

1.2乙方在甲方任職期間，負責(zé)全面主持甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，對甲方的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理、人力資源配置、財務(wù)管理等方面享有決定權(quán)。

二、任職期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任期三年，自合同生效之日起計算。

2.2如無特殊情況，合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。

三、薪酬待遇

3.1乙方在甲方任職期間，每月基本工資為人民幣_________元。

3.2乙方在甲方任職期間，享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進行年度考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的績效獎金。

四、保密條款

4.1乙方在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等負有保密義務(wù)。

4.2乙方離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露、使用或披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

5.2乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

7.1以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反本合同約定，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.2以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等；

（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個人隱私或商業(yè)秘密；

（3）甲方存在其他嚴重違約行為。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方簡歷

4.乙方任職資格證明復(fù)印件

5.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件

6.甲方規(guī)定的各項福利待遇明細

7.甲方規(guī)定的年度考核辦法

8.甲方規(guī)定的績效獎金發(fā)放辦法

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障公司治理結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和經(jīng)營管理的專業(yè)化，特委托丙方（以下簡稱“丙方”）對乙方（以下簡稱“乙方”）的總經(jīng)理職位進行監(jiān)督管理，以確保乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理期間，充分履行職責(zé)，維護甲方的合法權(quán)益。甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘任事項

1.1甲方聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理，乙方同意接受甲方聘請。

1.2乙方在甲方任職期間，負責(zé)全面主持甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，對甲方的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理、人力資源配置、財務(wù)管理等方面享有決定權(quán)。

1.3丙方作為第三方監(jiān)督管理機構(gòu)，對乙方在甲方任職期間的各項工作進行監(jiān)督管理，確保乙方履行職責(zé)，維護甲方權(quán)益。

二、任職期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任期三年，自合同生效之日起計算。

2.2如無特殊情況，合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。

三、薪酬待遇

3.1乙方在甲方任職期間，每月基本工資為人民幣_________元。

3.2乙方在甲方任職期間，享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進行年度考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的績效獎金。

四、丙方職責(zé)

4.1丙方對乙方在甲方任職期間的各項工作進行監(jiān)督管理，確保乙方履行職責(zé)，維護甲方權(quán)益。

4.2丙方有權(quán)要求乙方提交工作計劃、月度報告、季度報告和年度報告，對乙方的經(jīng)營管理情況進行評估。

4.3丙方有權(quán)對乙方的決策進行審核，確保其決策符合甲方的利益。

五、丙方權(quán)利

5.1丙方有權(quán)要求乙方提供必要的工作資料和信息，以進行監(jiān)督管理。

5.2丙方有權(quán)要求乙方在必要時參加丙方組織的培訓(xùn)、研討等活動。

5.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，提出對乙方的獎懲建議。

六、丙方義務(wù)

6.1丙方應(yīng)保證監(jiān)督管理的公正、公平、公開，不得偏袒任何一方。

6.2丙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

6.3丙方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，不得無故拖延或拒絕履行。

七、乙方的責(zé)任

7.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，履行總經(jīng)理職責(zé)。

7.2乙方應(yīng)確保甲方的合法權(quán)益不受侵害，維護甲方的商業(yè)秘密。

7.3乙方應(yīng)積極配合丙方的監(jiān)督管理，如實提供工作資料和信息。

八、違約責(zé)任

8.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付賠償金。

8.2丙方違反本合同約定，未履行監(jiān)督管理職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付賠償金。

8.3乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除

10.1以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反本合同約定，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十一、其他約定

11.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方簡歷

4.乙方任職資格證明復(fù)印件

5.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件

6.甲方規(guī)定的各項福利待遇明細

7.甲方規(guī)定的年度考核辦法

8.甲方規(guī)定的績效獎金發(fā)放辦法

9.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

10.丙方法定代表人身份證復(fù)印件

11.丙方法定代表人授權(quán)委托書復(fù)印件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)監(jiān)督管理，確保乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理期間，能夠公正、公平地履行職責(zé)，維護甲方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過合同條款的設(shè)定，保障甲方在合同中的權(quán)益，確保甲方的商業(yè)秘密不受泄露，維護甲方的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為尋求穩(wěn)定的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展，特與甲方（以下簡稱“甲方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）達成以下協(xié)議，就乙方擔(dān)任甲方項目經(jīng)理一職及丁方的監(jiān)督管理職責(zé)進行約定：

一、聘任事項

1.1甲方聘請乙方擔(dān)任項目經(jīng)理，負責(zé)項目的整體管理和實施。

1.2乙方同意接受甲方聘請，擔(dān)任項目經(jīng)理一職。

1.3丁方作為第三方監(jiān)督管理機構(gòu)，對乙方的項目管理活動進行監(jiān)督管理，確保乙方的工作符合項目目標和甲方的要求。

二、任職期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任期一年，自合同生效之日起計算。

2.2如無特殊情況，合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方及丁方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。

三、乙方權(quán)利

3.1乙方享有甲方規(guī)定的項目經(jīng)理的薪酬待遇，包括基本工資、項目獎金等。

3.2乙方在項目實施過程中，有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整項目團隊結(jié)構(gòu)和人員配置。

3.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以確保項目順利進行。

3.4乙方有權(quán)根據(jù)項目進度和風(fēng)險情況，提出項目變更申請，經(jīng)甲方批準后執(zhí)行。

四、丁方職責(zé)

4.1丁方對乙方的項目管理活動進行監(jiān)督管理，包括但不限于項目進度、質(zhì)量、成本和風(fēng)險管理。

4.2丁方有權(quán)要求乙方定期提交項目報告，包括項目進度、風(fēng)險分析、資源使用情況等。

4.3丁方有權(quán)對乙方的項目決策進行審核，確保其決策符合項目目標和甲方的要求。

五、丁方權(quán)利

5.1丁方有權(quán)要求乙方提供項目管理相關(guān)的文件和資料，以進行監(jiān)督管理。

5.2丁方有權(quán)要求乙方參加丁方組織的培訓(xùn)、研討等活動，以提高項目管理能力。

5.3丁方有權(quán)根據(jù)乙方的項目管理表現(xiàn)，提出對乙方的獎懲建議。

六、丁方義務(wù)

6.1丁方應(yīng)保證監(jiān)督管理的公正、公平、公開，不得偏袒任何一方。

6.2丁方應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

6.3丁方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，不得無故拖延或拒絕履行。

七、甲方義務(wù)

7.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的薪酬待遇，確保乙方的生活和工作穩(wěn)定。

7.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，支持乙方完成項目任務(wù)。

7.3甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升和培訓(xùn)機會。

八、違約責(zé)任

8.1甲方違反本合同約定，未按期支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金。

8.2甲方違反保密條款，泄露乙方個人隱私或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.3乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方支付賠償金。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除

10.1以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)，嚴重影響乙方工作；

（2）甲方存在欺詐行為，嚴重損害乙方利益；

（3）甲方違反保密條款，泄露乙方個人隱私或商業(yè)秘密。

十一、其他約定

11.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丁方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及丁方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方簡歷

4.乙方任職資格證明復(fù)印件

5.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件

6.甲方規(guī)定的項目經(jīng)理薪酬待遇明細

7.甲方規(guī)定的項目經(jīng)理培訓(xùn)計劃

8.丁方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

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