廈門大學(xué)解除聘用合同

廈門大學(xué)解除聘用合同甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同背景與目的a.甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就解除聘用合同事宜達成一致意見。b.本合同旨在明確雙方在解除聘用合同過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。c.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條解除聘用合同的條件a.①根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方同意解除聘用合同。②甲方因公司經(jīng)營需要或乙方個人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除聘用合同。③甲方或乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。第三條解除聘用合同的程序a.①甲方應(yīng)提前一個月書面通知乙方解除聘用合同的事宜。②乙方應(yīng)在接到甲方通知后一個月內(nèi)，與甲方協(xié)商確定解除聘用合同的具體事宜。③雙方應(yīng)就解除聘用合同的相關(guān)事宜達成一致意見，并簽訂本合同。第四條解除聘用合同的補償a.①甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付解除聘用合同的補償金。②補償金的計算標準、支付方式和時間由雙方協(xié)商確定。③甲方應(yīng)在解除聘用合同之日起一個月內(nèi)，將補償金支付給乙方。第五條雙方權(quán)利義務(wù)a.①甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資、社會保險和福利待遇。②乙方有義務(wù)按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第六條保密條款a.①雙方對本合同內(nèi)容以及與合同履行相關(guān)的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。②未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。第七條違約責(zé)任a.①如一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。②違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。第八條爭議解決a.①雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。②協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同生效與終止a.①本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。②本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除本合同后，本合同終止。第十條其他a.①本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。②本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。____________甲