安全管理規(guī)章制度與應(yīng)急處置預(yù)案

安全管理規(guī)章制度與應(yīng)急處置預(yù)案一、目的

本《安全管理規(guī)章制度與應(yīng)急處置預(yù)案》的制定，旨在加強公司安全管理，明確各部門及人員在隱患排查治理工作中的職責(zé)，確保公司生產(chǎn)安全和員工生命安全，預(yù)防事故的發(fā)生，降低事故損失，提高公司整體安全水平。

二、適用范圍

1.本制度適用于公司內(nèi)部所有生產(chǎn)、辦公、倉儲等場所的安全管理及應(yīng)急處置工作。

2.本制度規(guī)定了公司內(nèi)部各部門、各崗位在安全管理及應(yīng)急處置工作中的職責(zé)、權(quán)限和操作程序。

3.本制度適用于公司全體員工，包括管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員、保安人員等。

4.本制度適用于公司所屬各分子公司、子公司及分支機構(gòu)。

三、職責(zé)

1.公司總經(jīng)理：

（1）負責(zé)組織制定公司安全管理規(guī)章制度與應(yīng)急處置預(yù)案，并監(jiān)督實施。

（2）負責(zé)審批公司重大安全隱患治理方案及應(yīng)急預(yù)案。

（3）負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保安全管理工作順利進行。

2.安全管理部門：

（1）負責(zé)組織編制公司安全管理規(guī)章制度與應(yīng)急處置預(yù)案，并定期修訂。

（2）負責(zé)組織公司安全隱患排查工作，制定隱患治理方案，并監(jiān)督實施。

（3）負責(zé)公司安全培訓(xùn)、宣傳教育工作，提高員工安全意識。

（4）負責(zé)公司安全事故的調(diào)查和處理，總結(jié)事故教訓(xùn)，預(yù)防類似事故的發(fā)生。

3.各部門負責(zé)人：

（1）負責(zé)本部門的安全管理工作，確保本部門安全制度的貫徹執(zhí)行。

（2）負責(zé)組織本部門員工進行安全培訓(xùn)，提高員工安全操作技能。

（3）負責(zé)本部門安全隱患的排查、治理工作，及時上報重大安全隱患。

（4）負責(zé)本部門安全事故的應(yīng)急處置工作，配合安全管理部門進行調(diào)查和處理。

4.員工：

（1）遵守公司安全管理規(guī)章制度，執(zhí)行安全操作規(guī)程。

（2）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報，積極參與隱患治理工作。

（3）參加安全培訓(xùn)，提高自身安全意識。

（4）發(fā)生事故時，積極參與應(yīng)急處置，保護自身和他人的生命安全。

要

四、隱患排查范圍

1.人員安全管理：包括員工安全教育培訓(xùn)情況、安全意識與安全技能掌握程度、特種作業(yè)人員持證上崗情況、員工健康體檢及職業(yè)健康監(jiān)護情況等。

2.設(shè)備設(shè)施安全：包括生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備、電氣設(shè)備、機械設(shè)備、倉儲設(shè)施、安全防護設(shè)施等的安全性能及運行狀態(tài)。

3.生產(chǎn)環(huán)境安全：包括生產(chǎn)車間、倉庫、實驗室、辦公區(qū)、員工宿舍等場所的安全環(huán)境，如通風(fēng)、照明、溫濕度、衛(wèi)生條件等。

4.安全管理規(guī)章制度：包括公司安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂及執(zhí)行情況。

5.安全防護設(shè)施：包括個人防護裝備、安全警示標(biāo)志、防護欄桿、防護罩、緊急停車裝置等的安全性能及設(shè)置情況。

6.火災(zāi)隱患：包括火源、易燃易爆物品、消防設(shè)施、消防通道、疏散通道等的安全狀況。

7.電氣安全：包括電線電纜、開關(guān)、插座、配電箱、變壓器等電氣設(shè)備的安裝、使用、維護及檢修情況。

8.職業(yè)病危害：包括噪聲、粉塵、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素的監(jiān)測、控制和防護情況。

9.交通安全：包括公司內(nèi)部道路、停車場、車輛安全狀況及駕駛員安全駕駛行為。

10.環(huán)境保護安全：包括廢氣、廢水、固體廢物等環(huán)保設(shè)施的正常運行及環(huán)保制度執(zhí)行情況。

11.應(yīng)急處置能力：包括應(yīng)急預(yù)案的制定、應(yīng)急物資準(zhǔn)備、應(yīng)急演練開展等情況。

12.其他潛在安全隱患：包括自然災(zāi)害、突發(fā)事件等可能導(dǎo)致的安全隱患。

五、隱患排查的方法

（一）綜合檢查

1.定期組織對公司進行全面的安全檢查，包括生產(chǎn)、辦公、倉儲等區(qū)域。

2.檢查內(nèi)容涵蓋人員安全、設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)環(huán)境、安全管理規(guī)章制度等多個方面。

3.由公司安全管理部門牽頭，各部門負責(zé)人及專業(yè)人員參與，形成綜合檢查組。

4.檢查結(jié)果形成報告，對發(fā)現(xiàn)的問題進行分類整理，制定整改措施和期限。

（二）專業(yè)檢查

1.針對特定專業(yè)領(lǐng)域，如電氣安全、機械安全、環(huán)保安全等，組織專業(yè)人員進行深入檢查。

2.專業(yè)檢查應(yīng)由具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員負責(zé)，確保檢查的權(quán)威性和專業(yè)性。

3.檢查結(jié)果應(yīng)詳細記錄，對存在的問題提出專業(yè)性的改進意見和建議。

4.對重大安全隱患，應(yīng)立即采取措施，防止事故發(fā)生。

（三）季節(jié)性檢查

1.根據(jù)季節(jié)特點，對可能出現(xiàn)的季節(jié)性安全隱患進行專項檢查。

2.春季重點檢查防火、防爆、防雷電等措施的落實情況。

3.夏季重點檢查防暑降溫、防溺水、防食物中毒等措施的執(zhí)行情況。

4.秋季重點檢查防火、防爆、防靜電等措施的實施情況。

5.冬季重點檢查防寒保暖、防凍裂、防滑等措施的落實情況。

（四）節(jié)假日檢查

1.節(jié)假日前，組織對生產(chǎn)、辦公等區(qū)域進行安全檢查，確保節(jié)假日期間的安全。

2.檢查內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施的關(guān)閉情況、應(yīng)急措施的落實情況、值班人員的安排情況等。

3.檢查結(jié)果應(yīng)記錄在案，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，確保節(jié)假日安全無虞。

（五）日常檢查和定期檢查

1.日常檢查由各部門負責(zé)人負責(zé)，對所屬區(qū)域進行日常安全巡查。

2.定期檢查由安全管理部門組織，對全公司范圍內(nèi)的安全隱患進行定期排查。

3.日常檢查和定期檢查應(yīng)形成記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋、整改。

4.對于重復(fù)出現(xiàn)的問題，應(yīng)分析原因，采取有效措施加以解決。

六、長假期間安全檢查

（一）工業(yè)安全

1.設(shè)備停機檢查：長假前，對生產(chǎn)設(shè)備進行全面檢查，確保設(shè)備在停機期間安全狀態(tài)良好，防止長假期間設(shè)備自燃、泄漏等安全事故的發(fā)生。

2.斷電與隔離：長假期間，對不需要運行的設(shè)備進行斷電處理，并對關(guān)鍵設(shè)備采取隔離措施，防止誤操作引發(fā)事故。

3.安全防護設(shè)施檢查：檢查所有安全防護設(shè)施的完整性、有效性，如防護罩、緊急停車按鈕、安全警示標(biāo)志等，確保長假期間設(shè)施處于可用狀態(tài)。

4.應(yīng)急物資準(zhǔn)備：確保長假期間應(yīng)急物資如消防器材、急救箱、防護裝備等充足且處于易于獲取的位置。

5.逃生與疏散通道檢查：檢查逃生通道是否暢通，安全出口是否明確標(biāo)識，確保在緊急情況下員工可以迅速疏散。

6.值班安排：制定長假期間的值班表，確保有足夠的值班人員負責(zé)日常監(jiān)控和應(yīng)急響應(yīng)。

7.安全教育培訓(xùn)：長假前對值班人員進行針對性的安全教育培訓(xùn)，提高他們的安全意識和應(yīng)急處理能力。

8.安全記錄與報告：值班人員需詳細記錄長假期間的安全檢查情況，并及時報告任何異常情況。

9.事故應(yīng)急預(yù)案：確保長假期間應(yīng)急預(yù)案的有效性，值班人員熟悉應(yīng)急預(yù)案的操作流程，能夠在緊急情況下迅速采取行動。

10.長假結(jié)束前的安全檢查：長假結(jié)束前，對生產(chǎn)設(shè)備進行再次檢查，確保設(shè)備從停機狀態(tài)恢復(fù)到正常工作狀態(tài)時安全可靠。

（二）交通安全

1.車輛安全檢查：長假前，對所有公司車輛進行全面的安全檢查，包括但不限于制動系統(tǒng)、輪胎、燈光、油電路等關(guān)鍵部件，確保車輛處于良好狀態(tài)。

2.駕駛員安全培訓(xùn)：對駕駛員進行交通安全教育，強調(diào)遵守交通規(guī)則、安全駕駛的重要性，提高駕駛員的安全意識和責(zé)任感。

3.車輛維護保養(yǎng)：確保長假期間車輛維護保養(yǎng)工作正常進行，對出現(xiàn)問題的車輛及時維修，防止因車輛故障導(dǎo)致的事故。

4.車輛出行管理：制定長假期間的車輛出行計劃，包括出行路線、駕駛員安排、車輛使用管理等，確保出行安全。

5.應(yīng)急處理工具與物資：為每輛車配備必要的應(yīng)急處理工具和物資，如急救包、滅火器、拖車?yán)K、反光背心等。

6.交通安全宣傳：通過公司內(nèi)部通訊、公告等形式，加強對交通安全重要性的宣傳，提高全體員工的安全意識。

7.事故預(yù)防措施：針對長假期間可能出現(xiàn)的交通高峰，提前規(guī)劃出行時間和路線，避免高峰時段出行，減少事故風(fēng)險。

8.實時交通信息獲取：值班人員需實時關(guān)注交通信息，及時調(diào)整車輛出行計劃，避免因交通擁堵導(dǎo)致的長時間等待和安全風(fēng)險。

9.車輛監(jiān)控與跟蹤：利用GPS等車輛監(jiān)控系統(tǒng)，對行駛中的車輛進行實時監(jiān)控，確保車輛行駛安全。

10.事故應(yīng)急預(yù)案：制定詳細的交通事故應(yīng)急預(yù)案，包括事故報告流程、救援措施、保險理賠等，確保在事故發(fā)生時能夠快速響應(yīng)和處理。

（三）環(huán)境保護安全

1.污染源檢查：長假前對公司的污染源進行全面檢查，包括廢水、廢氣、噪聲等，確保所有排放指標(biāo)符合環(huán)保要求。

2.治理設(shè)施維護：對廢水處理設(shè)施、廢氣處理設(shè)施、噪聲控制設(shè)施等進行維護，保證長假期間正常運行。

3.環(huán)保應(yīng)急預(yù)案：制定長假期間的環(huán)保應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)環(huán)保事件時能夠及時應(yīng)對。

4.環(huán)保法律法規(guī)遵守：檢查公司各項環(huán)保措施是否遵守國家和地方的環(huán)保法律法規(guī)，確保不發(fā)生違法行為。

5.應(yīng)急物資儲備：確保長假期間應(yīng)急物資如吸油氈、活性炭、防化服等充足，并處于易于獲取的位置。

6.環(huán)保設(shè)施操作培訓(xùn)：對操作環(huán)保設(shè)施的人員進行培訓(xùn)，確保他們熟悉設(shè)施的操作流程，能夠在緊急情況下正確操作。

7.環(huán)保數(shù)據(jù)監(jiān)測：長假期間持續(xù)監(jiān)測環(huán)保數(shù)據(jù)，包括廢水、廢氣排放指標(biāo)，確保在正常范圍內(nèi)。

8.環(huán)保安全巡查：安排環(huán)保安全巡查人員，定期檢查環(huán)保設(shè)施運行情況，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。

9.環(huán)保事故報告流程：明確環(huán)保事故的報告流程，確保一旦發(fā)生事故，能夠迅速啟動應(yīng)急預(yù)案并向上級報告。

10.環(huán)保宣傳教育：通過宣傳欄、內(nèi)部會議等形式，加強員工的環(huán)保安全意識教育，提高員工對環(huán)保安全重要性的認識。

七、隱患排查分級

1.根據(jù)隱患可能導(dǎo)致事故的嚴(yán)重程度和發(fā)生概率，將隱患分為重大隱患、較大隱患、一般隱患和輕微隱患四級。

2.重大隱患：指可能導(dǎo)致重大人身傷亡、財產(chǎn)損失、環(huán)境污染等嚴(yán)重后果的安全隱患。

3.較大隱患：指可能導(dǎo)致較重大人身傷亡、財產(chǎn)損失、環(huán)境污染等后果的安全隱患。

4.一般隱患：指可能導(dǎo)致一般人身傷害、財產(chǎn)損失、環(huán)境污染等后果的安全隱患。

5.輕微隱患：指可能導(dǎo)致輕微人身傷害、財產(chǎn)損失、環(huán)境污染等后果的安全隱患。

6.隱患分級的具體判定標(biāo)準(zhǔn)由安全管理部門制定，并報公司總經(jīng)理審批。

八、隱患排查管理

1.隱患排查工作實行分級管理，按照隱患的級別，明確相應(yīng)的排查頻次、排查人員和整改責(zé)任人。

2.安全管理部門負責(zé)組織重大隱患和較大隱患的排查工作，確保排查工作的全面性和深入性。

3.各部門負責(zé)人負責(zé)組織一般隱患和輕微隱患的排查工作，確保本部門范圍內(nèi)的隱患得到及時識別和整改。

4.隱患排查結(jié)果應(yīng)記錄在案，對發(fā)現(xiàn)的隱患按照分級管理的要求進行整改，并跟蹤整改效果。

5.對于重大隱患，必須立即上報公司總經(jīng)理，并啟動應(yīng)急預(yù)案，采取緊急措施，防止事故發(fā)生。

6.整改完成后，應(yīng)由安全管理部門進行復(fù)查，確認隱患是否得到有效消除。

7.隱患排查管理的有效性應(yīng)定期評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整排查策略和管理措施。

8.隱患排查工作應(yīng)形成閉環(huán)管理，確保每一個隱患都能得到有效處理。

九、事故隱患排查報告和隱患建檔監(jiān)控

1.隱患報告制度：建立事故隱患報告制度，明確員工報告隱患的途徑、程序和獎勵措施，鼓勵員工積極發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患。

2.隱患排查報告：每次隱患排查結(jié)束后，排查人員需填寫隱患排查報告，詳細記錄排查時間、地點、參與人員、排查結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題。

3.隱患等級判定：排查報告中應(yīng)對發(fā)現(xiàn)的隱患進行等級判定，并根據(jù)隱患等級提出整改建議和措施。

4.隱患報告流程：明確隱患報告的流程，包括隱患的識別、報告、評估、整改、復(fù)查等環(huán)節(jié)。

5.隱患檔案建立：對排查出的隱患進行建檔管理，每個隱患檔案應(yīng)包括隱患描述、排查報告、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等信息。

6.隱患監(jiān)控跟蹤：對重大隱患和較大隱患實行重點監(jiān)控，定期跟蹤隱患整改進度，確保整改措施得到有效執(zhí)行。

7.隱患整改反饋：整改責(zé)任人應(yīng)在整改期限結(jié)束后，向安全管理部門反饋整改情況，包括整改結(jié)果和效果評估。

8.隱患檔案更新：根據(jù)隱患整改情況，及時更新隱患檔案信息，確保檔案的準(zhǔn)確性和時效性。

9.隱患檔案查閱：隱患檔案應(yīng)便于查閱，為公司內(nèi)部審計、檢查和外部監(jiān)管部門提供便利。

10.隱患排查數(shù)據(jù)分析：定期對隱患排查數(shù)據(jù)進行分析，總結(jié)隱患發(fā)生的規(guī)律和趨勢，為預(yù)防事故提供數(shù)據(jù)支持。

十、考核

1.考核目的：通過考核評估公司安全管理規(guī)章制度與應(yīng)急處置預(yù)案的實施效果，確保安全管理工作得到有效執(zhí)行。

2.考核對象：考核對象包括公司各級管理人員、安全管理部門工作人員及全體員工。

3.考核內(nèi)容：

（1）安全管理制度執(zhí)行情況：檢查公司內(nèi)部安全管理制度是否得到有效執(zhí)行。

（2）隱患排查治理情況：評估隱患排查工作的及時性、全面性和整改效果。

（3）應(yīng)急預(yù)案演練情況：評估應(yīng)急預(yù)案的實用性和演練效果。

（4）安全培訓(xùn)與宣傳教育情況：檢查安全培訓(xùn)的開展情況及員工安全意識的提高程度。

（5）安全事故處理情況：評估安全事故的處理速度、處理結(jié)果和事故后的整改措施執(zhí)行情況。

4.考核方式：

（1）定期考核：每季度對安全管理規(guī)章制度與應(yīng)急處置預(yù)案的實施情況進行一次全面考核。

（2）專項考核：針對特定安全