企業(yè)維權(quán)與訴訟管理制度

企業(yè)維權(quán)與訴訟管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范企業(yè)的維權(quán)和訴訟管理工作，保護企業(yè)合法權(quán)益，維護市場秩序和社會公平正義，訂立本制度。本制度訂立依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)法》《中華人民共和國民事訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，適用于本企業(yè)內(nèi)各部門、各分支機構(gòu)及其工作人員。第二條定義與范圍企業(yè)維權(quán)：指企業(yè)通過各種合法手段，保護自身合法權(quán)益的行為，包含但不限于申請知識產(chǎn)權(quán)保護、反不正當競爭措施、維護商標權(quán)等。訴訟管理：指企業(yè)處理與其他單位或個人之間因合同、債權(quán)債務(wù)等產(chǎn)生的爭議，通過行政、民事或經(jīng)濟仲裁等法律途徑解決糾紛的管理工作。第二章維權(quán)管理制度第三條維權(quán)的程序與流程企業(yè)發(fā)現(xiàn)可能侵害自身合法權(quán)益的情況，應(yīng)及時成立維權(quán)小組，并通知相關(guān)部門負責人、法務(wù)部門，共同研究并訂立維權(quán)方案。維權(quán)方案包含收集相關(guān)證據(jù)、尋求專業(yè)法律看法、訂立處理方案等。維權(quán)小組應(yīng)訂立認真的時間表、工作計劃和任務(wù)分工，并將方案報請企業(yè)管理層審批。維權(quán)小組應(yīng)緊密跟蹤案件進展，及時采取必需的法律措施，并定期向企業(yè)管理層和法務(wù)部門匯報工作進展情況。維權(quán)小組應(yīng)保持與律師事務(wù)所、仲裁機構(gòu)等專業(yè)機構(gòu)的聯(lián)系，確保能夠及時取得專業(yè)法律服務(wù)。第四條維權(quán)的授權(quán)與義務(wù)企業(yè)的維權(quán)工作由維權(quán)小組負責，維權(quán)小構(gòu)成員由企業(yè)管理層指派，有法律專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。維權(quán)小構(gòu)成員應(yīng)保證維權(quán)工作的真實、準確、完整，不得隱瞞、竄改相關(guān)證據(jù)，不得私自代表企業(yè)發(fā)表觀點或承諾。維權(quán)小構(gòu)成員應(yīng)保守企業(yè)的商業(yè)秘密，不得向外界泄露企業(yè)的商業(yè)機密、商業(yè)計劃和商業(yè)合作意向等信息。維權(quán)小組應(yīng)與企業(yè)法務(wù)部門充分協(xié)作，緊密搭配，并及時向法務(wù)部門遞交維權(quán)相關(guān)文件和資料。第五條協(xié)商解決與和解在維權(quán)過程中，企業(yè)鼓舞與侵權(quán)方進行友好協(xié)商，并盡力達成和解協(xié)議，以減少訴訟本錢和時間。維權(quán)小組在協(xié)商過程中，應(yīng)堅持原則、公正公平，保持良好的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)，敬重對方合法權(quán)益，爭取取得對企業(yè)有利的解決方案。若在協(xié)商過程中無法達成和解協(xié)議，維權(quán)小組應(yīng)及時向法務(wù)部門反饋情況，并及時訂立訴訟方案。第三章訴訟管理制度第六條訴訟的程序與流程企業(yè)發(fā)現(xiàn)可能涉及訴訟的爭議，應(yīng)及時成立訴訟小組，并通知法務(wù)部門、相關(guān)部門負責人，共同研究并訂立訴訟方案。訴訟方案包含收集相關(guān)證據(jù)、起訴準備、選擇律師或律師事務(wù)所等。訴訟小組應(yīng)訂立認真的時間表、工作計劃和任務(wù)分工，并將方案報請企業(yè)管理層審批。訴訟小組應(yīng)緊密跟蹤案件進展，及時采取必需的法律措施，并定期向企業(yè)管理層和法務(wù)部門匯報工作進展情況。訴訟小組應(yīng)與律師事務(wù)所、仲裁機構(gòu)等專業(yè)機構(gòu)保持緊密合作，確保能夠取得專業(yè)法律服務(wù)。第七條訴訟的授權(quán)與義務(wù)企業(yè)的訴訟工作由訴訟小組負責，訴訟小構(gòu)成員由企業(yè)管理層指派，有法律專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。訴訟小構(gòu)成員應(yīng)保證訴訟工作的真實、準確、完整，不得隱瞞、竄改相關(guān)證據(jù)，不得私自代表企業(yè)發(fā)表觀點或承諾。訴訟小構(gòu)成員應(yīng)保守企業(yè)的商業(yè)秘密，不得向外界泄露企業(yè)的商業(yè)機密、商業(yè)計劃和商業(yè)合作意向等信息。訴訟小組應(yīng)與企業(yè)法務(wù)部門充分協(xié)作，緊密搭配，并及時向法務(wù)部門遞交訴訟相關(guān)文件和資料。第八條訴訟風險評估與掌控企業(yè)的訴訟小組在訂立訴訟方案前，應(yīng)全面評估訴訟風險，包含可能的訴訟費用、時間本錢、司法環(huán)境等因素。訴訟小組應(yīng)與律師事務(wù)所、仲裁機構(gòu)等專業(yè)機構(gòu)充分溝通，尋求專業(yè)看法，并依據(jù)專業(yè)看法訂立風險掌控措施。訴訟小組應(yīng)及時向企業(yè)管理層和法務(wù)部門匯報訴訟風險評估結(jié)果，并依據(jù)評估結(jié)果進行相應(yīng)的調(diào)整和決策。第四章附則第九條其他規(guī)定本制度自頒布之日起執(zhí)行，對企業(yè)的合法權(quán)益保護具有管束力。本制度由企業(yè)法務(wù)部門負責解釋和修訂，并報企業(yè)管理層審批。本制度的解釋和修訂必需符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。第十條標題序號本制度的各條款和章節(jié)應(yīng)進行編號，并