軍隊用工合同范例

軍隊用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：中國人民解放軍某部隊

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為中國人民解放軍某部隊，乙方自愿加入甲方，從事軍隊工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿前，甲方應(yīng)提前____個月書面通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)做出是否續(xù)簽的決定。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事軍隊相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守軍隊各項規(guī)章制度，履行職責(zé)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方工作時間按照軍隊規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

1.乙方工資按照軍隊規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他補貼：____元/月。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于住房、醫(yī)療、交通、休假等。

六、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反軍隊紀(jì)律，被軍隊給予開除處分；

（2）因工作需要，甲方調(diào)整工作崗位，乙方不同意調(diào)整；

（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)軍隊醫(yī)院證明不能從事軍隊工作。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位介紹信；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明；

5.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：中國人民解放軍某部隊

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方為中國人民解放軍某部隊，乙方自愿加入甲方，從事軍隊相關(guān)工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿前，甲方應(yīng)提前____個月書面通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)做出是否續(xù)簽的決定。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事軍隊相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守軍隊各項規(guī)章制度，履行職責(zé)。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和服務(wù)，包括但不限于住宿、餐飲、醫(yī)療等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方工作時間按照軍隊規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

1.乙方工資按照軍隊規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他補貼：____元/月。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

3.丙方應(yīng)按約定向甲方支付乙方相關(guān)費用。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于住房、醫(yī)療、交通、休假等。

3.丙方應(yīng)配合甲方為乙方辦理社會保險和福利待遇相關(guān)手續(xù)。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)確保乙方在甲方處的工作環(huán)境安全、舒適，滿足乙方的工作和生活需求。

2.丙方應(yīng)按照合同約定，向甲方支付乙方相關(guān)費用。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理，確保乙方遵守軍隊規(guī)章制度。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工資和福利待遇進(jìn)行調(diào)整。

4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件和服務(wù)。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反軍隊紀(jì)律，被軍隊給予開除處分；

（2）因工作需要，甲方調(diào)整工作崗位，乙方不同意調(diào)整；

（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)軍隊醫(yī)院證明不能從事軍隊工作；

（4）乙方泄露軍事秘密或違反保密規(guī)定；

（5）乙方擅自離崗或曠工。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方工作無關(guān)的其他工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反軍隊紀(jì)律，被軍隊給予開除處分；

（2）乙方因工作表現(xiàn)不佳，甲方調(diào)整工作崗位，乙方不同意調(diào)整；

（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)軍隊醫(yī)院證明不能從事軍隊工作；

（4）乙方擅自離崗或曠工。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，為乙方提供更全面的工作和生活保障，提高乙方的滿意度和工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在軍隊工作中的權(quán)益得到充分保障，同時維護(hù)甲方的利益，確保軍隊工作的正常運行。

附件：

1.甲方單位介紹信；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明；

5.乙方其他相關(guān)證明材料；

6.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

7.丙方相關(guān)資質(zhì)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：某科技有限公司

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：__________

鑒于甲方為某科技有限公司，乙方自愿加入甲方，從事技術(shù)研發(fā)工作，丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，為乙方提供人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿前，乙方應(yīng)提前____個月書面通知甲方，甲方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)做出是否續(xù)簽的決定。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事技術(shù)研發(fā)工作，具體工作內(nèi)容以甲方研發(fā)部門安排為準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守公司規(guī)章制度，履行研發(fā)職責(zé)。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于薪酬福利管理、社會保險繳納、員工關(guān)系管理等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年假、病假等。

四、勞動報酬

1.乙方工資按照甲方薪酬體系執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他補貼：____元/月。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

3.丙方應(yīng)按約定向甲方支付乙方相關(guān)費用。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼、健康體檢等。

3.丙方應(yīng)配合甲方為乙方辦理社會保險和福利待遇相關(guān)手續(xù)。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)確保乙方在甲方處的工作環(huán)境安全、舒適，滿足乙方的工作和生活需求。

2.丙方應(yīng)按照合同約定，向甲方支付乙方相關(guān)費用。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理，確保乙方遵守公司規(guī)章制度。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的技術(shù)研發(fā)環(huán)境和資源。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括但不限于勞動權(quán)益、隱私權(quán)等。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）未提供符合工作要求的技術(shù)研發(fā)環(huán)境和資源。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得調(diào)整乙方的崗位或職責(zé)。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在合同中的權(quán)益得到充分保障，包括合理的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境、合法的社會保險等，從而提高乙方的滿意度和工作積極性。弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在于，通過明確丙方作為第三方