出國勞務(wù)招工合同范例

出國勞務(wù)招工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞務(wù)人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方出國從事勞務(wù)工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方派遣，出國從事勞務(wù)工作。

2.乙方在甲方指定的崗位上，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

二、工作地點

乙方出國勞務(wù)工作地點為：____________________

三、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____個月。

2.乙方出國勞務(wù)工作期限為____年____個月。

四、工資待遇

1.乙方出國勞務(wù)期間，甲方按照以下標準支付乙方工資：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）加班工資：____________________元/小時；

（3）其他津貼：____________________元/月。

2.甲方在乙方出國勞務(wù)期間，按照國家規(guī)定繳納社會保險。

五、食宿安排

1.甲方為乙方提供住宿，住宿條件符合國家規(guī)定。

2.甲方負責(zé)乙方出國勞務(wù)期間的餐飲費用。

六、合同解除與終止

1.甲方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患有疾病，無法勝任工作；

（3）乙方違反國家法律法規(guī)。

2.乙方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照合同約定提供食宿；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方出國勞務(wù)人員護照復(fù)印件；

2.乙方出國勞務(wù)人員身份證復(fù)印件；

3.乙方出國勞務(wù)人員健康證明；

4.乙方出國勞務(wù)人員保險證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞務(wù)人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方出國從事勞務(wù)工作，為保障甲方的權(quán)益，甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方派遣，通過丙方出國從事勞務(wù)工作。

2.乙方在甲方指定的崗位上，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

二、工作地點

乙方出國勞務(wù)工作地點為：____________________

三、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____個月。

2.乙方出國勞務(wù)工作期限為____年____個月。

四、工資待遇

1.乙方出國勞務(wù)期間，甲方按照以下標準支付乙方工資：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）加班工資：____________________元/小時；

（3）其他津貼：____________________元/月。

2.甲方在乙方出國勞務(wù)期間，按照國家規(guī)定繳納社會保險。

五、食宿安排

1.甲方為乙方提供住宿，住宿條件符合國家規(guī)定。

2.甲方負責(zé)乙方出國勞務(wù)期間的餐飲費用。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負責(zé)乙方出國勞務(wù)期間的招聘、培訓(xùn)、派遣等工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備出國勞務(wù)所需的資格和條件。

3.丙方有權(quán)對乙方進行考核，對不合格的乙方有權(quán)解除合同。

4.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、健康狀況等信息。

2.甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，對不合格的丙方有權(quán)解除合同。

3.甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)因乙方違約而產(chǎn)生的損失。

4.甲方應(yīng)按照合同約定，及時支付丙方勞務(wù)派遣費用。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）患有疾病，無法勝任工作；

（3）違反國家法律法規(guī)。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自回國或轉(zhuǎn)崗。

3.乙方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的勞務(wù)派遣服務(wù)，甲乙雙方可以更高效地完成出國勞務(wù)工作。丙方作為專業(yè)機構(gòu)，負責(zé)乙方出國勞務(wù)的招聘、培訓(xùn)、派遣等工作，有利于提高工作效率，降低成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，確保乙方的權(quán)益得到保障。同時，甲方在合同中享有多種權(quán)利條款，如要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、健康狀況等信息，以及要求丙方承擔(dān)因乙方違約而產(chǎn)生的損失等，有利于甲方在合同履行過程中維護自身權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)輸出公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞務(wù)人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)接收單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方希望出國從事勞務(wù)工作，甲方作為勞務(wù)輸出公司，丙方作為勞務(wù)接收單位，三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方派遣，通過丙方出國從事勞務(wù)工作。

2.乙方在丙方指定的崗位上，按照丙方的要求完成工作任務(wù)。

二、工作地點

乙方出國勞務(wù)工作地點為：____________________

三、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____個月。

2.乙方出國勞務(wù)工作期限為____年____個月。

四、工資待遇

1.乙方出國勞務(wù)期間，丙方按照以下標準支付乙方工資：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）加班工資：____________________元/小時；

（3）其他津貼：____________________元/月。

2.丙方在乙方出國勞務(wù)期間，按照國家規(guī)定繳納社會保險。

五、食宿安排

1.丙方為乙方提供住宿，住宿條件符合國家規(guī)定。

2.丙方負責(zé)乙方出國勞務(wù)期間的餐飲費用。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負責(zé)乙方在丙方工作期間的崗位安排、工作指導(dǎo)和管理。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的獎懲。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，并提供必要的安全培訓(xùn)。

七、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求丙方提供符合合同約定的工作條件和生活條件。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓(xùn)和安全防護措施。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。

4.乙方應(yīng)按照合同約定，完成工作任務(wù)，不得擅自離職。

八、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方負責(zé)乙方出國勞務(wù)的招聘、培訓(xùn)、派遣等工作。

2.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方對乙方的工作條件和生活條件的提供情況。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的違約行為進行糾正。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，丙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴重違反丙方規(guī)章制度；

（2）患有疾病，無法勝任工作；

（3）違反國家法律法規(guī)。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)丙方同意，不得擅自回國或轉(zhuǎn)崗。

3.乙方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為勞務(wù)人員，通過合同保障了自己的工作條件和生活