2024年度CAD技術員培訓與就業(yè)服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度CAD技術員培訓與就業(yè)服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方法定代表人2.培訓課程內容2.1培訓課程名稱2.2培訓課程時長2.3培訓課程目標2.4培訓課程大綱2.5培訓師資情況3.培訓方式與時間安排3.1培訓方式3.2培訓時間安排3.3培訓地點3.4培訓課程進度安排4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間節(jié)點4.4付款憑證5.就業(yè)服務內容5.1就業(yè)信息提供5.2就業(yè)指導服務5.3就業(yè)推薦服務5.4就業(yè)跟蹤服務5.5就業(yè)保障措施6.服務期限6.1培訓期限6.2就業(yè)服務期限7.合同雙方權利與義務7.1合同雙方權利7.2合同雙方義務8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限9.3違約責任10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.合同解除與終止11.1合同解除情形11.2合同終止情形11.3合同解除與終止程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更內容13.其他約定事項13.1合同附件13.2合同附件效力13.3合同附件內容14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：技術員1.2合同雙方地址甲方：省市區(qū)路號乙方：省市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方法定代表人甲方：乙方：第二條培訓課程內容2.1培訓課程名稱《2024年度CAD技術員培訓課程》2.2培訓課程時長共計40課時，分為4個階段進行。2.3培訓課程目標使學員掌握CAD軟件的基本操作，能夠獨立完成工程圖紙的繪制。2.4培訓課程大綱第一階段：CAD基礎操作（10課時）第二階段：二維繪圖（15課時）第三階段：三維建模（10課時）第四階段：工程圖紙繪制（5課時）2.5培訓師資情況由甲方指定具有豐富經驗的CAD技術員擔任講師。第三條培訓方式與時間安排3.1培訓方式采用線上直播授課和線下實操相結合的方式進行。3.2培訓時間安排每周一至周五晚上7:009:00進行線上直播授課，周六、周日進行線下實操。3.3培訓地點甲方指定的培訓教室。3.4培訓課程進度安排按照培訓課程大綱進行，每階段完成后進行考核，考核合格后方可進入下一階段。第四條培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額人民幣伍仟元整（￥5000.00）。4.2費用支付方式乙方應在培訓開始前一次性支付全部費用。4.3付款時間節(jié)點乙方應在簽訂本合同后3個工作日內支付培訓費用。4.4付款憑證乙方支付培訓費用后，甲方應出具收款收據(jù)。第五條就業(yè)服務內容5.1就業(yè)信息提供甲方為乙方提供相關就業(yè)信息，包括但不限于職位發(fā)布、招聘會信息等。5.2就業(yè)指導服務甲方為乙方提供就業(yè)指導，包括簡歷制作、面試技巧等。5.3就業(yè)推薦服務甲方根據(jù)乙方需求，為其推薦合適的就業(yè)機會。5.4就業(yè)跟蹤服務甲方對乙方就業(yè)情況進行跟蹤，并提供必要的幫助。5.5就業(yè)保障措施甲方承諾為乙方提供至少3個月的就業(yè)跟蹤服務。第六條服務期限6.1培訓期限自合同簽訂之日起至培訓課程全部完成。6.2就業(yè)服務期限自培訓課程全部完成后至乙方就業(yè)為止。第七條合同雙方權利與義務7.1合同雙方權利甲方有權要求乙方遵守合同約定，完成培訓課程和就業(yè)服務。乙方有權要求甲方按照合同約定提供培訓課程和就業(yè)服務。7.2合同雙方義務甲方應按照合同約定提供培訓課程和就業(yè)服務，保證培訓質量和就業(yè)效果。乙方應按照合同約定參加培訓課程，完成培訓任務，積極尋找就業(yè)機會。第八條違約責任8.1違約情形8.1.1甲方未按照合同約定提供培訓課程或就業(yè)服務的；8.1.2乙方未按照合同約定支付培訓費用的；8.1.4乙方在培訓期間違反甲方規(guī)定，造成不良影響的；8.1.5甲方在提供就業(yè)服務過程中泄露乙方個人信息的。8.2違約責任承擔8.2.1甲方違約的，應向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%；8.2.2乙方違約的，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%；8.2.3雙方違約的，應根據(jù)違約情節(jié)各自承擔相應的違約責任。8.3違約賠償8.3.1甲方違約導致乙方遭受損失的，甲方應賠償乙方實際損失；8.3.2乙方違約導致甲方遭受損失的，乙方應賠償甲方實際損失。第九條保密條款9.1保密信息范圍本合同涉及的保密信息包括但不限于：培訓內容、就業(yè)信息、乙方個人信息等。9.2保密期限本合同有效期內及合同終止后兩年內。9.3違約責任任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第十條爭議解決方式10.1爭議解決途徑雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構無。10.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定。第十一條合同解除與終止11.1合同解除情形11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的；11.1.2一方違約，另一方要求解除合同的；11.1.3因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的。11.2合同終止情形11.2.1培訓課程全部完成；11.2.2乙方就業(yè)后。11.3合同解除與終止程序11.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應簽訂書面協(xié)議；11.3.2因違約解除或終止合同的，違約方應承擔相應的違約責任。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件本合同經雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同變更程序任何一方提出變更合同內容，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同變更內容合同變更內容應包括變更后的條款及雙方的權利義務。第十三條其他約定事項13.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓課程大綱、付款憑證等。13.2合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3合同附件內容合同附件內容應與本合同條款相符，如有沖突，以本合同條款為準。第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供相關服務或協(xié)助的獨立法人、自然人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人、顧問或任何與合同履行直接相關的甲乙雙方關聯(lián)方。第二條第三方介入情形2.1第三方介入情形包括但不限于：2.1.1甲方或乙方要求第三方提供培訓課程、就業(yè)信息或相關服務；2.1.2第三方作為中介方，協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的事項；2.1.3第三方作為技術支持，為甲方或乙方提供技術解決方案。第三條第三方責任限額3.1第三方在本合同項下的責任限額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。3.2第三方責任限額不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。3.3第三方責任限額的承擔方式：3.3.1第三方故意或重大過失造成的損失，由第三方全額承擔；3.3.2其他情況下，第三方在責任限額內承擔相應責任。第四條第三方權利與義務4.1第三方權利4.1.1第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和條件；4.1.2第三方有權根據(jù)合同約定收取合理的服務費用。4.2第三方義務4.2.1第三方應按照合同約定提供高質量的服務；4.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息；4.2.3第三方應按照合同約定的時間節(jié)點完成相關工作。第五條第三方與甲乙雙方的關系5.1第三方與甲乙雙方的關系為獨立合同關系，第三方不承擔甲乙雙方之間的直接法律責任。5.2第三方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第六條第三方介入合同條款的變更6.1當?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r，甲乙雙方應就第三方介入的條款進行協(xié)商，并在合同中明確約定。6.2第三方介入合同條款的變更需經甲乙雙方和第三方書面同意，并作為合同附件。第七條第三方介入合同條款的生效7.1第三方介入合同條款自甲乙雙方和第三方書面同意之日起生效。7.2第三方介入合同條款的生效不影響本合同其他條款的效力。第八條第三方介入合同條款的解除8.1第三方介入合同條款的解除需經甲乙雙方和第三方書面同意。8.2第三方介入合同條款的解除不影響本合同其他條款的效力。第九條第三方介入合同條款的爭議解決9.1第三方介入合同條款的爭議解決方式與本合同爭議解決方式一致。9.2第三方介入合同條款的爭議解決費用由爭議方承擔。第十條第三方介入合同條款的補充10.1本合同條款未盡事宜，甲乙雙方和第三方可根據(jù)實際情況進行補充。10.2第三方介入合同條款的補充需經甲乙雙方和第三方書面同意，并作為合同附件。第十一條第三方介入合同條款的終止11.1第三方介入合同條款的終止需經甲乙雙方和第三方書面同意。11.2第三方介入合同條款的終止不影響本合同其他條款的效力。第十二條第三方介入合同條款的解釋12.1第三方介入合同條款的解釋應遵循本合同的整體意圖和語境。12.2第三方介入合同條款的解釋應有利于維護甲乙雙方和第三方的合法權益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程大綱詳細要求：包括課程名稱、課時安排、課程目標、課程內容、考核標準等。2.培訓教材詳細要求：教材內容應與培訓課程大綱相符，適合學員自學和課堂學習。說明：教材是學員學習的重要資料，需保證質量，并在培訓開始前發(fā)放給學員。3.付款憑證詳細要求：付款憑證應清晰顯示付款金額、付款時間、收款人信息等。說明：付款憑證是雙方確認交易完成的依據(jù)，需妥善保管。4.就業(yè)信息匯總表詳細要求：包括職位名稱、公司名稱、職位要求、薪資待遇、工作地點等信息。說明：就業(yè)信息匯總表是乙方了解就業(yè)機會的重要資料，需定期更新。5.就業(yè)推薦函詳細要求：包括乙方基本信息、推薦職位、推薦理由、推薦日期等。說明：就業(yè)推薦函是乙方獲取就業(yè)機會的輔助材料，需在乙方提出需求時提供。6.第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內容、服務費用、服務期限、保密條款等。說明：第三方服務協(xié)議是第三方提供服務的依據(jù)，需在第三方介入時簽訂。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決費用等。說明：爭議解決協(xié)議是雙方在發(fā)生爭議時解決糾紛的依據(jù)，需在合同簽訂時確定。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定未按合同約定提供培訓課程或就業(yè)服務的，甲方應向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。甲方未按時提供培訓教材的，甲方應向乙方支付違約金，違約金為教材總價款的20%。2.乙方違約行為及責任認定乙方未按時支付培訓費用的，乙方應向甲方支付違約金，違約金為欠付款項的5%。乙方未按合同約定參加培訓課程的，乙方應向甲方支付違約金，違約金為未參加課程課時費用的50%。3.第三方違約行為及責任認定第三方未按合同約定提供服務或泄露保密信息的，第三方應向甲乙雙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。第三方故意或重大過失造成損失的，第三方應全額賠償甲乙雙方的實際損失。示例說明：若甲方在培訓開始后未按照課程大綱提供培訓課程，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金計算為合同總金額的10%。若乙方在培訓期間因個人原因未參加部分課程，乙方需向甲方支付違約金，違約金計算為未參加課程課時費用的50%。若第三方在提供就業(yè)信息過程中泄露乙方個人信息，第三方需向甲乙雙方支付違約金，違約金計算為合同總金額的10%，并賠償甲乙雙方因信息泄露造成的實際損失。全文完。2024年度CAD技術員培訓與就業(yè)服務合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1培訓機構2.2受訓人員3.培訓內容與目標3.1培訓課程3.2培訓目標4.培訓時間與地點4.1培訓時間4.2培訓地點5.培訓方式與教學方法5.1培訓方式5.2教學方法6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用6.2支付方式7.培訓資料及設備提供7.1培訓資料7.2培訓設備8.就業(yè)服務內容8.1就業(yè)信息提供8.2就業(yè)指導8.3就業(yè)推薦9.就業(yè)服務期限與條件9.1就業(yè)服務期限9.2就業(yè)服務條件10.雙方權利與義務10.1培訓機構權利與義務10.2受訓人員權利與義務11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任12.保密條款12.1保密內容12.2保密責任13.解除合同的條件13.1解除合同的情形13.2解除合同程序14.爭議解決與適用法律14.1爭議解決方式14.2適用法律第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“培訓機構”指提供CAD技術員培訓服務的機構。1.1.2“受訓人員”指參加本合同培訓的人員。1.1.3“培訓內容”指培訓機構提供的CAD技術員培訓課程及相關資料。1.1.4“就業(yè)服務”指培訓機構提供的就業(yè)信息、就業(yè)指導及就業(yè)推薦服務。1.1.5“違約責任”指因一方違反合同約定而應承擔的法律責任。1.2解釋1.2.1本合同中對相關術語的解釋，均以本條定義為準。第二條雙方基本信息2.1培訓機構2.1.1名稱：X培訓機構2.1.2地址：2.1.3聯(lián)系人：X2.1.4聯(lián)系電話：X2.2受訓人員2.2.1姓名：X2.2.2身份證號：X2.2.3聯(lián)系電話：X第三條培訓內容與目標3.1培訓課程3.1.1基礎CAD操作3.1.2高級CAD操作3.1.3CAD繪圖技巧3.1.4CAD軟件應用3.2培訓目標3.2.1使受訓人員掌握CAD基本操作和高級操作。3.2.2提升受訓人員的繪圖技巧和軟件應用能力。3.2.3培養(yǎng)受訓人員的團隊協(xié)作和溝通能力。第四條培訓時間與地點4.1培訓時間4.1.1培訓期限：共天，每周天，每天小時。4.1.2培訓開始日期：年月日4.1.3培訓結束日期：年月日4.2培訓地點4.2.1培訓機構指定地點：4.2.2培訓機構有權根據(jù)實際情況調整培訓地點。第五條培訓方式與教學方法5.1培訓方式5.1.1理論授課5.1.2實操演練5.1.3案例分析5.1.4在線輔導5.2教學方法5.2.1系統(tǒng)講解5.2.2互動教學5.2.3個性化輔導第六條培訓費用及支付方式6.1培訓費用6.1.1培訓費用總額：人民幣元6.1.2支付方式：一次性支付6.2支付方式6.2.1支付時間：培訓開始前支付6.2.2支付賬戶：第七條培訓資料及設備提供7.1培訓資料7.1.1提供CAD技術員培訓教材、講義及相關資料。7.1.2提供電子版資料。7.2培訓設備7.2.1提供培訓所需的計算機、CAD軟件等設備。7.2.2培訓設備由培訓機構負責維護和保養(yǎng)。第八條就業(yè)服務內容8.1就業(yè)信息提供8.1.1提供與受訓人員專業(yè)相關的就業(yè)信息。8.1.2每月至少更新一次就業(yè)信息，包括但不限于職位名稱、公司名稱、工作地點、薪資范圍等。8.2就業(yè)指導8.2.1提供就業(yè)咨詢，包括簡歷制作、面試技巧等。8.2.2定期舉辦就業(yè)指導講座和模擬面試。8.3就業(yè)推薦8.3.1在受訓人員完成培訓后，根據(jù)其能力和需求，向相關企業(yè)提供推薦服務。8.3.2推薦服務期限為培訓結束后一年內。第九條就業(yè)服務期限與條件9.1就業(yè)服務期限9.1.1就業(yè)服務期限為培訓結束后一年。9.2就業(yè)服務條件9.2.1受訓人員需在完成培訓后的一周內，向培訓機構提交完整的就業(yè)信息。9.2.2受訓人員需配合培訓機構的就業(yè)推薦工作，包括但不限于參加面試、提供相關證明材料等。第十條雙方權利與義務10.1培訓機構權利與義務10.1.1有權根據(jù)市場需求調整培訓內容。10.1.2有權要求受訓人員遵守培訓紀律。10.1.3有義務提供合格的培訓師資和設備。10.2受訓人員權利與義務10.2.1有權要求培訓機構提供合同約定的培訓服務。10.2.2有義務按時參加培訓，完成培訓任務。10.2.3有義務遵守培訓機構的規(guī)定和紀律。第十一條違約責任11.1違約情形11.1.1培訓機構未按約定提供培訓服務。11.1.2受訓人員未按約定支付培訓費用。11.1.3雙方未按約定履行合同義務的其他情形。11.2違約責任11.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過合同總額的%。第十二條保密條款12.1保密內容12.1.1雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等。12.2保密責任12.2.1雙方應對保密內容承擔保密責任，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。第十三條解除合同的條件13.1解除合同的情形13.1.1合同約定的培訓期限屆滿。13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.3因不可抗力導致合同無法履行。13.2解除合同程序13.2.1雙方應提前天書面通知對方解除合同。13.2.2解除合同后，雙方應按約定結清費用，并處理相關事宜。第十四條爭議解決與適用法律14.1爭議解決方式14.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。14.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2適用法律14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2.2合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方邀請或指定的，為合同履行提供協(xié)助、中介、咨詢或其他服務的獨立法人、非法人組織或個人。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件2.1.1甲乙雙方在合同履行過程中，因自身能力或資源限制，需要第三方協(xié)助。2.1.2第三方具備提供協(xié)助、中介、咨詢或其他服務的資質和能力。2.2第三方介入的程序2.2.1甲乙雙方應就第三方介入事宜進行協(xié)商，并達成一致意見。2.2.2雙方應簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責、權利和義務。第三條第三方的責任與權利3.1第三方的責任3.1.1第三方應按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。3.1.2第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方的權利3.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。3.2.2第三方有權根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，收取合理的服務費用。第四條第三方的責任限額4.1第三方的責任限額4.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責任不得超過合同總金額的%。4.1.2第三方責任限額可根據(jù)實際情況由甲乙雙方協(xié)商確定。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方與甲方之間的關系，僅限于合同約定的服務范圍，甲方對第三方的行為不承擔責任。5.1.2第三方對甲方的任何違約行為，甲方有權直接追究第三方的法律責任。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方與乙方之間的關系，僅限于合同約定的服務范圍，乙方對第三方的行為不承擔責任。5.2.2第三方對乙方的任何違約行為，乙方有權直接追究第三方的法律責任。第六條第三方的資質要求6.1.1獨立法人、非法人組織或個人的有效營業(yè)執(zhí)照。6.1.2相關行業(yè)的專業(yè)資質證書。第七條第三方的變更與替換7.1第三方的變更7.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。7.1.2變更后的第三方應滿足本合同約定的資質要求。7.2第三方的替換7.2.1如需替換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。7.2.2替換后的第三方應滿足本合同約定的資質要求。第八條第三方的退出機制8.1第三方退出機制8.1.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行職責，應提前天通知甲乙雙方。8.1.2甲乙雙方應協(xié)商確定替代方案或解除合同。第九條第三方的保密義務9.1第三方在合同履行過程中，應遵守保密義務，未經甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露合同內容。第十條第三方的爭議解決10.1第三方與其他各方的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓機構資質證明文件要求：提供有效的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證等。說明：證明培訓機構具備合法經營資格。2.受訓人員身份證明文件要求：提供有效的身份證、戶口簿等。說明：證明受訓人員的身份信息真實有效。3.培訓課程大綱要求：詳細列出培訓課程名稱、課時、教學內容等。說明：明確培訓課程的具體內容和安排。4.培訓教材及輔助資料要求：提供培訓教材、講義、習題等。說明：為受訓人員提供學習資料。5.就業(yè)信息匯總表要求：包含就業(yè)信息的基本要素，如職位名稱、公司名稱、工作地點、薪資范圍等。說明：為受訓人員提供就業(yè)信息。6.就業(yè)指導手冊要求：提供就業(yè)咨詢、簡歷制作、面試技巧等方面的指導。說明：幫助受訓人員提升就業(yè)競爭力。7.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方的職責、權利和義務。說明：規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。8.爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決方式及程序。說明：保障合同履行過程中的合法權益。9.合同履行情況記錄要求：記錄合同履行過程中的重要事項。說明：作為合同履行情況的證明。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為要求：違反合同約定的行為。說明：包括但不限于未按時提供培訓、未按約定支付費用、泄露保密信息等。2.違約責任認定標準要求：根據(jù)違約行為的嚴重程度和影響，確定違約責任。2.1培訓機構未按時提供培訓責任認定：培訓機構應承擔違約責任，向受訓人員支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.2受訓人員未按約定支付費用責任認定：受訓人員應承擔違約責任，向培訓機構支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.3泄露保密信息責任認定：泄露保密信息的一方應承擔違約責任，支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.4第三方未按約定提供服務責任認定：第三方應承擔違約責任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年度CAD技術員培訓與就業(yè)服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓機構名稱1.2培訓機構地址1.3培訓機構聯(lián)系方式1.4培訓機構法定代表人1.5受訓者姓名1.6受訓者身份證號碼1.7受訓者聯(lián)系方式2.培訓內容與目標2.1培訓課程安排2.2培訓目標設定2.3培訓考核方式2.4培訓教材與資料3.培訓時間與地點3.1培訓起止時間3.2培訓地點4.培訓費用與支付方式4.1培訓費用總額4.2費用構成明細4.3付款方式4.4付款時間5.培訓師資與教學安排5.1師資力量介紹5.2教學安排與進度6.就業(yè)服務內容6.1就業(yè)信息提供6.2就業(yè)指導與咨詢6.3就業(yè)推薦服務6.4就業(yè)跟蹤服務7.就業(yè)服務費用與支付方式7.1就業(yè)服務費用總額7.2費用構成明細7.3付款方式7.4付款時間8.保密條款8.1信息保密8.2保密期限9.違約責任9.1培訓機構違約責任9.2受訓者違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同變更與解除12.1合同變更程序12.2合同解除程序13.合同解除后的處理13.1費用退還13.2信息資料退還14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同解釋權14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓機構名稱：科技有限公司1.2培訓機構地址：省市區(qū)路號1.4培訓機構法定代表人：1.5受訓者姓名：1.6受訓者身份證號碼：12.培訓內容與目標2.1培訓課程安排：CAD基礎操作2D繪圖與編輯3D建模與渲染CAD軟件高級應用項目實踐與案例分析2.2培訓目標設定：掌握CAD軟件的基本操作和繪圖技巧熟練運用CAD進行2D和3D設計了解CAD軟件的高級功能和應用領域通過項目實踐提升實際操作能力2.3培訓考核方式：平時作業(yè)：占總成績的30%期中考試：占總成績的30%期末考試：占總成績的40%2.4培訓教材與資料：CAD基礎教程高級應用教程項目實踐案例集3.培訓時間與地點3.1培訓起止時間：2024年3月1日至2024年6月30日3.2培訓地點：科技有限公司培訓中心4.培訓費用與支付方式4.1培訓費用總額：人民幣10,000元4.2費用構成明細：培訓課程費用：人民幣8,000元教材資料費用：人民幣1,000元培訓場地及設施費用：人民幣1,000元4.3付款方式：首付款：人民幣4,000元，合同簽訂后7日內支付尾款：人民幣6,000元，培訓開始前7日內支付4.4付款時間：首付款支付時間：2024年2月15日前尾款支付時間：2024年3月15日前5.培訓師資與教學安排5.1師資力量介紹：5.2教學安排與進度：周一至周五，每天上午9:00至12:00，下午13:00至17:00每周安排一次實踐課程，周末不安排培訓課程6.就業(yè)服務內容6.1就業(yè)信息提供：提供CAD相關行業(yè)就業(yè)信息定期發(fā)布招聘信息，包括職位描述、薪資待遇等6.2就業(yè)指導與咨詢：提供簡歷制作、面試技巧等方面的指導定期舉辦就業(yè)講座和招聘會6.3就業(yè)推薦服務：根據(jù)受訓者情況，推薦合適的工作崗位協(xié)助受訓者與企業(yè)溝通，促成就業(yè)6.4就業(yè)跟蹤服務：就業(yè)后1年內，提供就業(yè)跟蹤服務協(xié)助解決就業(yè)過程中遇到的問題7.就業(yè)服務費用與支付方式7.1就業(yè)服務費用總額：人民幣2,000元7.2費用構成明細：就業(yè)信息提供費用：人民幣1,000元就業(yè)指導與咨詢費用：人民幣500元就業(yè)推薦服務費用：人民幣500元7.3付款方式：就業(yè)服務費用在就業(yè)推薦成功后支付7.4付款時間：支付時間：受訓者就業(yè)后，每月支付人民幣500元，共支付4個月8.保密條款8.1信息保密8.1.1培訓機構對受訓者個人信息、培訓內容、項目資料等保密信息負有保密義務。8.1.2受訓者對培訓機構提供的保密信息負有保密義務，未經培訓機構同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至受訓者離職后三年止。9.違約責任9.1培訓機構違約責任9.1.1培訓機構未按約定提供培訓服務的，應向受訓者支付違約金，違約金為培訓費用總額的10%。9.1.2培訓機構未按約定提供就業(yè)服務的，應向受訓者支付違約金，違約金為就業(yè)服務費用總額的10%。9.2受訓者違約責任9.2.1受訓者未按約定參加培訓的，應向培訓機構支付違約金，違約金為培訓費用總額的10%。9.2.2受訓者未按約定接受就業(yè)服務的，應向培訓機構支付違約金，違約金為就業(yè)服務費用總額的10%。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院管轄。11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除條件11.2.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.2.2出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或本合同約定的解除情形時，任何一方有權解除合同。12.合同變更與解除12.1合同變更程序12.1.1合同任何一方提出變更要求，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同解除程序12.2.1合同解除前，雙方應書面通知對方，并達成解除協(xié)議。13.合同解除后的處理13.1費用退還13.1.1合同解除后，培訓機構應根據(jù)受訓者已接受培訓的時間比例退還相應費用。13.2信息資料退還13.2.1合同解除后，受訓者應將培訓機構提供的所有信息資料退還給培訓機構。14.其他約定事項14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于培訓計劃、就業(yè)服務協(xié)議等。14.2合同解釋權14.2.1本合同的解釋權歸培訓機構所有。14.3合同簽署日期14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、法律顧問等。15.2第三方介入形式15.2.1第三方介入可以是提供中介服務、技術支持、法律咨詢、市場推廣等。15.3第三方介入目的15.3.1第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高合同履行的效率，保障合同雙方的合法權益。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在履行本合同時，因自身原因造成合同雙方損失的，應當承擔相應的賠償責任。16.2責任限額16.2.1第三方的責任限額由合同雙方在合同中約定，如未約定，則第三方責任限額為合同標的總額的10%。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請