2024年版：人力資源部門勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版：人力資源部門勞動合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同類型1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3：合同期限第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1：乙方的工作崗位、職責(zé)2.2：乙方的工作地點(diǎn)第三條：工作時間和工作休息制度3.1：正常工作時間3.2：休息日安排3.3：法定節(jié)假日安排第四條：勞動報(bào)酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2：工資支付時間及方式4.3：獎金、補(bǔ)貼等其他收入第五條：社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)的費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn)5.2：乙方享受的福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1：乙方的保密義務(wù)6.2：保密信息的范圍和期限6.3：違約責(zé)任第七條：培訓(xùn)和繼續(xù)教育7.1：甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會7.2：培訓(xùn)期間的待遇7.3：繼續(xù)教育的機(jī)會和待遇第八條：勞動爭議解決8.1：勞動爭議的解決方式8.2：仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)第九條：合同的變更、解除和終止9.1：合同變更的條件和程序9.2：合同解除的條件和程序9.3：合同終止的條件和程序第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違約責(zé)任10.2：乙方違約責(zé)任第十一條：其他約定11.1：甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)第十二條：合同的生效、修改和解除12.1：合同的生效條件12.2：合同的修改程序12.3：合同的解除條件第十三條：爭議解決13.1：解決爭議的方式13.2：仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)第十四條：其他條款14.1：甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同類型1.1：甲方（用人單位）名稱：有限公司1.1.1：甲方地址：省市區(qū)路號1.1.2：甲方聯(lián)系方式：00056781.2：乙方（勞動者）姓名：1.2.1：乙方性別：男1.2.2：乙方身份證號碼：1.2.3：乙方聯(lián)系方式：000987654321.3：本合同期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止，試用期為三個月。第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1：乙方的工作崗位：人力資源部門經(jīng)理2.1.1：乙方的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作2.2：乙方的工作地點(diǎn)：甲方公司總部（省市區(qū)路號）第三條：工作時間和工作休息制度3.1：乙方每周工作時間40小時，周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。3.2：乙方享有國家法定的休息日，具體休息日安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3：乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等法定節(jié)假日，具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動報(bào)酬4.1：乙方的月工資為人民幣元（含稅），實(shí)發(fā)工資根據(jù)乙方實(shí)際出勤天數(shù)及甲方規(guī)定計(jì)算。4.2：乙方工資支付時間為每月一個工作日之前。4.3：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得年終獎金、項(xiàng)目獎金等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條：社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。5.2：乙方享有帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等福利待遇，具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條：保密協(xié)議6.1：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2：保密信息的范圍包括：客戶信息、銷售策略、研發(fā)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等甲方未公開的信息。6.3：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第七條：培訓(xùn)和繼續(xù)教育7.1：甲方為乙方提供崗位培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等機(jī)會，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。7.2：乙方在培訓(xùn)期間享有正常工資待遇及加班費(fèi)。7.3：甲方鼓勵乙方參加與工作相關(guān)的繼續(xù)教育，乙方取得相關(guān)證書后，可申請相關(guān)待遇的提高。第八條：勞動爭議解決8.1：如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2：仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)為甲方所在地人民法院。第九條：合同的變更、解除和終止9.1：合同變更的條件和程序9.1.1：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.1.2：合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更起始日期等。9.2：合同解除的條件和程序9.2.1：甲方解除合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方；9.2.2：乙方解除合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。9.3：合同終止的條件和程序9.3.1：合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。9.3.2：乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同自然終止。9.3.3：乙方因傷殘喪失勞動能力的，合同自然終止。第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違約責(zé)任10.1.1：甲方未按約定提供勞動條件的，應(yīng)支付乙方違約金。10.1.2：甲方未按約定支付勞動報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金。10.2：乙方違約責(zé)任10.2.1：乙方未按約定提供勞動的，應(yīng)支付甲方違約金。10.2.2：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第十一條：其他約定11.1：甲方和乙方約定，乙方在合同期內(nèi)不得在任何社交媒體上發(fā)布有關(guān)甲方的負(fù)面信息。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2：合同的修改程序同合同變更程序。12.3：合同的解除條件同合同解除條件。第十三條：爭議解決13.1：解決爭議的方式為仲裁。13.2：仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)為甲方所在地人民法院。第十四條：其他條款14.1：甲方和乙方約定，乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的商業(yè)利益。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1：第三方指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w。1.2：第三方責(zé)任指第三方在履行本合同過程中，對甲方或乙方造成的損失承擔(dān)的責(zé)任。第二條：第三方介入的條件2.1：當(dāng)甲方或乙方因第三方原因無法履行本合同時，可請求第三方介入解決問題。2.2：第三方介入需經(jīng)甲方、乙方同意，并簽訂書面介入?yún)f(xié)議。第三條：第三方介入后的權(quán)利和義務(wù)3.1：第三方介入后，有權(quán)根據(jù)本合同及介入?yún)f(xié)議的約定，履行相關(guān)合同義務(wù)。3.2：第三方介入后，應(yīng)承擔(dān)因履行本合同而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。3.3：第三方介入后，對甲方和乙方負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露合同相關(guān)事項(xiàng)。第四條：第三方責(zé)任限額4.1：第三方對甲方或乙方造成的損失，承擔(dān)的賠償責(zé)任限額為人民幣元。4.2：如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，不受賠償責(zé)任限額的限制。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1：第三方介入后，與甲方、乙方形成合同關(guān)系。5.2：第三方履行合同義務(wù)不得影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。第六條：第三方違約處理6.1：第三方未按介入?yún)f(xié)議約定履行義務(wù)的，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2：第三方因違約導(dǎo)致甲方、乙方損失的，第三方應(yīng)按照本合同及介入?yún)f(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條：第三方退出7.1：第三方因履行完畢本合同義務(wù)或協(xié)議約定的其他原因，可以退出合同。7.2：第三方退出合同后，不再享有本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第八條：第三方與甲方、乙方之間的糾紛解決8.1：第三方與甲方、乙方之間的糾紛，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條：第三方介入對合同其他條款的影響9.1：第三方介入不影響本合同其他條款的效力，除非雙方另有約定。第十條：保密義務(wù)10.1：第三方對因介入本合同而獲得的甲方、乙方相關(guān)信息承擔(dān)保密義務(wù)。第十一條：法律法規(guī)適用11.1：本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（勞動者）身份證復(fù)印件附件三：社會保險(xiǎn)繳納證明附件四：工資支付證明附件五：職位說明書附件六：培訓(xùn)計(jì)劃書附件七：保密協(xié)議附件八：第三方介入?yún)f(xié)議附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求：甲方需提供經(jīng)工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為合同附件。附件二：乙方（勞動者）身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方需提供有效身份證件的復(fù)印件，作為合同附件。附件三：社會保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：甲方需提供乙方社會保險(xiǎn)繳納的證明文件，作為合同附件。附件四：工資支付證明詳細(xì)要求：甲方需提供乙方工資支付的證明文件，作為合同附件。附件五：職位說明書詳細(xì)要求：甲方需提供乙方的職位說明書，詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)等內(nèi)容，作為合同附件。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)要求：甲方需提供乙方的培訓(xùn)計(jì)劃書，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息，作為合同附件。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議，約定乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，作為合同附件。附件八：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：甲方、乙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，約定第三方在履行本合同過程中的權(quán)利和義務(wù)，作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按約定提供勞動條件、未按約定支付勞動報(bào)酬、提前解除合同未支付違約金等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，賠償乙方因違約所造成的損失。示例說明：如果甲方未按約定提供勞動條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣10,000元。違約行為：乙方未按約定提供勞動、違反保密義務(wù)、提前解除合同未支付違約金等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付甲方違約金，賠償甲方因違約所造成的損失。示例說明：如果乙方未按約定提供勞動，導(dǎo)致甲方無法按時完成項(xiàng)目，乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣5,000元。說明