2024年度托管班教師學(xué)生心理健康維護(hù)聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度托管班教師學(xué)生心理健康維護(hù)聘用合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同有效期1.4合同雙方基本信息2.聘用人員的基本條件2.1學(xué)歷要求2.2專業(yè)技能要求2.3工作經(jīng)驗(yàn)要求2.4證書(shū)要求2.5身體健康要求3.聘用人員的職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)與輔導(dǎo)職責(zé)3.2心理健康維護(hù)職責(zé)3.3學(xué)生行為管理職責(zé)3.4家校溝通職責(zé)3.5保密義務(wù)3.6其他義務(wù)4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)規(guī)定4.3工作時(shí)間調(diào)整機(jī)制5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3保險(xiǎn)福利5.4假期待遇5.5福利補(bǔ)貼6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止合同的手續(xù)6.4解除或終止合同后的責(zé)任7.違約責(zé)任7.1教師違約責(zé)任7.2學(xué)校違約責(zé)任7.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同變更內(nèi)容10.其他約定事項(xiàng)10.1信息保密10.2不可抗力10.3法律適用10.4合同份數(shù)10.5合同附件11.合同附件11.1聘用人員信息表11.2教學(xué)計(jì)劃11.3心理健康維護(hù)方案11.4其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同備案13.1備案機(jī)關(guān)13.2備案手續(xù)13.3備案期限14.合同附件清單14.1附件一：聘用人員信息表14.2附件二：教學(xué)計(jì)劃14.3附件三：心理健康維護(hù)方案14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度托管班教師聘用關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)，確保乙方能夠有效履行職責(zé)，維護(hù)學(xué)生心理健康，促進(jìn)托管班教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。1.3合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。1.4合同雙方基本信息甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方姓名]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]、[乙方聯(lián)系方式]2.聘用人員的基本條件2.1學(xué)歷要求2.2專業(yè)技能要求2.3工作經(jīng)驗(yàn)要求2.4證書(shū)要求乙方須持有心理咨詢師資格證書(shū)或相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)。2.5身體健康要求乙方應(yīng)身體健康，無(wú)傳染性疾病，能夠勝任本職工作。3.聘用人員的職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)與輔導(dǎo)職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方提供的教材和教學(xué)計(jì)劃，對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育和輔導(dǎo)。3.2心理健康維護(hù)職責(zé)乙方負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)學(xué)生的心理健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理學(xué)生心理問(wèn)題。3.3學(xué)生行為管理職責(zé)3.4家校溝通職責(zé)乙方應(yīng)定期與家長(zhǎng)溝通，了解學(xué)生在家的表現(xiàn)，共同促進(jìn)學(xué)生心理健康。3.5保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)學(xué)生的個(gè)人信息和隱私予以保密，不得泄露給第三方。3.6其他義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，具體安排由甲方根據(jù)托管班實(shí)際情況確定。4.2工作地點(diǎn)規(guī)定乙方應(yīng)在甲方指定的托管班工作地點(diǎn)履行職責(zé)。4.3工作時(shí)間調(diào)整機(jī)制如遇特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作時(shí)間，乙方應(yīng)予以配合。5.工資與福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月[具體金額]元。5.2獎(jiǎng)金及提成乙方可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。5.3保險(xiǎn)福利甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。5.4假期待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等假期。5.5福利補(bǔ)貼甲方為乙方提供一定的交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等福利。6.合同解除與終止6.1合同解除條件a.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；b.乙方不能勝任本職工作，經(jīng)培訓(xùn)仍無(wú)法達(dá)到要求；c.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。6.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。6.3解除或終止合同的手續(xù)合同解除或終止，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.4解除或終止合同后的責(zé)任合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.[具體仲裁委員會(huì)名稱]b.甲方所在地人民法院。8.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決，包括但不限于提交爭(zhēng)議材料、參加調(diào)解、仲裁或訴訟等。9.合同生效與變更9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序合同的任何變更，必須經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于變更合同條款、調(diào)整合同期限、變更工資待遇等。10.其他約定事項(xiàng)10.1信息保密雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或者履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以部分或全部免除責(zé)任。10.3法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.4合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.5合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。11.合同附件清單11.1附件一：聘用人員信息表11.2附件二：教學(xué)計(jì)劃11.3附件三：心理健康維護(hù)方案11.4附件四：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1簽署時(shí)間本合同于2024年[具體日期]簽署。12.2簽署地點(diǎn)本合同在[具體地點(diǎn)]簽署。12.3簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方姓名]13.合同備案13.1備案機(jī)關(guān)本合同需報(bào)送至[具體備案機(jī)關(guān)名稱]備案。13.2備案手續(xù)雙方應(yīng)按照備案機(jī)關(guān)的要求，辦理備案手續(xù)。13.3備案期限本合同備案期限為[具體備案期限]。14.合同附件清單14.1附件一：聘用人員信息表14.2附件二：教學(xué)計(jì)劃14.3附件三：心理健康維護(hù)方案14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中提及的第三方，指在甲乙雙方履行本合同過(guò)程中，提供咨詢、評(píng)估、服務(wù)或其他協(xié)助的非合同當(dāng)事人。15.2第三方介入范圍a.提供專業(yè)心理咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)；b.進(jìn)行學(xué)生心理健康狀況評(píng)估；c.協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的爭(zhēng)議；d.其他經(jīng)甲乙雙方同意的協(xié)助事項(xiàng)。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并簽訂書(shū)面合作協(xié)議。15.3.2第三方授權(quán)第三方在甲乙雙方授權(quán)的范圍內(nèi)，行使相關(guān)職責(zé)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1責(zé)任范圍第三方在其授權(quán)范圍內(nèi)提供的服務(wù)，若出現(xiàn)瑕疵或?qū)е聯(lián)p害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過(guò)[具體金額]元。16.1.3責(zé)任免除如第三方因不可抗力等原因?qū)е聯(lián)p害，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，可免除其部分或全部責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1收費(fèi)權(quán)第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2信息獲取權(quán)第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息，用于履行其職責(zé)。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1職責(zé)劃分第三方在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)行使職責(zé)，甲乙雙方仍應(yīng)各自履行合同約定的義務(wù)。17.2責(zé)任劃分第三方在其授權(quán)范圍內(nèi)造成損害的，由第三方承擔(dān)責(zé)任；超出授權(quán)范圍造成損害的，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.3溝通協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。18.第三方變更與退出18.1第三方變更如甲乙雙方同意更換第三方，應(yīng)簽訂新的合作協(xié)議，并通知對(duì)方。18.2第三方退出第三方因故退出本合同，應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知甲乙雙方，并協(xié)助完成工作交接。19.第三方保密義務(wù)第三方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。20.第三方協(xié)議的效力第三方協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。如第三方協(xié)議與本合同內(nèi)容不一致，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.聘用人員信息表詳細(xì)要求：包含乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、證書(shū)信息等。說(shuō)明：用于記錄乙方基本信息，便于甲方了解乙方情況。2.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)效果。3.心理健康維護(hù)方案詳細(xì)要求：包括心理健康教育內(nèi)容、學(xué)生心理健康評(píng)估方法、心理問(wèn)題處理流程等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行心理健康維護(hù)工作，保障學(xué)生心理健康。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為，明確各方責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：用于明確爭(zhēng)議解決途徑，保障合同有效履行。6.乙方工作日志詳細(xì)要求：記錄乙方工作情況，包括工作時(shí)間、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生表現(xiàn)等。說(shuō)明：用于監(jiān)控乙方工作表現(xiàn)，便于甲方進(jìn)行評(píng)估。說(shuō)明：用于評(píng)估乙方工作表現(xiàn)，為合同續(xù)簽提供依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為1.1乙方未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)。1.2乙方泄露學(xué)生個(gè)人信息或隱私。1.3乙方未能有效維護(hù)學(xué)生心理健康。2.乙方違約責(zé)任認(rèn)定2.1乙方未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可扣除相應(yīng)工資。2.2乙方泄露學(xué)生個(gè)人信息或隱私，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并可解除合同。2.3乙方未能有效維護(hù)學(xué)生心理健康，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可扣除相應(yīng)工資。3.甲方違約行為3.1甲方未按時(shí)支付乙方工資。3.2甲方未提供乙方所需的工作條件和資源。4.甲方違約責(zé)任認(rèn)定4.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求賠償。4.2甲方未提供乙方所需的工作條件和資源，乙方有權(quán)要求甲方改善，并可要求賠償。5.第三方違約行為5.1第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)。6.第三方違約責(zé)任認(rèn)定6.1第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并可要求賠償。全文完。2024年度托管班教師學(xué)生心理健康維護(hù)聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.托管班教師職責(zé)2.1教師職責(zé)概述2.2教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法2.3學(xué)生心理健康維護(hù)3.學(xué)生信息與權(quán)益3.1學(xué)生基本信息3.2學(xué)生權(quán)益保障3.3學(xué)生隱私保護(hù)4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)規(guī)定4.3工作時(shí)間調(diào)整程序5.薪酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3薪酬調(diào)整機(jī)制6.教學(xué)資源與設(shè)施6.1教學(xué)資源提供6.2教學(xué)設(shè)施使用6.3教學(xué)資源更新7.教學(xué)評(píng)估與反饋7.1教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.2學(xué)生反饋機(jī)制7.3教師評(píng)價(jià)與考核8.學(xué)生心理健康維護(hù)措施8.1心理健康監(jiān)測(cè)8.2心理輔導(dǎo)與干預(yù)8.3家校合作與溝通9.緊急情況處理9.1緊急情況定義9.2緊急情況應(yīng)對(duì)流程9.3緊急情況報(bào)告與記錄10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.違約責(zé)任11.1違約行為定義11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償計(jì)算方法12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.合同附件13.1附件一：教師職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明13.2附件二：學(xué)生心理健康維護(hù)方案13.3附件三：薪酬待遇明細(xì)14.其他約定14.1法律適用14.2合同語(yǔ)言14.3合同修訂與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（托管班）：名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式乙方（教師）：姓名、身份證號(hào)碼、地址、聯(lián)系方式1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)合同訂立時(shí)間為2024年3月1日，地點(diǎn)為甲方所在地。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.托管班教師職責(zé)2.1教師職責(zé)概述乙方作為托管班教師，負(fù)責(zé)對(duì)托管班學(xué)生進(jìn)行教育教學(xué)和心理健康維護(hù)工作。2.2教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法乙方應(yīng)按照甲方提供的課程大綱，采用科學(xué)、合理的教學(xué)方法，確保教學(xué)質(zhì)量。2.3學(xué)生心理健康維護(hù)乙方應(yīng)關(guān)注學(xué)生心理健康，定期進(jìn)行心理評(píng)估，發(fā)現(xiàn)心理問(wèn)題及時(shí)與家長(zhǎng)溝通，制定并實(shí)施心理輔導(dǎo)方案。3.學(xué)生信息與權(quán)益3.1學(xué)生基本信息乙方應(yīng)準(zhǔn)確記錄和保管學(xué)生個(gè)人信息，包括姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等。3.2學(xué)生權(quán)益保障乙方應(yīng)尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)，保障學(xué)生的合法權(quán)益，不得歧視、侮辱學(xué)生。3.3學(xué)生隱私保護(hù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)生隱私保護(hù)規(guī)定，未經(jīng)學(xué)生同意，不得泄露學(xué)生個(gè)人信息。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排乙方工作時(shí)間為每周一至周五，每天8:00至18:00，共計(jì)40小時(shí)。4.2工作地點(diǎn)規(guī)定乙方應(yīng)在甲方指定的托管班工作地點(diǎn)履行職責(zé)。4.3工作時(shí)間調(diào)整程序如需調(diào)整工作時(shí)間，乙方應(yīng)提前與甲方協(xié)商，并經(jīng)甲方同意。5.薪酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。5.2薪酬支付方式乙方薪酬按月支付，具體支付日期為每月15日。5.3薪酬調(diào)整機(jī)制甲方根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方工作表現(xiàn)，每年對(duì)薪酬進(jìn)行一次調(diào)整。6.教學(xué)資源與設(shè)施6.1教學(xué)資源提供甲方為乙方提供必要的教材、教具、教學(xué)設(shè)備等教學(xué)資源。6.2教學(xué)設(shè)施使用乙方應(yīng)合理使用教學(xué)設(shè)施，確保設(shè)施安全、完好。6.3教學(xué)資源更新甲方負(fù)責(zé)定期更新教學(xué)資源，確保教學(xué)內(nèi)容的時(shí)效性。7.教學(xué)評(píng)估與反饋7.1教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)甲方定期對(duì)乙方教學(xué)情況進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)方法、學(xué)生滿意度等。7.2學(xué)生反饋機(jī)制乙方應(yīng)建立學(xué)生反饋機(jī)制，及時(shí)了解學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見(jiàn)和建議。7.3教師評(píng)價(jià)與考核甲方對(duì)乙方進(jìn)行年度考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、教學(xué)能力、心理健康維護(hù)等方面。8.學(xué)生心理健康維護(hù)措施8.1心理健康監(jiān)測(cè)乙方應(yīng)每月對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次心理健康監(jiān)測(cè)，記錄學(xué)生心理狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。8.2心理輔導(dǎo)與干預(yù)對(duì)于心理問(wèn)題學(xué)生，乙方應(yīng)提供個(gè)別心理輔導(dǎo)，必要時(shí)可邀請(qǐng)專業(yè)心理師協(xié)助。8.3家校合作與溝通乙方應(yīng)定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)生心理健康狀況，共同制定教育方案，確保學(xué)生心理健康。9.緊急情況處理9.1緊急情況定義緊急情況包括學(xué)生突發(fā)疾病、意外傷害、心理危機(jī)等。9.2緊急情況應(yīng)對(duì)流程發(fā)現(xiàn)緊急情況，乙方應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并及時(shí)通知家長(zhǎng)和甲方。9.3緊急情況報(bào)告與記錄緊急情況發(fā)生后，乙方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向甲方提交書(shū)面報(bào)告，并做好相關(guān)記錄。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同終止。10.3合同解除與終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。11.違約責(zé)任11.1違約行為定義違約行為包括但不限于：未按時(shí)履行合同義務(wù)、泄露學(xué)生隱私、損害學(xué)生權(quán)益等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償計(jì)算方法違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和合同約定進(jìn)行計(jì)算。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決采用協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟的方式進(jìn)行。12.2爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地或雙方協(xié)商一致的其他地點(diǎn)。13.合同附件13.1附件一：教師職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)列出乙方在托管班的工作職責(zé)和具體要求。13.2附件二：學(xué)生心理健康維護(hù)方案詳細(xì)列出心理健康監(jiān)測(cè)、輔導(dǎo)、干預(yù)的具體措施和流程。13.3附件三：薪酬待遇明細(xì)詳細(xì)列出乙方薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式、調(diào)整機(jī)制等。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同語(yǔ)言本合同使用中文書(shū)寫(xiě)。14.3合同修訂與補(bǔ)充本合同如有修訂或補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲、乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于：心理咨詢、教學(xué)資源提供、安全保障、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)審計(jì)等。16.第三方介入的引入程序16.1引入條件甲、乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有助于合同履行或提高服務(wù)質(zhì)量時(shí)，可引入第三方。16.2引入程序（1）甲、乙雙方共同確定第三方及其服務(wù)內(nèi)容；（2）甲、乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等；（3）甲、乙雙方將第三方服務(wù)協(xié)議作為本合同的附件。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所述第三方責(zé)任限額，是指第三方因履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的違約責(zé)任，其賠償責(zé)任不超過(guò)本合同約定總金額的一定比例。17.2責(zé)任限額比例第三方責(zé)任限額比例為合同總金額的10%，具體比例由甲、乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。17.3責(zé)任限額適用范圍第三方責(zé)任限額適用于第三方因履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的違約責(zé)任，包括但不限于：服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題、服務(wù)延誤、泄露信息等。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1甲、乙雙方責(zé)任甲、乙雙方按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方責(zé)任第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定提供服務(wù)，如因第三方原因?qū)е逻`約，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與甲、乙雙方之間的關(guān)系為獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對(duì)甲、乙雙方不承擔(dān)超出服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1信息保密第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。19.2服務(wù)質(zhì)量保證第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和合同約定，如服務(wù)不符合要求，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.3服務(wù)期限與費(fèi)用第三方服務(wù)期限與費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定，甲、乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付費(fèi)用。20.第三方介入后的合同變更20.1變更程序如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。20.2變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任限額等。20.3變更生效合同變更自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：教師職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明要求：詳細(xì)列出教師的工作職責(zé)、教學(xué)目標(biāo)、心理健康維護(hù)職責(zé)等。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于明確教師的具體工作內(nèi)容和要求。2.附件二：學(xué)生心理健康維護(hù)方案要求：包括心理健康監(jiān)測(cè)流程、心理輔導(dǎo)方法、危機(jī)干預(yù)措施等。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于指導(dǎo)教師如何維護(hù)學(xué)生的心理健康。3.附件三：薪酬待遇明細(xì)要求：明確薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式、調(diào)整機(jī)制、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于明確教師的薪酬待遇。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于明確第三方提供的服務(wù)和責(zé)任。5.附件五：緊急情況處理預(yù)案要求：包括緊急情況定義、應(yīng)對(duì)流程、報(bào)告與記錄要求等。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于指導(dǎo)甲、乙雙方在緊急情況下的應(yīng)對(duì)措施。6.附件六：爭(zhēng)議解決流程要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決方式、程序、地點(diǎn)等。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的途徑和方式。7.附件七：合同變更記錄要求：記錄合同簽訂后發(fā)生的所有變更內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于跟蹤和記錄合同的變更情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合合同約定。示例說(shuō)明：若乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約金。2.違約行為：乙方泄露學(xué)生個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)生隱私保護(hù)規(guī)定，如泄露學(xué)生個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方在履行職責(zé)過(guò)程中泄露學(xué)生個(gè)人信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為：第三方服務(wù)不符合協(xié)議約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議提供符合約定的服務(wù)，如未達(dá)到要求，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約金。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方薪酬，如未按時(shí)支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方未在規(guī)定日期內(nèi)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。5.違約行為：甲方未提供必要的教學(xué)資源。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定提供教學(xué)資源，如未提供或提供不足，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方未提供足夠的教材和教具，乙方有權(quán)要求甲方提供或賠償相應(yīng)損失。全文完。2024年度托管班教師學(xué)生心理健康維護(hù)聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名1.2教師身份證號(hào)碼1.3學(xué)生姓名1.4學(xué)生身份證號(hào)碼1.5托管班名稱1.6托管班地址2.教師職責(zé)與義務(wù)2.1心理健康維護(hù)工作內(nèi)容2.2教師與學(xué)生溝通方式2.3教師與學(xué)生家長(zhǎng)溝通方式2.4教師參加相關(guān)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)3.學(xué)生心理健康維護(hù)工作目標(biāo)3.1提高學(xué)生心理素質(zhì)3.3預(yù)防和解決學(xué)生心理問(wèn)題4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)要求5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3薪酬支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期8.違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任8.2學(xué)生家長(zhǎng)違約責(zé)任9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.保密條款10.1教師保密義務(wù)10.2學(xué)生信息保密11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.其他約定事項(xiàng)12.1教師工作環(huán)境要求12.2教師工作設(shè)備提供12.3學(xué)生家長(zhǎng)配合事項(xiàng)13.合同附件13.1附件一：教師工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明13.2附件二：學(xué)生心理健康維護(hù)工作計(jì)劃13.3附件三：薪酬待遇明細(xì)表14.合同生效與簽署14.1合同生效日期14.2合同簽署日期14.3合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號(hào)碼：056781.3學(xué)生姓名：1.4學(xué)生身份證號(hào)碼：056791.5托管班名稱：陽(yáng)光托管班1.6托管班地址：市區(qū)路號(hào)2.教師職責(zé)與義務(wù)2.1心理健康維護(hù)工作內(nèi)容：2.1.1定期對(duì)學(xué)生的心理健康狀況進(jìn)行評(píng)估；2.1.2及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告學(xué)生心理問(wèn)題；2.1.3提供心理輔導(dǎo)和咨詢，幫助學(xué)生解決心理困擾；2.1.4組織心理健康教育活動(dòng)，提高學(xué)生心理素質(zhì)。2.2教師與學(xué)生溝通方式：2.2.1通過(guò)日常交流了解學(xué)生心理狀況；2.2.2定期與學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一談話，關(guān)注學(xué)生心理需求；2.2.3鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)表達(dá)心理感受，營(yíng)造開(kāi)放溝通氛圍。2.3教師與學(xué)生家長(zhǎng)溝通方式：2.3.1定期與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，匯報(bào)學(xué)生心理狀況；2.3.2遇到學(xué)生心理問(wèn)題時(shí)，及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，共同商討解決方案；2.3.3向家長(zhǎng)普及心理健康知識(shí)，提高家長(zhǎng)心理健康意識(shí)。2.4教師參加相關(guān)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)：2.4.1每年至少參加一次心理健康專業(yè)培訓(xùn)；2.4.2關(guān)注心理健康領(lǐng)域最新動(dòng)態(tài)，不斷提升自身專業(yè)水平。3.學(xué)生心理健康維護(hù)工作目標(biāo)3.1提高學(xué)生心理素質(zhì)：3.1.1培養(yǎng)學(xué)生積極樂(lè)觀的人生態(tài)度；3.1.2提高學(xué)生情緒管理能力；3.1.3增強(qiáng)學(xué)生抗壓能力。3.2.1培養(yǎng)學(xué)生正確面對(duì)挫折的心態(tài)；3.2.2增強(qiáng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；3.2.3培養(yǎng)學(xué)生健康的人際交往能力。3.3預(yù)防和解決學(xué)生心理問(wèn)題：3.3.1及時(shí)發(fā)現(xiàn)并干預(yù)學(xué)生心理問(wèn)題；3.3.2引導(dǎo)學(xué)生正確處理心理困擾；3.3.3與家長(zhǎng)、學(xué)校共同合作，為學(xué)生提供全方位心理支持。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排：4.1.1每周工作時(shí)間為周一至周五，上午8:00至下午5:00；4.1.2遇有特殊情況，需提前與托管班負(fù)責(zé)人溝通調(diào)整工作時(shí)間。4.2工作地點(diǎn)要求：4.2.1工作地點(diǎn)為陽(yáng)光托管班內(nèi)；4.2.2教師需遵守托管班各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。5.薪酬待遇5.1基本工資：5.1.1基本工資為每月5000元；5.1.2按月支付。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.2.1每年根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放年終獎(jiǎng)金；5.2.2按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.3薪酬支付方式：5.3.1每月10日前將上月工資打入教師銀行賬戶；5.3.2遇有特殊情況，需提前與托管班負(fù)責(zé)人溝通。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：6.1.1按國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；6.1.2教師個(gè)人承擔(dān)部分由托管班代扣代繳。6.2福利待遇：6.2.1按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假；6.2.2提供必要的辦公設(shè)備和用品。8.違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任8.1.1教師未經(jīng)同意擅自離職，需提前一個(gè)月書(shū)面通知托管班，否則需支付一個(gè)月的違約金；8.1.2教師因個(gè)人原因無(wú)法履行合同，導(dǎo)致托管班遭受損失的，需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。8.2學(xué)生家長(zhǎng)違約責(zé)任8.2.1學(xué)生家長(zhǎng)違反合同約定，導(dǎo)致教師無(wú)法正常履行職責(zé)，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；8.2.2學(xué)生家長(zhǎng)未按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用，需按照托管班規(guī)定補(bǔ)繳，并支付滯納金。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，自愿解除合同；9.1.2教師因個(gè)人原因無(wú)法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除合同；9.1.3學(xué)生家長(zhǎng)違反合同約定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除合同；9.1.4因不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致，解除合同。9.2合同解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，需書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)；9.2.2因不可抗力因素解除合同，需提供相關(guān)證明，雙方協(xié)商一致，辦理解除手續(xù)。10.保密條款10.1教師保密義務(wù)10.1.1教師需對(duì)在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的學(xué)生個(gè)人信息、教學(xué)計(jì)劃等內(nèi)容保密；10.2學(xué)生信息保密10.2.1托管班對(duì)學(xué)生的個(gè)人信息進(jìn)行保密，未經(jīng)學(xué)生家長(zhǎng)同意，不得向任何第三方透露；10.2.2教師需遵守保密條款，不得泄露學(xué)生信息。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；11.1.2合同解釋和執(zhí)行以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；11.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1教師工作環(huán)境要求12.1.1托管班應(yīng)提供安全、舒適的工作環(huán)境；12.1.2教師有權(quán)要求托管班改善工作環(huán)境。12.2教師工作設(shè)備提供12.2.1托管班應(yīng)提供必要的心理健康維護(hù)工作設(shè)備，如心理咨詢室、心理測(cè)評(píng)軟件等；12.2.2教師有權(quán)要求托管班及時(shí)更新設(shè)備。12.3學(xué)生家長(zhǎng)配合事項(xiàng)12.3.1學(xué)生家長(zhǎng)應(yīng)積極配合教師開(kāi)展心理健康維護(hù)工作；12.3.2學(xué)生家長(zhǎng)應(yīng)按時(shí)參加家長(zhǎng)會(huì)，了解學(xué)生的心理健康狀況。13.合同附件13.1附件一：教師工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明13.2附件二：學(xué)生心理健康維護(hù)工作計(jì)劃13.3附件三：薪酬待遇明細(xì)表14.合同生效與簽署14.1合同生效日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署日期14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署地點(diǎn)14.3.1本合同簽署地點(diǎn)為陽(yáng)光托管班所在地。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：心理咨詢、心理測(cè)評(píng)、教育培訓(xùn)、技術(shù)支持、法律咨詢等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)第三方介入；15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)；16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)；16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助；16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其遵守本合同的約定；16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于本合同約定的賠償限額。17.2責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方在履行本合同時(shí)，若因不可抗力或甲乙雙方原因?qū)е聯(lián)p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任；17.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：賠償損失、退還費(fèi)用、解除合作協(xié)議等。17.3責(zé)任免除17.3.1第三方在履行本合同時(shí)，若因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致?lián)p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任；17.3.2第三方在履行本合同時(shí)，若因甲乙雙方未按照約定提供必要條件導(dǎo)致?lián)p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.