2024停薪留職員工職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024停薪留職員工職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.停薪留職期間工作安排2.1停薪留職期限2.2停薪留職期間工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.員工職業(yè)發(fā)展支持內(nèi)容3.1職業(yè)規(guī)劃與咨詢3.2技能提升培訓(xùn)3.3職業(yè)證書考取3.4行業(yè)動(dòng)態(tài)與信息分享4.服務(wù)內(nèi)容與方式4.1職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)4.2技能培訓(xùn)課程安排4.3職業(yè)證書考取支持4.4行業(yè)交流活動(dòng)5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2費(fèi)用支付方式5.3付款期限6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務(wù)6.3保密期限7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1服務(wù)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止程序10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決方式11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2合同生效11.3合同修改與補(bǔ)充12.合同生效與解除12.1合同生效日期12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同履行與變更13.1合同履行地點(diǎn)13.2合同履行方式13.3合同變更程序14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1甲方信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________甲方聯(lián)系方式：____________________1.2乙方信息乙方名稱：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：________________乙方聯(lián)系方式：____________________2.停薪留職期間工作安排2.1停薪留職期限乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，為停薪留職期間。2.2停薪留職期間工作內(nèi)容（1）參加甲方安排的職業(yè)規(guī)劃與咨詢；（2）參加甲方提供的技能提升培訓(xùn)；（3）考取甲方認(rèn)可的職業(yè)技能證書；（4）關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。2.3工作時(shí)間及工作地點(diǎn)乙方在停薪留職期間，應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加相關(guān)活動(dòng)。3.員工職業(yè)發(fā)展支持內(nèi)容3.1職業(yè)規(guī)劃與咨詢甲方為乙方提供免費(fèi)的職業(yè)規(guī)劃與咨詢服務(wù)，包括但不限于：（1）個(gè)人職業(yè)興趣分析；（2）職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃；（3）求職技巧指導(dǎo)。3.2技能提升培訓(xùn)（1）計(jì)算機(jī)操作技能培訓(xùn)；（2）專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)；（3）領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)。3.3職業(yè)證書考取（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。3.4行業(yè)動(dòng)態(tài)與信息分享甲方定期向乙方提供行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)信息，包括但不限于：（1）行業(yè)政策法規(guī)；（2）行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；（3）行業(yè)成功案例。4.服務(wù)內(nèi)容與方式4.1職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)（1）定期舉辦職業(yè)發(fā)展講座；（2）提供個(gè)性化職業(yè)發(fā)展建議；（3）推薦適合乙方的職位信息。4.2技能培訓(xùn)課程安排（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。4.3職業(yè)證書考取支持（1）協(xié)助乙方了解證書考試相關(guān)信息；（2）提供考試復(fù)習(xí)資料；（3）推薦優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。4.4行業(yè)交流活動(dòng)甲方定期組織行業(yè)交流活動(dòng)，包括但不限于：（1）行業(yè)論壇；（2）企業(yè)參觀；（3）專業(yè)研討會(huì)。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方提供的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。5.2費(fèi)用支付方式（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。5.3付款期限乙方應(yīng)在合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)用，后續(xù)費(fèi)用按甲方通知支付。6.保密條款6.1保密信息定義本合同項(xiàng)下的保密信息包括但不限于：（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）乙方的個(gè)人隱私；（3）雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。6.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定參加職業(yè)規(guī)劃與咨詢、技能提升培訓(xùn)等活動(dòng)；（2）乙方未按約定時(shí)間及地點(diǎn)參加甲方安排的工作；（3）乙方泄露甲方或第三方的保密信息；（4）甲方未按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用、賠償損失等。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，經(jīng)甲方同意；（2）甲方提出解除合同，經(jīng)乙方同意；（3）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2合同終止條件（1）停薪留職期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件成就。9.3合同解除或終止程序（1）一方提出解除或終止合同的，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方。（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式為仲裁或訴訟，雙方在合同簽訂時(shí)約定。11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）職業(yè)規(guī)劃與咨詢服務(wù)協(xié)議；（2）技能提升培訓(xùn)協(xié)議；（3）職業(yè)證書考取協(xié)議。11.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3合同修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.合同履行與變更12.1合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。12.2合同履行方式雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.3合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.合同簽署與生效13.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同解除與終止14.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，經(jīng)甲方同意；（2）甲方提出解除合同，經(jīng)乙方同意；（3）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。14.2合同終止條件（1）停薪留職期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件成就。14.3合同解除或終止程序（1）一方提出解除或終止合同的，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方。（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中提到的第三方，是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓(xùn)、認(rèn)證等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方選擇15.2.1第三方選擇權(quán)甲方和乙方均有權(quán)根據(jù)自身需求選擇合適的第三方提供相關(guān)服務(wù)。15.2.2第三方選擇程序（1）甲方或乙方需提前____個(gè)工作日向?qū)Ψ綍嫣岢龅谌竭x擇意向；（2）對(duì)方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)或提出異議；（3）如對(duì)方無(wú)異議，甲方或乙方將與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方在其合作協(xié)議中約定的服務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)乙方提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1責(zé)任限額定義本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額是指第三方因履行合同義務(wù)而導(dǎo)致的乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2.2責(zé)任限額標(biāo)準(zhǔn)第三方責(zé)任限額根據(jù)其合作協(xié)議中的約定確定，如無(wú)約定，則以人民幣_(tái)___萬(wàn)元為上限。16.3責(zé)任免除16.3.1第三方責(zé)任免除條件（1）因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷；（2）乙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整；（3）乙方違反本合同約定導(dǎo)致的服務(wù)中斷。16.4責(zé)任追究16.4.1責(zé)任追究方式乙方認(rèn)為第三方存在違約行為，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向第三方所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。16.4.2責(zé)任追究程序（1）乙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)第三方違約行為之日起____個(gè)工作日內(nèi)向第三方發(fā)出書面通知；（2）第三方應(yīng)在收到通知之日起____個(gè)工作日內(nèi)作出回應(yīng)；（3）如第三方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出回應(yīng)或未采取補(bǔ)救措施，乙方有權(quán)追究其責(zé)任。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間不存在直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，第三方僅對(duì)乙方負(fù)責(zé)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間存在直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的要求履行義務(wù)。17.3第三方與其他各方責(zé)任的劃分17.3.1甲方責(zé)任甲方對(duì)本合同履行的完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。17.3.2乙方責(zé)任乙方對(duì)自身提供的信息準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，并對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。17.3.3第三方責(zé)任第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并對(duì)乙方在使用其服務(wù)過(guò)程中可能出現(xiàn)的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方變更18.1第三方變更通知如需更換第三方，甲方或乙方應(yīng)提前____個(gè)工作日向?qū)Ψ綍嫣岢鲎兏庀颉?8.2第三方變更程序（1）變更意向提出后，雙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)或提出異議；（2）如對(duì)方無(wú)異議，甲方或乙方將與新的第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；（3）原第三方與乙方之間的合作協(xié)議自動(dòng)終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.職業(yè)規(guī)劃與咨詢服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：此附件用于明確甲方為乙方提供的職業(yè)規(guī)劃與咨詢服務(wù)內(nèi)容。2.技能提升培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：此附件用于明確甲方為乙方提供的技能提升培訓(xùn)內(nèi)容。3.職業(yè)證書考取協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含證書類型、考試時(shí)間、考試費(fèi)用、培訓(xùn)支持、保密條款等。說(shuō)明：此附件用于明確甲方為乙方提供的職業(yè)證書考取支持服務(wù)。4.行業(yè)交流活動(dòng)安排詳細(xì)要求：活動(dòng)安排應(yīng)包含活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、活動(dòng)內(nèi)容、參與人員、費(fèi)用等。說(shuō)明：此附件用于明確甲方為乙方提供的行業(yè)交流活動(dòng)安排。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、責(zé)任限額等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方為乙方提供的服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)責(zé)任。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期、雙方簽字等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同變更的詳細(xì)情況。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：此附件用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按照合同約定參加職業(yè)規(guī)劃與咨詢、技能提升培訓(xùn)等活動(dòng)。乙方未按約定時(shí)間及地點(diǎn)參加甲方安排的工作。乙方泄露甲方或第三方的保密信息。甲方未按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)。第三方未按照合作協(xié)議提供合格的服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用、賠償損失等。第三方違約，應(yīng)按照合作協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例示例1：乙方未按約定時(shí)間參加職業(yè)規(guī)劃與咨詢服務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)無(wú)法按計(jì)劃進(jìn)行，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用20%的違約金。示例2：甲方未提供約定的技能提升培訓(xùn)課程，導(dǎo)致乙方技能提升受到影響，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。示例3：第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合協(xié)議要求，導(dǎo)致乙方技能提升效果不佳，第三方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024停薪留職員工職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.停薪留職員工的基本情況2.1員工姓名2.2員工職位2.3員工入職日期2.4員工離職日期3.停薪留職期間待遇3.1停薪留職期間工資待遇3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納3.3停薪留職期間福利待遇4.員工職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)4.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.2職業(yè)培訓(xùn)與教育4.3職業(yè)咨詢與指導(dǎo)4.4職業(yè)轉(zhuǎn)型與就業(yè)服務(wù)5.合同期限5.1合同開(kāi)始日期5.2合同結(jié)束日期6.違約責(zé)任6.1員工違約責(zé)任6.2公司違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決方式7.1爭(zhēng)議解決途徑7.2爭(zhēng)議解決期限8.合同解除條件8.1雙方協(xié)商解除8.2單方解除8.3法律法規(guī)規(guī)定的解除條件9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.合同附件10.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書10.2培訓(xùn)計(jì)劃10.3咨詢與指導(dǎo)記錄11.合同簽署11.1雙方簽署代表11.2簽署日期12.合同備案12.1備案機(jī)關(guān)12.2備案時(shí)間13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：公司法定代表人：乙方：法定代表人：1.2雙方聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期本合同于2024年1月1日簽訂。2.停薪留職員工的基本情況2.1員工姓名乙方員工姓名：2.2員工職位乙方員工職位：市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理2.3員工入職日期乙方員工入職日期：2018年5月1日2.4員工離職日期乙方員工離職日期：2024年6月30日3.停薪留職期間待遇3.1停薪留職期間工資待遇乙方在停薪留職期間，每月工資為人民幣10,000元。3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納甲方繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，按原比例繳納。3.3停薪留職期間福利待遇乙方在停薪留職期間，享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假及產(chǎn)假等福利待遇。4.員工職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)4.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)，包括但不限于職業(yè)定位、職業(yè)目標(biāo)設(shè)定等。4.2職業(yè)培訓(xùn)與教育甲方將為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)與教育機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。4.3職業(yè)咨詢與指導(dǎo)甲方將為乙方提供職業(yè)咨詢與指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃咨詢、心理輔導(dǎo)等。4.4職業(yè)轉(zhuǎn)型與就業(yè)服務(wù)甲方將為乙方提供職業(yè)轉(zhuǎn)型與就業(yè)服務(wù)，包括但不限于簡(jiǎn)歷修改、面試技巧培訓(xùn)等。5.合同期限5.1合同開(kāi)始日期本合同自2024年1月1日起生效。5.2合同結(jié)束日期本合同至2024年6月30日止。6.違約責(zé)任6.1員工違約責(zé)任若乙方在停薪留職期間違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2公司違約責(zé)任若甲方違反合同約定，未能履行職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決方式7.1爭(zhēng)議解決途徑雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，雙方應(yīng)盡力通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.合同解除條件8.1雙方協(xié)商解除在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2單方解除8.2.1甲方單方解除a)乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；b)乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同，且無(wú)法找到合適替代方案；c)乙方在停薪留職期間出現(xiàn)重大違紀(jì)行為，損害甲方利益。8.2.2乙方單方解除a)甲方未按合同約定提供職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)；b)甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。8.3法律法規(guī)規(guī)定的解除條件如遇法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形，雙方應(yīng)依法處理。9.合同生效與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。9.2合同終止條件a)合同期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除合同；c)法律法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。10.合同附件10.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書乙方應(yīng)按照甲方要求，制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書，作為本合同的附件。10.2培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，作為本合同的附件。10.3咨詢與指導(dǎo)記錄甲方應(yīng)記錄乙方在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中的咨詢與指導(dǎo)情況，作為本合同的附件。11.合同簽署11.1雙方簽署代表本合同由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署。11.2簽署日期本合同自雙方簽署之日起生效。12.合同備案12.1備案機(jī)關(guān)本合同應(yīng)報(bào)送相關(guān)政府部門備案。12.2備案時(shí)間本合同簽署后30日內(nèi)，雙方應(yīng)向備案機(jī)關(guān)提交備案材料。13.合同變更13.1變更條件本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。13.2變更程序變更合同應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽署后生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍a)職業(yè)培訓(xùn)與教育服務(wù)的提供；b)職業(yè)咨詢與指導(dǎo)服務(wù)的提供；c)職業(yè)轉(zhuǎn)型與就業(yè)服務(wù)的提供；d)其他甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方介入的服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方的選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2合作協(xié)議的簽訂甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議應(yīng)明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)a)甲方有權(quán)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保乙方獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)；b)甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；c)甲方應(yīng)提供乙方的基本信息，以便第三方提供服務(wù)。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)a)乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)；b)乙方應(yīng)積極配合第三方提供服務(wù)，并提供必要的信息；c)乙方應(yīng)支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合作協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：a)按時(shí)、按質(zhì)完成服務(wù)；b)對(duì)乙方提供的服務(wù)符合合同約定；c)對(duì)乙方個(gè)人信息保密。18.2第三方的責(zé)任限額a)第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定；b)如第三方因自身原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，其責(zé)任限額不得超過(guò)合作協(xié)議中約定的金額；c)第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任，超過(guò)部分由甲乙雙方自行協(xié)商解決。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分a)第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定；b)甲方對(duì)第三方的監(jiān)督和管理，應(yīng)通過(guò)合作協(xié)議進(jìn)行。19.2第三方與乙方的劃分a)第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定；b)乙方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，可向甲方提出，甲方應(yīng)協(xié)助乙方與第三方溝通解決。19.3第三方與甲乙雙方的劃分a)第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方的約定；b)第三方在履行本合同時(shí)，產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方按合作協(xié)議約定分擔(dān)。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。20.2爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，甲乙雙方與第三方應(yīng)盡力通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。20.3爭(zhēng)議解決途徑如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書詳細(xì)要求：乙方應(yīng)結(jié)合自身情況，制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書，包括職業(yè)目標(biāo)、發(fā)展路徑、實(shí)施計(jì)劃等。附件說(shuō)明：此附件用于記錄乙方的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，作為甲乙雙方共同監(jiān)督和評(píng)估的依據(jù)。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、師資力量等。附件說(shuō)明：此附件用于記錄甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排，確保乙方獲得必要的職業(yè)發(fā)展支持。3.咨詢與指導(dǎo)記錄詳細(xì)要求：甲方應(yīng)詳細(xì)記錄乙方在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中的咨詢與指導(dǎo)情況，包括咨詢時(shí)間、內(nèi)容、結(jié)果等。附件說(shuō)明：此附件用于記錄乙方在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中的咨詢和指導(dǎo)過(guò)程，作為評(píng)估乙方職業(yè)發(fā)展效果的依據(jù)。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。附件說(shuō)明：此附件用于明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：甲方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)有相應(yīng)的支付憑證。附件說(shuō)明：此附件用于證明甲方已支付服務(wù)費(fèi)用，確保合同的履行。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)簽訂爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確解決爭(zhēng)議的方式和期限。附件說(shuō)明：此附件用于確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：乙方未按時(shí)完成個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書或未按照計(jì)劃執(zhí)行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若乙方未按時(shí)提交職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲方未按合同約定提供職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若甲方未按照培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按合作協(xié)議提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)或違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若第三方泄露乙方個(gè)人信息，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2024停薪留職員工職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.停薪留職員工基本狀況2.1員工姓名2.2員工工號(hào)2.3員工部門2.4員工入職時(shí)間2.5員工離職時(shí)間3.停薪留職期限及條件3.1停薪留職期限3.2停薪留職條件3.3停薪留職待遇4.職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)內(nèi)容4.1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)4.2職業(yè)技能培訓(xùn)4.3職業(yè)認(rèn)證支持4.4職業(yè)網(wǎng)絡(luò)拓展4.5職業(yè)咨詢與輔導(dǎo)5.服務(wù)期限及費(fèi)用5.1服務(wù)期限5.2服務(wù)費(fèi)用5.3費(fèi)用支付方式6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1員工權(quán)利6.2員工義務(wù)6.3甲方權(quán)利6.4甲方義務(wù)6.5乙方權(quán)利6.6乙方義務(wù)7.合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同附件11.1附件一：職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)計(jì)劃11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1合同簽署日期12.2合同簽署地點(diǎn)12.3合同簽署人13.合同備案13.1合同備案機(jī)構(gòu)13.2合同備案程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2合同雙方地址甲方地址：[公司地址]乙方地址：[員工住址]1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[員工姓名]2.停薪留職員工基本狀況2.1員工姓名[員工姓名]2.2員工工號(hào)[員工工號(hào)]2.3員工部門[員工所在部門]2.4員工入職時(shí)間[員工入職日期]2.5員工離職時(shí)間[員工離職日期]3.停薪留職期限及條件3.1停薪留職期限自[員工離職日期]起，至[停薪留職結(jié)束日期]止。3.2停薪留職條件3.2.1乙方需遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。3.2.2乙方在停薪留職期間不得從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.2.3乙方應(yīng)積極參加甲方提供的職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)。3.3停薪留職待遇3.3.1甲方在停薪留職期間按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3.2甲方根據(jù)乙方在停薪留職期間的表現(xiàn)，提供一定的職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)費(fèi)用。4.職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)內(nèi)容4.1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)甲方為乙方提供個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，包括但不限于職業(yè)目標(biāo)設(shè)定、職業(yè)路徑規(guī)劃等。4.2職業(yè)技能培訓(xùn)甲方為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能提升、管理能力培訓(xùn)等。4.3職業(yè)認(rèn)證支持甲方支持乙方參加相關(guān)職業(yè)認(rèn)證考試，并提供必要的培訓(xùn)和支持。4.4職業(yè)網(wǎng)絡(luò)拓展甲方協(xié)助乙方拓展職業(yè)網(wǎng)絡(luò)，包括但不限于組織行業(yè)交流活動(dòng)、推薦參加行業(yè)論壇等。4.5職業(yè)咨詢與輔導(dǎo)甲方為乙方提供職業(yè)咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)，幫助乙方解決職業(yè)發(fā)展中的問(wèn)題。5.服務(wù)期限及費(fèi)用5.1服務(wù)期限自[員工離職日期]起，至[停薪留職結(jié)束日期]止。5.2服務(wù)費(fèi)用甲方根據(jù)乙方在停薪留職期間的表現(xiàn)，提供不超過(guò)[金額]元的職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)費(fèi)用。5.3費(fèi)用支付方式甲方按季度向乙方支付職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)費(fèi)用，具體支付日期及方式由雙方另行協(xié)商確定。6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1員工權(quán)利6.1.1享有甲方提供的職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)。6.1.2享有甲方在停薪留職期間按照國(guó)家規(guī)定為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.1.3對(duì)甲方提供的職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)提出意見(jiàn)和建議。6.2員工義務(wù)6.2.1遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。6.2.2積極參加甲方提供的職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)。6.2.3在停薪留職期間不得從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。6.3甲方權(quán)利6.3.1對(duì)乙方在停薪留職期間的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。6.3.2對(duì)乙方違反合同約定的事項(xiàng)采取相應(yīng)的處理措施。6.4甲方義務(wù)6.4.1為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)。6.4.2按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.4.3對(duì)乙方提出的意見(jiàn)和建議給予關(guān)注和答復(fù)。6.5乙方權(quán)利6.5.1享有甲方提供的職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)。6.5.2享有甲方在停薪留職期間按照國(guó)家規(guī)定為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.5.3對(duì)甲方提供的職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)提出意見(jiàn)和建議。6.6乙方義務(wù)6.6.1遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。6.6.2積極參加甲方提供的職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)。6.6.3在停薪留職期間不得從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定參加甲方提供的職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)。8.1.2乙方在停薪留職期間從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。8.1.3甲方未按照合同約定提供職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反8.1.1或8.1.2條款的，應(yīng)向甲方支付違約金[金額]元。8.2.2甲方違反8.1.3條款的，應(yīng)向乙方支付違約金[金額]元。8.3違約賠償8.3.1任何一方違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[可選]若雙方協(xié)商不成，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序[可選]仲裁程序按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1停薪留職期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，甲方應(yīng)向乙方支付剩余的職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)費(fèi)用。11.合同附件11.1附件一：職業(yè)發(fā)展支持與服務(wù)計(jì)劃11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1合同簽署日期[簽署日期]12.2合同簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]12.3合同簽署人甲方：[法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方：[員工姓名]13.合同備案13.1合同備案機(jī)構(gòu)[可選]本合同需報(bào)[備案機(jī)構(gòu)名稱]備案。13.2合同備案程序[可選]合同備案按照[備案機(jī)構(gòu)名稱]的備案程序進(jìn)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)、咨詢或協(xié)助的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的必要性、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)。15.2.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3.2第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量、效果及安全性應(yīng)由第三方負(fù)責(zé)。15.3.3第三方在履行服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的任何違約行為，由第三方自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方因履行本合同而產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額不得超過(guò)[金額]元。15.4.2第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)以甲乙雙方在簽訂合作協(xié)議時(shí)約定的為準(zhǔn)。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，向甲方或乙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)。15.6第三方義務(wù)15.6.1第三方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成服務(wù)。15.6.2第三方應(yīng)妥善保管甲乙雙方提供的保密信息，不得泄露給任何第三方。15.6.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方，解決服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。16.甲乙方額外條款16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供必要的資料、協(xié)