2024年度事業(yè)單位兼職人員用工合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位兼職人員用工合同模板本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3用工單位名稱1.4兼職人員姓名1.5兼職人員身份證號(hào)碼1.6兼職人員聯(lián)系電話1.7兼職人員住址2.兼職崗位與職責(zé)2.1兼職崗位名稱2.2兼職崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容2.4工作地點(diǎn)2.5工作時(shí)間3.兼職工作待遇3.1工資待遇3.2工資支付方式3.3工資支付時(shí)間3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.兼職合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽條件5.兼職人員權(quán)利與義務(wù)5.1兼職人員權(quán)利5.2兼職人員義務(wù)6.兼職人員培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.工作績效與考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.勞動(dòng)爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用12.2爭議解決地點(diǎn)12.3其他約定13.合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：_______1.2合同簽訂日期：_______1.3用工單位名稱：_______1.4兼職人員姓名：_______1.5兼職人員身份證號(hào)碼：_______1.6兼職人員聯(lián)系電話：_______1.7兼職人員住址：_______2.兼職崗位與職責(zé)2.1兼職崗位名稱：_______2.2兼職崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成_______工作；2.2.2參與_______項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行；2.2.3參與_______活動(dòng)的組織與實(shí)施；2.3工作內(nèi)容：2.3.1完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；2.3.2定期提交工作匯報(bào)；2.3.3參加單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)；2.4工作地點(diǎn)：_______2.5工作時(shí)間：_______3.兼職工作待遇3.1工資待遇：_______元/月3.2工資支付方式：_______3.3工資支付時(shí)間：每月_______日前3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，由用工單位負(fù)責(zé)繳納。4.兼職合同期限4.1合同起始日期：_______4.2合同終止日期：_______4.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個(gè)月，雙方均可根據(jù)實(shí)際情況提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽。5.兼職人員權(quán)利與義務(wù)5.1兼職人員權(quán)利：5.1.1獲得與工作內(nèi)容相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬；5.1.2享受單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇；5.1.3參與單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)；5.2兼職人員義務(wù)：5.2.1遵守國家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度；5.2.2完成工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量；5.2.3保守單位商業(yè)秘密，不得泄露。6.兼職人員培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容：_______6.2培訓(xùn)方式：_______6.3培訓(xùn)費(fèi)用：由用工單位承擔(dān)。7.工作績效與考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1工作完成情況；7.1.2工作質(zhì)量；7.1.3工作態(tài)度；7.2考核方式：_______7.3考核結(jié)果運(yùn)用：7.3.1作為調(diào)整工資、晉升的依據(jù)；8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密內(nèi)容：與單位業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；8.2保密期限：自合同簽訂之日起至離職后_______年內(nèi)；8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸用工單位所有。9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1兼職人員違反合同約定，未履行工作職責(zé)；9.1.2用工單位未按合同約定支付工資或福利待遇；9.1.3任何一方違反保密條款；9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；9.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的全部法律責(zé)任。10.勞動(dòng)爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2兼職人員因個(gè)人原因提出解除；11.1.3用工單位因法定或約定事由提出解除；11.2合同終止條件：11.2.1合同期滿；11.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；11.2.3其他法定或約定終止合同的情形。12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)；12.2爭議解決地點(diǎn)：勞動(dòng)合同履行地；12.3其他約定：_______13.合同生效13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同附件14.1.1兼職人員簡歷；14.1.2兼職人員培訓(xùn)計(jì)劃；14.1.3其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)服務(wù)、人力資源服務(wù)等任何形式的協(xié)助或服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方建立聯(lián)系；15.2.2提供專業(yè)咨詢，對(duì)合同條款、履行過程等進(jìn)行指導(dǎo)；15.2.3提供技術(shù)服務(wù)，如軟件開發(fā)、設(shè)備維護(hù)等；15.2.4提供人力資源服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)等。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得違反國家政策；16.1.2第三方應(yīng)按照合同約定提供的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；16.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；16.1.4第三方在提供服務(wù)的過過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；16.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。17.第三方介入的合同條款17.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)另行簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；17.2.1服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用；17.2.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；17.2.3保密條款；17.2.4違約責(zé)任；17.2.5爭議解決方式。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議的約定執(zhí)行；18.2如第三方服務(wù)協(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額為：_______元；18.3任何因第三方原因?qū)е碌募滓译p方損失，超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不應(yīng)介入甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)；19.2第三方在提供服務(wù)的過過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的權(quán)益；19.3第三方與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由各方的合同約定或法律法規(guī)規(guī)定。20.第三方介入的審批程序20.1甲乙雙方同意，在引入第三方介入前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意；20.2任何一方對(duì)第三方介入有異議的，應(yīng)在收到通知后_______日內(nèi)提出，雙方應(yīng)協(xié)商解決；20.3如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職人員簡歷要求：詳細(xì)記錄兼職人員的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等。說明：簡歷作為兼職人員資格審核的依據(jù)。2.兼職人員培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃作為兼職人員能力提升的指導(dǎo)文件。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議作為第三方介入服務(wù)的基礎(chǔ)文件。4.工作績效考核結(jié)果要求：記錄兼職人員工作績效、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：工作績效考核結(jié)果作為調(diào)整工資、晉升的依據(jù)。5.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議作為保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的重要文件。6.合同續(xù)簽申請(qǐng)要求：包括續(xù)簽理由、續(xù)簽期限、續(xù)簽條件等。說明：合同續(xù)簽申請(qǐng)作為合同續(xù)簽的依據(jù)。7.合同解除通知要求：包括解除理由、解除日期、雙方聯(lián)系方式等。說明：合同解除通知作為合同解除的正式文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.兼職人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成工作延誤；責(zé)任認(rèn)定：兼職人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失。違約行為：泄露單位商業(yè)秘密；責(zé)任認(rèn)定：兼職人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和承擔(dān)法律責(zé)任。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資或福利待遇；責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)支付違約金，并賠償兼職人員因此遭受的損失。違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)；責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償兼職人員因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲乙雙方因此遭受的損失。違約行為：泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位兼職人員用工合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1兼職人員基本信息1.2用工單位基本信息2.兼職崗位及職責(zé)2.1兼職崗位名稱2.2兼職崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.兼職期限3.1合同期限3.2合同續(xù)簽3.3合同解除4.工作時(shí)間及考勤4.1工作時(shí)間安排4.2考勤制度4.3假期安排5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2福利待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.工作成果及考核6.1工作成果要求6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方法6.3考核結(jié)果及處理7.違約責(zé)任7.1兼職人員違約責(zé)任7.2用工單位違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及方法12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)13.合同簽署13.1合同簽署時(shí)間13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人員14.合同附件簽署14.1附件一簽署14.2附件二簽署14.3附件三簽署第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1兼職人員基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3身份證號(hào)碼：1.1.4聯(lián)系電話：1.1.5電子郵箱：1.2用工單位基本信息1.2.1單位名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊(cè)地址：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：2.兼職崗位及職責(zé)2.1兼職崗位名稱：[具體崗位名稱]2.2兼職崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)崗位相關(guān)工作的執(zhí)行和完成；2.2.2參與崗位相關(guān)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施和監(jiān)督；2.2.3協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；2.3工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]3.兼職期限3.1合同期限：自2024年[起始月份]日起至2024年[終止月份]日止，共計(jì)[兼職期限]個(gè)月。3.2合同續(xù)簽：雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽協(xié)議。3.3合同解除：任何一方如需解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]日書面通知對(duì)方。4.工作時(shí)間及考勤4.1工作時(shí)間安排：[具體工作時(shí)間安排，如：每周一至周五，上午9:00至下午17:30]4.2考勤制度：按照國家及地方有關(guān)考勤規(guī)定執(zhí)行。4.3假期安排：根據(jù)國家及地方有關(guān)假期規(guī)定執(zhí)行。5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：5.1.1基本工資：[具體金額]元/月；5.1.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)績效考核結(jié)果，按月發(fā)放；5.1.3支付方式：每月[具體日期]前支付上月工資。5.2福利待遇：5.2.1享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假；5.2.2享有單位提供的其他福利待遇。6.工作成果及考核6.1工作成果要求：按照崗位職責(zé)要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方法：根據(jù)崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行考核；6.3考核結(jié)果及處理：考核結(jié)果作為工資及福利待遇的依據(jù)，考核不合格者，用人單位有權(quán)解除合同。7.違約責(zé)任7.1兼職人員違約責(zé)任：7.1.1如因個(gè)人原因未能完成工作任務(wù)，用人單位有權(quán)解除合同；7.1.2如違反保密協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.2用工單位違約責(zé)任：7.2.1如未按時(shí)支付工資，應(yīng)向兼職人員支付違約金；7.2.2如違反合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1本合同涉及的用工單位及兼職人員的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；8.1.2本合同中未公開的信息；8.2保密義務(wù)8.2.1兼職人員對(duì)上述保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)用工單位書面同意，不得向任何第三方泄露；8.2.2兼職人員在合同期間及合同終止后，仍需遵守保密義務(wù)；8.3違約責(zé)任8.3.1兼職人員違反保密義務(wù)，給用工單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；9.1.2協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院]解決；9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1[具體仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院名稱]；9.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)的選擇以書面協(xié)議為準(zhǔn)；9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行；9.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)作出的裁決為終局裁決。10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本合同，且無違反法律法規(guī)的情形；10.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；10.2合同變更10.2.1合同任何內(nèi)容的變更，均需雙方書面同意；10.2.2變更后的合同內(nèi)容作為原合同的補(bǔ)充或替代；10.3合同解除10.3.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；10.3.2如一方違約，守約方有權(quán)解除合同。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；11.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等；11.2合同解除條件11.2.1兼職人員因健康原因無法履行工作職責(zé)的，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，可以解除合同；11.2.2用工單位因經(jīng)營需要調(diào)整崗位或縮減規(guī)模的，可以提前[提前通知期限]日書面通知兼職人員解除合同；11.3合同解除程序11.3.1解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明解除原因；11.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.1.1[崗位職責(zé)說明書具體內(nèi)容]12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及方法12.2.1[考核標(biāo)準(zhǔn)及方法具體內(nèi)容]12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)12.3.1[社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)具體內(nèi)容]13.合同簽署13.1合同簽署時(shí)間：[具體簽署日期]13.2合同簽署地點(diǎn)：[具體簽署地點(diǎn)]13.3合同簽署人員13.3.1兼職人員簽字（或蓋章）：13.3.2用工單位簽字（或蓋章）：14.合同附件簽署14.1附件一簽署：[具體簽署日期]14.2附件二簽署：[具體簽署日期]14.3附件三簽署：[具體簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本合同關(guān)系并提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂三方協(xié)議。15.2.2三方協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任和權(quán)利。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙雙方權(quán)利義務(wù)16.1甲方的權(quán)利義務(wù)16.1.1甲方可要求第三方按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；16.1.2甲方可監(jiān)督第三方的工作，并提出改進(jìn)建議；16.1.3甲方可要求第三方提供相關(guān)服務(wù)報(bào)告和資料。16.2乙方的權(quán)利義務(wù)16.2.1乙方可要求第三方按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；16.2.2乙方可監(jiān)督第三方的工作，并提出改進(jìn)建議；16.2.3乙方可要求第三方提供相關(guān)服務(wù)報(bào)告和資料。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1本合同中，第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任限額為[具體金額]元。17.1.2如第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方僅對(duì)甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；18.1.2第三方的服務(wù)成果應(yīng)滿足甲方的需求，甲方有權(quán)要求第三方進(jìn)行改進(jìn)。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方僅對(duì)乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；18.2.2第三方的服務(wù)成果應(yīng)滿足乙方的需求，乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行改進(jìn)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立主體，彼此之間無隸屬關(guān)系；18.3.2第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)僅限于與甲乙雙方簽訂的三方協(xié)議內(nèi)容。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更19.1.1如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；19.1.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方介入后的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；20.1.2協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院]解決。21.第三方介入后的合同解除21.1合同解除條件21.1.1如第三方介入后，合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同；21.1.2如第三方違反合同約定，甲乙雙方可單方面解除合同。22.第三方介入后的合同終止22.1合同終止條件22.1.1第三方介入后，合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件，合同終止；22.1.2第三方介入的合同終止，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明兼職人員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：該說明書作為兼職人員工作的重要依據(jù)，應(yīng)包含具體的工作流程、工作要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及方法要求：明確考核指標(biāo)、考核周期、考核方式、考核結(jié)果運(yùn)用等。說明：該附件用于規(guī)范考核過程，確?？己说墓健⒐?、公開。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列明社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例、繳納金額、繳納期限等。說明：該明細(xì)用于明確雙方在社會(huì)保險(xiǎn)和公積金方面的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：三方協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任和權(quán)利等。說明：該協(xié)議是第三方介入的基礎(chǔ)，確保三方在合作過程中的權(quán)益得到保障。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議要求：詳細(xì)列明因第三方介入或其他原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需變更的條款。說明：該協(xié)議用于更新和補(bǔ)充合同內(nèi)容，確保合同的有效性和完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.兼職人員違約行為違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反保密協(xié)議、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職等。責(zé)任認(rèn)定：兼職人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：如兼職人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，應(yīng)支付違約金[具體金額]元。2.用工單位違約行為違約行為：未按時(shí)支付工資、未履行合同約定的保密義務(wù)、擅自解除合同等。責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：如用工單位未按時(shí)支付工資，兼職人員有權(quán)要求支付違約金[具體金額]元。3.第三方違約行為違約行為：未按約定提供服務(wù)、泄露商業(yè)秘密、造成合同無法履行等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：如第三方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)賠償損失[具體金額]元。4.合同解除違約行為違約行為：未經(jīng)對(duì)方同意擅自解除合同、未履行合同解除程序等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：如一方未經(jīng)對(duì)方同意擅自解除合同，應(yīng)支付違約金[具體金額]元。全文完。2024年度事業(yè)單位兼職人員用工合同模板2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5合同生效日期1.6合同解除條件1.7合同終止條件2.用工人員基本信息2.1用工人員姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式2.6家庭住址3.用工崗位信息3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求3.4工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3醫(yī)療保險(xiǎn)6.4養(yǎng)老保險(xiǎn)6.5失業(yè)保險(xiǎn)6.6工傷保險(xiǎn)7.勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1工作環(huán)境7.2安全防護(hù)措施7.3事故處理7.4職業(yè)病防治8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止的程序12.合同的變更與補(bǔ)充12.1變更條件12.2補(bǔ)充條款13.合同的生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：2024年度事業(yè)單位兼職人員用工合同1.2合同編號(hào)：YD202400011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.5合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.6合同解除條件：因國家政策調(diào)整、單位業(yè)務(wù)調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。1.7合同終止條件：合同期限屆滿，合同自動(dòng)終止。2.用工人員基本信息2.1用工人員姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1990年5月15日2.4身份證號(hào)碼：110101199005152.5聯(lián)系方式：138001380002.6家庭住址：北京市朝陽區(qū)路號(hào)3.用工崗位信息3.1崗位名稱：市場推廣專員3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)市場調(diào)研，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)，為市場推廣策略提供依據(jù)；3.2.2制定市場推廣計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；3.2.4負(fù)責(zé)與媒體、合作伙伴的溝通與協(xié)調(diào)；3.2.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3崗位要求：3.3.3熟悉市場推廣渠道和策略；3.4工作地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)大廈4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)4.2休息時(shí)間：每周六、日及國家法定節(jié)假日休息4.3休假制度：按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每年享有帶薪年假5天5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣10,000元5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和單位規(guī)定，每月可享受獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼5.3工資支付方式：每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付5.4工資調(diào)整：根據(jù)國家相關(guān)政策及單位實(shí)際情況，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：按照國家規(guī)定，為用工人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2福利待遇：按照國家相關(guān)規(guī)定，提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇6.3醫(yī)療保險(xiǎn)：為用工人員提供醫(yī)療保險(xiǎn)，報(bào)銷比例按照國家規(guī)定執(zhí)行6.4養(yǎng)老保險(xiǎn)：為用工人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇6.5失業(yè)保險(xiǎn)：為用工人員繳納失業(yè)保險(xiǎn)，享受國家規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)待遇6.6工傷保險(xiǎn)：為用工人員繳納工傷保險(xiǎn)，享受國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1工作環(huán)境：保證工作場所安全、衛(wèi)生，符合國家相關(guān)規(guī)定7.2安全防護(hù)措施：為用工人員提供必要的安全防護(hù)用品，確保工作安全7.3事故處理：發(fā)生事故時(shí)，按照國家相關(guān)規(guī)定及時(shí)處理，保障用工人員合法權(quán)益7.4職業(yè)病防治：加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，定期對(duì)工作場所進(jìn)行檢測，確保用工人員健康8.保密條款8.1保密內(nèi)容：本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，包括但不限于市場數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)信息、內(nèi)部管理制度等。8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或雙方另有約定為止。8.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。9.違約責(zé)任9.1違約情形：包括但不限于未按時(shí)支付工資、未履行保密義務(wù)、違反合同約定的工作職責(zé)等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。9.3違約賠償：違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，未協(xié)商一致的，按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：北京市仲裁委員會(huì)。10.3爭議解決程序：按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：包括但不限于一方違約、不可抗力事件、合同約定的解除條件等。11.2合同終止條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.3解除與終止的程序：任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同的變更與補(bǔ)充12.1變更條件：任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.2補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同的生效與終止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3本合同自簽訂之日起，如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處，按國家法律法規(guī)執(zhí)行，并予以修改或補(bǔ)充。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或選擇的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、技術(shù)支持等非直接參與合同主體業(yè)務(wù)的實(shí)體或個(gè)人。2.第三方介入的同意2.1甲方或乙方在合同履行過程中需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同中的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如無約定，則第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌娜魏螕p失，其責(zé)任限額不得超過合同總金額的10%。4.第三方責(zé)任范圍4.1第三方的責(zé)任范圍僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不包括甲方或乙方因自身原因造成的損失。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：5.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；5.1.2要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；5.1.3在合同約定的范圍內(nèi)享有知情權(quán)和參與權(quán)。5.2第三方的義務(wù)：5.2.1按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；5.2.2保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；5.2.3遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；5.2.4對(duì)因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：6.1.1第三方應(yīng)按照合同約定向甲方提供服務(wù)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任；6.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)提出意見和建議。6.2第三方與乙方的關(guān)系：6.2.1第三方應(yīng)按照合同約定向乙方提供服務(wù)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任；6.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)提出意見和建議。6.3第三方與合同主體（甲方和乙方）的劃分：6.3.1第三方提供的服務(wù)不構(gòu)成甲方或乙方的直接義務(wù)，甲方或乙方對(duì)第三方的服務(wù)不承擔(dān)連帶責(zé)任；6.3.2第三方