2024工程技術人員借用期限協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024工程技術人員借用期限協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1借用方2.2借出方3.借用人員信息3.1借用人員姓名3.2借用人員職位3.3借用人員聯(lián)系方式4.借用目的和職責4.1借用目的4.2職責范圍5.借用期限5.1借用開始日期5.2借用結束日期5.3借用期限變更6.工作地點和環(huán)境6.1工作地點6.2工作環(huán)境7.工作內容和成果要求7.1工作內容7.2成果要求7.3成果提交方式8.工資和福利待遇8.1工資標準8.2福利待遇8.3工資支付方式9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.知識產權歸屬10.1知識產權歸屬10.2知識產權使用11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同修改14.4合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“本合同”指雙方就2024工程技術人員借用期限達成的協(xié)議。1.1.2“借用方”指需要借用工程技術人員的一方。1.1.3“借出方”指同意將工程技術人員借出的單位或個人。1.1.4“借用人員”指由借出方借出的工程技術人員。1.1.5“借用期限”指借用人員從借出方開始借用至結束的時間段。1.1.6“工作內容”指借用人員在借用期限內的具體工作任務。1.1.7“成果要求”指借用人員需達到的工作成果標準。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術語，其含義應按照相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例解釋。2.雙方基本信息2.1借用方借用方名稱：（填寫借用方名稱）借用方地址：（填寫借用方地址）聯(lián)系人：（填寫聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）電子郵箱：（填寫電子郵箱）2.2借出方借出方名稱：（填寫借出方名稱）借出方地址：（填寫借出方地址）聯(lián)系人：（填寫聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）電子郵箱：（填寫電子郵箱）3.借用人員信息3.1借用人員姓名：（填寫借用人員姓名）3.2借用人員職位：（填寫借用人員職位）3.3借用人員聯(lián)系方式：（填寫借用人員聯(lián)系電話）4.借用目的和職責4.1借用目的借用方因項目需要，借出方同意將（填寫借用人員姓名）借出，以支持（填寫借用目的）。4.2職責范圍a.參與項目的設計、開發(fā)、測試等工作；b.按時提交工作報告；c.配合借出方和借用方進行溝通與協(xié)調。5.借用期限5.1借用開始日期：（填寫借用開始日期）5.2借用結束日期：（填寫借用結束日期）5.3借用期限變更如需變更借用期限，雙方應提前（填寫提前天數(shù)）書面通知對方，并達成一致意見。6.工作地點和環(huán)境6.1工作地點借用人員應在（填寫工作地點）履行職責。6.2工作環(huán)境借用方應提供必要的工作條件和環(huán)境，確保借用人員的工作順利進行。7.工作內容和成果要求7.1工作內容a.（具體工作內容1）b.（具體工作內容2）c.（具體工作內容3）7.2成果要求a.（成果要求1）b.（成果要求2）c.（成果要求3）7.3成果提交方式a.（提交方式1）b.（提交方式2）c.（提交方式3）8.工資和福利待遇8.1工資標準借用人員在借用期限內的工資標準為每月人民幣（填寫金額）元，按照借用方規(guī)定的時間和方式進行支付。8.2福利待遇a.社會保險和公積金按照借用方所在地規(guī)定繳納。b.帶薪休假根據借用方相關規(guī)定執(zhí)行。c.其他福利待遇按照借用方現(xiàn)行福利政策執(zhí)行。8.3工資支付方式工資支付日期為每月（填寫具體日期），通過銀行轉賬方式支付至借用人員指定的賬戶。9.保密條款9.1保密內容借用人員同意對在借用期限內接觸到的任何保密信息進行保密，包括但不限于技術信息、商業(yè)信息、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至（填寫具體日期）止。9.3違約責任如借用人員違反保密義務，導致借出方或借用方遭受損失的，借用人員應承擔相應的法律責任。10.知識產權歸屬10.1知識產權歸屬借用人員在借用期限內在履行職責過程中產生的知識產權歸借出方所有。10.2知識產權使用借用方在借用期限內有權使用由借用人員產生的知識產權，但不得侵犯借出方的知識產權。11.違約責任11.1違約情形a.書面通知違約方糾正違約行為；b.請求違約方承擔違約責任；c.如違約行為嚴重，有權解除本合同。11.2違約責任承擔違約方應承擔因違約行為給對方造成的直接經濟損失，并賠償由此產生的合理費用。12.合同解除12.1合同解除條件a.雙方書面同意解除；b.出現(xiàn)本合同約定的違約情形；c.法律法規(guī)規(guī)定或法院判決需要解除本合同。12.2合同解除程序解除合同應提前（填寫提前天數(shù)）書面通知對方，并按照雙方約定的程序進行。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交（填寫爭議解決機構名稱）仲裁。13.2爭議解決機構爭議解決機構為（填寫仲裁委員會名稱）。14.其他14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件a.借用人員個人信息表；b.工作內容明細；c.成果要求明細；d.保密協(xié)議。14.3合同修改本合同的修改需經雙方書面同意，并簽署補充協(xié)議。14.4合同解除后的處理a.借用人員應按照規(guī)定完成剩余工作，并提交相關成果；b.雙方應按照約定處理工資、福利待遇等后續(xù)事宜；c.雙方應妥善處理知識產權等相關事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中提及的第三方是指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供商等。15.2第三方責權利15.2.1責任：第三方在合同執(zhí)行過程中，應遵守相關法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務或產品承擔相應的法律責任。15.2.2權利：第三方有權根據合同約定收取服務費用，并享有合同中規(guī)定的其他權利。15.2.3利益：第三方在合同執(zhí)行過程中應維護自身合法權益，確保合同目的的實現(xiàn)。15.3第三方介入程序15.3.1介入申請：甲乙雙方如需第三方介入，應書面通知對方，并說明介入原因和預期目標。15.3.2介入審批：雙方應共同決定是否同意第三方介入，并就第三方介入的具體事宜達成一致。15.4第三方與其他各方的關系15.4.1第三方與甲方的合同關系：第三方與甲方之間應簽訂獨立的合同，明確雙方的權利和義務。15.4.2第三方與乙方的合同關系：第三方與乙方之間應簽訂獨立的合同，明確雙方的權利和義務。15.4.3第三方與甲乙雙方的關系：第三方應作為甲乙雙方的共同參與者，協(xié)助雙方完成合同目的。16.甲乙方增加條款16.1甲方增加條款16.1.1甲方應確保第三方具備完成合同任務的能力和資質。16.1.2甲方應監(jiān)督第三方的工作進度和質量，確保符合合同要求。16.1.3甲方應承擔第三方在合同執(zhí)行過程中產生的合理費用。16.2乙方增加條款16.2.1乙方應配合第三方的工作，提供必要的信息和資源。16.2.2乙方應監(jiān)督第三方的工作進度和質量，確保符合合同要求。16.2.3乙方應承擔第三方在合同執(zhí)行過程中產生的合理費用。17.第三方責任限額17.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方在合同執(zhí)行過程中因自身原因導致的損失，甲方和乙方各自應承擔的責任上限。17.2責任限額確定17.2.1責任限額應由甲乙雙方在合同中約定，并明確寫入第三方合同。17.2.2責任限額應基于第三方服務的性質、范圍和風險等因素確定。17.3責任限額執(zhí)行17.3.1當?shù)谌揭蜃陨碓驅е聯(lián)p失時，由第三方承擔相應的責任。17.3.2若第三方責任限額不足以彌補損失，甲乙雙方應按照合同約定承擔超出部分的損失。17.4責任限額調整17.4.1如有需要，甲乙雙方可協(xié)商調整第三方責任限額。17.4.2責任限額調整需書面通知第三方，并取得其同意。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.本合同2.借用人員個人信息表3.工作內容明細4.成果要求明細5.保密協(xié)議6.第三方服務合同7.工資支付憑證8.福利待遇明細9.爭議解決協(xié)議10.合同變更協(xié)議詳細要求和說明：1.本合同：為本協(xié)議的，規(guī)定了雙方的權利和義務。2.借用人員個人信息表：包括借用人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等基本信息。3.工作內容明細：詳細列出了借用人員需完成的工作任務和預期成果。4.成果要求明細：明確了借用人員需達到的工作成果標準和交付方式。5.保密協(xié)議：規(guī)定了雙方在合同履行過程中的保密義務。6.第三方服務合同：若涉及第三方服務，需附上第三方與甲乙雙方簽訂的服務合同。7.工資支付憑證：包括工資發(fā)放的銀行轉賬記錄或現(xiàn)金支付憑證。8.福利待遇明細：詳細列出了借用人員在借用期限內的福利待遇。9.爭議解決協(xié)議：規(guī)定了雙方在發(fā)生爭議時的解決方式和機構。10.合同變更協(xié)議：如合同內容發(fā)生變更，需附上雙方簽署的合同變更協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.借用人員未按約定完成工作任務或未達到成果要求。b.借用人員泄露或未履行保密義務。c.借用方未按時支付工資或福利待遇。d.雙方未履行合同約定的其他義務。2.責任認定標準：a.違約行為發(fā)生后，雙方應及時溝通，協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，違約方應承擔相應的違約責任。c.違約責任包括但不限于：支付違約金；恢復或賠償損失；支付合理的調查費用和律師費用。簡要示例說明：a.借用人員未按約定完成工作任務，導致項目進度延誤，甲方有權要求乙方支付違約金，并承擔由此產生的損失。b.借用人員泄露保密信息，乙方有權要求甲方支付賠償金，并承擔由此產生的損失。c.借用方未按時支付工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并承擔相應的利息損失。d.雙方未履行合同約定的其他義務，違約方應承擔相應的違約責任。全文完。2024工程技術人員借用期限協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.借用期限2.1借用起始日期2.2借用結束日期2.3借用期限延長3.借用人資格3.1借用人員基本條件3.2借用人員資格證明4.工作內容與職責4.1工作內容概述4.2職責劃分5.工作地點與工作環(huán)境5.1工作地點5.2工作環(huán)境要求6.工作時間與休息6.1工作時間安排6.2休息日及調休7.工資與福利7.1工資標準7.2福利待遇8.責任與義務8.1借用人的責任8.2借用人的義務9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務10.知識產權歸屬10.1知識產權界定10.2知識產權歸屬11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他條款14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解釋權第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“借用人員”指本協(xié)議中由甲方借用給乙方的工程技術人員。1.1.2“工作內容”指借用人員在乙方工作期間所承擔的具體工作任務。1.1.3“工作環(huán)境”指乙方提供的適合工作場所和工作條件。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中未定義的術語，應按照行業(yè)慣例和通用含義進行解釋。1.2.2雙方對本協(xié)議的任何解釋，應以書面形式為準。2.借用期限2.1借用起始日期2.1.1本協(xié)議的借用起始日期為____年____月____日。2.2借用結束日期2.2.1本協(xié)議的借用結束日期為____年____月____日。2.3借用期限延長2.3.1如需延長借用期限，雙方應提前____天以書面形式協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。3.借用人資格3.1借用人員基本條件3.1.1借用人員應具備與所借用的職位相匹配的專業(yè)技能和知識。3.2借用人員資格證明3.2.1借用人員應在協(xié)議簽訂前提供相應的資格證書和工作證明。4.工作內容與職責4.1工作內容概述4.1.1借用人員應按照乙方的要求完成其工作內容。4.1.2工作內容應包括但不限于____、____、____等。4.2職責劃分4.2.1借用人員應遵守乙方的工作流程和規(guī)章制度。4.2.2借用人員應對其工作成果負責。5.工作地點與工作環(huán)境5.1工作地點5.1.1借用人員的工作地點為乙方指定的地點。5.2工作環(huán)境要求5.2.1乙方應提供符合國家相關標準的工作環(huán)境。5.2.2工作環(huán)境應滿足借用人員的健康和安全要求。6.工作時間與休息6.1工作時間安排6.1.1借用人員的工作時間為每日____小時，每周工作____天。6.2休息日及調休6.2.1借用人員享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。6.2.2乙方可根據工作需要，與借用人員協(xié)商調休事宜。8.責任與義務8.1借用人的責任8.1.1借用人員應按照乙方的要求，認真履行工作職責，確保工作質量。8.1.2借用人員應對其在乙方工作期間產生的后果承擔責任。8.2借用人的義務8.2.1借用人員應遵守乙方的各項規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。8.2.2借用人員應保守乙方的商業(yè)秘密，未經乙方同意，不得泄露給任何第三方。9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1本協(xié)議中的保密信息包括但不限于技術資料、經營數(shù)據、客戶信息等。9.2保密義務9.2.1借用人員在本協(xié)議有效期內及終止后，均應承擔保密義務。9.2.2借用人員未經乙方書面同意，不得以任何形式披露保密信息。10.知識產權歸屬10.1知識產權界定10.1.1在本協(xié)議有效期內，借用人員所創(chuàng)作的知識產權歸乙方所有。10.2知識產權歸屬10.2.1借用人員在乙方工作期間，其創(chuàng)作的知識產權歸乙方所有，乙方有權對其進行使用、轉讓或授權他人使用。11.違約責任11.1違約行為11.1.1任何一方違反本協(xié)議的約定，均構成違約行為。11.2違約責任承擔11.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.2爭議解決機構12.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。13.合同變更與解除13.1合同變更13.1.1本協(xié)議的任何變更，均應以書面形式進行，并經雙方簽字確認。13.2合同解除13.2.1雙方均可根據本協(xié)議的約定或法定事由解除本協(xié)議。13.2.2合同解除后，雙方應按照約定處理剩余事宜。14.其他條款14.1合同生效14.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件14.2.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3合同解釋權14.3.1本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1“第三方”在本協(xié)議中指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、擔保方等。15.2第三方的責權利15.2.1第三方在本協(xié)議中承擔的職責、權利和利益，應根據其介入的具體情況在附件中明確約定。16.第三方介入的類型16.1中介方16.1.1中介方是指在甲乙雙方之間提供中介服務，促成本協(xié)議簽訂的第三方。16.2咨詢機構16.2.1咨詢機構是指在甲乙雙方工作中提供專業(yè)咨詢意見的第三方。16.3擔保方16.3.1擔保方是指為保證甲乙雙方履行本協(xié)議而提供擔保服務的第三方。17.第三方介入的程序17.1介入申請17.1.1任何一方有意引入第三方介入時，應提前____天以書面形式通知對方，并說明第三方介入的目的、類型和預期效果。17.2介入審批17.2.1對方收到介入申請后，應在____天內回復是否同意第三方介入。17.3介入協(xié)議17.3.1雙方同意第三方介入后，應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利義務。18.第三方的責任限額18.1責任范圍18.1.1第三方的責任范圍應限于其在本協(xié)議中的職責范圍內，不得超出其介入協(xié)議約定的范圍。18.2限額標準18.2.1第三方的責任限額應根據其介入的類型和預期風險，由雙方在介入協(xié)議中約定。18.2.2責任限額應以貨幣形式表達，并可在協(xié)議簽訂后根據市場情況進行調整。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分19.1.1第三方在介入本協(xié)議過程中產生的責任，應由其自行承擔，除非因甲乙雙方共同過錯導致。19.2權利劃分19.2.1第三方的權利應限于其在介入協(xié)議中約定的范圍，不得損害甲乙雙方的權利。19.3信息共享19.3.1第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方信息，應予以保密，未經允許不得向第三方泄露。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1第三方介入終止的條件包括但不限于協(xié)議履行完畢、協(xié)議解除或終止、第三方自身原因等。20.2終止程序20.2.1第三方介入終止時，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議。20.2.2終止協(xié)議應明確各方在終止后的權利義務和責任承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工程技術人員借用人員基本信息表要求：包括借用人員姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)、工作經歷、聯(lián)系方式等基本信息。說明：此附件用于確認借用人員的基本情況。2.附件二：工作內容與職責說明書要求：詳細列出借用人員在乙方工作期間應完成的具體工作任務和職責。說明：此附件用于明確借用人員的具體工作要求和期望成果。3.附件三：工作地點與工作環(huán)境說明要求：描述乙方提供的工作地點和工作環(huán)境，包括工作場所、設施設備、安全措施等。說明：此附件用于確保借用人員的工作條件符合要求。4.附件四：工作時間與休息安排要求：明確借用人員的工作時間、休息日和調休政策。說明：此附件用于保障借用人員的合法權益。5.附件五：工資與福利待遇明細表要求：詳細列出借用人員的工資標準、福利待遇及支付方式。說明：此附件用于明確借用人員的薪資和福利情況。6.附件六：保密協(xié)議要求：約定借用人員對本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密的保密義務。說明：此附件用于保護乙方的商業(yè)秘密。7.附件七：知識產權歸屬協(xié)議要求：明確約定借用人員在乙方工作期間所創(chuàng)作的知識產權歸屬。說明：此附件用于確保知識產權的歸屬清晰。8.附件八：違約責任認定標準要求：列舉各種違約行為及相應的責任認定標準。說明：此附件用于規(guī)范違約行為，明確責任。9.附件九：爭議解決程序要求：詳細說明爭議解決的方式和程序。說明：此附件用于指導雙方在發(fā)生爭議時的處理方法。10.附件十：第三方介入協(xié)議要求：明確第三方介入的類型、職責、權利和責任。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保各方的權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1借用人員未按約定時間或地點報到；1.2借用人員未按照工作內容與職責要求完成工作任務；1.3借用人員泄露乙方商業(yè)秘密；1.4借用人員違反乙方規(guī)章制度；1.5乙方未按約定支付工資或福利；1.6乙方未提供符合要求的工作環(huán)境；1.7第三方未履行其在介入協(xié)議中的義務。2.責任認定標準：2.1違約行為一經確認，違約方應承擔相應的違約責任。2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔訴訟費用等。示例說明：若借用人員未按約定時間報到，乙方有權解除本協(xié)議，并要求借用人員賠償因遲到造成的損失；若乙方未按約定支付工資，借用人員有權要求乙方支付工資及相應的滯納金；若第三方未履行其在介入協(xié)議中的義務，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的違約責任。全文完。2024工程技術人員借用期限協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1借用人基本信息1.2借出單位基本信息2.借用人員資質與職責2.1借用人資質要求2.2借用人職責范圍3.借用期限3.1借用開始時間3.2借用結束時間4.工作地點與工作內容4.1工作地點4.2工作內容5.工作待遇與薪酬5.1薪酬標準5.2社會保險及公積金5.3假期及福利待遇6.技術資料與保密6.1技術資料提供6.2保密協(xié)議7.合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止11.合同附件11.1附件一：借用人員資質證明11.2附件二：工作職責說明書12.合同簽訂與生效12.1簽訂方式12.2生效時間13.其他約定事項13.1特別約定事項13.2爭議解決方式變更14.合同份數(shù)與送達地址14.1合同份數(shù)14.2送達地址第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1借用人基本信息1.1.1借用人姓名：_______1.1.2借用人性別：_______1.1.3借用人身份證號碼：_______1.1.4借用人聯(lián)系電話：_______1.1.5借用人電子郵箱：_______1.2借出單位基本信息1.2.1借出單位名稱：_______1.2.2借出單位法定代表人：_______1.2.3借出單位注冊地址：_______1.2.4借出單位聯(lián)系電話：_______1.2.5借出單位電子郵箱：_______2.借用人員資質與職責2.1借用人資質要求2.1.1借用人應具備與借用工作相關的專業(yè)資質證書。2.2借用人職責范圍2.2.1借用人應按照借出單位的要求，完成指定的技術工作。2.2.2借用人應遵守借出單位的規(guī)章制度，維護借出單位的合法權益。3.借用期限3.1借用開始時間：_______3.2借用結束時間：_______4.工作地點與工作內容4.1工作地點：_______4.2工作內容：4.2.1完成借出單位分配的技術任務。4.2.2參與借出單位的技術培訓與交流。5.工作待遇與薪酬5.1薪酬標準：5.1.1借用人的月薪酬為人民幣_______元。5.1.2借用人的薪酬發(fā)放時間為每月_______日。5.2社會保險及公積金5.2.1借出單位按照國家規(guī)定為借用人繳納社會保險和住房公積金。5.3假期及福利待遇5.3.1借用人享有國家法定假期。5.3.2借用人享有借出單位的福利待遇。6.技術資料與保密6.1技術資料提供6.1.1借用人有權使用借出單位提供的與工作相關的技術資料。6.1.2借出單位應保證提供的技術資料真實、準確。6.2保密協(xié)議6.2.1借用人應遵守借出單位的保密規(guī)定，不得泄露借出單位的技術秘密。6.2.2保密期限為_______年。8.違約責任8.1違約行為8.1.1借用人未按照約定完成工作內容的，每延遲一日，應支付相當于日薪酬的_______%作為違約金。8.1.2借用人泄露借出單位技術秘密的，應承擔相應的法律責任，并賠償借出單位由此造成的損失。8.1.3借出單位未按照約定支付薪酬的，應支付相當于未付薪酬_______%的違約金。8.2違約責任承擔8.2.1違約方應在接到違約通知之日起_______日內支付違約金。8.2.2違約方未按期支付的，債權人有權采取法律手段追償。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向借出單位所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1雙方可約定仲裁機構解決爭議。9.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.合同生效與終止10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份。10.2合同終止10.2.1本合同因借用期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除而終止。10.2.2合同終止后，雙方應辦理相關手續(xù)，包括但不限于歸還技術資料、結清薪酬等。11.合同附件11.1附件一：借用人員資質證明11.1.1借用人提供的資質證明文件應為真實、有效。11.2附件二：工作職責說明書11.2.1工作職責說明書應詳細列明借用人的工作職責。12.合同簽訂與生效12.1簽訂方式12.1.1本合同采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。12.2生效時間12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.其他約定事項13.1特別約定事項13.1.1雙方可根據實際情況協(xié)商確定其他約定事項。13.2爭議解決方式變更13.2.1如雙方協(xié)商一致，可變更爭議解決方式。14.合同份數(shù)與送達地址14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份。14.2送達地址14.2.1借出單位送達地址：_______14.2.2借用人送達地址：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方之外的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方的介入方式15.2.1第三方的介入可以是作為中介方、顧問、評估機構、監(jiān)理單位等。15.3第三方的責權利15.3.1第三方應根據合同約定和雙方要求，履行相應的職責。15.3.2第三方有權根據合同約定收取相應的服務費用。15.3.3第三方有權要求合同雙方提供必要的信息和配合。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與合同雙方之間的關系獨立于合同雙方之間的權利義務關系。15.4.2第三方對合同雙方不承擔連帶責任，除非合同另有約定。16.第三方介入時的額外條款16.1介入協(xié)議16.1.1雙方應根據實際情況，與第三方簽訂介入協(xié)議，明確第三方的權利義務。16.2介入費用的承擔16.2.1第三方介入產生的費用，由合同雙方根據合同約定和介入協(xié)議的約定承擔。16.3第三方的責任16.3.1第三方應按照介入協(xié)議的約定，承擔相應的責任。16.3.2第三方的責任限額應根據介入協(xié)議的約定和實際情況確定。17.第三方的責任限額17.1責任限額的確定17.1.1第三方的責任限額應根據介入協(xié)議的約定