2024人力資源外包協(xié)議5篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源外包協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1人力資源外包1.2服務(wù)提供方1.3客戶方1.4合同期限1.5服務(wù)范圍1.6保密條款1.7合同語言2.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1人員招聘2.2員工培訓(xùn)2.3人力資源管理2.4績效評(píng)估2.5薪酬福利管理2.6員工關(guān)系管理2.7服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)提供與交付3.1服務(wù)交付方式3.2服務(wù)交付時(shí)間3.3服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)3.4服務(wù)變更程序3.5服務(wù)中斷及恢復(fù)4.費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4費(fèi)用調(diào)整4.5欠費(fèi)處理5.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密信息5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.3保密義務(wù)5.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3損害賠償6.4違約解除合同7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序7.4解除與終止后的責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.法律適用與爭議管轄9.1法律適用9.2爭議管轄10.合同生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.其他約定11.1通知與送達(dá)11.2不可抗力11.3合同附件12.合同份數(shù)與簽署12.1合同份數(shù)12.2簽署程序13.合同附件13.1附件一：服務(wù)清單13.2附件二：服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同解除與終止后的處理14.1解除與終止后的權(quán)利義務(wù)14.2服務(wù)移交14.3數(shù)據(jù)歸檔與處理第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1人力資源外包本合同中所稱人力資源外包，是指服務(wù)提供方根據(jù)客戶方的需求，為客戶提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評(píng)估、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等方面的服務(wù)。1.2服務(wù)提供方本合同中所稱服務(wù)提供方，是指具備人力資源服務(wù)資質(zhì)，愿意根據(jù)本合同約定向客戶方提供人力資源外包服務(wù)的公司或機(jī)構(gòu)。1.3客戶方本合同中所稱客戶方，是指需要人力資源外包服務(wù)的公司、企業(yè)或組織。1.4合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。1.5服務(wù)范圍1.5.1人員招聘：根據(jù)客戶方需求，提供人才搜索、篩選、面試、錄用等招聘服務(wù)。1.5.2員工培訓(xùn)：為員工提供崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等。1.5.3人力資源管理：協(xié)助客戶方進(jìn)行員工關(guān)系管理、績效考核、薪酬福利管理等。1.5.4績效評(píng)估：對(duì)員工進(jìn)行定期或不定期的績效評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。1.5.5薪酬福利管理：協(xié)助客戶方制定、調(diào)整薪酬福利方案，確保員工福利待遇的合理性和公平性。1.5.6員工關(guān)系管理：協(xié)調(diào)員工與客戶方之間的勞動(dòng)關(guān)系，處理勞動(dòng)爭議。1.6保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。1.7合同語言本合同以中文書寫，具有同等法律效力。2.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1人員招聘服務(wù)提供方應(yīng)根據(jù)客戶方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，確保招聘到符合要求的員工。2.2員工培訓(xùn)服務(wù)提供方應(yīng)按照客戶方要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工培訓(xùn)質(zhì)量。2.3人力資源管理服務(wù)提供方應(yīng)協(xié)助客戶方進(jìn)行員工關(guān)系管理、績效考核、薪酬福利管理等，確保人力資源管理的有效運(yùn)行。2.4績效評(píng)估服務(wù)提供方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行績效評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。2.5薪酬福利管理服務(wù)提供方應(yīng)協(xié)助客戶方制定、調(diào)整薪酬福利方案，確保員工福利待遇的合理性和公平性。2.6員工關(guān)系管理服務(wù)提供方應(yīng)協(xié)調(diào)員工與客戶方之間的勞動(dòng)關(guān)系，處理勞動(dòng)爭議。2.7服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)提供方應(yīng)確保提供的服務(wù)達(dá)到國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。3.服務(wù)提供與交付3.1服務(wù)交付方式服務(wù)提供方應(yīng)按照本合同約定，通過線上或線下方式向客戶方提供人力資源外包服務(wù)。3.2服務(wù)交付時(shí)間服務(wù)提供方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)交付，確保服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定性和連續(xù)性。3.3服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)客戶方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)服務(wù)提供方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。3.4服務(wù)變更程序雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。3.5服務(wù)中斷及恢復(fù)因不可抗力等原因?qū)е路?wù)中斷的，服務(wù)提供方應(yīng)采取必要措施盡快恢復(fù)服務(wù)，并告知客戶方。4.費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用本合同約定的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整），分______期支付。4.2費(fèi)用支付方式客戶方應(yīng)按照本合同約定的支付方式，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向服務(wù)提供方支付服務(wù)費(fèi)用。4.3費(fèi)用支付時(shí)間客戶方應(yīng)在服務(wù)提供方提供服務(wù)的次月______日前支付當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)用。4.4費(fèi)用調(diào)整因國家政策、市場(chǎng)行情等因素導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變化的，雙方可協(xié)商調(diào)整。4.5欠費(fèi)處理客戶方如逾期未支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付滯納金。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密信息本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密信息，雙方應(yīng)予以保密。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同中涉及的技術(shù)成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸服務(wù)提供方所有，未經(jīng)雙方同意，不得擅自轉(zhuǎn)讓、許可或使用。8.3保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自合同終止之日起不少于______年。8.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)共同采取必要措施，保護(hù)本合同中涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。9.違約責(zé)任9.1違約行為任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3損害賠償違約方因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額應(yīng)足以彌補(bǔ)對(duì)方的損失。9.4違約解除合同發(fā)生違約行為，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；10.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；10.1.3一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同主要義務(wù)。10.2合同終止條件合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。10.3合同解除與終止的程序解除合同，應(yīng)提前______日以書面形式通知對(duì)方，并采取必要措施妥善處理合同解除后的善后事宜。10.4解除與終止后的責(zé)任合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理尚未履行完畢的義務(wù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭議解決程序爭議提交仲裁委員會(huì)后，仲裁委員會(huì)應(yīng)依法進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄爭議解決機(jī)構(gòu)為雙方所在地的人民法院。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽署后生效。13.2合同修改程序修改本合同，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.其他約定14.1通知與送達(dá)除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方指定的地址，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。14.2不可抗力不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等，導(dǎo)致本合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指因本合同的履行需要，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系中的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高服務(wù)質(zhì)量，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致意見，并簽訂書面協(xié)議。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.3.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定的職責(zé)履行義務(wù)，對(duì)因其過錯(cuò)導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4.2第三方責(zé)任限額15.4.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)參照介入?yún)f(xié)議約定，但不得低于本合同約定。15.4.2.2若介入?yún)f(xié)議未約定責(zé)任限額，第三方責(zé)任限額應(yīng)為本合同約定服務(wù)費(fèi)用的______%。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方應(yīng)與甲乙雙方保持獨(dú)立，不得與任何一方存在利益沖突。15.5.2第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對(duì)甲乙雙方的信息保密。16.第三方介入下的權(quán)利義務(wù)16.1第三方權(quán)利16.1.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。16.1.2第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定，對(duì)甲乙雙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.2.2第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。16.2.3第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。17.第三方變更與退出17.1第三方變更17.1.1第三方變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式通知對(duì)方。17.1.2第三方變更后，原第三方協(xié)議終止，新第三方協(xié)議生效。17.2第三方退出17.2.1第三方退出應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定進(jìn)行，并提前______日通知甲乙雙方。17.2.2第三方退出后，其職責(zé)和權(quán)利義務(wù)應(yīng)由其他第三方繼承，或由甲乙雙方自行履行。18.第三方介入下的爭議解決18.1爭議解決方式18.1.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。18.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟解決。18.2爭議解決程序18.2.1爭議提交仲裁或訴訟后，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則進(jìn)行。18.2.2第三方介入爭議的解決，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)清單詳細(xì)要求：服務(wù)清單應(yīng)列明本合同約定的所有服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于人員招聘、員工培訓(xùn)、人力資源管理、績效評(píng)估、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等，并注明每個(gè)服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確列出各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等，并注明費(fèi)用的計(jì)算方式和支付方式。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的保密義務(wù)，包括保密期限、保密措施、違約責(zé)任等。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的身份、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及介入的具體事項(xiàng)、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。5.附件五：服務(wù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告詳細(xì)要求：服務(wù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄甲乙雙方對(duì)服務(wù)提供方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收的情況，包括驗(yàn)收時(shí)間、驗(yàn)收內(nèi)容、驗(yàn)收結(jié)果、存在問題及改進(jìn)建議等。6.附件六：費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：費(fèi)用支付憑證應(yīng)包括支付金額、支付時(shí)間、支付方式、收款人信息等，作為雙方履行合同義務(wù)的證明。7.附件七：爭議解決記錄詳細(xì)要求：爭議解決記錄應(yīng)詳細(xì)記錄雙方在爭議解決過程中的溝通、協(xié)商、仲裁或訴訟等情況，包括爭議內(nèi)容、解決方案、執(zhí)行情況等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1服務(wù)提供方未按約定時(shí)間提供服務(wù)質(zhì)量不合格的服務(wù)。1.2客戶方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。1.3第三方未按介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)或違反保密義務(wù)。1.4甲乙雙方未按合同約定提供必要的信息或協(xié)助。1.5發(fā)生不可抗力事件，一方未及時(shí)通知對(duì)方或采取必要措施。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1服務(wù)提供方提供的服務(wù)質(zhì)量不合格，導(dǎo)致客戶方損失的，應(yīng)賠償客戶方實(shí)際損失。2.2客戶方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向服務(wù)提供方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付費(fèi)用的______%。2.3第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.4甲乙雙方未按合同約定提供信息或協(xié)助，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.5發(fā)生不可抗力事件，一方未及時(shí)通知對(duì)方或采取必要措施的，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)采取合理措施減輕損失。3.示例說明：3.2客戶方逾期未支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向服務(wù)提供方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付費(fèi)用的______%。3.3第三方在介入過程中泄露客戶方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償客戶方損失、承擔(dān)行政處罰等。3.4甲乙雙方未按合同約定提供必要的信息或協(xié)助，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。全文完。2024人力資源外包協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1人力資源外包1.2本合同1.3相關(guān)法律、法規(guī)2.服務(wù)內(nèi)容2.1外包服務(wù)范圍2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)費(fèi)用3.雙方責(zé)任3.1甲方的責(zé)任3.2乙方的責(zé)任3.3第三方責(zé)任4.服務(wù)交付4.1服務(wù)交付時(shí)間4.2服務(wù)交付地點(diǎn)4.3服務(wù)交付方式5.服務(wù)驗(yàn)收5.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)5.2驗(yàn)收程序5.3驗(yàn)收結(jié)果6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密條款6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施7.2甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)要求7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭議解決8.服務(wù)費(fèi)用結(jié)算8.1結(jié)算方式8.2結(jié)算時(shí)間8.3結(jié)算條件9.違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任9.2乙方的違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后的處理12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后的處理13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更后的處理14.其他14.1本合同未盡事宜14.2合同附件14.3合同生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1人力資源外包本合同中“人力資源外包”是指甲方將其部分或全部人力資源管理工作委托給乙方，由乙方負(fù)責(zé)提供相應(yīng)的人力資源服務(wù)。1.2本合同本合同是指甲方與乙方就人力資源外包事宜簽訂的具有法律約束力的書面協(xié)議。1.3相關(guān)法律、法規(guī)本合同受中華人民共和國法律、法規(guī)的管轄和約束。2.服務(wù)內(nèi)容2.1外包服務(wù)范圍（1）員工招聘、選拔、錄用（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展（3）員工關(guān)系管理（4）薪酬福利管理（5）員工績效考核2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的人力資源服務(wù)應(yīng)達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自合同簽訂之日起至______年______月______日止。2.4服務(wù)費(fèi)用服務(wù)費(fèi)用按乙方提供的具體服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.雙方責(zé)任3.1甲方的責(zé)任（1）提供乙方所需的員工招聘信息及崗位要求（2）配合乙方進(jìn)行員工培訓(xùn)與發(fā)展（3）提供員工關(guān)系管理所需的必要資料（4）支付乙方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)用3.2乙方的責(zé)任（1）按照甲方要求完成人力資源服務(wù)（2）保證服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（3）對(duì)乙方提供的人力資源服務(wù)保密3.3第三方責(zé)任本合同中如涉及第三方責(zé)任，雙方應(yīng)協(xié)商解決。4.服務(wù)交付4.1服務(wù)交付時(shí)間乙方應(yīng)在甲方要求的期限內(nèi)完成人力資源服務(wù)。4.2服務(wù)交付地點(diǎn)服務(wù)交付地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)。4.3服務(wù)交付方式乙方通過線上或線下方式向甲方提供服務(wù)。5.服務(wù)驗(yàn)收5.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以雙方約定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。5.2驗(yàn)收程序（1）甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收（2）乙方對(duì)甲方提出的驗(yàn)收意見進(jìn)行整改（3）驗(yàn)收合格后，雙方簽署驗(yàn)收?qǐng)?bào)告5.3驗(yàn)收結(jié)果驗(yàn)收不合格的，乙方應(yīng)在收到甲方驗(yàn)收意見后的______日內(nèi)完成整改。6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方提供的人力資源服務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)在約定的范圍內(nèi)使用乙方提供的人力資源服務(wù)成果。8.服務(wù)費(fèi)用結(jié)算8.1結(jié)算方式服務(wù)費(fèi)用采用分期支付的方式，具體支付時(shí)間及比例如下：（1）合同簽訂后______日內(nèi)，甲方支付乙方首期服務(wù)費(fèi)用，金額為______元。（2）每月______日前，甲方支付乙方上個(gè)月實(shí)際發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用。8.2結(jié)算時(shí)間結(jié)算時(shí)間為每月______日前。8.3結(jié)算條件（1）乙方提供的服務(wù)達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)（2）甲方確認(rèn)服務(wù)費(fèi)用明細(xì)無誤9.違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。（2）甲方未按約定提供相關(guān)資料的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.2乙方的違約責(zé)任（1）乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約賠償違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序（1）提交書面爭議通知（2）爭議解決期限為收到爭議通知之日起______日內(nèi)（3）爭議解決結(jié)果以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)11.合同解除11.1解除條件（1）合同到期（2）雙方協(xié)商一致（3）一方違約11.2解除程序（1）書面通知對(duì)方（2）解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)11.3解除后的處理（1）乙方應(yīng)將甲方提供的所有資料、文件等歸還給甲方12.合同終止12.1終止條件（1）合同到期（2）雙方協(xié)商一致（3）一方違約12.2終止程序（1）書面通知對(duì)方（2）終止合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)12.3終止后的處理（1）乙方應(yīng)將甲方提供的所有資料、文件等歸還給甲方13.合同變更13.1變更條件（1）雙方協(xié)商一致（2）法律法規(guī)變更13.2變更程序（1）書面通知對(duì)方（2）變更后的合同自雙方簽字之日起生效13.3變更后的處理（1）變更后的合同作為本合同的補(bǔ)充部分（2）雙方應(yīng)按變更后的合同履行義務(wù)14.其他14.1本合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2合同附件（1）服務(wù)費(fèi)用明細(xì)（2）服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)（3）保密協(xié)議14.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同及甲方和乙方的委托，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，從甲方或乙方處獲得必要的資料和信息。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.2.3利益（1）第三方有權(quán)享受因其服務(wù)而產(chǎn)生的合法利益。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲方或乙方的配合和支持。16.第三方介入程序16.1介入申請(qǐng)（1）甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)。（2）申請(qǐng)應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。16.2介入審批（1）對(duì)方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)之日起______日內(nèi)，對(duì)第三方介入申請(qǐng)進(jìn)行審批。（2）審批通過后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。16.3介入實(shí)施（1）第三方介入后，應(yīng)按照本合同及協(xié)議約定，開展相關(guān)工作。（2）甲方或乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1職責(zé)劃分（1）甲方與乙方應(yīng)明確各自在人力資源外包中的職責(zé)，第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲方或乙方履行其職責(zé)。（2）第三方在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守甲方和乙方的指導(dǎo)原則。17.2權(quán)利義務(wù)劃分（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，行使權(quán)利和履行義務(wù)。（2）甲方和乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)第三方的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和約束。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中“第三方責(zé)任限額”是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償總額不得超過______元。18.2責(zé)任限額適用范圍第三方責(zé)任限額適用于第三方因自身原因造成的損失，不包括因不可抗力或甲方、乙方原因?qū)е碌膿p失。18.3責(zé)任限額實(shí)施（1）在第三方介入的情況下，甲方和乙方應(yīng)在本合同中明確第三方責(zé)任限額。（2）第三方應(yīng)在本合同簽訂前，向甲方或乙方確認(rèn)其責(zé)任限額。19.第三方違約責(zé)任19.1違約情形第三方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。19.2違約賠償?shù)谌竭`約的，應(yīng)按照本合同約定的第三方責(zé)任限額，向甲方或乙方支付賠償。20.第三方介入后的合同變更20.1變更程序（1）第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。（2）變更后的內(nèi)容應(yīng)作為本合同的補(bǔ)充部分。20.2變更生效變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，參照本合同第十條的約定。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭議解決機(jī)構(gòu)，參照本合同第十條的約定。21.3爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序，參照本合同第十條的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：列出人力資源外包服務(wù)的具體項(xiàng)目及對(duì)應(yīng)的費(fèi)用。包含服務(wù)時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容、單價(jià)及總價(jià)。由乙方提供，經(jīng)甲方審核后生效。2.服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：明確人力資源外包服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。包含服務(wù)完成度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果等方面的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。由雙方共同制定，作為服務(wù)驗(yàn)收的依據(jù)。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：規(guī)定雙方在人力資源外包過程中涉及的保密信息。明確保密信息的范圍、保密期限和保密義務(wù)。由雙方簽訂，作為本合同的補(bǔ)充部分。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：規(guī)定第三方介入的條件、程序和責(zé)任。明確第三方在人力資源外包中的角色和職責(zé)。由甲方、乙方和第三方簽訂。5.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：規(guī)定合同變更的程序、條件和生效日期。明確變更后的合同內(nèi)容。由雙方簽訂，作為本合同的補(bǔ)充部分。6.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求和說明：規(guī)定合同終止的條件、程序和生效日期。明確合同終止后的處理事宜。由雙方簽訂，作為本合同的補(bǔ)充部分。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約行為：未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。未按約定提供相關(guān)資料和信息。未按約定履行合同約定的其他義務(wù)。（2）乙方違約行為：未按約定提供人力資源外包服務(wù)。提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。泄露甲方商業(yè)秘密。（3）第三方違約行為：未按約定履行合同約定的義務(wù)。因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量下降。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方責(zé)任認(rèn)定：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。甲方未按約定提供相關(guān)資料和信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）乙方責(zé)任認(rèn)定：乙方未按約定提供人力資源外包服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。乙方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）第三方責(zé)任認(rèn)定：第三方未按約定履行合同約定的義務(wù)的，應(yīng)向甲方或乙方支付______%的違約金。第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量下降的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例（1）甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)完成服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付______%的違約金。（2）乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到合同約定的效果，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并支付______%的違約金。（3）第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024人力資源外包協(xié)議3本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議簽訂目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議有效期2.服務(wù)內(nèi)容和范圍2.1人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)范圍界定2.3服務(wù)質(zhì)量要求2.4服務(wù)交付方式3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成3.2費(fèi)用支付方式3.3付款期限及方式3.4逾期付款處理4.保密條款4.1保密信息定義4.2保密義務(wù)4.3違約責(zé)任5.保密信息管理5.1保密信息管理措施5.2保密信息訪問權(quán)限5.3保密信息處理和銷毀6.服務(wù)驗(yàn)收6.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.2驗(yàn)收程序6.3驗(yàn)收結(jié)果處理7.服務(wù)變更7.1變更申請(qǐng)7.2變更審批7.3變更實(shí)施8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約處理方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點(diǎn)10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后果12.通知與送達(dá)12.1通知形式12.2通知送達(dá)方式12.3通知生效時(shí)間13.合同附件13.1附件一：人力資源外包服務(wù)清單13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1本合同未盡事宜14.2合同解釋14.3合同生效及修改第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方基本信息甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2協(xié)議簽訂目的甲方因經(jīng)營需要，委托乙方提供人力資源外包服務(wù)，雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方在協(xié)議有效期內(nèi)，委托乙方提供的人力資源外包服務(wù)。1.4協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期]，協(xié)議期滿前[提前通知期限]日內(nèi)，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或終止本協(xié)議。2.服務(wù)內(nèi)容和范圍2.1人力資源外包服務(wù)內(nèi)容（1）招聘服務(wù)：包括簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等；（2）員工關(guān)系服務(wù)：包括員工入職、離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂，社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳納等；（3）薪酬福利管理：包括薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，福利政策制定，薪酬發(fā)放等；（4）績效管理：包括績效考核方案制定，績效結(jié)果反饋等。2.2服務(wù)范圍界定乙方提供的人力資源外包服務(wù)僅限于本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，超出范圍的服務(wù)需另行協(xié)商。2.3服務(wù)質(zhì)量要求（1）招聘服務(wù)：確保招聘流程的規(guī)范性，提高招聘效率；（2）員工關(guān)系服務(wù)：確保員工關(guān)系的和諧穩(wěn)定，提高員工滿意度；（3）薪酬福利管理：確保薪酬福利政策的合理性和透明度；（4）績效管理：確?？冃Э己说目陀^公正，促進(jìn)員工績效提升。2.4服務(wù)交付方式（1）提供紙質(zhì)文件；（2）電子文件發(fā)送至甲方指定郵箱；（3）雙方約定的其他方式。3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘費(fèi)用；（2）員工關(guān)系服務(wù)費(fèi)用；（3）薪酬福利管理費(fèi)用；（4）績效管理費(fèi)用。3.2費(fèi)用支付方式（1）按季度支付，具體支付日期為每季度第一個(gè)月的[支付日]；（2）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.3付款期限及方式甲方應(yīng)在約定的付款期限內(nèi)，按照約定的支付方式支付服務(wù)費(fèi)用。3.4逾期付款處理若甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的滯納金，滯納金按[滯納金比例]計(jì)算。4.保密條款4.1保密信息定義保密信息是指本協(xié)議雙方在履行本協(xié)議過程中所知悉的，涉及對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。4.2保密義務(wù)本協(xié)議雙方對(duì)本協(xié)議涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。4.3違約責(zé)任若任何一方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。5.保密信息管理5.1保密信息管理措施（1）建立保密信息管理制度；（2）對(duì)接觸保密信息的人員進(jìn)行保密教育；（3）限制保密信息的訪問權(quán)限。5.2保密信息訪問權(quán)限保密信息訪問權(quán)限僅限于履行本協(xié)議所必需的人員。5.3保密信息處理和銷毀保密信息應(yīng)妥善處理和銷毀，防止泄露。6.服務(wù)驗(yàn)收6.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足本協(xié)議約定的質(zhì)量要求。6.2驗(yàn)收程序甲方應(yīng)在收到乙方提供的服務(wù)后[驗(yàn)收期限]日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收。6.3驗(yàn)收結(jié)果處理若甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)存在異議，應(yīng)在驗(yàn)收期限內(nèi)提出，乙方應(yīng)在[整改期限]內(nèi)進(jìn)行整改。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)的；（2）甲方未按照協(xié)議約定支付費(fèi)用的；（3）任何一方違反保密條款的；（4）任何一方未履行合同約定其他義務(wù)的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）若乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并賠償由此給甲方造成的損失；（2）若甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的滯納金，并有權(quán)暫停或終止提供服務(wù)；（3）若任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失；（4）若任何一方未履行合同約定其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約處理方式（1）違約一方應(yīng)在收到違約通知后[違約處理期限]內(nèi)采取補(bǔ)救措施；（2）若違約一方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不滿意的，非違約一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序（1）提交爭議事項(xiàng)；（2）提供相關(guān)證據(jù)；（3）法院審理；（4）判決執(zhí)行。9.3爭議解決地點(diǎn)本合同爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。10.合同解除10.1解除條件（1）協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除情形。10.2解除程序（1）提出解除通知；（2）對(duì)方確認(rèn)；（3）辦理解除手續(xù)。10.3解除后果（1）雙方應(yīng)立即停止履行本協(xié)議；（2）乙方應(yīng)退還甲方已支付的費(fèi)用；11.合同終止11.1終止條件（1）協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）出現(xiàn)本協(xié)議約定的終止情形。11.2終止程序（1）提出終止通知；（2）對(duì)方確認(rèn)；（3）辦理終止手續(xù)。11.3終止后果（1）雙方應(yīng)立即停止履行本協(xié)議；（2）乙方應(yīng)退還甲方已支付的費(fèi)用；12.通知與送達(dá)12.1通知形式通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。12.2通知送達(dá)方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）電子郵件送達(dá)。12.3通知生效時(shí)間通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。13.合同附件13.1附件一：人力資源外包服務(wù)清單13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1本合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2合同解釋本合同條款如有歧義，以書面解釋為準(zhǔn)。14.3合同生效及修改本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。對(duì)本合同的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義本合同所指的第三方，是指在人力資源外包服務(wù)過程中，為甲方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入范圍（1）招聘中介服務(wù)；（2）員工培訓(xùn)與咨詢服務(wù)；（3）技術(shù)服務(wù)支持；（4）其他與人力資源外包相關(guān)的服務(wù)。1.3第三方選擇與授權(quán)甲方有權(quán)自主選擇第三方，并與其簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。乙方應(yīng)對(duì)甲方的選擇給予必要的協(xié)助。2.第三方責(zé)任界定2.1第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行服務(wù)過程中，因其自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)協(xié)議中的約定確定；（2）若服務(wù)協(xié)議中未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額為本合同約定的乙方責(zé)任限額。2.3第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任；（2）因甲方提供的信息不準(zhǔn)確或錯(cuò)誤導(dǎo)致的服務(wù)中斷或損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任；（3）因甲方違反本合同約定導(dǎo)致的服務(wù)中斷或損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)服務(wù)協(xié)議，第三方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方配合其履行服務(wù)。3.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保其服務(wù)的合法性；（3）第三方應(yīng)妥善保管甲方提供的信息，不得泄露。4.第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于服務(wù)協(xié)議，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于本合同，乙方應(yīng)協(xié)助甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，并對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。4.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方的關(guān)系基于各自的服務(wù)協(xié)議，相互之間應(yīng)尊重對(duì)方的合法權(quán)益。5.第三方介入時(shí)的額外條款（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；（2）第三方提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)；（3）第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議內(nèi)容合法、有效。（1）協(xié)助甲方選擇合適的第三方；（2）監(jiān)督第三方履行服務(wù)協(xié)議；（3）協(xié)調(diào)第三方與甲方的關(guān)系。6.第三方介入時(shí)的額外說明6.1甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，與本合同不沖突，各自獨(dú)立有效。6.2第三方介入期間，本合同中甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)不受影響。6.3第三方介入后，若出現(xiàn)爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源外包服務(wù)清單詳細(xì)要求：列出乙方提供的人力資源外包服務(wù)的具體項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：此清單為本合同附件，作為乙方提供服務(wù)的重要依據(jù)。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在履行本合同過程中所涉及的保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。附件說明：保密協(xié)議是本合同的重要組成部分，旨在保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。3.附件三：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：約定甲方與第三方之間的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、支付方式、違約責(zé)任等。附件說明：服務(wù)協(xié)議是第三方提供服務(wù)的具體約定，需與本合同同時(shí)生效。4.附件四：員工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件說明：員工培訓(xùn)計(jì)劃是乙方提供員工培訓(xùn)服務(wù)的詳細(xì)安排，旨在提升員工素質(zhì)。5.附件五：績效考核方案詳細(xì)要求：明確績效考核的目的、考核指標(biāo)、考核方法、考核周期等。附件說明：績效考核方案是乙方提供績效管理服務(wù)的具體操作指南。6.附件六：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。附件說明：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)是甲方支付服務(wù)費(fèi)用的依據(jù)，需與本合同同時(shí)生效。7.附件七：服務(wù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告詳細(xì)要求：記錄服務(wù)驗(yàn)收的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、驗(yàn)收結(jié)果等。附件說明：服務(wù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告是乙方提供服務(wù)質(zhì)量的重要證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按約定提供服務(wù)；（2）甲方未按約定支付費(fèi)用；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方未履行合同約定其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；（2）甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)支付逾期付款的滯納金，并承擔(dān)違約責(zé)任；（3）違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；（4）未履行合同約定其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例（1）乙方未按約定完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因延誤造成的損失；（2）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的滯納金；（3）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；（4）任何一方未按約定履行合同其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024人力資源外包協(xié)議4本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1人力資源外包1.2服務(wù)提供方1.3服務(wù)接受方1.4服務(wù)內(nèi)容1.5服務(wù)期限1.6合同費(fèi)用1.7服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.8服務(wù)質(zhì)量2.服務(wù)提供方義務(wù)2.1人員派遣2.2培訓(xùn)與指導(dǎo)2.3服務(wù)保障2.4服務(wù)監(jiān)督2.5服務(wù)變更2.6服務(wù)終止3.服務(wù)接受方義務(wù)3.1派遣人員接收3.2工作環(huán)境與設(shè)施3.3派遣人員管理3.4服務(wù)監(jiān)督與反饋3.5服務(wù)變更與終止4.服務(wù)內(nèi)容與范圍4.1人員招聘與選拔4.2人員培訓(xùn)與發(fā)展4.3人力資源規(guī)劃4.4績效管理與評(píng)估4.5員工關(guān)系管理4.6培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃4.7員工福利與薪酬5.服務(wù)費(fèi)用與支付5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2支付方式5.3付款時(shí)間5.4付款條件5.5違約責(zé)任6.服務(wù)期限與續(xù)約6.1合同期限6.2續(xù)約條件6.3續(xù)約程序6.4終止條件7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用7.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償8.4違約解除合同9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點(diǎn)9.4爭議解決費(fèi)用10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序10.4合同解除后的處理11.合同變更與補(bǔ)充11.1變更條件11.2變更程序11.3補(bǔ)充協(xié)議12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院12.3其他法律適用13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.2不可抗力13.3通知變更13.4合同份數(shù)14.合同附件14.1附件一：人員派遣清單14.2附件二：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)14.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1人力資源外包本合同所指的人力資源外包，是指服務(wù)提供方根據(jù)服務(wù)接受方的需求，將一定的人力資源管理服務(wù)內(nèi)容委托給服務(wù)提供方，由服務(wù)提供方按照約定提供相應(yīng)的人力資源管理服務(wù)。1.2服務(wù)提供方服務(wù)提供方是指具有合法經(jīng)營資格，具備人力資源外包服務(wù)能力的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.3服務(wù)接受方服務(wù)接受方是指委托服務(wù)提供方提供人力資源外包服務(wù)的單位或個(gè)人。1.4服務(wù)內(nèi)容（1）人員招聘與選拔；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（3）薪酬福利管理；（4）員工關(guān)系管理；（5）績效管理；（6）人力資源規(guī)劃；（7）其他雙方約定的人力資源管理服務(wù)。1.5服務(wù)期限服務(wù)期限自本合同簽訂之日起至____年__月__日止。1.6合同費(fèi)用（1）人員派遣費(fèi)用；（2）培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用；（3）管理服務(wù)費(fèi)用；（4）其他相關(guān)費(fèi)用。1.7服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）派遣人員符合服務(wù)接受方的崗位要求；（2）派遣人員具備必要的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)；（3）派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃符合服務(wù)接受方的需求；（4）派遣人員的薪酬福利待遇符合國家及地方的法律法規(guī)；（5）服務(wù)提供方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行績效評(píng)估，并提供相應(yīng)的改進(jìn)措施。2.服務(wù)提供方義務(wù)2.1人員派遣服務(wù)提供方應(yīng)按照服務(wù)接受方的要求，及時(shí)派遣符合崗位要求的人員。2.2培訓(xùn)與指導(dǎo)服務(wù)提供方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保其能夠勝任工作。2.3服務(wù)保障服務(wù)提供方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。2.4服務(wù)監(jiān)督服務(wù)提供方應(yīng)對(duì)派遣人員的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，確保其服務(wù)質(zhì)量。2.5服務(wù)變更服務(wù)提供方應(yīng)根據(jù)服務(wù)接受方的要求，及時(shí)調(diào)整派遣人員和服務(wù)內(nèi)容。2.6服務(wù)終止服務(wù)提供方在服務(wù)期限屆滿或服務(wù)接受方提出解除合同時(shí)，應(yīng)按照約定程序終止服務(wù)。3.服務(wù)接受方義務(wù)3.1派遣人員接收服務(wù)接受方應(yīng)按照約定接收派遣人員，并為其提供必要的工作環(huán)境與設(shè)施。3.2工作環(huán)境與設(shè)施服務(wù)接受方應(yīng)確保派遣人員在工作中所需的工作環(huán)境與設(shè)施滿足要求。3.3派遣人員管理服務(wù)接受方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，并配合服務(wù)提供方進(jìn)行服務(wù)監(jiān)督。3.4服務(wù)監(jiān)督與反饋服務(wù)接受方應(yīng)定期向服務(wù)提供方反饋派遣人員的工作情況，并提出改進(jìn)意見。3.5服務(wù)變更與終止服務(wù)接受方在需要變更服務(wù)內(nèi)容或終止合同時(shí)，應(yīng)提前通知服務(wù)提供方，并按照約定程序辦理。4.服務(wù)內(nèi)容與范圍4.1人員招聘與選拔服務(wù)提供方應(yīng)根據(jù)服務(wù)接受方的需求，進(jìn)行人員招聘與選拔工作。4.2人員培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)提供方應(yīng)制定培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，提升派遣人員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。4.3人力資源規(guī)劃服務(wù)提供方應(yīng)協(xié)助服務(wù)接受方進(jìn)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置。4.4績效管理與評(píng)估服務(wù)提供方應(yīng)協(xié)助服務(wù)接受方建立績效管理體系，對(duì)派遣人員進(jìn)行績效評(píng)估。4.5員工關(guān)系管理4.6培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃服務(wù)提供方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升其工作能力和綜合素質(zhì)。4.7員工福利與薪酬服務(wù)提供方應(yīng)按照國家及地方的法律法規(guī)，制定合理的薪酬福利制度。5.服務(wù)費(fèi)用與支付5.1費(fèi)用構(gòu)成（1）人員派遣費(fèi)用；（2）培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用；（3）管理服務(wù)費(fèi)用；（4）其他相關(guān)費(fèi)用。5.2支付方式服務(wù)接受方應(yīng)按照約定的支付方式，向服務(wù)提供方支付合同費(fèi)用。5.3付款時(shí)間服務(wù)接受方應(yīng)在合同約定的付款時(shí)間內(nèi)，向服務(wù)提供方支付合同費(fèi)用。5.4付款條件合同費(fèi)用支付條件如下：（1）人員派遣費(fèi)用：按月支付；（2）培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用：按項(xiàng)目支付；（3）管理服務(wù)費(fèi)用：按季度支付；（4）其他相關(guān)費(fèi)用：按實(shí)際發(fā)生金額支付。5.5違約責(zé)任若服務(wù)接受方未按約定支付合同費(fèi)用，應(yīng)向服務(wù)提供方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款項(xiàng)的__%。6.服務(wù)期限與續(xù)約6.1合同期限服務(wù)期限自本合同簽訂之日起至____年__月__日止。6.2續(xù)約條件若雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)在合同期限屆滿前__個(gè)月，就續(xù)約事宜達(dá)成一致。6.3續(xù)約程序續(xù)約程序如下：（1）服務(wù)接受方向服務(wù)提供方提出續(xù)約意向；（2）雙方就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）達(dá)成一致后，雙方簽訂續(xù)約協(xié)議。6.4終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后未在合理期限內(nèi)糾正；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)服務(wù)提供方和服務(wù)接受方對(duì)本合同內(nèi)容、雙方商業(yè)秘密以及在本合同履行過程中知悉的對(duì)方信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，均歸服務(wù)提供方所有。服務(wù)接受方在使用過程中，不得侵犯服務(wù)提供方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用服務(wù)接受方在使用服務(wù)提供方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，需遵守相關(guān)法律法規(guī)，并尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。服務(wù)提供方有權(quán)對(duì)服務(wù)接受方的使用行為進(jìn)行監(jiān)督。8.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)服務(wù)提供方應(yīng)采取必要的措施保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請(qǐng)專利、注冊(cè)商標(biāo)等。服務(wù)接受方在發(fā)現(xiàn)他人侵犯服務(wù)提供方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知服務(wù)提供方，并協(xié)助其采取措施。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按約定履行合同義務(wù)；（2）一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（3）一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)，侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（4）一方未按約定支付合同費(fèi)用；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他違約情形。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)其他法律后果。9.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約情形、損失程度及雙方協(xié)商結(jié)果確定。9.4違約解除合同一方違約，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭議解決程序仲裁程序按照雙方約定的仲裁規(guī)則進(jìn)行。10.3爭議解決地點(diǎn)仲裁地點(diǎn)為合同約定的仲裁委員會(huì)所在地。10.4爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或根據(jù)仲裁裁決確定。11.合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后未在合理期限內(nèi)糾正；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.3合同解除程序合同解除程序如下：（1）一方提出解除合同；（2）雙方就解除事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）達(dá)成一致后，簽訂解除協(xié)議。11.4合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的服務(wù)事項(xiàng)，并結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。12.其他約定12.1通知與送達(dá)雙方的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起生效。12.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.3通知變更任何一方需變更通知方式或地址，應(yīng)在變更之日起__個(gè)工作日內(nèi)通知對(duì)方。12.4合同份數(shù)本合同一式__份，雙方各執(zhí)__份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：人員派遣清單13.2附件二：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)13.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)13.4附件四：保密協(xié)議13.5附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議14.合同簽署本合同由服務(wù)提供方和服務(wù)接受方授權(quán)代表簽字（或蓋章）后生效。服務(wù)提供方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：服務(wù)接受方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除服務(wù)提供方和服務(wù)接受方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行效率，優(yōu)化資源配置，或?qū)崿F(xiàn)特定服務(wù)需求。15.3第三方介入方式（1）作為中介方協(xié)助雙方達(dá)成協(xié)議；（2）提供咨詢服務(wù)，幫助雙方解決問題；（3）提供技術(shù)支持，協(xié)助雙方實(shí)現(xiàn)服務(wù)目標(biāo)；（4）其他經(jīng)雙方同意的第三方介入方式。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確約定。16.2責(zé)任承擔(dān)（1）若第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不到位，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；（2）若第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行不到位，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力協(xié)助雙方解決；（3）若第三方在履行合同過程中違反法律法規(guī)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）在合同履行過程中，獲得必要的工作條件和支持；（3）在合同履行過程中，享有合法權(quán)益的保護(hù)。18.第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，與服務(wù)提供方和服務(wù)接受方的責(zé)任劃分如下：（1）服務(wù)提供方負(fù)責(zé)提供人力資源外包服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)主要責(zé)任；（2）服務(wù)接受方負(fù)責(zé)接收和利用人力資源外包服務(wù)，并對(duì)派遣人員的管理和監(jiān)督承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方根據(jù)合同約定，提供相關(guān)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2權(quán)利劃分第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利，與服務(wù)提供方和服務(wù)接受方的權(quán)利劃分如下：（1）服務(wù)提供方和服務(wù)接受方享有合同約定的權(quán)利，第三方不享有；（2）第三方在合同履行過程中，享有合同約定的權(quán)利。19.第三方介入合同的簽訂19.1合同簽訂第三方介入時(shí)，需簽訂單獨(dú)的合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.2合同生效第三方介入合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。20.第三方介入合同的變更與解除20.1合同變更第三方介入合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。20.2合同解除第三方介入合同如有解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。21.第三方介入合同的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2爭議解決程序若協(xié)商不成，可提交合同約定的仲裁委員會(huì)仲裁。21.3爭議解決地點(diǎn)仲裁地點(diǎn)為合同約定的仲裁委員會(huì)所在地。22.第三方介入合同的簽署22.1合同簽署第三方介入合同的簽署，由服務(wù)提供方、服務(wù)接受方和第三方授權(quán)代表共同完成。22.2合同生效第三方介入合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。23.第三方介入合同的附件23.1附件一：第三方介入合同23.2附件二：第三方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)23.3附件三：第三方費(fèi)用明細(xì)第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員派遣清單詳細(xì)要求和說明：（1）清單應(yīng)包括派遣人員的姓名、崗位、入職日期、合同期限等信息；（2）清單應(yīng)與實(shí)際派遣人員信息保持一致；（3）清單作為合同附件，具有同等法律效力。2.附件二：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求和說明：（1）明細(xì)應(yīng)詳細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等；（2）明細(xì)應(yīng)與合同約定保持一致；（3）明細(xì)作為合同附件，具有同等法律效力。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求和說明：（1）明細(xì)應(yīng)詳細(xì)列明各項(xiàng)費(fèi)用的構(gòu)成，包括人員派遣費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、管理服務(wù)費(fèi)用等；（2）明細(xì)應(yīng)與合同約定保持一致；（3）明細(xì)作為合同附件，具有同等法律效力。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：（1）協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任；（2）協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）；（3）協(xié)議作為合同附件，具有同等法律效力。5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說明：（1）協(xié)議應(yīng)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用和保護(hù)；（2）協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）；（3）協(xié)議作為合同附件，具有同等法律效力。6.附件六：第三方介入合同詳細(xì)要求和說明：（1）合同應(yīng)明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等；（2）合同應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）；（3）合同作為合同附件，具有同等法律效力。7.附件七：變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：（1）協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、原因和雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）；（3）協(xié)議作為合同附件，具有同等法律效力。8.附件八：解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：（1）協(xié)議應(yīng)明確解除的原因、程序和雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）；（3）協(xié)議作為合同附件，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）未按約定提供人力資源外包服務(wù)；（2）未按約定支付合同費(fèi)用；（3）泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（4）侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（5）違反保密義務(wù)；（6）因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不到位；（7）違反法律法規(guī)；（8）其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、影響范圍、損失金額等因素，確定違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)違約金、賠償損失等責(zé)任；（3）若違約行為構(gòu)成重大違約，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約示例說明：（1）服務(wù)提供方未按約定時(shí)間派遣符合崗位要求的人員，服務(wù)接受方有權(quán)要求服務(wù)提供方支付違約金，并賠償因此造成的損失；（2）服務(wù)接受方未按約定支付合同費(fèi)用，服務(wù)提供方有權(quán)要求服務(wù)接受方支付違約金，并停止提供服務(wù)；（3）服務(wù)提供方泄露服務(wù)接受方的商業(yè)秘密，服務(wù)接受方有權(quán)要求服務(wù)提供方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并停止泄露行為。全文完。2024人力資源外包協(xié)議5本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1人力資源外包1.2本協(xié)議1.3服務(wù)提供方1.4客戶方1.5服務(wù)內(nèi)容1.6服務(wù)期限1.7服務(wù)費(fèi)用1.8服務(wù)地點(diǎn)2.服務(wù)提供方義務(wù)2.1服務(wù)質(zhì)量保證2.2人員配置與培訓(xùn)2.3保密協(xié)議2.4遵守法律法規(guī)2.5服務(wù)交付2.6持續(xù)改進(jìn)3.客戶方義務(wù)3.1付款義務(wù)3.2信息提供3.3指導(dǎo)與監(jiān)督3.4合同變更3.5服務(wù)驗(yàn)收4.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1人員招聘與配置4.2人力資源管理4.3績效評(píng)估4.4培訓(xùn)與發(fā)展4.5薪酬福利管理4.6勞動(dòng)關(guān)系處理5.服務(wù)費(fèi)用與支付5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2支付方式5.3付款期限5.4逾期付款5.5不可抗力6.服務(wù)期限與終止6.1服務(wù)期限6.2終止條件6.3終止程序6.4終止費(fèi)用6.5終止后的義務(wù)7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)7.3保密期限7.4例外情況8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點(diǎn)8.4爭議解決費(fèi)用9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.其他條款10.1合同生效10.2合同變更10.3通知10.4不可抗力10.5合同解除11.合同附件11.1人員配置方案11.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)11.3保密協(xié)議11.4其他附件12.合同簽署12.1簽署方式12.2簽署日期12.3簽署地點(diǎn)13.合同解除與終止13.1解除條件13.2解除程序13.3解除費(fèi)用13.4終止條件13.5終止程序14.合同附件清單14.1附件一：人員配置方案14.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議14.4其他附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1人力資源外包：指服務(wù)提供方根據(jù)客戶方需求，提供包括但不限于招聘、配置、培訓(xùn)、績效評(píng)估、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系處理等在內(nèi)的全方位人力資源服務(wù)。1.2本協(xié)議：指本《2024人力資源外包協(xié)議》及其附件。1.3服務(wù)提供方：指具備人力資源外包資質(zhì)，愿意向客戶方提供人力資源服務(wù)的公司或機(jī)構(gòu)。1.4客戶方：指需要服務(wù)提供方提供人力資源服務(wù)的公司或機(jī)構(gòu)。1.5服務(wù)內(nèi)容：包括但不限于招聘、配置、培訓(xùn)、績效評(píng)估、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系處理等。1.6服務(wù)期限：自本協(xié)議生效之日起至____年____月____日止。1.7服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)附件一《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)》執(zhí)行。1.8服務(wù)地點(diǎn)：客戶方所在地區(qū)。2.服務(wù)提供方義務(wù)2.1服務(wù)質(zhì)量保證：服務(wù)提供方保證提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.2人員配置與培訓(xùn)：服務(wù)提供方負(fù)責(zé)根據(jù)客戶方需求，合理配置人員，并對(duì)配置人員提供必要的培訓(xùn)。2.3保密協(xié)議：服務(wù)提供方與配置人員簽訂保密協(xié)議，確保客戶方商業(yè)秘密不被泄露。2.4遵守法律法規(guī)：服務(wù)提供方在提供服務(wù)過程中，嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。2.5服務(wù)交付：服務(wù)提供方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、保質(zhì)完成服務(wù)交付。2.6持續(xù)改進(jìn)：服務(wù)提供方根據(jù)客戶方反饋，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。3.客戶方義務(wù)3.1付款義務(wù)：客戶方按照本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用和支付方式進(jìn)行付款。3.2信息提供：客戶方應(yīng)及時(shí)向服務(wù)提供方提供相關(guān)人力資源信息，確保服務(wù)提供方能夠準(zhǔn)確了解客戶方需求。3.3指導(dǎo)與監(jiān)督：客戶方有權(quán)對(duì)服務(wù)提供方提供的服務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量。3.4合同變更：客戶方需提前____個(gè)工作日書面通知服務(wù)提供方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。3.5服務(wù)驗(yàn)收：客戶方應(yīng)在服務(wù)提供方完成服務(wù)后____個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。4.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1人員招聘與配置：服務(wù)提供方負(fù)責(zé)根據(jù)客戶方需求，進(jìn)行人員招聘與配置，確保招聘到的人員具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)。4.2人力資源管理：服務(wù)提供方負(fù)責(zé)客戶方的人力資源管理工作，包括但不限于員工關(guān)系、薪酬福利、績效評(píng)估等。4.3績效評(píng)估：服務(wù)提供方負(fù)責(zé)對(duì)客戶方員工進(jìn)行績效評(píng)估，并提供相應(yīng)的改進(jìn)建議。4.4培訓(xùn)與發(fā)展：服務(wù)提供方負(fù)責(zé)組織客戶方員工的培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工技能和素質(zhì)。4.5薪酬福利管理：服務(wù)提供方負(fù)責(zé)客戶方員工的薪酬福利管理工作，確保員工權(quán)益。4.6勞動(dòng)關(guān)系處理：服務(wù)提供方負(fù)責(zé)處理客戶方員工勞動(dòng)關(guān)系問題，維護(hù)良好勞動(dòng)關(guān)系。5.服務(wù)費(fèi)用與支付5.1費(fèi)用構(gòu)成：服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、薪酬福利費(fèi)用、管理費(fèi)用等。5.2支付方式：客戶方應(yīng)按照附件一《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)》中的支付方式進(jìn)行支付。5.3付款期限：客戶方應(yīng)在服務(wù)提供方提交發(fā)票后____個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。5.4逾期付款：客戶方逾期付款，應(yīng)向服務(wù)提供方支付____%的滯納金。5.5不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致付款延遲，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。6.服務(wù)期限與終止6.1服務(wù)期限：本協(xié)議約定的服務(wù)期限為____年____月____日止。6.2.1雙方協(xié)商一致；6.2.2客戶方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；6.2.3服務(wù)提供方未按約定提供服務(wù)；6.2.4出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。6.3.1一方提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方；6.3.2雙方在終止后____個(gè)工作日內(nèi)，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止費(fèi)用：本協(xié)議終止，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付相應(yīng)的終止費(fèi)用。6.5終止后的義務(wù)：本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自義務(wù)。7.保密條款7.1保密信息：指客戶方提供的服務(wù)需求、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2保密義務(wù)：服務(wù)提供方及其配置人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露、使用或披露保密信息。7.3保密期限：本協(xié)議終止后，保密義務(wù)持續(xù)有效，保密期限為____年。7.4.1法律法規(guī)要求披露；7.4.2事先獲得客戶方書面同意；7.4.3在正常業(yè)務(wù)活動(dòng)中不可避免地被第三方獲取。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序：提交法院訴訟解決前，雙方應(yīng)將爭議情況及協(xié)商結(jié)果以書面形式提交給對(duì)方，并留有協(xié)商記錄。8.3爭議解決地點(diǎn)：如雙方選擇訴訟解決爭議，則爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地所在法院。8.4爭議解決費(fèi)用：訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法院判決應(yīng)由雙方共同承擔(dān)。9.法律適用與管轄9.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院：本協(xié)議項(xiàng)下的任何爭議，雙方同意提交合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院管轄。10.其他條款10.1合同生效：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更：本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽署后生效。10.3.1專人遞送；10.3.2快速郵政服務(wù)；10.3.3傳真；10.3.4電子郵件；10.3.5通過律師或公證機(jī)構(gòu)。10.4不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致任何一方不能履行或延遲履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)時(shí)，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并應(yīng)采取一切合理措施減輕不可抗力的影響。10.5合同解除：任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得單方面解除本協(xié)議。如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求賠償損失。11.合同附件11.1附件一：人員配置方案11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)11.3附件三：保密協(xié)議11.4其他附件：根據(jù)實(shí)際情況可能增加的其他附件。12.合同簽署12.1簽署方式：本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.2簽署日期：本協(xié)議簽署日期為____年____月____日。