2024年度制造企業(yè)打字員勞動(dòng)合同范樣2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度制造企業(yè)打字員勞動(dòng)合同范樣1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3工資支付方式及時(shí)間4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2設(shè)備工具4.3安全生產(chǎn)5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2公積金繳納6.勞動(dòng)保護(hù)6.1工作保護(hù)6.2健康檢查6.3休假制度7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展8.違約責(zé)任8.1合同解除條件8.2違約責(zé)任及賠償9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)及責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用及授權(quán)11.解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方信息1.1.1用人單位名稱：____________________1.1.2用人單位住所：____________________1.1.3用人單位法定代表人：______________1.1.4打字員姓名：______________________1.1.5打字員身份證號(hào)碼：_________________1.1.6打字員住址：______________________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同期限1.3.1合同類型：固定期限勞動(dòng)合同1.3.2合同起始日期：____年____月____日1.3.3合同終止日期：____年____月____日2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)公司文件的打印、復(fù)印、裝訂等工作2.1.2負(fù)責(zé)公司內(nèi)部資料的整理和歸檔2.1.3負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的日常維護(hù)2.1.4負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2.2工作地點(diǎn)：____________________2.3工作時(shí)間2.3.1工作班次：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度2.3.2工作時(shí)間：每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)2.3.3工作日：周一至周五，法定節(jié)假日除外3.工資待遇3.1基本工資3.1.1基本工資數(shù)額：____元/月3.1.2工資支付周期：每月支付一次3.2獎(jiǎng)金及津貼3.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果，發(fā)放一次性績(jī)效獎(jiǎng)金3.2.2津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額及發(fā)放方式由公司另行規(guī)定3.3工資支付方式及時(shí)間3.3.1工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬3.3.2工資支付時(shí)間：每月____日前支付上月工資4.工作條件4.1工作環(huán)境4.1.1工作環(huán)境符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定4.1.2用人單位應(yīng)保障打字員在工作中的安全和健康4.2設(shè)備工具4.2.1用人單位應(yīng)提供必要的打字、復(fù)印設(shè)備4.2.2打字員應(yīng)妥善保管和使用公司提供的設(shè)備工具4.3安全生產(chǎn)4.3.1打字員應(yīng)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度4.3.2用人單位應(yīng)定期對(duì)打字員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1.1用人單位應(yīng)依法為打字員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.2公積金繳納5.2.1用人單位應(yīng)依法為打字員繳納住房公積金，繳費(fèi)基數(shù)及比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.勞動(dòng)保護(hù)6.1工作保護(hù)6.1.1用人單位應(yīng)保障打字員在工作中的合法權(quán)益6.1.2打字員有權(quán)拒絕無(wú)安全保障的工作任務(wù)6.2健康檢查6.2.1用人單位應(yīng)定期組織打字員進(jìn)行健康檢查6.2.2打字員應(yīng)如實(shí)告知自己的健康狀況6.3休假制度6.3.1打字員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等6.3.2用人單位應(yīng)保障打字員正常享受休假權(quán)利8.違約責(zé)任8.1合同解除條件8.1.1打字員單方解除合同：打字員有權(quán)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同8.1.2用人單位單方解除合同：用人單位根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知打字員或額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金8.2違約責(zé)任及賠償8.2.1打字員違反合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.2.2用人單位違反合同，給打字員造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等9.1.2公司的客戶信息、合作伙伴信息等9.2保密義務(wù)及責(zé)任9.2.1打字員應(yīng)保守公司的秘密，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露或使用9.2.2打字員違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.1打字員在工作中產(chǎn)生的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有10.1.2打字員在非職務(wù)時(shí)間創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸打字員所有10.2使用及授權(quán)10.2.1公司有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用打字員創(chuàng)作的職務(wù)作品10.2.2打字員同意公司將職務(wù)作品用于商業(yè)用途，并授權(quán)公司進(jìn)行相應(yīng)的使用和授權(quán)11.解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同11.1.2發(fā)生不可抗力，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行11.1.3打字員因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作11.1.4用人單位依照法律規(guī)定，通過(guò)裁減人員等方式需要解除勞動(dòng)合同11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿11.2.2用人單位被依法宣告破產(chǎn)11.2.3用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：____________________13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字或蓋章后，合同自簽訂之日起生效13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議13.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方是指本合同簽訂的甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入是指在合同履行過(guò)程中，甲乙雙方同意引入的，為提供特定服務(wù)或協(xié)助合同履行的第三方。15.1.3第三方介入包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。16.第三方介入的引入16.1引入程序16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方。16.1.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同中的角色、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。16.1.3第三方協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力，并作為本合同的附件。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任限額17.1.1第三方對(duì)本合同履行的責(zé)任，不得超過(guò)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中約定的責(zé)任限額。17.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，獲取履行職責(zé)所需的必要信息和支持。18.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供合同履行過(guò)程中所需的文件、資料和協(xié)助。18.1.2第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。19.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于其與甲方協(xié)議約定的范圍內(nèi)。19.1.3甲方對(duì)第三方的行為，不承擔(dān)任何責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。19.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于其與乙方協(xié)議約定的范圍內(nèi)。19.2.3乙方對(duì)第三方的行為，不承擔(dān)任何責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方共同履行的合同19.3.1當(dāng)?shù)谌絽⑴c甲乙雙方共同履行的合同時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方造成的相關(guān)損失。19.3.2第三方對(duì)甲乙雙方共同履行的合同承擔(dān)責(zé)任，按其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1合同履行完畢或達(dá)到終止條件。20.1.2第三方因故無(wú)法履行職責(zé)。20.1.3甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。20.1.4第三方協(xié)議約定的其他終止條件。20.2終止程序20.2.1甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入。20.2.2第三方應(yīng)在接到通知后，按照協(xié)議約定妥善處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合同簽訂確認(rèn)書要求：雙方簽字或蓋章確認(rèn)，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。說(shuō)明：證明合同簽訂的合法性和有效性。2.第三方協(xié)議要求：第三方與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議，明確第三方在合同中的角色、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.工作職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)列明打字員的工作職責(zé)和任務(wù)。說(shuō)明：作為合同附件，用于明確工作職責(zé)和任務(wù)。4.工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列明工資支付的時(shí)間、金額和方式。說(shuō)明：作為合同附件，用于記錄工資支付情況。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明要求：由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和住房公積金管理中心出具的繳納證明。說(shuō)明：作為合同附件，證明甲乙雙方履行了社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納義務(wù)。6.勞動(dòng)保護(hù)措施及實(shí)施記錄要求：記錄甲乙雙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的措施及實(shí)施情況。說(shuō)明：作為合同附件，用于證明甲乙雙方履行了勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)。7.休假記錄要求：記錄打字員的休假情況。說(shuō)明：作為合同附件，用于證明打字員享有休假權(quán)利。8.第三方評(píng)價(jià)報(bào)告要求：第三方對(duì)甲乙雙方履行合同情況的評(píng)價(jià)報(bào)告。說(shuō)明：作為合同附件，用于評(píng)估合同履行情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.打字員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：打字員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于重新完成工作或支付違約金。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資，未提供安全的工作環(huán)境，未履行勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失或承擔(dān)法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按協(xié)議履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失或承擔(dān)法律責(zé)任。示例說(shuō)明：打字員未按時(shí)完成打印任務(wù)，導(dǎo)致公司文件延誤。打字員應(yīng)承擔(dān)重新完成打印任務(wù)或支付違約金的責(zé)任。用人單位未按時(shí)支付打字員工資，打字員可以要求用人單位支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方未按協(xié)議提供技術(shù)支持，導(dǎo)致公司設(shè)備損壞。第三方應(yīng)承擔(dān)維修費(fèi)用或賠償損失的責(zé)任。全文完。2024年度制造企業(yè)打字員勞動(dòng)合同范樣2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間、地點(diǎn)1.3合同生效條件1.4合同期限1.5合同解除條件1.6合同續(xù)簽2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間2.5工作條件2.6工作保密3.工資待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3考勤制度3.4加班費(fèi)3.5最低工資保障3.6工資支付方式3.7工資調(diào)整4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2公積金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納方式4.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇5.休假制度5.1法定節(jié)假日5.2帶薪年假5.3事假5.4病假5.5產(chǎn)假5.6陪產(chǎn)假5.7婚假5.8喪假6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4職業(yè)發(fā)展7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計(jì)算8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除通知9.4合同解除后果10.合同生效、變更、解除和終止10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除10.4合同終止11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書11.2附件二：工資待遇明細(xì)表11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表11.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃12.合同簽署12.1雙方代表簽字12.2雙方蓋章12.3合同簽署日期13.合同保管13.1合同保管方式13.2合同保管責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：制造企業(yè)名稱地址：具體地址法定代表人：法定代表人姓名乙方（勞動(dòng)者）：打字員姓名身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼1.2合同訂立時(shí)間、地點(diǎn)合同訂立時(shí)間為：2024年1月1日合同訂立地點(diǎn)：制造企業(yè)地址1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同期限為：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.5合同解除條件1.5.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。1.5.2乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方有權(quán)解除本合同。1.5.3乙方被依法追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除本合同。1.6合同續(xù)簽本合同期滿前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議，可以協(xié)商續(xù)簽。2.工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任打字員崗位。2.2工作職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的打印、復(fù)印、裝訂等工作。2.2.2負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室其他工作，如文件整理、資料歸檔等。2.2.3遵守公司規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：制造企業(yè)地址2.4工作時(shí)間2.4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)。2.4.2特殊工作安排需提前與乙方協(xié)商。2.5工作條件甲方提供必要的工作條件和設(shè)備，保證乙方正常工作。2.6工作保密乙方在任職期間及離職后，對(duì)公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.工資待遇3.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)公司績(jī)效考核結(jié)果，可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。3.3考勤制度乙方需遵守公司的考勤制度，按時(shí)上下班。3.4加班費(fèi)乙方加班按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。3.5最低工資保障乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.6工資支付方式甲方每月在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納方式甲方按月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。4.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇。5.休假制度5.1法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。5.2帶薪年假乙方根據(jù)工作年限，享有帶薪年假。5.3事假乙方因私事需請(qǐng)假，按照公司規(guī)定辦理。5.4病假乙方因病需請(qǐng)假，按照國(guó)家規(guī)定辦理。5.5產(chǎn)假乙方產(chǎn)假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.6陪產(chǎn)假乙方享有國(guó)家規(guī)定的陪產(chǎn)假。5.7婚假乙方婚假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.8喪假乙方喪假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)協(xié)商解決。8.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為勞動(dòng)合同履行地。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1乙方提出解除合同，需提前30日書面通知甲方。9.1.2甲方提出解除合同，需提前30日書面通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。9.1.4乙方在試用期內(nèi)提出解除合同，無(wú)需提前通知甲方。9.2合同解除程序9.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同。9.2.2雙方應(yīng)辦理合同解除手續(xù)。9.3合同解除通知9.3.1解除合同的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。9.3.2通知送達(dá)之日起，合同解除。9.4合同解除后果9.4.1合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.4.2甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.合同生效、變更、解除和終止10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更10.2.1合同的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。10.3合同解除合同解除按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。10.4合同終止10.4.1合同期限屆滿，合同自然終止。10.4.2合同解除后，合同終止。11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書11.2附件二：工資待遇明細(xì)表11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表11.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃12.合同簽署12.1雙方代表簽字甲方代表（簽字）：________乙方代表（簽字）：________12.2雙方蓋章甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________12.3合同簽署日期合同簽署日期：____年____月____日13.合同保管13.1合同保管方式本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管責(zé)任雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的完整性和保密性。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有同等法律約束力。14.3其他約定事項(xiàng)三本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，其在合同中的作用為協(xié)助合同雙方完成合同履行過(guò)程中的特定任務(wù)或提供專業(yè)服務(wù)。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行或解決合同履行中的爭(zhēng)議。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同選定第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議。15.3.2第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行其職責(zé)。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過(guò)合同標(biāo)的額的一定比例。15.5.2如第三方責(zé)任限額未在服務(wù)協(xié)議中約定，則默認(rèn)為合同標(biāo)的額的一定比例。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系，第三方應(yīng)獨(dú)立履行其職責(zé)。16.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的具體條款包括但不限于：17.1.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。17.1.2第三方的報(bào)酬及支付方式。17.1.3第三方的保密義務(wù)。17.1.4第三方的違約責(zé)任。18.第三方介入的變更和解除18.1如第三方介入的條款發(fā)生變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。18.2如第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)商解除服務(wù)協(xié)議。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。20.第三方介入的其他條款20.1第三方介入的其他條款包括但不限于：20.1.1第三方介入的保密條款。20.1.2第三方介入的知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款。20.1.3第三方