2024年俱樂部安保人員雇傭合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年俱樂部安保人員雇傭合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止時間2.2合同續(xù)簽及終止條件3.工作崗位及職責3.1工作崗位3.2職責范圍3.3工作內(nèi)容4.工作時間及班次4.1工作時間4.2班次安排5.薪酬待遇5.1基本工資5.2伙食補貼5.3交通補貼5.4績效獎金5.5考勤制度6.社會保險及公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納7.福利待遇7.1休假制度7.2體檢及醫(yī)療7.3培訓(xùn)及晉升8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止后的處理9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：員工手冊12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同變更及解除13.3合同附件效力13.4合同未盡事宜14.合同簽署14.1甲方簽署14.2乙方簽署14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：X俱樂部甲方地址：X市X區(qū)X路X號甲方法定代表人：X甲方聯(lián)系電話：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：X乙方住址：X市X區(qū)X路X號乙方聯(lián)系電話：X2.合同期限2.1合同起止時間本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止，共計12個月。2.2合同續(xù)簽及終止條件本合同期滿前一個月，若雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽。任何一方在合同期內(nèi)提出終止合同，需提前一個月以書面形式通知對方。3.工作崗位及職責3.1工作崗位乙方擔任甲方俱樂部安保人員。3.2職責范圍乙方負責俱樂部內(nèi)外的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于門禁管理、巡邏檢查、秩序維護、應(yīng)急處理等。3.3工作內(nèi)容乙方需遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，執(zhí)行安保工作流程，確保俱樂部及會員的人身和財產(chǎn)安全。4.工作時間及班次4.1工作時間乙方工作時間為每日8小時，每周工作5天，周六、周日休息。4.2班次安排乙方班次由甲方根據(jù)工作需要和實際情況進行安排，具體班次以甲方通知為準。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。5.2伙食補貼乙方每月享有人民幣元的伙食補貼。5.3交通補貼乙方每月享有人民幣元的交通補貼。5.4績效獎金乙方每月根據(jù)工作表現(xiàn)和績效考核情況，可獲得人民幣元的績效獎金。5.5考勤制度乙方需按照甲方規(guī)定的考勤制度進行打卡，如有遲到、早退、曠工等情況，按相關(guān)規(guī)定處理。6.社會保險及公積金6.1社會保險繳納乙方在合同期內(nèi)，甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金繳納乙方在合同期內(nèi)，甲方將為乙方繳納住房公積金，繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.福利待遇7.1休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等帶薪休假。7.2體檢及醫(yī)療乙方每年享有一次免費健康體檢，甲方提供必要的醫(yī)療幫助。7.3培訓(xùn)及晉升甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會，以提高乙方的工作能力和素質(zhì)。8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方認可的；8.1.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的；8.1.3乙方因個人原因提出解除合同，并提前一個月書面通知甲方的；8.1.4甲方因不可抗力原因?qū)е戮銟凡繜o法正常運營，需解除合同的情形。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿自然終止；8.2.2任何一方違約，對方有權(quán)解除合同；8.2.3雙方協(xié)商一致，決定終止合同。8.3合同解除及終止后的處理8.3.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即離開工作崗位，甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止前應(yīng)得的報酬；8.3.2甲方應(yīng)在合同解除或終止后15日內(nèi)為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；8.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他遺留問題。9.違約責任9.1甲方違約責任9.1.1甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的%；9.1.2甲方未按時為乙方繳納社會保險的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。9.2乙方違約責任9.2.1乙方未按合同規(guī)定提供勞動的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失；9.2.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲方俱樂部的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；10.1.2乙方在工作中知悉的甲方俱樂部的其他信息。10.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起生效，至合同終止后年。10.3違約責任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)本合同爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：員工手冊12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效及其他13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更及解除本合同如有變更或解除，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。13.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.4合同未盡事宜本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。14.合同簽署14.1甲方簽署甲方（蓋章）：_________________法定代表人（簽字）：_________________簽署日期：_________________14.2乙方簽署乙方（簽字）：_________________簽署日期：_________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方以外的，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方介入合同，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方同意，由第三方參與合同相關(guān)事宜，并對合同履行產(chǎn)生影響的情形。16.第三方介入程序16.1第三方介入需經(jīng)甲方或乙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責任及費用等內(nèi)容。16.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂，不影響本合同的效力。17.甲乙方增加條款17.1.1第三方介入的具體事項及范圍；17.1.2第三方的責任和義務(wù)；17.1.3第三方介入的費用及支付方式；17.1.4第三方介入對甲乙方權(quán)利義務(wù)的影響。18.第三方責任限額18.1第三方在介入合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。18.2第三方責任限額的確定：18.2.1第三方責任限額為本合同約定甲方或乙方應(yīng)支付給第三方的費用總額的%；18.2.2如第三方責任超出責任限額，甲乙方應(yīng)根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方在介入合同過程中，應(yīng)明確其與甲方、乙方的法律關(guān)系，并遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)。19.2第三方介入事項的爭議，應(yīng)由甲乙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。19.3第三方介入過程中，如涉及甲乙方以外的第三方，第三方應(yīng)自行承擔相應(yīng)的法律責任。20.第三方權(quán)利20.1.1根據(jù)合同約定，獲得甲乙方提供的相關(guān)資料和信息；20.1.2依法維護自身的合法權(quán)益；20.1.3在合同約定范圍內(nèi)，對合同履行進行監(jiān)督。21.第三方義務(wù)21.1.1依法履行合同約定，不得損害甲乙方及其他第三方的合法權(quán)益；21.1.2保守合同秘密，不得泄露甲乙方及其他第三方的商業(yè)秘密；21.1.3如發(fā)現(xiàn)合同履行中存在違法行為，應(yīng)及時向甲乙方報告。22.第三方介入終止22.1第三方介入合同履行完畢或因其他原因終止時，甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決相關(guān)事宜。22.2第三方介入終止后，甲乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，對第三方介入過程中產(chǎn)生的費用進行結(jié)算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書詳細要求：詳細描述乙方安保人員的崗位職責、工作流程、安全操作規(guī)程等。說明：本附件旨在明確乙方的工作內(nèi)容和要求，確保乙方能夠正確履行合同約定的職責。2.附件二：員工手冊詳細要求：包括甲方的規(guī)章制度、工作紀律、員工福利、投訴處理等。說明：本附件為員工提供全面的工作指導(dǎo)，確保乙方了解其在甲方的工作環(huán)境和生活待遇。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體事項、權(quán)利義務(wù)、責任限額、費用及支付方式等。說明：本附件為第三方介入合同的補充，確保第三方在介入過程中的合法權(quán)益。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：規(guī)定乙方在合同履行期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責任。說明：本附件旨在保護甲方的商業(yè)秘密，防止乙方泄露給第三方。5.附件五：培訓(xùn)計劃詳細要求：包括乙方參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、考核標準等。說明：本附件旨在提升乙方的工作能力和素質(zhì)，確保乙方能夠勝任安保工作。6.附件六：體檢報告詳細要求：乙方入職時的體檢報告，證明乙方符合工作要求。說明：本附件旨在確保乙方身體健康，能夠勝任安保工作。7.附件七：勞動合同詳細要求：本合同及所有附件。說明：本附件為合同全文，包括所有條款和附件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為乙方未按時完成工作任務(wù)，造成甲方損失的；乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的；乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，造成甲方損失的；甲方未按時支付乙方工資的；甲方未按時為乙方繳納社會保險的；第三方介入過程中，違反合同約定，造成甲方或乙方損失的。2.責任認定標準違約行為的認定以事實為依據(jù)，以合同約定為準。甲方或乙方應(yīng)根據(jù)違約行為的具體情況，確定違約責任。3.示例說明乙方因個人原因未按時完成工作任務(wù)，造成甲方損失的元，乙方應(yīng)賠償甲方元。乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失元，乙方應(yīng)賠償甲方元。甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的%。全文完。2024年俱樂部安保人員雇傭合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1雇主基本信息2.2員工基本信息3.雇傭條件3.1雇傭期限3.2工作時間與班次3.3工作地點4.工資與福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險與公積金4.4節(jié)假日與帶薪休假5.工作職責與權(quán)限5.1工作職責5.2工作權(quán)限5.3工作紀律6.安全與培訓(xùn)6.1安全防護措施6.2培訓(xùn)與考核7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3保密責任8.違約責任8.1雇主違約責任8.2員工違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定12.1其他條款12.2附則13.合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指雇主與員工之間，就員工在俱樂部擔任安保人員的雇傭關(guān)系所簽訂的具有法律約束力的書面協(xié)議。1.2術(shù)語解釋1.2.1雇主：指與員工簽訂本合同的俱樂部，負責提供安保工作所需的場所和設(shè)施。1.2.2員工：指與雇主簽訂本合同，擔任俱樂部安保人員的人員。1.2.3工作地點：指員工履行工作職責的場所，包括但不限于俱樂部內(nèi)部區(qū)域。2.雙方基本信息2.1雇主基本信息雇主名稱：[俱樂部名稱]雇主地址：[俱樂部地址]雇主聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.2員工基本信息員工姓名：[員工姓名]員工身份證號碼：[員工身份證號碼]員工聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]3.雇傭條件3.1雇傭期限本合同自[起始日期]起生效，至[終止日期]止，共計[雇傭期限]年。3.2工作時間與班次員工每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時，具體班次由雇主安排。3.3工作地點員工在[俱樂部名稱]指定的地點履行工作職責。4.工資與福利4.1基本工資員工的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元，按月支付。4.2績效獎金根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，雇主將給予一定的績效獎金，具體標準由雙方另行協(xié)商確定。4.3社會保險與公積金雇主將為員工繳納社會保險和住房公積金，按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.4節(jié)假日與帶薪休假員工享有國家法定節(jié)假日及帶薪休假，具體安排由雇主根據(jù)國家規(guī)定及實際情況確定。5.工作職責與權(quán)限5.1工作職責5.1.1維護俱樂部內(nèi)部秩序，保障賓客及員工的人身和財產(chǎn)安全。5.1.2監(jiān)督俱樂部內(nèi)各項活動，確?；顒影踩行蜻M行。5.1.3處理突發(fā)事件，采取有效措施，保障現(xiàn)場秩序。5.2工作權(quán)限5.2.1對違反俱樂部規(guī)定的行為進行制止和處理。5.2.2在必要時，對俱樂部內(nèi)部區(qū)域進行安全檢查。5.2.3配合公安機關(guān)、消防部門等相關(guān)部門的工作。6.安全與培訓(xùn)6.1安全防護措施6.1.1雇主將為員工提供必要的安全防護用品，如警棍、防暴棍等。6.1.2雇主將定期對員工進行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)對能力。6.2培訓(xùn)與考核6.2.1雇主將按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，對員工進行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。6.2.2雇主將定期對員工進行考核，考核不合格者將接受復(fù)訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。8.違約責任8.1雇主違約責任8.1.1雇主未按時足額支付員工工資的，應(yīng)向員工支付工資總額的[百分比]%作為違約金。8.1.2雇主未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2員工違約責任8.2.1員工因個人原因提前解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]天通知雇主，并支付相當于[天數(shù)]天工資的違約金。8.2.2員工在工作中嚴重失職、營私舞弊，給雇主造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2員工嚴重違反工作紀律或合同約定，雇主有權(quán)單方面解除合同。9.1.3雇主因經(jīng)營不善或不可抗力等原因，無法繼續(xù)履行合同，可以解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。9.2.2因一方違約，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同。9.3解除或終止的程序9.3.1雙方解除或終止合同，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會保險和公積金等費用。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方可以選擇仲裁機構(gòu)解決爭議，仲裁裁決具有法律效力。11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.1.2本合同自[生效日期]起具有法律約束力。11.2合同修改程序11.2.1合同的任何修改，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。11.2.2未經(jīng)雙方同意的修改，不具有法律效力。12.其他約定12.1其他條款12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2附則12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2.2本合同如有未盡事宜，依照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同附件13.1附件一：員工個人信息表13.2附件二：工作職責說明書13.3附件三：工資支付表14.合同簽署與生效日期14.1本合同于[簽署日期]由雙方代表簽字蓋章。14.2本合同自[生效日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，為雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方不包括但不限于中介方、顧問、審計師、律師、保險公司等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的角色和職責。2.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.第三方責任限額3.1第三方在本合同中的責任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。3.2第三方的責任限額包括但不限于：3.2.1第三方提供的服務(wù)不符合合同約定的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的賠償責任。3.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.3第三方的責任限額最高不超過其收取的服務(wù)費用。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨立開展服務(wù)活動。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。4.1.3第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、專業(yè)化的服務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)，甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。5.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如涉及甲方的利益，甲方有權(quán)要求第三方調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或方式。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供服務(wù)，乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。5.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，如涉及乙方的利益，乙方有權(quán)要求第三方調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或方式。5.3第三方與甲乙雙方的劃分5.3.1第三方與甲乙雙方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)按照合同約定執(zhí)行。5.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，如出現(xiàn)爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。6.第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的角色、職責、服務(wù)內(nèi)容、費用等事項達成一致意見，并在合同中明確。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行義務(wù)。6.3第三方介入期間，甲乙雙方如發(fā)現(xiàn)第三方違反合同約定，有權(quán)要求第三方改正或承擔相應(yīng)的責任。7.第三方介入的終止7.1第三方介入期滿或合同約定的其他終止條件成就時，合同終止。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清與第三方的服務(wù)費用，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工個人