2024版大型酒店廚師團(tuán)隊勞務(wù)派遣合作協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版大型酒店廚師團(tuán)隊勞務(wù)派遣合作協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息2.勞務(wù)派遣的范圍及內(nèi)容2.1派遣崗位2.2派遣人員數(shù)量2.3派遣人員資質(zhì)要求3.勞務(wù)派遣人員的權(quán)利和義務(wù)3.1派遣方權(quán)利3.2派遣方義務(wù)3.3接收方權(quán)利3.4接收方義務(wù)4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假制度5.薪酬與福利待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇5.3薪酬調(diào)整機(jī)制6.社會保險及住房公積金6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納7.勞動合同管理7.1勞動合同簽訂7.2勞動合同續(xù)簽7.3勞動合同解除8.派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.2發(fā)展規(guī)劃9.質(zhì)量與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)9.1食品安全標(biāo)準(zhǔn)9.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決方式12.合同期限與終止12.1合同期限12.2合同終止條件13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他約定事項14.1通知方式14.2合同生效與修改14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息派遣方名稱：________派遣方地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________傳真：________電子郵箱：________1.2接收方基本信息接收方名稱：________接收方地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________傳真：________電子郵箱：________2.勞務(wù)派遣的范圍及內(nèi)容2.1派遣崗位廚師崗位廚房崗位食品加工崗位2.2派遣人員數(shù)量廚師崗位人數(shù)：____人廚房崗位人數(shù)：____人食品加工崗位人數(shù)：____人2.3派遣人員資質(zhì)要求具備相應(yīng)廚師的職業(yè)資格證書具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力3.勞務(wù)派遣人員的權(quán)利和義務(wù)3.1派遣方權(quán)利擁有對派遣人員的選派權(quán)、調(diào)整權(quán)和解雇權(quán)擁有對派遣人員工作的監(jiān)督權(quán)和考核權(quán)3.2派遣方義務(wù)按合同約定提供符合要求的派遣人員按規(guī)定支付派遣人員的報酬和福利對派遣人員提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會3.3接收方權(quán)利擁有對派遣人員的工作安排權(quán)和管理權(quán)擁有對派遣人員的工作績效評價權(quán)3.4接收方義務(wù)按合同約定為派遣人員提供必要的工作條件按規(guī)定支付派遣人員的報酬和福利4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每天____小時，每周工作____天工作時間根據(jù)酒店實際運(yùn)營需求進(jìn)行調(diào)整4.2休息休假制度每周安排____天休息日每年享有____天帶薪年假國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行5.薪酬與福利待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)基本工資：____元/月崗位工資：____元/月績效獎金：____元/月5.2福利待遇社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金帶薪年假：按照國家規(guī)定執(zhí)行5.3薪酬調(diào)整機(jī)制每年根據(jù)市場行情和公司業(yè)績進(jìn)行一次薪酬調(diào)整6.社會保險及住房公積金6.1社會保險繳納派遣方和接收方按照國家規(guī)定比例共同繳納社會保險6.2住房公積金繳納派遣方和接收方按照國家規(guī)定比例共同繳納住房公積金7.勞動合同管理7.1勞動合同簽訂派遣方與接收方應(yīng)按照國家規(guī)定簽訂書面勞動合同7.2勞動合同續(xù)簽雙方應(yīng)在勞動合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜7.3勞動合同解除雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定辦理勞動合同解除手續(xù)8.派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)，包括烹飪技巧、食品安全知識等提供在職培訓(xùn)，包括服務(wù)意識、團(tuán)隊協(xié)作等軟技能培訓(xùn)為有潛力的員工提供晉升培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.2發(fā)展規(guī)劃建立員工晉升機(jī)制，明確晉升條件和流程為員工提供內(nèi)部晉升機(jī)會，鼓勵員工在公司內(nèi)部發(fā)展9.質(zhì)量與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)9.1食品安全標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行國家食品安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)定期進(jìn)行食品安全檢查，確保食品衛(wèi)生安全對采購的原材料進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制9.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度定期收集顧客反饋，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量建立服務(wù)評價體系，對員工進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量考核10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密條款派遣方和接收方均需對酒店的商業(yè)秘密和客戶信息進(jìn)行保密未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬派遣方提供的員工信息、培訓(xùn)資料等知識產(chǎn)權(quán)歸派遣方所有接收方在使用過程中產(chǎn)生的創(chuàng)新成果，歸接收方所有，但需向派遣方支付合理費用11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失11.2爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.合同期限與終止12.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年12.2合同終止條件合同到期自然終止雙方協(xié)商一致解除合同出現(xiàn)合同約定的違約情況13.合同變更與解除13.1合同變更合同任何條款的變更，均需雙方書面同意并簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.2合同解除如出現(xiàn)合同約定的解除條件，任何一方有權(quán)解除合同14.其他約定事項14.1通知方式除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定地址14.2合同生效與修改本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效本合同如有修改，以書面形式簽訂的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)14.3合同附件本合同附件包括但不限于：派遣人員名單、培訓(xùn)計劃、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，因特定需求或服務(wù)提供而介入的獨立第三方實體或個人，不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入范圍第三方可能介入的服務(wù)范圍包括但不限于：人力資源招聘、培訓(xùn)服務(wù)、財務(wù)管理、法律咨詢、技術(shù)支持等。16.第三方介入的審批程序16.1派遣方介入派遣方如需引入第三方，應(yīng)提前____個工作日向接收方提交第三方介入的申請，并詳細(xì)說明介入的原因、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效益等。接收方應(yīng)在____個工作日內(nèi)對派遣方的申請進(jìn)行審核，并給予書面回復(fù)。16.2接收方介入接收方如需引入第三方，應(yīng)提前____個工作日向派遣方提交第三方介入的申請，并詳細(xì)說明介入的原因、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效益等。派遣方應(yīng)在____個工作日內(nèi)對接收方的申請進(jìn)行審核，并給予書面回復(fù)。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定或服務(wù)協(xié)議履行其職責(zé)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.2權(quán)利第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費用和報酬。第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的工作條件和配合。17.3利益第三方有權(quán)享受合同約定的服務(wù)期限內(nèi)的利益，包括但不限于合同約定的保密信息、技術(shù)成果等。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因違約或疏忽行為給合同雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等因素綜合考慮。第三方責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1派遣方與第三方派遣方負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，并監(jiān)督第三方履行服務(wù)協(xié)議。第三方對派遣方負(fù)責(zé)，但需遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。19.2接收方與第三方接收方負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，并監(jiān)督第三方履行服務(wù)協(xié)議。第三方對接收方負(fù)責(zé)，但需遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。19.3雙方與第三方合同雙方應(yīng)共同維護(hù)合同權(quán)益，對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價。合同雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方服務(wù)過程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險和損失。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更程序第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更時，合同雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2合同變更生效合同變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，成為本合同的一部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣方營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供最新有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，加蓋公章。說明：用于證明派遣方的合法經(jīng)營資質(zhì)。2.接收方營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供最新有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，加蓋公章。說明：用于證明接收方的合法經(jīng)營資質(zhì)。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：用于規(guī)范第三方提供的服務(wù)。4.派遣人員名單要求：包含派遣人員姓名、崗位、入職日期、離職日期等信息。說明：用于明確派遣人員信息。5.培訓(xùn)計劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)講師等信息。說明：用于確保培訓(xùn)計劃的執(zhí)行。6.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求：明確服務(wù)質(zhì)量的各項指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：用于評估服務(wù)質(zhì)量。7.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容和保密期限。說明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。8.違約責(zé)任清單要求：詳細(xì)列明各種違約行為及其相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：用于明確違約責(zé)任。9.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：用于規(guī)范合同變更流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為派遣方未按時提供符合要求的派遣人員。接收方未按時支付派遣人員的報酬。第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。任何一方泄露商業(yè)秘密。任何一方未按合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生，造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約行為導(dǎo)致合同無法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)合同解除責(zé)任。違約行為嚴(yán)重?fù)p害對方利益的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約金。3.示例說明派遣方未按時提供符合要求的派遣人員，導(dǎo)致接收方業(yè)務(wù)受損，派遣方應(yīng)賠償接收方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。接收方未按時支付派遣人員的報酬，派遣方有權(quán)要求接收方支付違約金。第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，接收方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。任何一方泄露商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版大型酒店廚師團(tuán)隊勞務(wù)派遣合作協(xié)議書1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方1.2招聘方2.派遣人員的基本情況2.1派遣人員名單2.2派遣人員的基本條件3.派遣人員的服務(wù)內(nèi)容3.1職責(zé)范圍3.2工作任務(wù)4.派遣人員的待遇4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)4.2社會保險及公積金4.3休假制度5.派遣人員的招聘和培訓(xùn)5.1招聘流程5.2培訓(xùn)計劃6.派遣人員的合同期限6.1合同簽訂6.2合同續(xù)簽7.派遣人員的離職和辭退7.1離職條件7.2辭退條件7.3離職手續(xù)8.派遣費用的結(jié)算8.1費用構(gòu)成8.2結(jié)算方式8.3付款時間9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同的生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同的修改與補(bǔ)充12.1修改程序12.2補(bǔ)充協(xié)議13.其他約定事項13.1特別約定13.2其他事項14.合同附件14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：派遣人員職責(zé)說明書14.3附件三：培訓(xùn)計劃第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方1.1.1派遣方名稱：[派遣方全稱]1.1.2派遣方地址：[派遣方詳細(xì)地址]1.1.3聯(lián)系人：[派遣方聯(lián)系人姓名]1.1.4聯(lián)系電話：[派遣方聯(lián)系電話]1.2招聘方1.2.1招聘方名稱：[招聘方全稱]1.2.2招聘方地址：[招聘方詳細(xì)地址]1.2.3聯(lián)系人：[招聘方聯(lián)系人姓名]1.2.4聯(lián)系電話：[招聘方聯(lián)系電話]2.派遣人員的基本情況2.1派遣人員名單[派遣人員姓名]、[派遣人員姓名]等共計[派遣人員數(shù)量]名。2.2派遣人員的基本條件2.2.1年齡：1855周歲2.2.3專業(yè)技能：具備相應(yīng)崗位的烹飪技能和職業(yè)資格證書3.派遣人員的服務(wù)內(nèi)容3.1職責(zé)范圍3.1.1負(fù)責(zé)酒店廚房的日常烹飪工作3.1.2遵守酒店規(guī)章制度和食品安全規(guī)定3.1.3配合廚師長進(jìn)行廚房管理和協(xié)調(diào)3.2工作任務(wù)3.2.1完成酒店規(guī)定的菜譜制作和菜品創(chuàng)新3.2.2參與廚房人員培訓(xùn)和新員工指導(dǎo)3.2.3定期進(jìn)行廚藝交流和學(xué)習(xí)4.派遣人員的待遇4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月4.1.2崗位工資：[崗位工資數(shù)額]元/月4.1.3績效獎金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果發(fā)放4.2社會保險及公積金4.2.1按照國家規(guī)定為派遣人員繳納五險一金4.2.2具體繳納比例和基數(shù)根據(jù)當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行4.3休假制度4.3.1帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定和員工工作年限享受帶薪年假4.3.2法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日5.派遣人員的招聘和培訓(xùn)5.1招聘流程5.1.1派遣方負(fù)責(zé)招聘和選拔工作5.1.2招聘公告發(fā)布和報名5.1.3考核選拔和面試5.1.4發(fā)放錄用通知5.2培訓(xùn)計劃5.2.1新員工入職培訓(xùn)5.2.2定期組織廚藝交流和學(xué)習(xí)活動5.2.3崗位技能提升培訓(xùn)6.派遣人員的合同期限6.1合同簽訂6.1.1合同期限：[合同期限時間]6.1.2合同簽訂時間：[合同簽訂具體日期]6.2合同續(xù)簽6.2.1合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同6.2.2續(xù)簽合同期限：[續(xù)簽合同期限時間]8.派遣費用的結(jié)算8.1費用構(gòu)成8.1.1基本工資8.1.2崗位工資8.1.3績效獎金8.1.4社會保險及公積金8.1.5伙食補(bǔ)貼8.1.6交通補(bǔ)貼8.2結(jié)算方式8.2.1每月15日前，派遣方將上月派遣人員工資及各項費用匯總表提交給招聘方8.2.2招聘方在收到派遣方提交的結(jié)算報表后5個工作日內(nèi)，將費用支付至派遣方指定賬戶8.2.3逾期支付，招聘方需向派遣方支付每日千分之五的滯納金8.3付款時間8.3.1每月20日前支付上月費用9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1派遣方和招聘方的商業(yè)秘密9.1.2派遣人員的個人信息和隱私9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年9.3違約責(zé)任9.3.1任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2若協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意選擇[具體爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]作為爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同的生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章11.1.2派遣方完成派遣人員招聘和培訓(xùn)11.2合同解除條件11.2.1派遣方或招聘方違約11.2.2合同期限屆滿11.3合同解除程序11.3.1雙方協(xié)商一致解除合同11.3.2任何一方解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方12.合同的修改與補(bǔ)充12.1修改程序12.1.1任何一方提出修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方12.1.2雙方協(xié)商一致后，簽署書面修改協(xié)議12.2補(bǔ)充協(xié)議12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽署補(bǔ)充協(xié)議13.其他約定事項13.1特別約定13.1.1派遣方對派遣人員的日常管理負(fù)責(zé)13.1.2招聘方對派遣人員的崗位培訓(xùn)和考核負(fù)責(zé)13.2其他事項13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.合同附件14.1附件一：派遣人員名單14.1.1[派遣人員姓名]的個人信息、聯(lián)系方式及崗位14.2附件二：派遣人員職責(zé)說明書14.2.1[崗位名稱]的職責(zé)、工作流程和要求14.3附件三：培訓(xùn)計劃14.3.1[培訓(xùn)內(nèi)容]的時間、地點和方式第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在甲乙雙方協(xié)議下，參與本合同執(zhí)行過程中的第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并在合同中明確其角色和責(zé)任。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)履行其職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.第三方的選擇與授權(quán)16.1甲乙雙方有權(quán)自主選擇第三方，并與其簽訂相應(yīng)服務(wù)合同。16.2第三方接受甲乙雙方委托，需向甲乙雙方提供書面授權(quán)文件，明確授權(quán)范圍和期限。17.第三方的責(zé)權(quán)利劃分17.1責(zé)任劃分17.1.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于其授權(quán)范圍內(nèi)的行為。17.1.2第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，但甲乙雙方對第三方服務(wù)的最終效果不承擔(dān)直接責(zé)任。17.2權(quán)利劃分17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方授權(quán)，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)合同約定，收取相應(yīng)服務(wù)費用。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額根據(jù)其服務(wù)合同約定，并在本合同中明確。18.2若第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲乙雙方可根據(jù)實際情況要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的條件19.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。19.1.2第三方介入需符合本合同和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。19.2第三方介入的程序19.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、期限、費用等。19.2.2第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定，向甲乙雙方提供相應(yīng)服務(wù)。19.2.3第三方在執(zhí)行服務(wù)過程中，應(yīng)主動與甲乙雙方溝通，及時報告服務(wù)進(jìn)展情況。20.第三方介入的風(fēng)險控制20.1甲乙雙方應(yīng)共同制定第三方介入的風(fēng)險控制措施。20.2第三方在執(zhí)行服務(wù)過程中，如發(fā)生風(fēng)險事件，甲乙雙方應(yīng)立即采取措施，降低風(fēng)險損失。21.第三方的退出機(jī)制21.1第三方在合同期限內(nèi)如需退出，應(yīng)提前[退出通知期限]書面通知甲乙雙方。21.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)共同評估退出對合同執(zhí)行的影響，并采取相應(yīng)措施。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入引發(fā)的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。22.2若協(xié)商不成，甲乙雙方可按照本合同約定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：包含派遣人員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、崗位、入職日期、離職日期等信息。附件說明：用于記錄和管理派遣人員的詳細(xì)信息。2.附件二：派遣人員職責(zé)說明書詳細(xì)要求：明確每個崗位的職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：用于指導(dǎo)派遣人員的工作，確保工作質(zhì)量和效率。3.附件三：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、參與人員、培訓(xùn)目標(biāo)等。附件說明：用于確保派遣人員得到必要的培訓(xùn)和提升。4.附件四：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、期限、費用、責(zé)任等。附件說明：用于規(guī)范第三方服務(wù)行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。5.附件五：合同履行情況報告詳細(xì)要求：記錄合同履行過程中的重要事項、變更情況、爭議解決情況等。附件說明：用于監(jiān)督合同執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。6.附件六：付款憑證詳細(xì)要求：包括付款時間、金額、收款人信息等。附件說明：用于證明付款行為的發(fā)生。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。附件說明：用于在發(fā)生爭議時，提供解決依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣方未按時提供合格派遣人員。1.2招聘方未按時支付派遣費用。1.3第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。1.4任何一方未履行保密義務(wù)。1.5任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和影響，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、終止合同等。2.3違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定計算。3.違約示例說明：3.1派遣方未按時提供合格派遣人員，導(dǎo)致招聘方業(yè)務(wù)受到影響，招聘方有權(quán)要求派遣方賠償由此造成的損失。3.2招聘方未按時支付派遣費用，派遣方有權(quán)要求招聘方支付違約金，并有權(quán)暫停派遣人員服務(wù)。3.3第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并有權(quán)終止與第三方的合作關(guān)系。全文完。2024版大型酒店廚師團(tuán)隊勞務(wù)派遣合作協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2派遣單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3用工單位名稱、地址、法定代表人1.4用工單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.派遣人員數(shù)量及崗位3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣人員崗位4.派遣人員資格及條件4.1基本資格要求4.2專業(yè)技能要求4.3健康狀況要求5.派遣人員管理及培訓(xùn)5.1派遣人員管理5.2派遣人員培訓(xùn)6.工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3獎金及津貼7.社會保險及福利7.1社會保險繳納7.2福利待遇8.工作時間與休息休假8.1工作時間8.2休息休假9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2用工單位違約責(zé)任10.合同期限及終止10.1合同期限10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3其他約定事項13.合同簽署及生效13.1合同簽署13.2合同生效時間14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1附件清單14.2補(bǔ)充協(xié)議簽署第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1派遣單位名稱：X勞務(wù)派遣公司1.1.1地址：省市區(qū)路號1.1.2法定代表人：1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：1381.2用工單位名稱：X酒店1.2.1地址：省市區(qū)路號1.2.2法定代表人：1.2.3聯(lián)系人：趙六1.2.4聯(lián)系電話：13956782.合作目的與原則2.1合作目的：為X酒店提供專業(yè)廚師團(tuán)隊，滿足酒店餐飲服務(wù)的需求。2.2合作原則：遵循國家法律法規(guī)，保障派遣人員權(quán)益，實現(xiàn)派遣單位、用工單位和派遣人員的共贏。3.派遣人員數(shù)量及崗位3.1派遣人員數(shù)量：共計10名，具體崗位如下：3.1.1主廚1名3.1.2副主廚1名3.1.3中廚3名3.1.4涼菜師傅2名3.1.5洗碗工3名4.派遣人員資格及條件4.1基本資格要求：4.1.1具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲，男性，身體健康；4.1.3具有相關(guān)廚師職業(yè)資格證書；4.2專業(yè)技能要求：5.派遣人員管理及培訓(xùn)5.1派遣人員管理：5.1.1派遣單位負(fù)責(zé)派遣人員的人事管理、工資發(fā)放及社會保險繳納；5.1.2用工單位負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理、工作安排及培訓(xùn)；5.2派遣人員培訓(xùn)：5.2.1用工單位需對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括酒店規(guī)章制度、工作流程、安全知識等；5.2.2用工單位需定期組織派遣人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。6.工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1主廚：每月工資人民幣12000元；6.1.2副主廚：每月工資人民幣9000元；6.1.3中廚：每月工資人民幣8000元；6.1.4涼菜師傅：每月工資人民幣7000元；6.1.5洗碗工：每月工資人民幣6000元；6.2工資支付方式：6.2.1每月15日支付上月工資；6.2.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.社會保險及福利7.1社會保險繳納：7.1.1派遣單位負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；7.1.2用工單位負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；7.2福利待遇：7.2.1派遣人員享有國家法定節(jié)假日休息、帶薪年休假；7.2.2用工單位提供工作期間的住宿、餐飲等福利；7.2.3用工單位為派遣人員提供必要的工作防護(hù)用品。8.工作時間與休息休假8.1工作時間：8.1.1派遣人員實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作40小時；8.1.2工作時間根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)整，但每月累計工作時間不得超過法定工作時間；8.2休息休假：8.2.1派遣人員享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假；8.2.2每月休息日不少于4天，具體安排由用工單位根據(jù)實際工作需要確定；8.2.3派遣人員因工作原因需加班的，按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任：9.1.1派遣單位未按約定時間提供合格派遣人員，每延遲一天向用工單位支付人民幣1000元違約金；9.1.2派遣單位提供的派遣人員不符合約定條件，用工單位有權(quán)解除合同，派遣單位應(yīng)退還用工單位已支付的費用；9.2用工單位違約責(zé)任：9.2.1用工單位未按約定支付派遣人員工資，每延遲一天向派遣人員支付人民幣1000元違約金；9.2.2用工單位因故意或重大過失導(dǎo)致派遣人員受傷或患病，用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.合同期限及終止10.1合同期限：本合同期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效；10.2合同終止條件：10.2.1合同期滿，雙方無異議可續(xù)簽；10.2.2發(fā)生合同約定的違約情形；10.2.3國家法律法規(guī)變更或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行；10.3合同終止程序：合同終止需提前一個月書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可提交市勞動爭議仲裁委員會仲裁；11.3爭議解決程序：仲裁委員會受理爭議后，應(yīng)在30日內(nèi)作出裁決。12.合同生效及其他12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；12.2合同附件：本合同附件包括但不限于派遣人員名單、工資待遇明細(xì)表、社會保險繳納明細(xì)表等；12.3其他約定事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.合同簽署及生效13.1合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2合同生效時間：本合同自2024年1月1日起生效。14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1附件清單：14.1.1派遣人員名單14.1.2工資待遇明細(xì)表14.1.3社會保險繳納明細(xì)表14.2補(bǔ)充協(xié)議簽署：本合同如有補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議由雙方共同簽署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，因特定需求由甲方或乙方引入的，對合同執(zhí)行有輔助、監(jiān)督或服務(wù)作用的獨立實體。1.2第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。2.第三方介入的引入2.1甲方或乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。2.2甲方或乙方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)、能力和信譽(yù)符合合同要求。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及合同約定，對因其介入行為導(dǎo)致的合同履行問題承擔(dān)責(zé)任；3.1.2第三方應(yīng)協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)；3.1.3第三方在介入過程中，如違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲方或乙方的委托，獨立開展相關(guān)工作；3.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和條件，以完成其工作職責(zé)；3.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方或乙方收取合理的費用。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系：4.1.1第三方與甲方、乙方之間為委托與受托關(guān)系，甲方或乙方為委托方，第三方為受托方；4.1.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)服從甲方或乙方的管理，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。4.2第三方與派遣人員的關(guān)系：4.2.1第三方對派遣人員的管理應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和合同約定；4.2.2第三方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，不得濫用職權(quán)，侵犯派遣人員的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，其責(zé)任限額如下：5.1.1第三方對甲方、乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不超過合同總額的10%；5.1.2第三方對派遣人員的直接經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不超過派遣人員當(dāng)月工資的2倍。6.第三方介入后的額外條款及說明6.1.1第三方的名稱、地址、法定代表人及聯(lián)系方式；6.1.2第三方的資質(zhì)、能力和信譽(yù)；6.1.3第三方的工作范圍、工作內(nèi)容和預(yù)期成果；6.1.4第三方的費用及支付方式；6.1.5第三方介入后的責(zé)任劃分及賠償標(biāo)準(zhǔn)。7.第三方介入的變更與解除7.1如第三方介入后，因客觀原因需要變更或解除合同，甲方或乙方應(yīng)提前書面通知對方，并經(jīng)對方同意；7.2第三方介入合同的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，按照本合同約定的爭議解決方式處理；8.2如第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議涉及第三方自身責(zé)任，由第三方自行解決。9.第三方介入的保密9.1第三方在介入過程中，對甲方、乙方及派遣人員的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等負(fù)有保密義務(wù)；9.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致信息泄露或損害甲方、乙方及派遣人員合法權(quán)益的，