2024年度人力資源派遣與職業(yè)健康管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源派遣與職業(yè)健康管理合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2派遣單位法定代表人及聯(lián)系方式1.3職業(yè)健康管理單位名稱及地址1.4職業(yè)健康管理單位法定代表人及聯(lián)系方式2.派遣人員信息2.1派遣人員姓名、性別、年齡、身份證號碼2.2派遣人員崗位、工作地點、工作時間2.3派遣人員薪資待遇、福利待遇3.派遣期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件及程序4.派遣人員管理4.1派遣人員培訓及考核4.2派遣人員工作紀律及考核4.3派遣人員工作調(diào)動及解聘5.職業(yè)健康管理5.1職業(yè)健康檢查及體檢5.2職業(yè)病預防及控制5.3職業(yè)健康咨詢及培訓6.薪資及福利待遇6.1薪資發(fā)放及支付方式6.2福利待遇及保險繳納6.3薪資調(diào)整及福利待遇變更7.違約責任7.1派遣單位違約責任7.2職業(yè)健康管理單位違約責任7.3派遣人員違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除條件10.其他約定事項10.1合同附件10.2合同附件內(nèi)容及附件清單10.3合同附件修改及補充11.合同份數(shù)及效力11.1合同份數(shù)11.2合同效力11.3合同保管及送達12.合同簽訂及生效日期12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期13.合同解除及終止手續(xù)13.1合同解除條件13.2合同終止手續(xù)13.3合同解除及終止通知14.合同附件清單14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：職業(yè)健康檢查報告14.3附件三：薪資待遇及福利待遇明細表14.4附件四：違約責任明細表14.5附件五：爭議解決及合同終止手續(xù)明細表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：科技有限公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號1.3派遣單位法定代表人：1.5職業(yè)健康管理單位名稱：健康管理有限公司1.6職業(yè)健康管理單位地址：省市區(qū)路號1.7職業(yè)健康管理單位法定代表人：2.派遣人員信息2.1派遣人員姓名：2.2派遣人員性別：男2.3派遣人員年齡：25歲2.4派遣人員身份證號碼：510101199801012.5派遣人員崗位：技術(shù)支持工程師2.6派遣人員工作地點：科技有限公司總部2.7派遣人員工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:002.8派遣人員薪資待遇：月薪8000元，每月發(fā)放一次2.9派遣人員福利待遇：五險一金、帶薪年假、員工體檢3.派遣期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日3.3合同續(xù)簽條件及程序：如雙方同意續(xù)簽，應在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商確定續(xù)簽事宜，并簽訂新的派遣合同4.派遣人員管理4.1派遣人員培訓及考核：派遣單位將對派遣人員進行崗位技能培訓，每季度進行一次績效考核4.2派遣人員工作紀律及考核：派遣人員需遵守公司規(guī)章制度，工作表現(xiàn)將作為考核內(nèi)容之一4.3派遣人員工作調(diào)動及解聘：如因工作需要，派遣單位有權(quán)對派遣人員進行工作調(diào)動，如派遣人員嚴重違反公司規(guī)章制度，派遣單位有權(quán)解除合同5.職業(yè)健康管理5.1職業(yè)健康檢查及體檢：職業(yè)健康管理單位將為派遣人員提供年度職業(yè)健康檢查及體檢服務5.2職業(yè)病預防及控制：職業(yè)健康管理單位負責制定職業(yè)病預防及控制措施，確保派遣人員工作環(huán)境安全5.3職業(yè)健康咨詢及培訓：職業(yè)健康管理單位將為派遣人員提供職業(yè)健康咨詢服務，定期組織職業(yè)健康培訓6.薪資及福利待遇6.1薪資發(fā)放及支付方式：薪資于每月10日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至派遣人員指定賬戶6.2福利待遇及保險繳納：派遣人員享受五險一金，單位繳納部分由派遣單位承擔6.3薪資調(diào)整及福利待遇變更：如國家政策調(diào)整或公司內(nèi)部薪資調(diào)整，雙方將協(xié)商一致后進行調(diào)整7.違約責任7.1派遣單位違約責任：如派遣單位未按時支付薪資，應向派遣人員支付違約金，違約金為應支付薪資的1%7.2職業(yè)健康管理單位違約責任：如職業(yè)健康管理單位未按時提供職業(yè)健康檢查及體檢，應向派遣人員支付違約金，違約金為應提供服務的1%7.3派遣人員違約責任：如派遣人員未按時到崗或嚴重違反公司規(guī)章制度，派遣單位有權(quán)解除合同，并要求派遣人員支付違約金，違約金為一個月薪資的1%8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商無果，雙方同意將爭議提交至省市仲裁委員會進行仲裁。9.合同生效及終止9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導致合同無法履行、一方違約導致合同解除等情況。9.3.1合同一方嚴重違反合同約定；9.3.2因不可抗力致使合同無法履行；9.3.3雙方協(xié)商一致解除合同。10.其他約定事項10.1.1派遣人員名單10.1.2職業(yè)健康檢查報告10.1.3薪資待遇及福利待遇明細表10.1.4違約責任明細表10.1.5爭議解決及合同終止手續(xù)明細表10.2合同附件內(nèi)容及附件清單：附件的具體內(nèi)容和清單將在合同簽訂時另行附后。10.3合同附件修改及補充：如需對附件進行修改或補充，雙方應書面確認，并作為合同的有效組成部分。11.合同份數(shù)及效力11.1合同份數(shù)：本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。11.2合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。11.3合同保管及送達：本合同由派遣單位負責保管，并負責將合同送達至派遣人員。12.合同簽訂及生效日期12.1合同簽訂日期：2024年3月15日12.2合同生效日期：自合同簽訂之日起生效。13.合同解除及終止手續(xù)13.1合同解除條件：如需解除合同，雙方應書面通知對方，并按照合同約定履行解除手續(xù)。13.2合同終止手續(xù)：合同終止后，雙方應相互協(xié)助辦理合同終止手續(xù)，包括但不限于解除合同關(guān)系、返還財產(chǎn)、清理債權(quán)債務等。13.3合同解除及終止通知：解除或終止合同的通知應以書面形式發(fā)送，自通知到達對方之日起生效。14.合同附件清單14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：職業(yè)健康檢查報告14.3附件三：薪資待遇及福利待遇明細表14.4附件四：違約責任明細表14.5附件五：爭議解決及合同終止手續(xù)明細表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同委托或根據(jù)合同約定參與合同履行的其他自然人、法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或直接關(guān)聯(lián)方。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂第三方合作協(xié)議。2.2第三方合作協(xié)議應明確第三方的權(quán)利、義務及責任。3.第三方責任限額3.1第三方責任限額應根據(jù)第三方合作協(xié)議約定，并在合同中予以明確。3.2如第三方責任限額未在合作協(xié)議中約定，則默認為不超過合同總金額的5%。4.第三方權(quán)利和義務4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議約定，參與合同的履行。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行義務。4.2第三方義務：4.2.1第三方應按照合作協(xié)議約定，履行其在合同中的義務。4.2.2第三方應保證其行為不違反法律法規(guī)和公序良俗。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方對甲方承擔責任，甲方對第三方行使權(quán)利和請求賠償。5.1.2第三方與甲方之間的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方對乙方承擔責任，乙方對第三方行使權(quán)利和請求賠償。5.2.2第三方與乙方之間的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.3第三方與甲乙雙方的共同責任：5.3.1如第三方行為導致甲乙雙方共同承擔責任，則由甲乙雙方根據(jù)各自責任比例承擔相應責任。5.3.2如第三方行為導致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)共同向第三方追償。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的程序：6.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，確定第三方介入事宜。6.1.2甲乙雙方與第三方簽訂第三方合作協(xié)議。6.1.3第三方合作協(xié)議生效后，第三方開始介入合同履行。6.2第三方介入的監(jiān)督：6.2.1甲乙雙方應監(jiān)督第三方按照合作協(xié)議履行義務。6.2.2第三方應定期向甲乙雙方報告其工作進展。6.3第三方介入的變更和終止：6.3.1如第三方合作協(xié)議約定了變更和終止條件，則按照約定執(zhí)行。6.3.2如第三方合作協(xié)議未約定變更和終止條件，則甲乙雙方協(xié)商一致后可變更或終止第三方介入。6.4第三方介入的費用：6.4.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定承擔。6.4.2第三方介入的費用包括但不限于第三方服務費、差旅費、通訊費等。7.第三方合作協(xié)議的簽訂7.1第三方合作協(xié)議應由甲乙雙方與第三方共同簽訂。7.2.1第三方的名稱、地址、法定代表人等基本信息。7.2.2第三方介入的目的、范圍和期限。7.2.3第三方的權(quán)利、義務及責任。7.2.4第三方介入的費用及支付方式。7.2.5第三方合作協(xié)議的生效、變更和終止條件。7.2.6第三方合作協(xié)議的爭議解決方式。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細要求：包含派遣人員的基本信息，如姓名、性別、年齡、身份證號碼、崗位、工作地點、工作時間、薪資待遇等。2.附件二：職業(yè)健康檢查報告詳細要求：包含職業(yè)健康檢查的時間、地點、檢查項目、檢查結(jié)果、診斷結(jié)論等。附件說明：本附件用于證明派遣人員符合職業(yè)健康要求，確保其工作環(huán)境安全。3.附件三：薪資待遇及福利待遇明細表詳細要求：包含派遣人員的薪資構(gòu)成、福利待遇項目、繳納比例、支付時間等。附件說明：本附件用于明確派遣人員的薪資待遇和福利待遇，確保雙方權(quán)益。4.附件四：違約責任明細表詳細要求：列明合同中約定的各種違約行為及對應的違約責任。附件說明：本附件用于明確違約行為及責任，確保合同履行過程中的權(quán)益保護。5.附件五：爭議解決及合同終止手續(xù)明細表詳細要求：包含爭議解決方式、合同終止條件、合同解除條件、合同終止手續(xù)等。附件說明：本附件用于明確爭議解決及合同終止的相關(guān)手續(xù)，確保合同履行過程中的權(quán)益保護。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細要求：包含第三方的基本信息、介入目的、范圍、期限、權(quán)利、義務及責任等。附件說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定支付薪資；1.2派遣單位未按合同約定提供職業(yè)健康管理服務；1.3第三方未按合作協(xié)議約定履行義務；1.4甲乙雙方未按合同約定履行合同解除手續(xù)。2.違約責任認定標準：2.1甲乙雙方未按合同約定支付薪資，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為應支付薪資的1%；2.2派遣單位未按合同約定提供職業(yè)健康管理服務，應向派遣人員支付違約金，違約金為應提供服務費用的1%；2.3第三方未按合作協(xié)議約定履行義務，應向甲乙雙方支付違約金，違約金為未履行義務部分費用的1%；2.4甲乙雙方未按合同約定履行合同解除手續(xù)，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的1%。3.違約責任示例說明：3.1甲乙雙方約定，每月支付薪資1萬元，但派遣單位連續(xù)3個月未支付薪資，則派遣單位應向甲方支付違約金，違約金為3萬元；3.2派遣單位未按合同約定提供職業(yè)健康檢查，則應向派遣人員支付違約金，違約金為1000元；3.3第三方未按合作協(xié)議約定提供服務，則應向甲乙雙方支付違約金，違約金為5000元；3.4甲乙雙方未按合同約定解除合同，則應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為10萬元。全文完。2024年度人力資源派遣與職業(yè)健康管理合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱1.2派遣單位法定代表人1.3派遣單位注冊地址1.4派遣單位聯(lián)系電話1.5派遣單位開戶銀行及賬號1.6派遣單位聯(lián)系人1.7職業(yè)健康管理單位名稱1.8職業(yè)健康管理單位法定代表人1.9職業(yè)健康管理單位注冊地址1.10職業(yè)健康管理單位聯(lián)系電話1.11職業(yè)健康管理單位開戶銀行及賬號1.12職業(yè)健康管理單位聯(lián)系人2.派遣范圍及人員2.1派遣崗位2.2派遣人員數(shù)量2.3派遣人員名單3.派遣期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.派遣人員工資及福利待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3獎金及補貼4.4休息休假4.5社會保險及住房公積金5.職業(yè)健康管理服務內(nèi)容5.1健康檢查5.2健康評估5.3健康教育5.4健康咨詢5.5健康干預6.費用及支付方式6.1派遣費用6.2職業(yè)健康管理費用6.3支付方式6.4付款期限7.違約責任7.1派遣單位違約責任7.2職業(yè)健康管理單位違約責任7.3違約金計算方法8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除條件10.合同附件10.1派遣人員名單10.2職業(yè)健康管理服務方案11.其他約定事項11.1信息保密11.2不可抗力11.3合同變更12.合同簽署12.1雙方簽署日期12.2雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字13.合同備案13.1合同備案機構(gòu)13.2合同備案程序14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：科技有限公司1.2派遣單位法定代表人：1.3派遣單位注冊地址：省市區(qū)路號1.4派遣單位聯(lián)系電話：02156781.5派遣單位開戶銀行及賬號：銀行分行，賬號：051.6派遣單位聯(lián)系人：1.7職業(yè)健康管理單位名稱：健康管理有限公司1.8職業(yè)健康管理單位法定代表人：1.9職業(yè)健康管理單位注冊地址：省市區(qū)路號1.10職業(yè)健康管理單位聯(lián)系電話：021876543211.11職業(yè)健康管理單位開戶銀行及賬號：銀行分行，賬號：345678905671.12職業(yè)健康管理單位聯(lián)系人：趙六2.派遣范圍及人員2.1派遣崗位：軟件開發(fā)工程師、市場營銷專員2.2派遣人員數(shù)量：10人2.3派遣人員名單：見附件一《派遣人員名單》3.派遣期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日3.3合同續(xù)簽條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可根據(jù)實際情況進行續(xù)簽4.派遣人員工資及福利待遇4.1基本工資：面議4.2崗位工資：根據(jù)崗位及個人能力確定4.3獎金及補貼：根據(jù)公司制度及績效考核結(jié)果發(fā)放4.4休息休假：按照國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定執(zhí)行4.5社會保險及住房公積金：按照國家及地方政策規(guī)定繳納5.職業(yè)健康管理服務內(nèi)容5.1健康檢查：每年組織一次全面健康檢查5.2健康評估：對派遣人員進行定期健康評估5.3健康教育：提供職業(yè)健康相關(guān)知識培訓5.4健康咨詢：提供職業(yè)健康咨詢服務5.5健康干預：對健康問題進行干預和治療6.費用及支付方式6.1派遣費用：根據(jù)派遣人員數(shù)量及崗位確定6.2職業(yè)健康管理費用：按照服務內(nèi)容及標準執(zhí)行6.3支付方式：每月底前支付上月費用6.4付款期限：支付款項后3個工作日內(nèi)到賬7.違約責任7.1派遣單位違約責任：如未按時支付派遣費用，應向職業(yè)健康管理單位支付違約金，違約金按應付金額的千分之五計算。7.2職業(yè)健康管理單位違約責任：如未按時提供職業(yè)健康管理服務，應向派遣單位支付違約金，違約金按未提供服務金額的千分之五計算。7.3違約金計算方法：違約金=應付/未付金額×千分之五合同如下：8.爭議解決8.1爭議解決方式：本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商無果，雙方同意將爭議提交至省市仲裁委員會仲裁。9.合同生效及終止9.1合同生效條件：本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。9.3.1違約方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正違約行為；9.3.2出現(xiàn)不可抗力事件，且雙方均無法克服；9.3.3雙方協(xié)商一致解除合同。10.合同附件10.1派遣人員名單：見附件一10.2職業(yè)健康管理服務方案：見附件二11.其他約定事項11.1信息保密：雙方對本合同內(nèi)容及履行情況負有保密義務，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。11.2不可抗力：本合同履行過程中發(fā)生的不可抗力事件，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等，經(jīng)證明導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。11.3合同變更：任何一方對本合同的修改或補充，必須經(jīng)雙方書面同意，并作為本合同的附件。12.合同簽署12.1雙方簽署日期：2024年1月1日12.2雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字：（科技有限公司）、（健康管理有限公司）13.合同備案13.1合同備案機構(gòu)：省市人力資源和社會保障局13.2合同備案程序：雙方應在合同生效后15個工作日內(nèi)，將合同副本報送備案機構(gòu)備案。14.合同附件清單14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：職業(yè)健康管理服務方案第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲乙雙方同意介入本合同履行的任何個人或機構(gòu)。2.第三方介入條件2.1第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高服務質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)合同目的。3.第三方責任與權(quán)利3.1.1依法享有合同約定的權(quán)利；3.1.2對合同履行過程中涉及到的信息享有保密權(quán)；3.1.3在合同履行過程中，享有合同約定或甲乙雙方授權(quán)的其他權(quán)利。3.2.1嚴格遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；3.2.2按照合同約定或甲乙雙方的要求，完成相應的服務或工作；3.2.3對因自身原因造成合同履行受阻或損害甲乙雙方權(quán)益的行為，承擔相應的法律責任。4.第三方介入后的額外條款及說明4.1.1第三方的基本信息，包括名稱、法定代表人、注冊地址、聯(lián)系方式等；4.1.2第三方的職責范圍，包括但不限于服務內(nèi)容、工作方式、質(zhì)量標準等；4.1.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務關(guān)系，包括但不限于費用支付、保密義務等；4.1.4第三方介入后的爭議解決方式。4.2.1合同中涉及到的服務或工作，如需第三方完成，應明確約定；4.2.2第三方介入后的費用支付，應明確約定支付方式、支付期限及支付金額；4.2.3第三方介入后的保密義務，應明確約定保密范圍、保密期限及違約責任。5.第三方責任限額5.1第三方在介入本合同后，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p害甲乙雙方權(quán)益，其責任限額如下：5.1.1第三方直接責任：第三方應承擔因其直接責任導致的全部損失；5.1.2第三方間接責任：第三方應承擔因其間接責任導致的直接損失，但最高不超過合同總額的10%。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入本合同后，其權(quán)利義務僅限于甲乙雙方之間，與合同外其他方無關(guān)；6.2第三方不得以任何形式，直接或間接地影響或損害合同外其他方的合法權(quán)益；6.3如第三方違反本合同約定，導致合同外其他方權(quán)益受損，第三方應承擔相應的法律責任。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務；7.2第三方應按照合同約定或甲乙雙方的要求，完成相應的服務或工作；7.3如第三方未履行合同約定或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細要求：列出所有派遣人員的姓名、崗位、入職日期、聯(lián)系方式等基本信息。說明：本附件作為合同附件一，用于明確派遣人員的具體信息。2.職業(yè)健康管理服務方案詳細要求：詳細說明職業(yè)健康管理服務的具體內(nèi)容、服務流程、服務標準等。說明：本附件作為合同附件二，用于明確職業(yè)健康管理服務的具體實施方案。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方的基本信息、介入目的、職責范圍、權(quán)利義務等。說明：本附件作為合同附件三，用于明確第三方介入的具體條款。4.違約金支付憑證詳細要求：記錄違約金支付的時間、金額、支付方式等。說明：本附件用于證明違約金已支付，作為合同履行的補充證明。5.爭議解決相關(guān)文件詳細要求：記錄爭議解決的協(xié)商記錄、仲裁裁決書、法院判決書等。說明：本附件用于證明爭議已通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。6.合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的時間、內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。說明：本附件用于證明合同已根據(jù)雙方協(xié)商達成變更。7.合同解除協(xié)議詳細要求：記錄合同解除的時間、原因、雙方簽字蓋章等。說明：本附件用于證明合同已根據(jù)雙方協(xié)商或法定條件解除。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按時支付費用；1.2第三方未按合同約定提供服務；1.3甲乙雙方未按合同約定履行保密義務；1.4任何一方未按合同約定履行合同義務。2.責任認定標準：2.1違約行為發(fā)生后，違約方應在接到對方書面通知之日起3個工作日內(nèi)糾正違約行為；2.2如違約方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正違約行為，應向守約方支付違約金；2.3違約金按應付金額的千分之五計算；2.4如違約行為導致合同無法履行，違約方應承擔全部損失；2.5如違約行為造成合同外其他方損失，違約方應承擔相應的法律責任。3.示例說明：3.1甲乙雙方未按時支付費用，違約方應向守約方支付違約金，違約金=應付金額×千分之五；3.2第三方未按合同約定提供服務，違約方應向守約方支付違約金，違約金=未提供服務金額×千分之五；3.3甲乙雙方未按合同約定履行保密義務，違約方應向守約方支付違約金，違約金=因泄露信息導致的損失×千分之五。全文完。2024年度人力資源派遣與職業(yè)健康管理合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2職業(yè)健康服務機構(gòu)基本信息2.服務內(nèi)容和范圍2.1人力資源派遣服務內(nèi)容2.2職業(yè)健康管理服務內(nèi)容2.3服務期限3.服務人員數(shù)量及資質(zhì)要求3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣人員資質(zhì)要求3.3職業(yè)健康管理人員資質(zhì)要求4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間及期限5.服務人員派遣流程5.1派遣人員選拔與培訓5.2派遣人員崗位安排5.3派遣人員離職手續(xù)6.職業(yè)健康管理服務流程6.1職業(yè)健康檢查安排6.2職業(yè)健康檔案管理6.3職業(yè)健康危害因素監(jiān)測7.服務質(zhì)量保障措施7.1服務質(zhì)量標準7.2質(zhì)量監(jiān)督與檢查7.3質(zhì)量問題處理8.信息保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1信息保密責任8.2知識產(chǎn)權(quán)保護9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.其他約定事項12.1合同附件12.2不可抗力條款12.3合同變更與補充13.合同簽署與生效13.1合同簽署方式13.2合同生效時間14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位基本信息單位名稱：____________________注冊地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2職業(yè)健康服務機構(gòu)基本信息單位名稱：____________________注冊地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.服務內(nèi)容和范圍2.1人力資源派遣服務內(nèi)容a.按照派遣單位要求，提供符合崗位要求的派遣人員；b.對派遣人員進行崗前培訓和在職培訓；c.負責派遣人員的日常管理和服務；d.按時完成派遣人員的招聘、錄用、離職等手續(xù)。2.2職業(yè)健康管理服務內(nèi)容a.對派遣人員進行職業(yè)健康檢查；b.建立和管理職業(yè)健康檔案；c.監(jiān)測職業(yè)健康危害因素；d.提供職業(yè)健康咨詢和健康教育。3.服務人員數(shù)量及資質(zhì)要求3.1派遣人員數(shù)量根據(jù)派遣單位需求，本年度派遣人員總數(shù)為____人。3.2派遣人員資質(zhì)要求a.擁有相應的職業(yè)資格證書；c.身體健康，符合崗位要求；d.具備一定的溝通能力和團隊合作精神。3.3職業(yè)健康管理人員資質(zhì)要求a.擁有國家認可的職業(yè)健康管理師資格證書；b.具備豐富的職業(yè)健康管理經(jīng)驗；4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額本年度人力資源派遣與職業(yè)健康管理服務費用總額為人民幣____元。4.2費用支付方式a.按月支付，每月____日前支付當月服務費用；b.付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息如下：收款單位：____________________開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________5.服務人員派遣流程5.1派遣人員選拔與培訓a.根據(jù)派遣單位需求，選拔符合崗位要求的派遣人員；b.對選拔出的派遣人員進行崗前培訓和在職培訓，確保其具備崗位所需技能。5.2派遣人員崗位安排根據(jù)派遣單位提供的崗位需求，安排派遣人員到相應崗位工作。5.3派遣人員離職手續(xù)a.派遣人員因故離職，派遣單位應及時通知職業(yè)健康服務機構(gòu)；b.職業(yè)健康服務機構(gòu)協(xié)助處理派遣人員的離職手續(xù)。6.職業(yè)健康管理服務流程6.1職業(yè)健康檢查安排a.根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，對派遣人員進行定期職業(yè)健康檢查；b.安排職業(yè)健康檢查的時間和地點，確保派遣人員按時參加檢查。6.2職業(yè)健康檔案管理a.建立和管理派遣人員的職業(yè)健康檔案；b.確保檔案信息的準確性和完整性。6.3職業(yè)健康危害因素監(jiān)測a.定期對工作場所進行職業(yè)健康危害因素監(jiān)測；b.分析監(jiān)測結(jié)果，提出改進措施，降低職業(yè)健康風險。8.信息保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1信息保密責任雙方對本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有，未經(jīng)對方同意，不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。9.違約責任與爭議解決9.1違約責任如任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件a.另一方嚴重違約；b.出現(xiàn)不可抗力事件，致使合同無法履行；c.雙方協(xié)商一致。10.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。11.合同生效及期限11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同期限本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。12.其他約定事項12.1合同附件a.派遣人員名單及資質(zhì)證明；b.職業(yè)健康檢查安排表；c.服務費用明細表。12.2不可抗力條款如遇地震、火災、戰(zhàn)爭等不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。12.3合同變更與補充對本合同的任何變更或補充，均應以書面形式作出，并由雙方簽字（或蓋章）確認。13.合同簽署與生效13.1合同簽署方式本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件清單14.1派遣人員名單及資質(zhì)證明14.2職業(yè)健康檢查安排表14.3服務費用明細表14.4本合同及其他附件的復印件（如適用）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術(shù)支持方、風險評估方等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高服務質(zhì)量，降低風險，確保合同目標的實現(xiàn)。2.第三方選擇與授權(quán)2.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)根據(jù)各自的需要選擇合適的第三方，并確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。2.2第三方授權(quán)甲乙雙方應向第三方明確授權(quán)，授權(quán)內(nèi)容包括但不限于：a.第三方在合同范圍內(nèi)的權(quán)利和義務；b.第三方在合同履行過程中的具體職責；c.第三方在合同履行過程中的行為規(guī)范。3.第三方責任與義務3.1第三方責任限額甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定第三方在合同履行過程中的責任限額，并在合同中明確如下內(nèi)容：a.第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過____元；b.第三方因不可抗力原因造成甲乙雙方損失的，免予承擔賠償責任；c.第三方在合同履行過程中違反法律法規(guī)或合同約定的，應承擔相應的法律責任。3.2第三方義務第三方在合同履行過程中的義務包括但不限于：a.按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務；b.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；c.按時提交工作成果和報告；d.遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。4.第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方的權(quán)利義務關(guān)系第三方與甲方之間的權(quán)利義務關(guān)系應按照合同約定執(zhí)行，甲方有權(quán)要求第三方履行合同義務，第三方應積極配合。4.2第三方與乙方的權(quán)利義務關(guān)系第三方與乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系應按照合同約定執(zhí)行，乙方有權(quán)要求第三方履行合同義務，第三方應積極配合。4.3第三方與甲乙雙方共同的權(quán)利義務關(guān)系5.第三方變更與退出5.1第三方變更在合同履行過程中，如需更換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方及第三方。5.2第三方退出a.合同履行過程中，第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；b.甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三