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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位臨時性任務(wù)聘用合同書封面本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同雙方名稱及地址1.4合同簽訂地點2.聘用人員基本信息2.1聘用人員姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系電話2.6學(xué)歷2.7專業(yè)2.8技能證書3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位工作地點3.4工作時間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及補(bǔ)貼4.3社會保險及公積金4.4薪酬支付方式及時間5.工作期限5.1聘用期限5.2合同續(xù)簽條件5.3合同終止條件6.工作內(nèi)容6.1工作任務(wù)6.2工作目標(biāo)6.3工作考核標(biāo)準(zhǔn)7.工作紀(jì)律7.1工作時間及考勤7.2工作紀(jì)律要求7.3工作保密要求8.激勵與考核8.1激勵措施8.2考核內(nèi)容8.3考核結(jié)果及處理9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約糾紛解決方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他約定事項12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2不可抗力條款12.3合同生效及修改13.合同附件13.1附件一:聘用人員簡歷13.2附件二:崗位說明書13.3附件三:考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署及生效14.1合同簽署14.2合同生效第一部分:合同如下:第一條合同基本信息1.1合同編號:_______1.2合同簽訂日期:____年____月____日1.3合同雙方名稱及地址:甲方:_______單位地址:_______乙方:_______地址:_______1.4合同簽訂地點:_______第二條聘用人員基本信息2.1聘用人員姓名:_______2.2性別:_______2.3出生日期:____年____月____日2.4身份證號碼:_______2.5聯(lián)系電話:_______2.6學(xué)歷:_______2.7專業(yè):_______2.8技能證書:_______第三條聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱:_______3.2崗位職責(zé):3.2.1負(fù)責(zé)_______3.2.2負(fù)責(zé)_______3.2.3負(fù)責(zé)_______3.2.4負(fù)責(zé)_______3.3崗位工作地點:_______3.4工作時間:_______第四條薪酬待遇4.1基本工資:_______元/月4.2獎金及補(bǔ)貼:4.2.1獎金:_______元/月4.2.2補(bǔ)貼:_______元/月4.3社會保險及公積金:按照國家及地方相關(guān)規(guī)定繳納4.4薪酬支付方式及時間:每月_______日支付上月工資第五條工作期限5.1聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止5.2合同續(xù)簽條件:5.2.1乙方工作表現(xiàn)良好,甲方同意續(xù)簽5.2.2乙方具備續(xù)簽條件,雙方協(xié)商一致5.3合同終止條件:5.3.1乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同5.3.2甲方因工作需要解除合同,需提前_______天通知乙方第六條工作內(nèi)容6.1工作任務(wù):6.1.1完成甲方布置的_______工作任務(wù)6.1.2參與項目實施及管理6.1.3協(xié)助完成其他相關(guān)工作6.2工作目標(biāo):6.2.1確保項目按時、按質(zhì)完成6.2.2提高工作效率,降低成本6.2.3落實各項規(guī)章制度6.3工作考核標(biāo)準(zhǔn):6.3.1工作質(zhì)量6.3.2工作效率6.3.3團(tuán)隊協(xié)作第七條工作紀(jì)律7.1工作時間及考勤:7.1.1乙方應(yīng)按時到崗,不得遲到、早退7.1.2乙方應(yīng)遵守工作紀(jì)律,不得擅自離崗7.2工作紀(jì)律要求:7.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度7.2.2維護(hù)單位形象,不得散布不良言論7.2.3保護(hù)單位機(jī)密,不得泄露單位信息7.3工作保密要求:7.3.1乙方應(yīng)保守工作秘密,不得擅自向他人透露7.3.2乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利第八條激勵與考核8.1激勵措施:8.1.1對完成工作任務(wù)出色的乙方,甲方將給予一定的獎金獎勵8.1.2對提出合理化建議并被采納的乙方,甲方將給予一定的獎勵8.1.3對年度考核優(yōu)秀的乙方,甲方將優(yōu)先考慮續(xù)簽合同8.2考核內(nèi)容:8.2.1工作質(zhì)量8.2.2工作效率8.2.3工作態(tài)度8.2.4團(tuán)隊協(xié)作8.3考核結(jié)果及處理:8.3.1甲方將每年對乙方進(jìn)行一次年度考核8.3.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級8.3.3對考核不合格的乙方,甲方將根據(jù)情況給予改進(jìn)建議或解除合同第九條合同解除與終止9.1合同解除條件:9.1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定9.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同9.1.3甲方因工作需要調(diào)整崗位,乙方無法適應(yīng)9.2合同終止條件:9.2.1合同期滿9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡9.2.3甲方因故解散或破產(chǎn)9.3合同解除與終止程序:9.3.1甲方應(yīng)提前_______天書面通知乙方合同解除或終止的事由9.3.2乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)第十條違約責(zé)任10.1違約情形:10.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)10.1.2乙方違反工作紀(jì)律或合同約定10.1.3甲方未按合同約定支付薪酬或社會保險10.2違約責(zé)任承擔(dān):10.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失10.2.2甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失10.3違約糾紛解決方式:10.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛10.3.2如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十一條爭議解決11.1爭議解決方式:11.1.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議11.1.2如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu):11.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為_______11.3爭議解決程序:11.3.1雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起_______天內(nèi)提出解決方案11.3.2如在規(guī)定時間內(nèi)未提出解決方案,爭議將移交爭議解決機(jī)構(gòu)第十二條其他約定事項12.1其他權(quán)利義務(wù):12.1.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度12.1.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益12.2不可抗力條款:12.2.1如發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決12.2.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等12.3合同生效及修改:12.3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效12.3.2本合同如有修改,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)第十三條合同附件13.1附件一:聘用人員簡歷13.2附件二:崗位說明書13.3附件三:考核標(biāo)準(zhǔn)第十四條合同簽署及生效14.1合同簽署:14.1.1甲方代表(簽字):_______14.1.2乙方代表(簽字):_______14.2合同生效:14.2.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義:本合同所指的第三方,是指在本合同履行過程中,由甲乙雙方一致同意介入合同關(guān)系,提供咨詢、評估、代理、擔(dān)保等服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2職責(zé):第三方在本合同中的職責(zé)應(yīng)當(dāng)明確,且不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方同意第三方介入前,應(yīng)書面通知對方,并共同簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。16.2.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人16.2.2第三方的具體職責(zé)和義務(wù)16.2.3第三方的權(quán)利和限制16.2.4第三方的責(zé)任限額16.2.5第三方介入的期限和終止條件16.2.6第三方介入的費用及支付方式17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利:17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定,行使甲乙雙方授權(quán)的權(quán)利。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件。17.2第三方義務(wù):17.2.1第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定,履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。17.2.3第三方不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定,明確第三方因違約或侵權(quán)行為造成的損失的最高賠償金額。18.2若第三方責(zé)任限額未在《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確,則第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約或侵權(quán)行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的全部責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方在本合同中的介入,不改變甲乙雙方作為合同主體的法律地位和權(quán)利義務(wù)。19.3甲乙雙方對第三方的指示和委托,均應(yīng)明確且具體,第三方不得超出授權(quán)范圍行事。20.第三方介入的終止20.1若第三方在介入過程中出現(xiàn)重大違約行為,甲乙雙方有權(quán)終止《第三方介入?yún)f(xié)議》,并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.2若第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé),應(yīng)提前_______天通知甲乙雙方,并協(xié)助甲乙雙方尋找替代方案。21.第三方介入的費用21.1第三方介入的費用應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定,由甲乙雙方分?jǐn)偦蛴杉追匠袚?dān)。21.2若《第三方介入?yún)f(xié)議》未明確費用分?jǐn)偡绞剑瑒t默認(rèn)由甲方承擔(dān)。22.第三方介入的爭議解決22.1若第三方介入過程中發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2若協(xié)商不成,甲乙雙方可按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的爭議解決方式解決。23.第三方介入的其他事項23.1第三方介入不影響本合同的履行和甲乙雙方的權(quán)益。23.2本合同中未涉及的事項,仍按照原合同條款執(zhí)行。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:聘用人員簡歷要求:詳細(xì)記錄聘用人員的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明:本附件用于證明聘用人員的資格和能力,作為合同附件之一。2.附件二:崗位說明書要求:詳細(xì)描述崗位名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明:本附件用于明確崗位要求,作為合同附件之一。3.附件三:考核標(biāo)準(zhǔn)要求:明確考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明:本附件用于對聘用人員進(jìn)行考核,作為合同附件之一。4.附件四:第三方介入?yún)f(xié)議要求:詳細(xì)規(guī)定第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、費用分?jǐn)偟?。說明:本附件用于明確第三方介入的細(xì)節(jié),作為合同附件之一。5.附件五:合同變更協(xié)議要求:詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明:本附件用于記錄合同變更的詳細(xì)信息,作為合同附件之一。6.附件六:合同解除協(xié)議要求:詳細(xì)記錄合同解除的原因、生效日期、雙方責(zé)任等。說明:本附件用于記錄合同解除的詳細(xì)信息,作為合同附件之一。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。乙方違反工作紀(jì)律或合同約定。甲方未按合同約定支付薪酬或社會保險。第三方未按《第三方介入?yún)f(xié)議》履行職責(zé)。任何一方未按合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方未按合同約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反工作紀(jì)律或合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方未按合同約定支付薪酬或社會保險,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第三方未按《第三方介入?yún)f(xié)議》履行職責(zé),甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。任何一方未按合同約定履行其他義務(wù),對方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例:乙方未按時完成工作任務(wù),導(dǎo)致項目延誤,甲方有權(quán)要求乙方支付_______元的違約金。乙方泄露公司機(jī)密,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償_______元的損失。甲方未按時支付乙方薪酬,乙方有權(quán)要求甲方支付_______元的違約金。第三方未按約定提供咨詢服務(wù),甲方有權(quán)要求第三方賠償_______元的損失。全文完。2024年度事業(yè)單位臨時性任務(wù)聘用合同書封面1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽條件4.工作時間及工作地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險及住房公積金5.4其他福利待遇6.工作考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核程序6.3考核結(jié)果7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一:工作職責(zé)說明書12.2附件二:績效考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三:其他相關(guān)文件13.合同份數(shù)及送達(dá)13.1合同份數(shù)13.2合同送達(dá)方式14.其他約定事項第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名稱:事業(yè)單位甲方地址:省市區(qū)街道號甲方法定代表人:1.2合同乙方基本信息乙方姓名:乙方身份證號碼:5619900105乙方地址:省市區(qū)街道號2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱崗位名稱:崗位2.2崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)工作;(2)協(xié)助部門完成相關(guān)任務(wù);(3)遵守單位規(guī)章制度,維護(hù)單位形象。2.3工作內(nèi)容(1)具體負(fù)責(zé)工作的執(zhí)行;(2)協(xié)助部門完成日常事務(wù);(3)參與項目的策劃與實施。3.聘用期限3.1起止時間合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽條件在合同到期前,若乙方表現(xiàn)良好,甲方可根據(jù)工作需要及乙方意愿,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可續(xù)簽合同。4.工作時間及工作地點4.1工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,每日工作8小時,每周工作5天。4.2工作地點工作地點:事業(yè)單位。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。5.2獎金及津貼(1)根據(jù)乙方工作表現(xiàn),可獲得年終獎金;(2)根據(jù)工作需要,可獲得相應(yīng)的崗位津貼。5.3社會保險及住房公積金乙方依法參加社會保險,繳納比例及金額按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。住房公積金按國家和地方有關(guān)規(guī)定繳納。5.4其他福利待遇(1)享受國家法定節(jié)假日及年假;(2)享受單位提供的其他福利待遇。6.工作考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)乙方工作考核按照甲方制定的《崗位考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。6.2考核程序(2)每季度對乙方進(jìn)行一次全面考核;(3)年度對乙方進(jìn)行綜合評價。6.3考核結(jié)果考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、獎金發(fā)放、崗位晉升的重要依據(jù)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。8.2保密義務(wù)(1)乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的保密信息;(2)乙方不得未經(jīng)甲方書面同意,將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的場合或目的;(3)乙方離職后,繼續(xù)履行保密義務(wù),不得以任何形式泄露或利用保密信息。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的,可提交仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為仲裁委員會。10.合同解除10.1合同解除條件(1)乙方嚴(yán)重違反合同約定,經(jīng)甲方書面通知后仍不改正;(2)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同;(3)甲方因經(jīng)營需要或其他不可抗力因素,需要解除合同。10.2合同解除程序(1)甲方提出解除合同,應(yīng)提前30日書面通知乙方;(2)乙方同意解除合同,應(yīng)書面回復(fù)甲方;(3)合同解除后,雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行工作交接和財務(wù)結(jié)算。11.合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。12.合同附件12.1附件一:工作職責(zé)說明書12.2附件二:績效考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三:其他相關(guān)文件13.合同份數(shù)及送達(dá)13.1合同份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同送達(dá)方式本合同通過快遞或直接送達(dá)至雙方指定地址。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中,第三方是指除甲方和乙方以外的,參與合同履行或與合同履行相關(guān)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益,或根據(jù)合同履行需要引入的專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入方式(1)中介方:為合同雙方提供信息對接、協(xié)調(diào)服務(wù);(2)技術(shù)服務(wù)方:提供專業(yè)技術(shù)服務(wù),如審計、評估、咨詢等;(3)其他第三方:根據(jù)合同履行需要引入的其他第三方。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任界定第三方的責(zé)任限于其在合同履行過程中因故意或重大過失導(dǎo)致的損失,且該損失應(yīng)在合同中明確約定。15.4.2第三方責(zé)任限額(1)第三方責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定,未約定的,以不超過合同總金額的10%為限;(2)若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方的額外責(zé)任(1)甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,以保障合同履行;(2)甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同履行過程中的行為,確保其遵守合同約定。16.2乙方的額外責(zé)任(1)乙方應(yīng)積極配合第三方的工作,提供必要的協(xié)助;(2)乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為,應(yīng)及時通知甲方。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托關(guān)系,甲方為委托方,第三方為受托方。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)或合作關(guān)系,乙方為服務(wù)或合作方。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分(1)第三方對甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任,應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定執(zhí)行;(2)第三方對合同履行過程中產(chǎn)生的任何糾紛,應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;(3)甲方和乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任,除非甲方或乙方存在故意或重大過失。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更程序(1)合同雙方同意引入第三方,應(yīng)書面通知對方;(2)合同雙方與第三方就第三方介入事宜達(dá)成一致,并由三方共同簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.2合同變更效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,合同雙方和第三方應(yīng)共同遵守。19.第三方介入的合同解除19.1合同解除條件(1)第三方違反合同約定,經(jīng)合同雙方書面通知后仍不改正;(2)合同雙方因第三方介入事宜無法達(dá)成一致。19.2合同解除程序(1)合同一方提出解除合同,應(yīng)提前30日書面通知其他方;(2)其他方同意解除合同,應(yīng)書面回復(fù)提出方;(3)合同解除后,合同

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